In kleine tips voor leidinggevenden zitten vaak De Grote Inzichten. Dat is niet anders tijdens onze opleidingen. Dit waren de meest populaire tips & tricks van het afgelopen jaar.
Korte presentatie: beschrijft een extra repertoire om mensen op een andere manier in beweging te krijgen. Bedoeld voor managers, coaches, personeeladviseurs, loopbaanadviseurs en reintegratiebegeleiders.
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
油
Bekijk de presentatie van Mario Bierkens van het kickoff event van Excelleren.nu. Excelleren.nu is een campagne van MKB Nederland ism Economische Zaken
Verleiden en verbeteren met persuasion designWesley Geesink
油
Ik heb mijn collega's meegenomen in de wereld van persuasion design. Tijdens deze presentatie/workshop heb ik de wonderbaarlijke wereld van persuasion design zowel op het web als in de praktijk proberen uit te leggen.
My keynote @ Hogeschool of Amsterdam, May 28- about the some business angles I would've loved to pursue if I would graduating from college. Robotics, eHealth, Sharing Economy, and 6 tips on how to behave when just out of the learning factory... :)
We worden regelmatig geconfronteerd met kleine en grote tegenslagen. Hoe we hiermee omgaan verschilt van persoon tot persoon.
Gelukkig is veerkracht iets dat iedereen kan trainen en versterken, net als een spier! Vigez leert je hoe je controle over je leven kan hebben. Je leert jezelf te waarderen en positief in het leven te staan. Verwacht je aan tips en oefeningen!
Insights, afstemmen en verbinden | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
油
Vier kleuren, vier temperamenten, de kwaliteit van de communicatie bevorderen door jezelf te verdiepen in de ander. Insights Discovery, afstemmen en verbinding maken. Volgen, aansluiten, leiden.
De presentatie geeft tips, trucs en tools voor een overtuigende Elevator Pitch met Plakracht. Doelstelling van deze aanpak is: zorg voor een Elevator Pitch die je gemakkelijk kunt onthouden en doorvertellen.
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
油
Kom Kennis Proeven in Zelhem!
Proeven aan 辿辿n van de aangeboden themas op het gebied van communicatie, leiderschap en management, sales, structureel verbeteren (LEAN), persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Geschikt voor; leidinggevenden, P&Oers, medewerkers, afdelingen.
http://kennisproeven.nl
Presentatie mario bierkens tijdens kickoff excelleren.nuMKB Servicedesk
油
Bekijk de presentatie van Mario Bierkens van het kickoff event van Excelleren.nu. Excelleren.nu is een campagne van MKB Nederland ism Economische Zaken
Verleiden en verbeteren met persuasion designWesley Geesink
油
Ik heb mijn collega's meegenomen in de wereld van persuasion design. Tijdens deze presentatie/workshop heb ik de wonderbaarlijke wereld van persuasion design zowel op het web als in de praktijk proberen uit te leggen.
My keynote @ Hogeschool of Amsterdam, May 28- about the some business angles I would've loved to pursue if I would graduating from college. Robotics, eHealth, Sharing Economy, and 6 tips on how to behave when just out of the learning factory... :)
We worden regelmatig geconfronteerd met kleine en grote tegenslagen. Hoe we hiermee omgaan verschilt van persoon tot persoon.
Gelukkig is veerkracht iets dat iedereen kan trainen en versterken, net als een spier! Vigez leert je hoe je controle over je leven kan hebben. Je leert jezelf te waarderen en positief in het leven te staan. Verwacht je aan tips en oefeningen!
Insights, afstemmen en verbinden | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
油
Vier kleuren, vier temperamenten, de kwaliteit van de communicatie bevorderen door jezelf te verdiepen in de ander. Insights Discovery, afstemmen en verbinding maken. Volgen, aansluiten, leiden.
De presentatie geeft tips, trucs en tools voor een overtuigende Elevator Pitch met Plakracht. Doelstelling van deze aanpak is: zorg voor een Elevator Pitch die je gemakkelijk kunt onthouden en doorvertellen.
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniBerry Jansen
油
Kom Kennis Proeven in Zelhem!
Proeven aan 辿辿n van de aangeboden themas op het gebied van communicatie, leiderschap en management, sales, structureel verbeteren (LEAN), persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Geschikt voor; leidinggevenden, P&Oers, medewerkers, afdelingen.
http://kennisproeven.nl
Ga jij de uitdaging aan? Van maandag 13 september tot en met zondag 19 september werken aan jezelf en aan jouw bussinesskills. Word een betere ondernemer en cre谷er in 1 week de beste versie van jezelf!
Trainingsprogramma 'Reis je dromen achterna' 6-26 Januari 2014 op Isla Holbox, Mexico gegeven door Steven Zwerink en Diana Vermeij van Wonderlijk Werken.
Jongkind verzorgt incompany training, workshops en coaching ter verbetering van de effectiviteit in professionele communicatie. Thema's: Management en Commerci谷le vaardigheden, Persoonlijke en Team ontwikkeling, Klantgerichtheid, Agressie en Incidentbeheersing. Jongkind Training & Coaching zet onder meer Competentiemanagement en de Talenten Motivatie Analyse in voor een optimaal resultaat.
Revenge of the Nerds!
Wil jij begrijpelijke en aantrekkelijke presentaties geven met het gewenste effect? Volg dan de volgende 7 stappen en ontpop jezelf tot een legendarische presentatienerd!
Hoe je de motivatie, de resultaten 辿n het
Enjoy your Job-gevoel bij je medewerkers boost? Dat ontdek je hier! Tipje van de sluier: het zit 'm ook in de deatils.
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryRoland Driesen
油
Bij Connecting Colours zijn we gepassioneerd om teams te helpen nieuwe hoogtes te bereiken, wat hun startpunt ook is. We zijn ons er van bewust dat teams op verschillende posities binnen hun reis kunnen zijn, en we gebruiken onze uitgebreide ervaring en kennis om ze te laten groeien.
Of uw team net gestart is in het basiskamp, stormend en normerend onderweg naar boven, of presterend naar de top, samen bereiken we toppen die vooraf buiten bereik lijken te zijn. Onze formule is een combinatie van teamontwikkelingsmodellen zoals Tuckman en Lencioni, met daarbij een unieke mix van praktische, dynamische en resultaatgerichte oplossingen om uw uitdagingen aan te pakken.
Het fundament voor onze aanpak is het Insights Discovery model. Of het nu gaat om het cre谷ren, verbeteren of uitdagen van een team, we gebruiken ons portfolio van Insights Discovery producten om het leren veilig te maken, als katalysator voor toekomstige ontwikkeling, en om te zorgen dat het geleerde bijblijft.
Mario Bierkens inspireert u gegarandeerd tijdens zijn sessie aan de hand van het woord VITAAL als acroniem.
Verdiepen in hoe gedrag werkt
Inspireren is krachtiger dan communicatie
Toekomstfocus
Aandacht slim verdelen
Alert zijn op energie in je team
Lol als brandstof
Hij geeft u tijdens zijn presentatie quick wins die u 叩 la minute en zonder hoge investeringen kunt implementeren.
This document summarizes three rules of event marketing according to Hans Janssen of DenkProducties. The rules are: 1) Have goals rather than tools, and recognize that people want to improve, not change; 2) There is no such thing as over exposure if the message is consistent and content drives marketing; 3) Be original, personal and generous to make marketing stick out through guarantees even without guarantees. The document provides background on DenkProducties which plans premium seminars and online learning programs in the Netherlands.
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyHans Janssen
油
Nieuw seminar met de allerbeste inzichten over motivatie, prestatie en drive.
Met o.a. Dan Ariely, Joris Luyendijk, Janka Stoker, Arend Ardon, Andreas Wismeijer en Jim Stolze.
22 juni - Bussum!
The document discusses how every company has become a software company due to digital transformation. It provides examples of companies like Ford, Dreamworks, and Fedex that have transformed their traditional businesses into technology hubs by embracing innovation. These companies build and own sophisticated software that drives key functions and creates new revenue streams. The document advocates that enterprises must undergo an organizational transformation to develop internal technological capabilities and build strategic partnerships to facilitate digital transformation and become software product companies.
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantHans Janssen
油
1) The document discusses how traditional businesses are facing challenges from digital disruption and increased costs from legacy IT systems. It argues that conventional transformation approaches are too slow and expensive.
2) A new, digital-first operating model is proposed that emphasizes cloud-based IT ("as-a-service"), agile processes, and data analytics to reduce costs, increase revenue and adapt quickly to changes. This helps lower the cost/income ratio compared to traditional approaches.
3) Taking the entire IT infrastructure to the cloud can reverse capital expenses, lower overall costs through pay-per-use and give more flexibility to scale, enabling businesses to better compete and transform in disruptive digital markets.
MBA masterclass AG - Geert van de GoorHans Janssen
油
Fast Track IT provides consulting services for business technology including data management, agile reporting, development, business intelligence, dashboards, and more. They help organizations transition to more agile digital solutions using a Mode 2 approach with small, cross-functional teams and unified innovation platforms compared to the traditional Mode 1 approach. Their methodology involves starting small with a pilot app, then structuring for scale by formalizing teams and strategies, and eventually implementing a systematic enterprise-wide approach to digital transformation.
MBA in 辿辿n dag NEN - Renco Bakker over organisatieHans Janssen
油
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
1. HOE KRIJG IK ZE ZOVER?
HOE MOTIVEER IK MIJN MENSEN?
HOE ZET IK EEN TEAM OP SCHERP?
HOE COMMUNICEER IK ONDUBBELZINNIG?
HOE ZORG IK DAT IEDEREEN DE AFSPRAKEN NAKOMT?
Jan van Setten
GLASHELDER
LEIDERSCHAP
7ONLINETRACKS RIJKGEVULDEBIBLIOTHEEK LIVEMEETUP
(CENTRAALINNL)
2. JAN VAN SETTEN:
GLASHELDER LEIDERSCHAP
In dit programma laat Jan van Setten je zien hoe je mensen meekrijgt.
Allemaal, stuk voor stuk. In bijvoorbeeld een veranderproces, of gewoon
bij het nakomen van dagelijkse afspraken. Je ontdekt hoe je als leiding足
gevende de juiste snaar raakt. De motivatie prikkelt. Slim omgaat met
ontwijkgedrag, getreuzel en weerstand. Glashelder leidinggeeft en je
persoonlijke impact vergroot.
IN DIT PROGRAMMA KRIJG JE
7 online tracks van 25-30 minuten, met:
Korte, pakkende videos van Jan van Setten
Zelftests, oefeningen en checklists
Per track: 辿辿n stevige doe-opdracht voor jezelf en je team
Een online bibliotheek vol verdiepingsmateriaal:
Langere videocolleges van Jan van Setten
Geselecteerde artikelen
Uitgebreide tests
Een live meetup met Jan van Setten (1 dagdeel, midden in het land)
TRACK #1: SNELLE DNA TEST
VOOR JOUW TEAM
SAMENVATTING
We trappen af met de snelste diagnose denkbaar.
Je test jouw huidige situatie aan de hand van twee
ijzersterke vragen. Daarmee zet je je team 辿n jezelf
op scherp. In nog geen half uur.
JE LEERT
Hoe je het onderscheidend vermogen van je team
helder krijgt
Hoe je een gezamenlijke doel stelt
Wat er nodig is om de neuzen dezelfde kant op
te krijgen
JE KRIJGT
Heldere uitleg in videos van Jan
Twee tests voor jezelf en je team
Een paar aangenaam confronterende vragen
om op te kauwen
DOE OPDRACHT
Een praktische tool om
samen met je team het
DNA scherp te zetten
3. TRACK #2: GLASHELDER
COMMUNICEREN
SAMENVATTING
Om mensen mee te krijgen, kun je maar 辿辿n middel
inzetten: communicatie. In deze track leer je de
kneepjes van het glashelder communiceren. Vergroot
je impact door het kiezen van slimmere woorden.
JE LEERT
Hoe het kan dat mensen je nog niet blind volgen.
Wat je moet doen om een helder en sluitend verhaal
te vertellen.
Hoe je je baas uit de tent lokt om ook naar jou toe
veel beter te communiceren.
JE KRIJGT
Korte, pakkende colleges van Jan van Setten.
Twee hulpmiddelen om jouw communicatie足stijl
compleet te maken.
Een verhelderende oefening over hoe je een
beslissing veel beter overbrengt.
DOE OPDRACHT
Een checklist die je meteen
kunt gebruiken in de volgende
vergadering.
TRACK #3: HOE KRIJG IK
ZE ZOVER?
SAMENVATTING
Vroeg of laat krijg je te maken met mensen die niet
met je mee willen, durven of kunnen. Hoe krijg je
hen toch aan boord? In deze track leer je mensen
stap-voor-stap te winnen voor jouw plan.
JE LEERT
Dat mensen op grofweg 5 manieren naar een
verandering kunnen kijken.
Hoe je elk niveau van (niet)betrokkenheid
beantwoordt met een aanpak die precies bij die
situatie past.
Hoe je mensen stap-voor-stap toch 100% enthousiast
krijgt voor je plan.
JE KRIJGT
Veel videos van Jan waarin hij exact uitlegt hoe je
te werk gaat. Vol inzichten, voorbeelden en tips.
Een handzaam model waar je elke mede足werker
moeiteloos op kunt indelen.
Een kant-en-klare aanpak voor elke individu in je
team.
DOE OPDRACHT
Een handige checklist en instructie om elk individu
in je team precies op de juiste manier te benaderen.
Maatwerk wordt nu standaard!
GOOI JE
VISIE NAAR
BENEDEN,
EN HAAL
CIJFERS
OMHOOG
Dat werkt veel beter!
Filmpje? Klik hier!
(afkomstig uit track 7)
4. TRACK #4: VERANDEREN ALS
BUITENKANSJE
SAMENVATTING
Als je mensen hun talenten maximaal inzetten om
het gezamenlijke doel te bereiken, hoef je niemand te
motiveren. Dan wordt veranderen een koud kunstje.
Hoe je dat voor elkaar krijgt, leer je in deze track.
JE LEERT
Het talent bij anderen (en jezelf) te ontdekken en
ontbranden.
Hoe je jezelf in 5 vragen op scherp zet.
Elk talent te koppelen aan rollen die iedereen
dagelijks vervult.
JE KRIJGT
Een zelftest die je aan het denken zet.
Stap-voor-stap videocoaching van Jan.
Praktische adviezen om mensen in hun trip
te krijgen.
DOE OPDRACHT
Een invuloefening om de talenten van je mensen in
kaart te brengen en optimaal te benutten!
TRACK #5: DE WEG VAN DE
MINSTE WEERSTAND
SAMENVATTING
Ja-maar-gedrag, smoesjes en uitvluchten. Elke
verandering geeft wrijving. En soms weerstand.
Wat doe je daarmee? Wat werkt geweldig en wat
juist contraproductief? Dat leer je in track 5.
JE LEERT
Weerstand te (h)erkennen 辿n weerleggen.
Vanuit persoonlijk contact mensen t坦ch vooruit
te branden.
Je eigen rol in het ontstaan en wegnemen
van de weerstand te ontdekken.
JE KRIJGT
Een kort testje met weerstand-aanwakkerende
factoren.
Korte videos van Jan waarin hij jouw intu誰tieve
reactie op weerstand kantelt.
Een uitgebreide drijfverentest waarmee je beeld
krijgt van de wereld
achter weerstand.
DOE OPDRACHT
Een 7 stappen plan
om de weg van de
minste weerstand
te vinden.
5. COMMUNICATIE
IS HET
FLUWELEN
BREEKIJZER
DAT JE HEBT
OM MENSEN
MEE TE
KRIJGEN
Dat moet wel
3 dimensionaal
TRACK #6: VERTROUWEN
ALS VERSNELLER
SAMENVATTING
Vertrouwen is het smeermiddel voor leiderschap.
Heb je vertrouwen, dan gaat iedereen als een speer.
Ontbreekt vertrouwen, dan komt er niets van de
grond. Hoe bouw je vertrouwen?
JE LEERT
Een hanteerbare formule om jouw V-factor
te bepalen.
Op welke manieren je stevig aan vertrouwen bouwt.
Hoe je je eigen leiderschap ontwikkelt langs
5 niveaus.
JE KRIJGT
Een zelftest om te bepalen hoe groot jouw
vertrouwensfactor is.
Een college over leiderschap op 5 niveaus.
3 interventies waarmee je meteen meters maakt.
DOE OPDRACHT
Een oefening die de teamspirit
in jouw team voor altijd gaat
veranderen.
TRACK #7: GEREEDSCHAPSKIST
VOOR GLASHELDER LEIDERSCHAP
SAMENVATTING
Deze laatste track zit bomvol praktische tools.
Om af te rekenen met schijncommitment. Te reageren
op verbale incontinentie. En door actie-obstipatie
heen te breken. Niemand ontkomt meer aan de
gemaakte afspraken na deze track.
JE LEERT
Waarom smart doelstellingen toch nog niet slim
genoeg zijn.
Wat je precies moet doen als afspraken niet worden
nagekomen.
Welke taaltrucs helpen om mensen 辿cht vast te
pinnen.
JE KRIJGT
Een mini-onderzoekje om in je team te doen.
Een paar prettig confronterende videotips van Jan.
Superpraktische tools waarmee je een glas足heldere
leiderschapsstijl ontwikkelt.
TOOLKIT
Je krijgt tools mee die als bommetjes inslaan. Maar dat
was dan ook nodig. Het moet wel even binnenkomen.
Filmpje? Klik hier!
(afkomstig uit track 2)
6. PLUS: LIVE MEETUP VOOR EXTRA IMPACT
Als deelnemer aan dit programma, kun je inschrijven voor een live meetup met Jan
van Setten. Een sessie van een dagdeel, midden in het land, onder leiding van Jan zelf.
Met tijd
voor al je vragen aan Jan
om te sparren met collega-deelnemers
om de inzichten 辿cht even droog te oefenen
67% Van alle deelnemers, doen ook een meetup. En ze geven aan: dit geeft me n辿t dat
extra duwtje in de goede richting. Om het nog sneller en beter in praktijk te brengen.
Inschrijven voor een meetup kost slechts 199 euro. Er zijn minimaal 3 meetups per jaar.
PLUS: BIBLIOTHEEK
Naast de 7 online tracks krijg je de
sleutel van een rijk gevulde online
bibliotheek vol verdiepingsmateriaal:
langere colleges
achtergrondartikelen
checklists en meer
Allemaal van of geselecteerd door
Jan van Setten
PLUS: PINNEN
Soms kom je inzichten tegen die je
even wil onthouden voor later.
Dat kan. Je kunt alle inzichten uit het
programma pinnen:
je bewaart ze op een persoonlijk
prikbord
waar je altijd bij kunt
zelfs nadat je alles doorlopen hebt
Zo bouw je jouw collectie pareltjes
uit dit programma. Handig!
7. OVER JAN VAN SETTEN
Jan van Setten is 辿辿n van de meest indrukwekkende trainers/docenten
van ons land. Gepokt en gemazeld door jarenlange ervaring als manager in
grote organisaties. Jan is onge谷venaard qua impact door zijn aangenaam
confronterende maar zeer doortastende stijl.
In dit Elephant Road programma presenteert Jan je al zijn kennis over
leiderschap, motivatie en verandering. Op een presenteerblaadje. Hij zet
je op scherp met een zeer persoonlijke aanpak. Vol zelftests, korte
oefeningetjes en veel praktische tips.
Je gaat merken: de tijd vliegt voorbij en je gaat vol nieuwe inzichten
辿n zin om ze ook echt te gebruiken naar kantoor.
BIBLIOGRAFIE
Hoe krijg ik ze zover?
Hoogste positie: #1
Aantal dagen in top 100: 1000+
De Klantenfluisteraar
Hoogste positie: #1
Aantal dagen in top 100: 900+
8. MEER WETEN? METEEN BEGINNEN?
GA SNEL NAAR WWW.ELEPHANTROAD.NL!
OOK BIJ ELEPHANT ROAD:
HOE MAAK IK FANS VAN
MIJN KLANTEN?
KLANTGERICHTHEID
Jos Burgers
HOE HOUD IK RELATIES GOED
EN KRIJG IK TOCH MIJN ZIN?
MESSCHERP
ONDERHANDELEN
George van Houtem
HOE HAAL IK HET ALLERBESTE
UIT MEZELF?
PERSOONLIJK
LEIDERSCHAP
Remco Claassen