ݺߣshows by User: BestBrainsdk / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ݺߣshows by User: BestBrainsdk / Mon, 05 Dec 2016 09:35:11 GMT ݺߣShare feed for ݺߣshows by User: BestBrainsdk Psykologien i agile teams /slideshow/psykologien-i-agile-teams/69826958 psykologieniagileteams-161205093512
Cafe-møde BestBrains : Psykologien i Agile Teams - Hvorfor er nogle teams bedre end andre? Hvorfor er trivsel så forskellig på mange arbejdspladser?]]>
Cafe-møde BestBrains : Psykologien i Agile Teams - Hvorfor er nogle teams bedre end andre? Hvorfor er trivsel så forskellig på mange arbejdspladser?]]> Mon, 05 Dec 2016 09:35:11 GMT /slideshow/psykologien-i-agile-teams/69826958 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Psykologien i agile teams BestBrainsdk Cafe-møde BestBrains : Psykologien i Agile Teams - Hvorfor er nogle teams bedre end andre? Hvorfor er trivsel så forskellig på mange arbejdspladser? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/psykologieniagileteams-161205093512-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Cafe-møde BestBrains : Psykologien i Agile Teams - Hvorfor er nogle teams bedre end andre? Hvorfor er trivsel så forskellig på mange arbejdspladser?
Psykologien i agile teams from BestBrains
]]> 613 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/psykologieniagileteams-161205093512-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 /slideshow/bliv-en-haj-til-nedbrydning-okt-2016/66854600 blivenhajtilnedbrydningokt2016handout-161007114348
Café-møde BestBrains . Bliv en haj til nedbrydning okt 2016]]>
Café-møde BestBrains . Bliv en haj til nedbrydning okt 2016]]> Fri, 07 Oct 2016 11:43:47 GMT /slideshow/bliv-en-haj-til-nedbrydning-okt-2016/66854600 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 BestBrainsdk Café-møde BestBrains . Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/blivenhajtilnedbrydningokt2016handout-161007114348-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Café-møde BestBrains . Bliv en haj til nedbrydning okt 2016
Bliv en haj til nedbrydning okt 2016 from BestBrains
]]> 736 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/blivenhajtilnedbrydningokt2016handout-161007114348-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2 /slideshow/vsm-best-brains-presentation-september-2016v4-2-66558678/66558678 vsmbestbrainspresentationseptember2016v42-160929134335
BestBrains Cafe-møde med Mette Wagenblast ]]>
BestBrains Cafe-møde med Mette Wagenblast ]]> Thu, 29 Sep 2016 13:43:35 GMT /slideshow/vsm-best-brains-presentation-september-2016v4-2-66558678/66558678 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2 BestBrainsdk BestBrains Cafe-møde med Mette Wagenblast <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmbestbrainspresentationseptember2016v42-160929134335-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> BestBrains Cafe-møde med Mette Wagenblast
Vsm best brains presentation_ september 2016_v4 2 from BestBrains
]]> 248 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmbestbrainspresentationseptember2016v42-160929134335-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Lars thorup-react-and-redux-2016-09 /slideshow/lars-thorupreactandredux201609/66304130 lars-thorup-react-and-redux-2016-09-160922140054
Cafemøde d. 21. september - BestBrains København]]>
Cafemøde d. 21. september - BestBrains København]]> Thu, 22 Sep 2016 14:00:54 GMT /slideshow/lars-thorupreactandredux201609/66304130 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Lars thorup-react-and-redux-2016-09 BestBrainsdk Cafemøde d. 21. september - BestBrains København <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lars-thorup-react-and-redux-2016-09-160922140054-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Cafemøde d. 21. september - BestBrains København
Lars thorup-react-and-redux-2016-09 from BestBrains
]]> 459 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lars-thorup-react-and-redux-2016-09-160922140054-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning /slideshow/bestbrains-cafmde-kanban-med-lego-ved-jesper-thaning/62215623 kanbanmedlegomaj2016handout-160520073002
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning]]>
BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning]]> Fri, 20 May 2016 07:30:02 GMT /slideshow/bestbrains-cafmde-kanban-med-lego-ved-jesper-thaning/62215623 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning BestBrainsdk BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kanbanmedlegomaj2016handout-160520073002-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> BestBrains café-møde: Kanban med Lego ved Jesper Thaning
BestBrains caf辿-m淡de: Kanban med Lego ved Jesper Thaning from BestBrains
]]> 356 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kanbanmedlegomaj2016handout-160520073002-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016 /slideshow/projektleder-i-agilt-setup-cafemde-hos-bestbrains-april-2016/61087893 projektlederiagiltsetupcafemdehosbbapril2016versionaf13april2-160419111332
Café-møde: Hvor blev projektlederen af, da vi blev agile? ved Sju georgine Thorup / april 2016]]>
Café-møde: Hvor blev projektlederen af, da vi blev agile? ved Sju georgine Thorup / april 2016]]> Tue, 19 Apr 2016 11:13:32 GMT /slideshow/projektleder-i-agilt-setup-cafemde-hos-bestbrains-april-2016/61087893 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Projektleder i agilt setup, cafemøde hos BestBrains, april 2016 BestBrainsdk Café-møde: Hvor blev projektlederen af, da vi blev agile? ved Sju georgine Thorup / april 2016 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/projektlederiagiltsetupcafemdehosbbapril2016versionaf13april2-160419111332-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Café-møde: Hvor blev projektlederen af, da vi blev agile? ved Sju georgine Thorup / april 2016
Projektleder i agilt setup, cafem淡de hos BestBrains, april 2016 from BestBrains
]]> 690 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/projektlederiagiltsetupcafemdehosbbapril2016versionaf13april2-160419111332-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns /BestBrainsdk/bestbrains-cafmde-d-14-april-retrospektiv-antipatterns retrospektivantipatterns-160415083519
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns]]>
BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns]]> Fri, 15 Apr 2016 08:35:19 GMT /BestBrainsdk/bestbrains-cafmde-d-14-april-retrospektiv-antipatterns BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns BestBrainsdk BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/retrospektivantipatterns-160415083519-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> BestBrains café-møde d. 14. april: Retrospektiv antipatterns
BestBrains caf辿-m淡de d. 14. april: Retrospektiv antipatterns from BestBrains
]]> 376 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/retrospektivantipatterns-160415083519-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Gør urværket synligt for dine teams /slideshow/taskboards-for-vede/59716508 taskboards-160318081922
Har du svært ved at få jeres Kanban board til at fungere som det kraftfulde samarbejdsværktøj, som du havde forventet? Har I svært ved at få jeres Scrum board til at være en aktiv del af jeres daglige stand-up møder? Har dit team svært ved at få jeres opgaver til at passe ind i jeres opgavetavle? Eller har I svært ved at tage hul på at synliggøre jeres arbejdes kringlede processer i noget så simpelt som en tavle med nogle post-its? Visualisering af arbejdsprocesser ved hjælp af opgavetavler kan være et enddog meget kraftfuldt værktøj for dit team i jeres vej mod bedre overblik, bedre opfølgning, bedre samarbejde og bedre kommunikation til omgivelserne om jeres vigtige arbejde. Men det kan være svært at løfte sin brug af opgavetavler udover de simple todo-doing-done tavler som man kan google sig til utallige eksempler på.]]>
Har du svært ved at få jeres Kanban board til at fungere som det kraftfulde samarbejdsværktøj, som du havde forventet? Har I svært ved at få jeres Scrum board til at være en aktiv del af jeres daglige stand-up møder? Har dit team svært ved at få jeres opgaver til at passe ind i jeres opgavetavle? Eller har I svært ved at tage hul på at synliggøre jeres arbejdes kringlede processer i noget så simpelt som en tavle med nogle post-its? Visualisering af arbejdsprocesser ved hjælp af opgavetavler kan være et enddog meget kraftfuldt værktøj for dit team i jeres vej mod bedre overblik, bedre opfølgning, bedre samarbejde og bedre kommunikation til omgivelserne om jeres vigtige arbejde. Men det kan være svært at løfte sin brug af opgavetavler udover de simple todo-doing-done tavler som man kan google sig til utallige eksempler på.]]> Fri, 18 Mar 2016 08:19:22 GMT /slideshow/taskboards-for-vede/59716508 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Gør urværket synligt for dine teams BestBrainsdk Har du svært ved at få jeres Kanban board til at fungere som det kraftfulde samarbejdsværktøj, som du havde forventet? Har I svært ved at få jeres Scrum board til at være en aktiv del af jeres daglige stand-up møder? Har dit team svært ved at få jeres opgaver til at passe ind i jeres opgavetavle? Eller har I svært ved at tage hul på at synliggøre jeres arbejdes kringlede processer i noget så simpelt som en tavle med nogle post-its? Visualisering af arbejdsprocesser ved hjælp af opgavetavler kan være et enddog meget kraftfuldt værktøj for dit team i jeres vej mod bedre overblik, bedre opfølgning, bedre samarbejde og bedre kommunikation til omgivelserne om jeres vigtige arbejde. Men det kan være svært at løfte sin brug af opgavetavler udover de simple todo-doing-done tavler som man kan google sig til utallige eksempler på. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/taskboards-160318081922-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Har du svært ved at få jeres Kanban board til at fungere som det kraftfulde samarbejdsværktøj, som du havde forventet? Har I svært ved at få jeres Scrum board til at være en aktiv del af jeres daglige stand-up møder? Har dit team svært ved at få jeres opgaver til at passe ind i jeres opgavetavle? Eller har I svært ved at tage hul på at synliggøre jeres arbejdes kringlede processer i noget så simpelt som en tavle med nogle post-its? Visualisering af arbejdsprocesser ved hjælp af opgavetavler kan være et enddog meget kraftfuldt værktøj for dit team i jeres vej mod bedre overblik, bedre opfølgning, bedre samarbejde og bedre kommunikation til omgivelserne om jeres vigtige arbejde. Men det kan være svært at løfte sin brug af opgavetavler udover de simple todo-doing-done tavler som man kan google sig til utallige eksempler på.
G淡r urv脱rket synligt for dine teams from BestBrains
]]> 365 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/taskboards-160318081922-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Tddbdd workshop /slideshow/tddbdd-workshop/59421102 tddbdd-workshop-160311123114
BestBrains Academy TDD -BDD]]>
BestBrains Academy TDD -BDD]]> Fri, 11 Mar 2016 12:31:14 GMT /slideshow/tddbdd-workshop/59421102 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Tddbdd workshop BestBrainsdk BestBrains Academy TDD -BDD <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/tddbdd-workshop-160311123114-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> BestBrains Academy TDD -BDD
Tddbdd workshop from BestBrains
]]> 379 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/tddbdd-workshop-160311123114-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder /slideshow/craftsmanship-2016-bestbrains-cafmder/58099756 craftsmanship2016-02-9-160210130424
Hvad er godt håndværk indenfor software udvikling? - Og hvad betyder software craftsmanship egentlig? På dette café-møde giver Nino sin vinkel på hvad det vil sige at være en software craftsman, og hvorfor det er vigtigt for også din organisation.]]>
Hvad er godt håndværk indenfor software udvikling? - Og hvad betyder software craftsmanship egentlig? På dette café-møde giver Nino sin vinkel på hvad det vil sige at være en software craftsman, og hvorfor det er vigtigt for også din organisation.]]> Wed, 10 Feb 2016 13:04:23 GMT /slideshow/craftsmanship-2016-bestbrains-cafmder/58099756 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Craftsmanship 2016 -BestBrains Café-møder BestBrainsdk Hvad er godt håndværk indenfor software udvikling? - Og hvad betyder software craftsmanship egentlig? På dette café-møde giver Nino sin vinkel på hvad det vil sige at være en software craftsman, og hvorfor det er vigtigt for også din organisation. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/craftsmanship2016-02-9-160210130424-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Hvad er godt håndværk indenfor software udvikling? - Og hvad betyder software craftsmanship egentlig? På dette café-møde giver Nino sin vinkel på hvad det vil sige at være en software craftsman, og hvorfor det er vigtigt for også din organisation.
Craftsmanship 2016 -BestBrains Caf辿-m淡der from BestBrains
]]> 482 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/craftsmanship2016-02-9-160210130424-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Best brains kanban med lego januar 2016 handout /slideshow/best-brains-kanban-med-lego-januar-2016-handout/57557637 bestbrainskanbanmedlegojanuar2016handout-160127134040
Best brains kanban med lego januar 2016 handout]]>
Best brains kanban med lego januar 2016 handout]]> Wed, 27 Jan 2016 13:40:40 GMT /slideshow/best-brains-kanban-med-lego-januar-2016-handout/57557637 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Best brains kanban med lego januar 2016 handout BestBrainsdk Best brains kanban med lego januar 2016 handout <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/bestbrainskanbanmedlegojanuar2016handout-160127134040-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Best brains kanban med lego januar 2016 handout
Best brains kanban med lego januar 2016 handout from BestBrains
]]> 303 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/bestbrainskanbanmedlegojanuar2016handout-160127134040-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Bliv en ørn til estimering nov 2015 /slideshow/bliv-en-rn-til-estimering-nov-2015/55547273 rntilestimeringnov2015v1handout-151126140526-lva1-app6891
Estimering kan hjælpe agile teams til at blive mere opmærksomme deres egen formåen og kan være et vigtigt redskab til at styre frem mod en deadline. Estimering er også et nyttigt redskab til hurtigt at afklare funktionalitetsområder, afdække risici og udfordringer inden vi bruger for lang tid på et forberede et funktionalitetsområde til implementering. Fokus vil være på relativ estimering af funktionalitet og ikke på estimering af udviklingsopgaver (tasks) i timer i forbindelse med fx. sprint planning.]]>
Estimering kan hjælpe agile teams til at blive mere opmærksomme deres egen formåen og kan være et vigtigt redskab til at styre frem mod en deadline. Estimering er også et nyttigt redskab til hurtigt at afklare funktionalitetsområder, afdække risici og udfordringer inden vi bruger for lang tid på et forberede et funktionalitetsområde til implementering. Fokus vil være på relativ estimering af funktionalitet og ikke på estimering af udviklingsopgaver (tasks) i timer i forbindelse med fx. sprint planning.]]> Thu, 26 Nov 2015 14:05:26 GMT /slideshow/bliv-en-rn-til-estimering-nov-2015/55547273 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Bliv en ørn til estimering nov 2015 BestBrainsdk Estimering kan hjælpe agile teams til at blive mere opmærksomme deres egen formåen og kan være et vigtigt redskab til at styre frem mod en deadline. Estimering er også et nyttigt redskab til hurtigt at afklare funktionalitetsområder, afdække risici og udfordringer inden vi bruger for lang tid på et forberede et funktionalitetsområde til implementering. Fokus vil være på relativ estimering af funktionalitet og ikke på estimering af udviklingsopgaver (tasks) i timer i forbindelse med fx. sprint planning. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rntilestimeringnov2015v1handout-151126140526-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Estimering kan hjælpe agile teams til at blive mere opmærksomme deres egen formåen og kan være et vigtigt redskab til at styre frem mod en deadline. Estimering er også et nyttigt redskab til hurtigt at afklare funktionalitetsområder, afdække risici og udfordringer inden vi bruger for lang tid på et forberede et funktionalitetsområde til implementering. Fokus vil være på relativ estimering af funktionalitet og ikke på estimering af udviklingsopgaver (tasks) i timer i forbindelse med fx. sprint planning.
Bliv en 淡rn til estimering nov 2015 from BestBrains
]]> 488 9 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rntilestimeringnov2015v1handout-151126140526-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Den agile transformation november 2015 /slideshow/den-agile-transformation-november-2015/54725557 denagiletransformationnovember2015-151104095056-lva1-app6892
Overvejer I at indføre agil udvikling eller er I godt i gang? At indføre og få agil udvikling til at fungere er ikke nogen lille opgave. Vi taler nogen gange om det, som var det en lille praktisk ting: Før gjorde vi tingene på [indsæt selv din foretrukne beskrivelse...] måden, nu gør vi det agilt. Hvor svært kan det være? I virkeligheden er det at blive agil i en virksomhed som regel en forandring i både praksis, kultur og mindset. Derfor er det en god idé at kende til opgavens omfang, være bevidst om virksomhedens udgangspunkt og vide hvad der skal til for at gennemføre successfulde forandringer i en virksomhed. Bent Jensen, der har praktisk erfaring fra adskillige agile transformationer, vil på cafémødet gennemgå de mest effektive strategier og vise hvordan man vælger den rette og hvilke faldgruber man skal sørge for at undgå.]]>
Overvejer I at indføre agil udvikling eller er I godt i gang? At indføre og få agil udvikling til at fungere er ikke nogen lille opgave. Vi taler nogen gange om det, som var det en lille praktisk ting: Før gjorde vi tingene på [indsæt selv din foretrukne beskrivelse...] måden, nu gør vi det agilt. Hvor svært kan det være? I virkeligheden er det at blive agil i en virksomhed som regel en forandring i både praksis, kultur og mindset. Derfor er det en god idé at kende til opgavens omfang, være bevidst om virksomhedens udgangspunkt og vide hvad der skal til for at gennemføre successfulde forandringer i en virksomhed. Bent Jensen, der har praktisk erfaring fra adskillige agile transformationer, vil på cafémødet gennemgå de mest effektive strategier og vise hvordan man vælger den rette og hvilke faldgruber man skal sørge for at undgå.]]> Wed, 04 Nov 2015 09:50:56 GMT /slideshow/den-agile-transformation-november-2015/54725557 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Den agile transformation november 2015 BestBrainsdk Overvejer I at indføre agil udvikling eller er I godt i gang? At indføre og få agil udvikling til at fungere er ikke nogen lille opgave. Vi taler nogen gange om det, som var det en lille praktisk ting: Før gjorde vi tingene på [indsæt selv din foretrukne beskrivelse...] måden, nu gør vi det agilt. Hvor svært kan det være? I virkeligheden er det at blive agil i en virksomhed som regel en forandring i både praksis, kultur og mindset. Derfor er det en god idé at kende til opgavens omfang, være bevidst om virksomhedens udgangspunkt og vide hvad der skal til for at gennemføre successfulde forandringer i en virksomhed. Bent Jensen, der har praktisk erfaring fra adskillige agile transformationer, vil på cafémødet gennemgå de mest effektive strategier og vise hvordan man vælger den rette og hvilke faldgruber man skal sørge for at undgå. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/denagiletransformationnovember2015-151104095056-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Overvejer I at indføre agil udvikling eller er I godt i gang? At indføre og få agil udvikling til at fungere er ikke nogen lille opgave. Vi taler nogen gange om det, som var det en lille praktisk ting: Før gjorde vi tingene på [indsæt selv din foretrukne beskrivelse...] måden, nu gør vi det agilt. Hvor svært kan det være? I virkeligheden er det at blive agil i en virksomhed som regel en forandring i både praksis, kultur og mindset. Derfor er det en god idé at kende til opgavens omfang, være bevidst om virksomhedens udgangspunkt og vide hvad der skal til for at gennemføre successfulde forandringer i en virksomhed. Bent Jensen, der har praktisk erfaring fra adskillige agile transformationer, vil på cafémødet gennemgå de mest effektive strategier og vise hvordan man vælger den rette og hvilke faldgruber man skal sørge for at undgå.
Den agile transformation november 2015 from BestBrains
]]> 483 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/denagiletransformationnovember2015-151104095056-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Sandheden om agile udviklingsteams /slideshow/sandheden-om-agile-udviklingsteams/54564545 codecamps-151030123212-lva1-app6892
Code Camp er et koncept, der er udviklet til brug i agile udbud, hvor kunden møder leverandørens tilbudte team til en dag, hvor leverandør og kunde udvikler en lille løsning ved at anvende den agile proces i en stærk komprimeret udgave. Jeg har udviklet Code Camp-konceptet og gennemført ca. 40 Code Camps med forskellige teams fra forskellige leverandører. Udover at være et stærkt værktøj i tilbudsvurderingen, så har de mange intense møder med udviklingsteams og -leverandører givet nogle indsigter i, hvordan agile udviklingsteams fungerer. Hvad er typiske styrker og svagheder? Hvor lider teams af storhedsvanvid og hvornår undervurderer de egne evner? Der er også plads til et par betragtninger om ledelses- og virksomhedskultur hos den typiske danske it-leverandør. Jeg satser på at være både tankevækkende og provokerende og give anledning til en god diskussion om udviklerkultur. Thomas Christensen har arbejdet i IT-branchen i mere end 20 år, både som virksomhedsleder og som selvstændig konsulent. I en årrække har han arbejdet med agile processer og udbud en række steder i staten, men lige nu er han data & solution/enterprise architect hos Maersk Oil.]]>
Code Camp er et koncept, der er udviklet til brug i agile udbud, hvor kunden møder leverandørens tilbudte team til en dag, hvor leverandør og kunde udvikler en lille løsning ved at anvende den agile proces i en stærk komprimeret udgave. Jeg har udviklet Code Camp-konceptet og gennemført ca. 40 Code Camps med forskellige teams fra forskellige leverandører. Udover at være et stærkt værktøj i tilbudsvurderingen, så har de mange intense møder med udviklingsteams og -leverandører givet nogle indsigter i, hvordan agile udviklingsteams fungerer. Hvad er typiske styrker og svagheder? Hvor lider teams af storhedsvanvid og hvornår undervurderer de egne evner? Der er også plads til et par betragtninger om ledelses- og virksomhedskultur hos den typiske danske it-leverandør. Jeg satser på at være både tankevækkende og provokerende og give anledning til en god diskussion om udviklerkultur. Thomas Christensen har arbejdet i IT-branchen i mere end 20 år, både som virksomhedsleder og som selvstændig konsulent. I en årrække har han arbejdet med agile processer og udbud en række steder i staten, men lige nu er han data & solution/enterprise architect hos Maersk Oil.]]> Fri, 30 Oct 2015 12:32:12 GMT /slideshow/sandheden-om-agile-udviklingsteams/54564545 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Sandheden om agile udviklingsteams BestBrainsdk Code Camp er et koncept, der er udviklet til brug i agile udbud, hvor kunden møder leverandørens tilbudte team til en dag, hvor leverandør og kunde udvikler en lille løsning ved at anvende den agile proces i en stærk komprimeret udgave. Jeg har udviklet Code Camp-konceptet og gennemført ca. 40 Code Camps med forskellige teams fra forskellige leverandører. Udover at være et stærkt værktøj i tilbudsvurderingen, så har de mange intense møder med udviklingsteams og -leverandører givet nogle indsigter i, hvordan agile udviklingsteams fungerer. Hvad er typiske styrker og svagheder? Hvor lider teams af storhedsvanvid og hvornår undervurderer de egne evner? Der er også plads til et par betragtninger om ledelses- og virksomhedskultur hos den typiske danske it-leverandør. Jeg satser på at være både tankevækkende og provokerende og give anledning til en god diskussion om udviklerkultur. Thomas Christensen har arbejdet i IT-branchen i mere end 20 år, både som virksomhedsleder og som selvstændig konsulent. I en årrække har han arbejdet med agile processer og udbud en række steder i staten, men lige nu er han data & solution/enterprise architect hos Maersk Oil. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/codecamps-151030123212-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Code Camp er et koncept, der er udviklet til brug i agile udbud, hvor kunden møder leverandørens tilbudte team til en dag, hvor leverandør og kunde udvikler en lille løsning ved at anvende den agile proces i en stærk komprimeret udgave. Jeg har udviklet Code Camp-konceptet og gennemført ca. 40 Code Camps med forskellige teams fra forskellige leverandører. Udover at være et stærkt værktøj i tilbudsvurderingen, så har de mange intense møder med udviklingsteams og -leverandører givet nogle indsigter i, hvordan agile udviklingsteams fungerer. Hvad er typiske styrker og svagheder? Hvor lider teams af storhedsvanvid og hvornår undervurderer de egne evner? Der er også plads til et par betragtninger om ledelses- og virksomhedskultur hos den typiske danske it-leverandør. Jeg satser på at være både tankevækkende og provokerende og give anledning til en god diskussion om udviklerkultur. Thomas Christensen har arbejdet i IT-branchen i mere end 20 år, både som virksomhedsleder og som selvstændig konsulent. I en årrække har han arbejdet med agile processer og udbud en række steder i staten, men lige nu er han data &amp; solution/enterprise architect hos Maersk Oil.
Sandheden om agile udviklingsteams from BestBrains
]]> 310 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/codecamps-151030123212-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Intro til agile 31 aug 2015 /BestBrainsdk/intro-til-agile-31-aug-2015 introtilagile20150831-150908104754-lva1-app6891
Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.]]>
Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.]]> Tue, 08 Sep 2015 10:47:54 GMT /BestBrainsdk/intro-til-agile-31-aug-2015 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Intro til agile 31 aug 2015 BestBrainsdk Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/introtilagile20150831-150908104754-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.
Intro til agile 31 aug 2015 from BestBrains
]]> 408 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/introtilagile20150831-150908104754-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015 /slideshow/lr-3-agile-metoder-p-en-aften-august-2015/52415522 introtilagile20150831-150904093947-lva1-app6892
Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.]]>
Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.]]> Fri, 04 Sep 2015 09:39:46 GMT /slideshow/lr-3-agile-metoder-p-en-aften-august-2015/52415522 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Lær 3 agile metoder på en aften, august 2015 BestBrainsdk Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/introtilagile20150831-150904093947-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Mangler du en pragmatisk introduktion til Scrum og Agile? Leder du efter startblokken for at komme i gang med agile projekter? Eller er dit behov essentiel viden om den agile proces, så du forstår hvad der forventes af dig? På en aften vil du få løftet din forståelse af de tre mest udbredte agile metoder: Scrum, Kanban og XP. Du vil få præsenteret de enkelte metoders bestanddele og hvordan de hænger sammen. Du vil forstå metodernes forskelle og vil også få et indblik i hvordan de kan kombineres. Alt i alt vil du få et godt grundlag på din vej til at blive en dygtig agil praktiker.
L脱r 3 agile metoder p奪 en aften, august 2015 from BestBrains
]]> 287 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/introtilagile20150831-150904093947-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015. /slideshow/bliv-en-haj-til-nedbrydning-aug-2015/52132112 hajtilnedbrydningaug2015handout-150827121242-lva1-app6892
Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team.]]>
Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team.]]> Thu, 27 Aug 2015 12:12:42 GMT /slideshow/bliv-en-haj-til-nedbrydning-aug-2015/52132112 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015. BestBrainsdk Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hajtilnedbrydningaug2015handout-150827121242-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team.
Bliv en haj til nedbrydning, aug 2015. from BestBrains
]]> 912 9 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hajtilnedbrydningaug2015handout-150827121242-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Haj til nedbrydning juni 2015 /slideshow/haj-til-nedbrydning-juni-2015/49716600 hajtilnedbrydningjuni2015handout-150623043541-lva1-app6891
Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team. Men nedbrydning handler ikke kun om en passende størrelse. Det kan også være et afgørende bidrag til effektiv prioritering og planlægning, og kan sågar mindske behovet for estimering. Nedbrydning er også et generelt princip, der med fordel kan bruges på andre og større områder end blot en enkelt backlog.]]>
Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team. Men nedbrydning handler ikke kun om en passende størrelse. Det kan også være et afgørende bidrag til effektiv prioritering og planlægning, og kan sågar mindske behovet for estimering. Nedbrydning er også et generelt princip, der med fordel kan bruges på andre og større områder end blot en enkelt backlog.]]> Tue, 23 Jun 2015 04:35:41 GMT /slideshow/haj-til-nedbrydning-juni-2015/49716600 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Haj til nedbrydning juni 2015 BestBrainsdk Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team. Men nedbrydning handler ikke kun om en passende størrelse. Det kan også være et afgørende bidrag til effektiv prioritering og planlægning, og kan sågar mindske behovet for estimering. Nedbrydning er også et generelt princip, der med fordel kan bruges på andre og større områder end blot en enkelt backlog. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hajtilnedbrydningjuni2015handout-150623043541-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Et vigtigt redskab i arbejdet med backloggen er at nedbryde store features og funktionsområder til mindre, så de fx. passer ind i en iteration eller er overskuelige at implementere for et team. Men nedbrydning handler ikke kun om en passende størrelse. Det kan også være et afgørende bidrag til effektiv prioritering og planlægning, og kan sågar mindske behovet for estimering. Nedbrydning er også et generelt princip, der med fordel kan bruges på andre og større områder end blot en enkelt backlog.
Haj til nedbrydning juni 2015 from BestBrains
]]> 538 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hajtilnedbrydningjuni2015handout-150623043541-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Motivation - fedt, farligt & flygtigt. /slideshow/motivation-fedt-farligt-og-flygtigt/48693817 150518-motivationslides-150528074613-lva1-app6891
Motivation er det grundstof der får virksomheder til at blomstre eller gå under. Det er det stof der skaber succes eller fiasko. Det er det der afgør om vi går glade på arbejde - eller bare er ligeglade. Men er der en særlig form for motivation der skaber stress, udbrændthed og ødelagte liv og familier? Kan motivation være farligt? Er der en anden måde at skabe arbejdsglæde, begejstring og succes end at svinge pisken eller lokke med guleroden? Lær hvordan du passer på dig selv, dit team og hvordan du kan være med til at gøre det sjovt at arbejde.]]>
Motivation er det grundstof der får virksomheder til at blomstre eller gå under. Det er det stof der skaber succes eller fiasko. Det er det der afgør om vi går glade på arbejde - eller bare er ligeglade. Men er der en særlig form for motivation der skaber stress, udbrændthed og ødelagte liv og familier? Kan motivation være farligt? Er der en anden måde at skabe arbejdsglæde, begejstring og succes end at svinge pisken eller lokke med guleroden? Lær hvordan du passer på dig selv, dit team og hvordan du kan være med til at gøre det sjovt at arbejde.]]> Thu, 28 May 2015 07:46:13 GMT /slideshow/motivation-fedt-farligt-og-flygtigt/48693817 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Motivation - fedt, farligt & flygtigt. BestBrainsdk Motivation er det grundstof der får virksomheder til at blomstre eller gå under. Det er det stof der skaber succes eller fiasko. Det er det der afgør om vi går glade på arbejde - eller bare er ligeglade. Men er der en særlig form for motivation der skaber stress, udbrændthed og ødelagte liv og familier? Kan motivation være farligt? Er der en anden måde at skabe arbejdsglæde, begejstring og succes end at svinge pisken eller lokke med guleroden? Lær hvordan du passer på dig selv, dit team og hvordan du kan være med til at gøre det sjovt at arbejde. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150518-motivationslides-150528074613-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Motivation er det grundstof der får virksomheder til at blomstre eller gå under. Det er det stof der skaber succes eller fiasko. Det er det der afgør om vi går glade på arbejde - eller bare er ligeglade. Men er der en særlig form for motivation der skaber stress, udbrændthed og ødelagte liv og familier? Kan motivation være farligt? Er der en anden måde at skabe arbejdsglæde, begejstring og succes end at svinge pisken eller lokke med guleroden? Lær hvordan du passer på dig selv, dit team og hvordan du kan være med til at gøre det sjovt at arbejde.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt. from BestBrains
]]> 582 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150518-motivationslides-150528074613-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Switch -den_agile_omstilling /slideshow/switch-denagileomstilling/48371813 switch-denagileomstilling-150520071533-lva1-app6892
I bogen Switch: How to Change Things When Change Is Hard stiller brødrene Chip og Dan Heath skarpt på forandringsprocesser og hvad der skal til for at få dem til at lykkes. At indføre agil udvikling kan være en stor og vanskelig forandringsproces. Bent Jensen og Nino Stokbro Ag fra Bestbrains viser med konkrete eksempler, hvordan man kan udnytte teknikkerne fra Switch som inspiration til den agile transformation og dermed øge chancerne for succes betydeligt. Hør hvad det vil sige at fokusere både på “The Rider” og “The Elephant” og hvordan “Shaping the Path” gør forandringen til noget naturligt.]]>
I bogen Switch: How to Change Things When Change Is Hard stiller brødrene Chip og Dan Heath skarpt på forandringsprocesser og hvad der skal til for at få dem til at lykkes. At indføre agil udvikling kan være en stor og vanskelig forandringsproces. Bent Jensen og Nino Stokbro Ag fra Bestbrains viser med konkrete eksempler, hvordan man kan udnytte teknikkerne fra Switch som inspiration til den agile transformation og dermed øge chancerne for succes betydeligt. Hør hvad det vil sige at fokusere både på “The Rider” og “The Elephant” og hvordan “Shaping the Path” gør forandringen til noget naturligt.]]> Wed, 20 May 2015 07:15:33 GMT /slideshow/switch-denagileomstilling/48371813 BestBrainsdk@slideshare.net(BestBrainsdk) Switch -den_agile_omstilling BestBrainsdk I bogen Switch: How to Change Things When Change Is Hard stiller brødrene Chip og Dan Heath skarpt på forandringsprocesser og hvad der skal til for at få dem til at lykkes. At indføre agil udvikling kan være en stor og vanskelig forandringsproces. Bent Jensen og Nino Stokbro Ag fra Bestbrains viser med konkrete eksempler, hvordan man kan udnytte teknikkerne fra Switch som inspiration til den agile transformation og dermed øge chancerne for succes betydeligt. Hør hvad det vil sige at fokusere både på “The Rider” og “The Elephant” og hvordan “Shaping the Path” gør forandringen til noget naturligt. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/switch-denagileomstilling-150520071533-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> I bogen Switch: How to Change Things When Change Is Hard stiller brødrene Chip og Dan Heath skarpt på forandringsprocesser og hvad der skal til for at få dem til at lykkes. At indføre agil udvikling kan være en stor og vanskelig forandringsproces. Bent Jensen og Nino Stokbro Ag fra Bestbrains viser med konkrete eksempler, hvordan man kan udnytte teknikkerne fra Switch som inspiration til den agile transformation og dermed øge chancerne for succes betydeligt. Hør hvad det vil sige at fokusere både på “The Rider” og “The Elephant” og hvordan “Shaping the Path” gør forandringen til noget naturligt.
Switch -den_agile_omstilling from BestBrains
]]> 451 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/switch-denagileomstilling-150520071533-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-BestBrainsdk-48x48.jpg?cb=1523335499 www.bestbrains.dk https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/psykologieniagileteams-161205093512-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/psykologien-i-agile-teams/69826958 Psykologien i agile teams https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/blivenhajtilnedbrydningokt2016handout-161007114348-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/bliv-en-haj-til-nedbrydning-okt-2016/66854600 Bliv en haj til nedbry... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmbestbrainspresentationseptember2016v42-160929134335-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/vsm-best-brains-presentation-september-2016v4-2-66558678/66558678 Vsm best brains presen...