�ݺ�ߣshows by User: Ideamanagement

�ݺ�ߣshows by User: Ideamanagement / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: Ideamanagement / Wed, 24 Jun 2015 15:46:46 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: Ideamanagement Competencies Positioning System /slideshow/competence-positioning-system/49791397 150603teaserbilanciodellecompetenze-150624154646-lva1-app6891
Dal Bilancio al cruscotto delle Competenze: Competencies Positioning System (CPS). Il cruscotto di comando per individuare, misurare, sviluppare le Competenze necessarie alla realizzazione dei risultati di business.]]>
Dal Bilancio al cruscotto delle Competenze: Competencies Positioning System (CPS). Il cruscotto di comando per individuare, misurare, sviluppare le Competenze necessarie alla realizzazione dei risultati di business.]]> Wed, 24 Jun 2015 15:46:46 GMT /slideshow/competence-positioning-system/49791397 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Competencies Positioning System Ideamanagement Dal Bilancio al cruscotto delle Competenze: Competencies Positioning System (CPS). Il cruscotto di comando per individuare, misurare, sviluppare le Competenze necessarie alla realizzazione dei risultati di business. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150603teaserbilanciodellecompetenze-150624154646-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Dal Bilancio al cruscotto delle Competenze: Competencies Positioning System (CPS). Il cruscotto di comando per individuare, misurare, sviluppare le Competenze necessarie alla realizzazione dei risultati di business.

Competencies Positioning System from Ideamanagement Human Capital

]]> 1166 65 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150603teaserbilanciodellecompetenze-150624154646-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Master assessment & development 2014 /slideshow/master-assessment-development-2014/36548036 masterassessmentdevelopment2014-140702062719-phpapp01
]]>
]]> Wed, 02 Jul 2014 06:27:18 GMT /slideshow/master-assessment-development-2014/36548036 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Master assessment & development 2014 Ideamanagement <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/masterassessmentdevelopment2014-140702062719-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" />

Master assessment & development 2014 from Ideamanagement Human Capital

]]> 238 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/masterassessmentdevelopment2014-140702062719-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Pensiero sistemico - 4 aprile 2014 /slideshow/pensiero-sistemico-4-aprile/32713928 pensierosistemico-4aprile-140325095434-phpapp02
4 aprile 2014 - Marco Croci accompagnerà i partecipanti in un seminario interattivo finalizzato ad approfondire questa competenza strategica e ad esaminare “in palestra” alcuni casi concreti proposti dai partecipanti stessi.]]>
4 aprile 2014 - Marco Croci accompagnerà i partecipanti in un seminario interattivo finalizzato ad approfondire questa competenza strategica e ad esaminare “in palestra” alcuni casi concreti proposti dai partecipanti stessi.]]> Tue, 25 Mar 2014 09:54:34 GMT /slideshow/pensiero-sistemico-4-aprile/32713928 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Pensiero sistemico - 4 aprile 2014 Ideamanagement 4 aprile 2014 - Marco Croci accompagnerà i partecipanti in un seminario interattivo finalizzato ad approfondire questa competenza strategica e ad esaminare “in palestra” alcuni casi concreti proposti dai partecipanti stessi. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/pensierosistemico-4aprile-140325095434-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 4 aprile 2014 - Marco Croci accompagnerà i partecipanti in un seminario interattivo finalizzato ad approfondire questa competenza strategica e ad esaminare “in palestra” alcuni casi concreti proposti dai partecipanti stessi.

Pensiero sistemico - 4 aprile 2014 from Ideamanagement Human Capital

]]> 831 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/pensierosistemico-4aprile-140325095434-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Negoziazione strategica 13 marzo 2014 /slideshow/negoziazione-strategica-13-marzo-2014/31671865 negoziazionestrategica-13marzo2014-140226092103-phpapp01
Palestra Negoziazione Strategica 13 marzo 2014. Il metodo proposto viene da un lungo percorso di ricerca che ha visto classificare migliaia di negoziazioni in comportamenti funzionale e disfunzionali e quindi propone un approccio alla negoziazione esclusivamente pratico e per nulla teorico. ]]>
Palestra Negoziazione Strategica 13 marzo 2014. Il metodo proposto viene da un lungo percorso di ricerca che ha visto classificare migliaia di negoziazioni in comportamenti funzionale e disfunzionali e quindi propone un approccio alla negoziazione esclusivamente pratico e per nulla teorico. ]]> Wed, 26 Feb 2014 09:21:03 GMT /slideshow/negoziazione-strategica-13-marzo-2014/31671865 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Negoziazione strategica 13 marzo 2014 Ideamanagement Palestra Negoziazione Strategica 13 marzo 2014. Il metodo proposto viene da un lungo percorso di ricerca che ha visto classificare migliaia di negoziazioni in comportamenti funzionale e disfunzionali e quindi propone un approccio alla negoziazione esclusivamente pratico e per nulla teorico. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/negoziazionestrategica-13marzo2014-140226092103-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Palestra Negoziazione Strategica 13 marzo 2014. Il metodo proposto viene da un lungo percorso di ricerca che ha visto classificare migliaia di negoziazioni in comportamenti funzionale e disfunzionali e quindi propone un approccio alla negoziazione esclusivamente pratico e per nulla teorico.

Negoziazione strategica 13 marzo 2014 from Ideamanagement Human Capital

]]> 721 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/negoziazionestrategica-13marzo2014-140226092103-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Targeted interview - 12 febbraio 2014 /slideshow/195673691-targeted-interview-1/30845585 195673691targetedinterview1-140205062540-phpapp01
Per iscrizioni all'incontro formativo scrivere all'indirizzo: assessmentschool@ideamanagement.it La Targeted Interview, è un’ intervista strutturata, applicabile nel processo di assessment e selezione, che mira a scoprire il possesso della capacità oggetto di rilevazione tramite domande reiterate.]]>
Per iscrizioni all'incontro formativo scrivere all'indirizzo: assessmentschool@ideamanagement.it La Targeted Interview, è un’ intervista strutturata, applicabile nel processo di assessment e selezione, che mira a scoprire il possesso della capacità oggetto di rilevazione tramite domande reiterate.]]> Wed, 05 Feb 2014 06:25:40 GMT /slideshow/195673691-targeted-interview-1/30845585 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Targeted interview - 12 febbraio 2014 Ideamanagement Per iscrizioni all'incontro formativo scrivere all'indirizzo: assessmentschool@ideamanagement.it La Targeted Interview, è un’ intervista strutturata, applicabile nel processo di assessment e selezione, che mira a scoprire il possesso della capacità oggetto di rilevazione tramite domande reiterate. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/195673691targetedinterview1-140205062540-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Per iscrizioni all'incontro formativo scrivere all'indirizzo: assessmentschool@ideamanagement.it La Targeted Interview, è un’ intervista strutturata, applicabile nel processo di assessment e selezione, che mira a scoprire il possesso della capacità oggetto di rilevazione tramite domande reiterate.

Targeted interview - 12 febbraio 2014 from Ideamanagement Human Capital

]]> 876 239 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/195673691targetedinterview1-140205062540-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Sviluppare capacità manageriali - Assessment School /slideshow/sviluppare-capacit-manageriali-assessment-school/29449577 svilupparecapacitmanageriali-assessmentschool-131223095252-phpapp02
Venerdì 7 Febbraio 2014 - Corso: Sviluppare capacità manageriali. Per esercitarti all'analisi e allo sviluppo delle tue capacità e quelle degli altri.]]>
Venerdì 7 Febbraio 2014 - Corso: Sviluppare capacità manageriali. Per esercitarti all'analisi e allo sviluppo delle tue capacità e quelle degli altri.]]> Mon, 23 Dec 2013 09:52:52 GMT /slideshow/sviluppare-capacit-manageriali-assessment-school/29449577 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Sviluppare capacità manageriali - Assessment School Ideamanagement Venerdì 7 Febbraio 2014 - Corso: Sviluppare capacità manageriali. Per esercitarti all'analisi e allo sviluppo delle tue capacità e quelle degli altri. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/svilupparecapacitmanageriali-assessmentschool-131223095252-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Venerdì 7 Febbraio 2014 - Corso: Sviluppare capacità manageriali. Per esercitarti all'analisi e allo sviluppo delle tue capacità e quelle degli altri.

Sviluppare capacità manageriali - Assessment School from Ideamanagement Human Capital

]]> 536 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/svilupparecapacitmanageriali-assessmentschool-131223095252-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Conoscere ideamanagement /slideshow/conoscere-ideamanagement/26090847 conoscereideamanagement-130911044729-phpapp02
www.ideamanagement.it - Offrire servizi e soluzioni per aumentare il valore e il rendimento del Capitale Umano, attraverso la valutazione e lo sviluppo delle competenze. ]]>
www.ideamanagement.it - Offrire servizi e soluzioni per aumentare il valore e il rendimento del Capitale Umano, attraverso la valutazione e lo sviluppo delle competenze. ]]> Wed, 11 Sep 2013 04:47:29 GMT /slideshow/conoscere-ideamanagement/26090847 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Conoscere ideamanagement Ideamanagement www.ideamanagement.it - Offrire servizi e soluzioni per aumentare il valore e il rendimento del Capitale Umano, attraverso la valutazione e lo sviluppo delle competenze. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/conoscereideamanagement-130911044729-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> www.ideamanagement.it - Offrire servizi e soluzioni per aumentare il valore e il rendimento del Capitale Umano, attraverso la valutazione e lo sviluppo delle competenze.

Conoscere ideamanagement from Ideamanagement Human Capital

]]> 431 32 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/conoscereideamanagement-130911044729-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Autostimami - giovedì 6 giugno 2013 /slideshow/autostimami-gioved-6-giugno-2013/22236491 autostimamigioved6giugno2013-130531040846-phpapp01
Autostimami - riflessioni salva ego]]>
Autostimami - riflessioni salva ego]]> Fri, 31 May 2013 04:08:45 GMT /slideshow/autostimami-gioved-6-giugno-2013/22236491 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Autostimami - giovedì 6 giugno 2013 Ideamanagement Autostimami - riflessioni salva ego <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/autostimamigioved6giugno2013-130531040846-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Autostimami - riflessioni salva ego

Autostimami - gioved狸 6 giugno 2013 from Ideamanagement Human Capital

]]> 238 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/autostimamigioved6giugno2013-130531040846-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 I pilastri dell'assessment /slideshow/i-pilastri-dellassessment-18915996/18915996 ipilastridellassessment-130416052013-phpapp01
I pilastri della metodologia di Assessment.]]>
I pilastri della metodologia di Assessment.]]> Tue, 16 Apr 2013 05:20:13 GMT /slideshow/i-pilastri-dellassessment-18915996/18915996 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) I pilastri dell'assessment Ideamanagement I pilastri della metodologia di Assessment. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ipilastridellassessment-130416052013-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> I pilastri della metodologia di Assessment.

I pilastri dell'assessment from Ideamanagement Human Capital

]]> 437 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ipilastridellassessment-130416052013-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Gym & Coaching 4 Business /slideshow/gym-coaching-4-business-18542748/18542748 28-03-2013brochuregc4b-130409030055-phpapp02-130410061844-phpapp01
www.ideamanagement.it - Brochure di presentazione Gym & Coaching 4 Business]]>
www.ideamanagement.it - Brochure di presentazione Gym & Coaching 4 Business]]> Wed, 10 Apr 2013 06:18:44 GMT /slideshow/gym-coaching-4-business-18542748/18542748 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Gym & Coaching 4 Business Ideamanagement www.ideamanagement.it - Brochure di presentazione Gym & Coaching 4 Business <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/28-03-2013brochuregc4b-130409030055-phpapp02-130410061844-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> www.ideamanagement.it - Brochure di presentazione Gym & Coaching 4 Business

Gym & Coaching 4 Business from Ideamanagement Human Capital

]]> 501 23 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/28-03-2013brochuregc4b-130409030055-phpapp02-130410061844-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Invidia nelle organizzazioni /slideshow/invidia-nelle-organizzazioni/18460527 pc83naveideamanagement-130409034134-phpapp01
Invidia nelle organizzazioni - Persone e conoscenze N°83 Workshop Ideamanagement per il ciclo capire i sentimenti nelle organizzazioni. ]]>
Invidia nelle organizzazioni - Persone e conoscenze N°83 Workshop Ideamanagement per il ciclo capire i sentimenti nelle organizzazioni. ]]> Tue, 09 Apr 2013 03:41:34 GMT /slideshow/invidia-nelle-organizzazioni/18460527 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Invidia nelle organizzazioni Ideamanagement Invidia nelle organizzazioni - Persone e conoscenze N°83 Workshop Ideamanagement per il ciclo capire i sentimenti nelle organizzazioni. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/pc83naveideamanagement-130409034134-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Invidia nelle organizzazioni - Persone e conoscenze N°83 Workshop Ideamanagement per il ciclo capire i sentimenti nelle organizzazioni.

Invidia nelle organizzazioni from Ideamanagement Human Capital

]]> 387 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/pc83naveideamanagement-130409034134-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Assessment e development - Master 2013 /slideshow/master-assessment/17798078 21-03-13masterassessment-130328051514-phpapp02
ideamanagement.it - presentazione del master in assessment e development. Moduli: assessment center, fast assessment, test valutazione, individual assessment, bilancio delle competenze, development center, executive assessment]]>
ideamanagement.it - presentazione del master in assessment e development. Moduli: assessment center, fast assessment, test valutazione, individual assessment, bilancio delle competenze, development center, executive assessment]]> Thu, 28 Mar 2013 05:15:13 GMT /slideshow/master-assessment/17798078 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Assessment e development - Master 2013 Ideamanagement ideamanagement.it - presentazione del master in assessment e development. Moduli: assessment center, fast assessment, test valutazione, individual assessment, bilancio delle competenze, development center, executive assessment <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/21-03-13masterassessment-130328051514-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> ideamanagement.it - presentazione del master in assessment e development. Moduli: assessment center, fast assessment, test valutazione, individual assessment, bilancio delle competenze, development center, executive assessment

Assessment e development - Master 2013 from Ideamanagement Human Capital

]]> 521 157 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/21-03-13masterassessment-130328051514-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Il bilancio delle competenze /slideshow/il-bilancio-delle-competenze-16827857/16827857 ilbilanciodellecompetenze-130228034403-phpapp02
Il Bilancio delle Competenze supporta i processi di gestione delle Risorse Umane: misura i bisogni ed i gap di conoscenze e capacità dell’azienda e fornisce solide indicazioni per le principali azioni gestionali. ]]>
Il Bilancio delle Competenze supporta i processi di gestione delle Risorse Umane: misura i bisogni ed i gap di conoscenze e capacità dell’azienda e fornisce solide indicazioni per le principali azioni gestionali. ]]> Thu, 28 Feb 2013 03:44:03 GMT /slideshow/il-bilancio-delle-competenze-16827857/16827857 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Il bilancio delle competenze Ideamanagement Il Bilancio delle Competenze supporta i processi di gestione delle Risorse Umane: misura i bisogni ed i gap di conoscenze e capacità dell’azienda e fornisce solide indicazioni per le principali azioni gestionali. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ilbilanciodellecompetenze-130228034403-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Il Bilancio delle Competenze supporta i processi di gestione delle Risorse Umane: misura i bisogni ed i gap di conoscenze e capacità dell’azienda e fornisce solide indicazioni per le principali azioni gestionali.

Il bilancio delle competenze from Ideamanagement Human Capital

]]> 1257 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ilbilanciodellecompetenze-130228034403-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Sviluppare le capacità /slideshow/120213-slide-sito-presentaz-corso-16489840/16489840 12-02-13slidesitopresentaz-corso-130212102718-phpapp01
Assessment School - Il ruolo dell’apprendimento nello sviluppo delle competenze manageriali ]]>
Assessment School - Il ruolo dell’apprendimento nello sviluppo delle competenze manageriali ]]> Tue, 12 Feb 2013 10:27:18 GMT /slideshow/120213-slide-sito-presentaz-corso-16489840/16489840 Ideamanagement@slideshare.net(Ideamanagement) Sviluppare le capacità Ideamanagement Assessment School - Il ruolo dell’apprendimento nello sviluppo delle competenze manageriali <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/12-02-13slidesitopresentaz-corso-130212102718-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Assessment School - Il ruolo dell’apprendimento nello sviluppo delle competenze manageriali

Sviluppare le capacità from Ideamanagement Human Capital

]]> 268 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/12-02-13slidesitopresentaz-corso-130212102718-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-Ideamanagement-48x48.jpg?cb=1523665552 Offrire servizi e soluzioni per aumentare il valore e il rendimento del Capitale Umano. Sviluppare metodologie tra loro coerenti per supportare i processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane. www.ideamanagement.it https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150603teaserbilanciodellecompetenze-150624154646-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/competence-positioning-system/49791397 Competencies Positioni... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/masterassessmentdevelopment2014-140702062719-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/master-assessment-development-2014/36548036 Master assessment & de... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/pensierosistemico-4aprile-140325095434-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/pensiero-sistemico-4-aprile/32713928 Pensiero sistemico - 4...