Ringkasan dokumen:
1. Dokumen tersebut membahas rencana kegiatan peringatan Hari Sumpah Pemuda oleh Karang Taruna RW 05 Gedebage Tengah.
2. Acara yang direncanakan meliputi apresiasi seni, bhakti sosial, dan pertunjukan dari berbagai kelompok masyarakat.
3. Kegiatan ini bertujuan memperingati Hari Sumpah Pemuda serta menanamkan semangat nasionalisme dan kepedulian lingkungan bagi pem
Laporan Akhir KKN Samigaluh Kulonprogo Unit 157 UII Tahun 2012Bagus Prayoga
油
Unit KKN melakukan observasi di Dusun Tegalsari untuk mengidentifikasi kondisi dan masalah masyarakat. Berdasarkan hasil observasi, program yang disusun mencakup posdaya berbasis masjid, pendampingan lansia, dan pengelolaan limbah ternak.
Proposal Pembangunan Masjid Jihadullah ini sebagai contoh pembuatan proposal masjid atau mushollah di tempat - tempat lain. sebagai wadah partisipasi kita akan pembangunan dan kemajuan islam. dan proposal ini juga bisa dipergunakan sebagai sarana penggalian dana untuk para dermawan dan yang ingin mendermakan sebagian hartanya untuk kemajuan umat islam.
Analisis implikasi hukum pertanahan terhadap pemindahan ibu kota negara dari Jakarta ke Kalimantan Timur, khususnya pengaturan hak nominee dan harapan masyarakat setempat.
Dokumen tersebut berisi petunjuk penyelenggaraan kecakapan khusus di Gerakan Pramuka, mencakup definisi, tujuan, jenis, syarat, dan cara pengujian kecakapan khusus serta gambar-gambar tanda kecakapan khusus.
Dokumen tersebut membahas tentang kesamaptaan sebagai keadaan siap siaga secara fisik, mental, dan sosial untuk menghadapi berbagai situasi kerja. Ia menjelaskan bahwa kesamaptaan jasmani terkait dengan kesegaran dan kemampuan fisik, sedangkan kesamaptaan mental terkait dengan kemampuan beradaptasi. Dokumen juga menyebutkan latihan yang dapat meningkatkan kesamaptaan fisik dan mental serta per
Contoh laporan pelaksanaan kegiatan 10 program pokok pkkHambali Nasuka
油
Laporan ini merangkum pelaksanaan 10 program pokok PKK di Desa Batangan selama setahun, mencakup kegiatan pokja kesehatan, pangan, sandang, perumahan dan lingkungan hidup. Program-program tersebut dilaksanakan melalui berbagai kegiatan seperti sosialisasi, penyuluhan, pelatihan, dan pembinaan untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat.
Proposal ini merencanakan kegiatan Sebar Seribu Nasi Bungkus yang akan dilaksanakan pada 24 April 2017 di Jakarta Barat. Tujuannya adalah untuk menumbuhkan empati dan semangat berbagi kepada masyarakat yang membutuhkan seperti penyapu jalan dan polisi. Kegiatan ini akan melibatkan relawan dan donatur untuk membagikan 1000 paket nasi kepada masyarakat sekitar.
Pemberdayaan masyarakat dan pengembangan bum desariyanto apri
油
Pemberdayaan masyarakat dalam pengembangan BUM Desa memerlukan tiga hal: (1) peningkatan kemampuan bisnis dan keuangan masyarakat, (2) pengembangan ekonomi masyarakat berkelanjutan, dan (3) pengembangan ekonomi lokal yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan.
[Ringkasan]
Perhimpunan Palang Merah Indonesia (PMI) adalah organisasi kemanusiaan nasional yang didirikan pada 17 September 1945 untuk membantu pemerintah dalam bidang kemanusiaan, khususnya memberikan pertolongan pertama dan respons darurat terhadap bencana. PMI juga bertugas dalam pengelolaan transfusi darah di Indonesia. Organisasi ini berstruktur dari tingkat pusat hingga kecamatan dan didanai melalui iuran anggota, sumbangan masyarakat, s
Festival Desa Melek IT Kabupaten Lebak 2015 merupakan festival yang akan diselenggarakan pada 20-21 April 2015 di Aula Kecamatan Sajira, Kabupaten Lebak, Banten. Kegiatan ini bertujuan untuk mempromosikan website resmi pemerintah desa, memberikan pelatihan pengelolaan website dan sistem informasi desa, serta meningkatkan keterbukaan informasi publik di desa. Kegiatannya meliputi lounching website desa, pelantikan relawan TIK, pen
Lembaga Amil Zakat Nasional Indonesia (LAZISMU) adalah lembaga nirlaba nasional yang bergerak dalam pemberdayaan masyarakat melalui pendayagunaan dana zakat, infaq, dan sumbangan untuk program-program ekonomi mikro, pendidikan, pertanian, dan sosial. LAZISMU didirikan pada tahun 2002 dan memiliki jaringan di seluruh Indonesia.
Dokumen tersebut merupakan naskah pelantikan panitia inti pemilihan kepala desa serentak di Desa X Kecamatan Y tahun 20XX. Dokumen tersebut mencantumkan nama-nama panitia yang dilantik serta tata cara pengambilan sumpah dan pelantikan mereka sesuai prosedur yang ditetapkan.
PERMOHONAN PENCAIRAN DANA BAGI HASIL PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAHTulus Priyono
油
Permohonan Pencairan Dana Bagi Hasil Pajak dan Retribusi Daerah Tahap I Tahun 2018 sebesar Rp. 13.009.800 untuk Pemerintah Desa Karangmalang. Permohonan disertai dokumen pendukung seperti surat rekomendasi camat, kuitansi penerimaan dana, dan salinan rekening bank desa. Dana akan digunakan untuk menunjang kegiatan peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa seperti pembelian komputer, printer,
Dokumen tersebut membahas skema pembangunan desa yang berfokus pada masyarakat desa sendiri. UU Desa baru memberikan pengakuan terhadap keberadaan dan hak-hak desa serta memperkuat lembaga-lembaga desa untuk mengelola pembangunan secara mandiri berdasarkan kebutuhan masyarakatnya.
UU Desa memberikan pengakuan terhadap hak asal usul desa dan hak tradisional masyarakat dalam mengatur diri sendiri, serta memperkuat kedudukan desa dalam sistem pemerintahan Indonesia dengan memberikan kewenangan yang lebih besar kepada desa dalam mengelola urusan lokal.
Proposal ini merencanakan pelaksanaan peringatan Hari Kemerdekaan Nasional ke-68 di Desa Sumberpetung melalui kegiatan karnaval budaya dengan tema "Bangkitlah Pemuda Sumberpetung". Kegiatan ini bertujuan untuk mengenang jasa pahlawan, mempererat persatuan, dan mengalihkan aktivitas pemuda. Pelaksanaannya pada 13 Oktober 2013 dengan anggaran Rp2.120.000.
Contoh laporan pelaksanaan kegiatan 10 program pokok pkkHambali Nasuka
油
Laporan ini merangkum pelaksanaan 10 program pokok PKK di Desa Batangan selama setahun, mencakup kegiatan pokja kesehatan, pangan, sandang, perumahan dan lingkungan hidup. Program-program tersebut dilaksanakan melalui berbagai kegiatan seperti sosialisasi, penyuluhan, pelatihan, dan pembinaan untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat.
Proposal ini merencanakan kegiatan Sebar Seribu Nasi Bungkus yang akan dilaksanakan pada 24 April 2017 di Jakarta Barat. Tujuannya adalah untuk menumbuhkan empati dan semangat berbagi kepada masyarakat yang membutuhkan seperti penyapu jalan dan polisi. Kegiatan ini akan melibatkan relawan dan donatur untuk membagikan 1000 paket nasi kepada masyarakat sekitar.
Pemberdayaan masyarakat dan pengembangan bum desariyanto apri
油
Pemberdayaan masyarakat dalam pengembangan BUM Desa memerlukan tiga hal: (1) peningkatan kemampuan bisnis dan keuangan masyarakat, (2) pengembangan ekonomi masyarakat berkelanjutan, dan (3) pengembangan ekonomi lokal yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan.
[Ringkasan]
Perhimpunan Palang Merah Indonesia (PMI) adalah organisasi kemanusiaan nasional yang didirikan pada 17 September 1945 untuk membantu pemerintah dalam bidang kemanusiaan, khususnya memberikan pertolongan pertama dan respons darurat terhadap bencana. PMI juga bertugas dalam pengelolaan transfusi darah di Indonesia. Organisasi ini berstruktur dari tingkat pusat hingga kecamatan dan didanai melalui iuran anggota, sumbangan masyarakat, s
Festival Desa Melek IT Kabupaten Lebak 2015 merupakan festival yang akan diselenggarakan pada 20-21 April 2015 di Aula Kecamatan Sajira, Kabupaten Lebak, Banten. Kegiatan ini bertujuan untuk mempromosikan website resmi pemerintah desa, memberikan pelatihan pengelolaan website dan sistem informasi desa, serta meningkatkan keterbukaan informasi publik di desa. Kegiatannya meliputi lounching website desa, pelantikan relawan TIK, pen
Lembaga Amil Zakat Nasional Indonesia (LAZISMU) adalah lembaga nirlaba nasional yang bergerak dalam pemberdayaan masyarakat melalui pendayagunaan dana zakat, infaq, dan sumbangan untuk program-program ekonomi mikro, pendidikan, pertanian, dan sosial. LAZISMU didirikan pada tahun 2002 dan memiliki jaringan di seluruh Indonesia.
Dokumen tersebut merupakan naskah pelantikan panitia inti pemilihan kepala desa serentak di Desa X Kecamatan Y tahun 20XX. Dokumen tersebut mencantumkan nama-nama panitia yang dilantik serta tata cara pengambilan sumpah dan pelantikan mereka sesuai prosedur yang ditetapkan.
PERMOHONAN PENCAIRAN DANA BAGI HASIL PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAHTulus Priyono
油
Permohonan Pencairan Dana Bagi Hasil Pajak dan Retribusi Daerah Tahap I Tahun 2018 sebesar Rp. 13.009.800 untuk Pemerintah Desa Karangmalang. Permohonan disertai dokumen pendukung seperti surat rekomendasi camat, kuitansi penerimaan dana, dan salinan rekening bank desa. Dana akan digunakan untuk menunjang kegiatan peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa seperti pembelian komputer, printer,
Dokumen tersebut membahas skema pembangunan desa yang berfokus pada masyarakat desa sendiri. UU Desa baru memberikan pengakuan terhadap keberadaan dan hak-hak desa serta memperkuat lembaga-lembaga desa untuk mengelola pembangunan secara mandiri berdasarkan kebutuhan masyarakatnya.
UU Desa memberikan pengakuan terhadap hak asal usul desa dan hak tradisional masyarakat dalam mengatur diri sendiri, serta memperkuat kedudukan desa dalam sistem pemerintahan Indonesia dengan memberikan kewenangan yang lebih besar kepada desa dalam mengelola urusan lokal.
Proposal ini merencanakan pelaksanaan peringatan Hari Kemerdekaan Nasional ke-68 di Desa Sumberpetung melalui kegiatan karnaval budaya dengan tema "Bangkitlah Pemuda Sumberpetung". Kegiatan ini bertujuan untuk mengenang jasa pahlawan, mempererat persatuan, dan mengalihkan aktivitas pemuda. Pelaksanaannya pada 13 Oktober 2013 dengan anggaran Rp2.120.000.
Organisasi pemuda bernama Gema Keadilan merencanakan serangkaian kegiatan untuk memperingati Hari Sumpah Pemuda pada 28 Oktober 2013 di Kota Bandung, termasuk kompetisi sepak bola dan pencak silat untuk meningkatkan persatuan pemuda dan mencegah isu rasisme. Kegiatan ini diharapkan dapat menginspirasi pemuda untuk merealisasikan cita-cita kemerdekaan.
Kerangka acuan kegiatan ini merencanakan pelaksanaan acara "Gebyar Desember Ceria" selama 2 hari untuk mensosialisasikan Ruang Belajar Masyarakat dan hasil pemberdayaan masyarakat, mendorong partisipasi masyarakat, serta membagikan pengalaman terbaik. Acara ini berlokasi di Majalengka dan terdiri dari seminar, pameran, donor darah, seni budaya, dan lomba.
Proposal ini merinci rencana pelaksanaan kegiatan Masa Kesetiaan Anggota (MAKESTA) oleh Pimpinan Cabang Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama dan Ikatan Pelajar Putri Nahdlatul Ulama Kota Kediri. Kegiatan ini bertujuan untuk kaderisasi dan pendirian organisasi di sekolah-sekolah, serta meningkatkan partisipasi pemuda yang bermanfaat. Akan diselenggarakan pada 4-5 April 2015 di MIN Semampir Kota Kediri
Ringkasan proposal kegiatan bakti sosial siswa SMKN 1 Tanjunganom di Desa Bulak Rejo yang mencakup pembagian sembako dan pakaian, pengajian, kerja bakti, olahraga untuk warga kurang mampu serta dijadwalkan pada 23 November 2013 di Balai Desa Bulak Rejo dengan anggaran sebesar Rp 6.300.000 yang berasal dari sponsor dan sumbangan.
Kegiatan bakti sosial yang diselenggarakan oleh Pendamas pada 1-2 Juni 2019 di Desa Mertelu untuk memberikan santunan kepada anak yatim dan lanjut usia serta motivasi kepada anak sekolah, dengan harapan dapat menumbuhkan solidaritas dan semangat belajar.
Proposal ini membahas rencana peringatan Hari Kartini di SDN Padasuka Mandiri 1 yang akan diselenggarakan pada tanggal 21 April 2014. Acara ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang tokoh Kartini dan menumbuhkan semangat cinta tanah air. Akan ada lomba menggambar, busana daerah, dan pembacaan puisi untuk siswa kelas rendah dan menengah. Kegiatan ini diharapkan dapat melibatkan sekitar 517 peserta termasuk
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Forum Komunikasi Mahasiswa Islam Nusa Tenggara Barat (FKMI-NTB) akan mengadakan kegiatan bakti sosial untuk membantu masyarakat kurang mampu di Kabupaten Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat. Kegiatan ini bertujuan untuk membantu pendidikan anak-anak dan pemuda serta memberikan bantuan kepada fakir miskin. Kegiatan bakti sosial ini akan dilaksanakan pada
[Ringkasan]
Proposal ini mengusulkan diselenggarakannya Turnamen Sepak Bola Banjar Pancor Anang Cup 2014 dalam rangka HUT Banjar Pancor Anang ke-1 yang akan diikuti oleh klub-klub sepak bola dari Desa Peresak dan Desa Golong, Kecamatan Narmada, Lombok Barat. Turnamen ini bertujuan untuk mempererat persaudaraan dan meningkatkan prestasi klub-klub sepak bola setempat serta mensosialisasikan Banjar Pancor Anang. Kegiatan
Pelatihan seni merangkai janur di Desa Laiworu bertujuan melestarikan budaya lokal dan meningkatkan keterampilan pemuda. Kegiatan ini meliputi pendataan peserta, sosialisasi, persiapan, dan dua kali pelatihan praktik untuk membuat berbagai model rangkaian janur. Hasilnya, para pemuda dapat membuat rangkaian sederhana hingga untuk acara pernikahan.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
油
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
油
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
3. 3
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Peristiwa Sumpah Pemuda merupakan tonggak sejarah perjuangan bangsa Indonesia
dalam mewujudkan cita-cita Kemerdekaan Indonesia. Sumpah Pemuda 1928 adalah ikrar
bersatunya berbagai komponen bangsa yang diwakili kaum muda untuk merajut cita-cita
Indonesia merdeka. Peran serta para pemuda Indonesia pada peristiwa Sumpah Pemuda
sangat besar. Sumpah Pemuda sebuah momentum sejarah yang terus diperingati setiap
tahun ini tentu harapannya tak sekedar membangkitkan kenangan belaka.
Lebih dari itu, kita dituntut mengambil nilai penting agar peringatan Sumpah Pemuda
benar-benar bermakna bagi pembangunan kualitas bangsa Indonesia, lebih khususnya
dalam membangkitkan rasa nasionalisme para pemuda. Jika pada masa lampau
perjuangan para pemuda diwujudkan dalam wadah organisasi seperti Budi Utomo dan
lain sebagainya, maka era saat ini para pemuda mempunyai wadah yang dinamakan
Karang Taruna.
Karang Taruna sebagai sosok organisasi kepemudaan di Indonesia. Karang Taruna
merupakan wadah pengembangan generasi muda nonpartisan, yang tumbuh atas dasar
kesadaran dan rasa tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat khususnya
generasi muda di wilayah Desa/ Kelurahan atau komunitas sosial sederajat. Sebagai
organisasi sosial kepemudaan Karang Taruna merupakan wadah pembinaan dan
pengembangan serta pemberdayaan dalam upaya mengembangkan kegiatan ekonomis
produktif dengan pendayagunaan semua potensi yang tersedia dilingkungan baik sumber
daya manusia maupun sumber daya alam yang telah ada.
Seiring dengan keinginan dan cita-cita generasi muda dalam aplikasinya mendorong
untuk tampil ke depan dan semangat kepeloporan dan pembaharuan maka, dalam rangka
memperingati hari Sumpah Pemuda tanggal 28 Oktober 2023, Karang Taruna Gedebage
4. 4
Tengah RW 05 Kel. Cisaranten Kidul Kec. Gedebage akan mengadakan berbagai
kegiatan sebagai wadah untuk menanamkan dan meningkatkan semangat nasionalisme
para pemuda-pemudi.Selandaka dalam mengembangkan bakat, minat dan potensi
mereka. Dengan Hal tersebut juga bermanfaat agar hari Sumpah Pemuda semakin
memiliki makna untuk pemuda-pemudi dan tidak hanya menjadi simbol belaka.
1.2 Tujuan Kegiatan
Adapun tujuan yang di maksud adalah :
1. Memperingati Hari Besar Nasional Sumpah Pemuda.
2. Menanamkan dan meningkatkan semangat nasionalisme para pemuda-pemudi Desa
Selandaka.
3. Mengembangkan potensi, kreasi, dan prestasi pemuda-pemudi Desa Selandaka.
4. Meningkatkan persatuan dan kesatuan pemuda-pemudi Desa Selandaka.
5. 5
BAB II
PEMBAHASAN
2.1 Tema Kegiatan
Tema : Revitalisasi dalam Gerakan Sumpah Pemuda untuk Pemuda yang Lebih Peka
Terhadap Lingkungan
1.2 Waktu dan Tempat
Waktu : 28 Oktober 2023
Tempat : Lap. Bintang Soekarno Hatta / Indah Cargo
1.3 Deskripsi Acara
Acara yang akan dilaksanakan dalam memperingati Hari Sumpah Pemuda ke 95
berupa apresiasi seni dari masyarakat RW 05 Gedebage Tengah dengan
menggabungkan nuansa Sejarah Indonesia agar mengenang serta membangkitkan
akan pengetahuan sejarah bagi generasi muda terutama warga RW 05 Gedebage
Tengah. Selain apresiasi seni, dalam acara ini juga menambahkan kegiatan bhakti
sosial kepada warga yang kurang mampu.
1.4 Peserta
Peserta kegiatan adalah lapisan masyarakat Gedebage Tengah RW. 05 dan
Partisipan.
1.5 Susunan Panitia
Susunan Panitia Peringatan Sumpah Pemuda Ke- 95 terlampir.
1.6 Anggaran Biaya
Terlampir
1.7 Sumber Dana
1. Kas Karang Taruna
2. Donator
6. 6
3. Hal lain yang sifatnya Halal dan tidak mengikat
1.8 Susunan Acara
Terlampir
7. 7
BAB III
PENUTUP
Demikian proposal ini kami ajukan, sebagai suatu gambaran keseluruhan acara dalam
memperingati HARI SUMPAH PEMUDA KE-95. Semoga gagasan dan tujuan
penyelenggaraan kegiatan ini dapat memberikan hasil yang lebih baik. Besar harapan kami
agar kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik. Oleh karena itu kami mohon bantuan dan
patisipasi Bapak/Ibu/Sausara/I. semoga acara ini dapat teelaksana sebagaimana yang kami
harapkan.
Sebelumnya kami ucapkan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada semua pihak
yang telah membantu kami, atas persetujuan, dukungan serta partisipasinya sejak persiapan
hingga terlaksananya kegiatan ini. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/ Ibu, Saudara kami
ucapkan terima kasih.
Bandung, 10 September 2023
Ketua Pelaksana Sekretaris
Tio Rasyal Aji Pangestu N
Mengetahui
Ketua RW. 05 Ketua Karta Taruna
Yudi Nurrahman Yoga Nur Rahman
8. 8
SUSUNAN KEPANITIAAN PERINGATAN SUMPAH PEMUDA KE-
KARANG TARUNA RW 05 GEDEBAGE TENGAH KEL. CISARANTEN
KIDUL KEC. GEDEBAGE
Pelindung &Penasehat : Yudi Nurrahman
Pembina : Karang Taruna RW. 05
Ketua Pelaksana : Tio Raysal
Wakil Ketua Pelaksana : Khoerul Amri
Sekretaris I : Aji Pangestu
Sekretaris II : Hanna Ilona
Bendahara I : Nita Ameliana
Bendahara II : Risma Nurhayati
Seksi-seksi :
1. Seksi Logistik
Koordinator : Rizky Ramdani
Anggota :
2. Seksi Acara
Koordinator : Fitriani
Anggota :
3. Seksi Konsumsi
Koordinator : Nita Ameliana
Anggota :
4. Seksi Dokumentasi
Koordinator : Yuda
Anggota : - Gema
- Acep
- Kiki
- Firman
- Ilham
- Udin
- Yulianti
- Laela
- Kania
- Kekey
- Amel