ºÝºÝߣshows by User: dianedros / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: dianedros / Tue, 21 Apr 2020 06:50:32 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: dianedros Besluitvorming en samenwerken in complexe systemen /slideshow/besluitvorming-en-samenwerken-in-complexe-systemen/232349931 basiscommercielepresentatie1-200421065032
Besluitvorming en samenwerking heeft steeds meer focus op het snel kunnen opschalen van expertise en resources om continu het verschil te kunnen blijven maken.]]>
Besluitvorming en samenwerking heeft steeds meer focus op het snel kunnen opschalen van expertise en resources om continu het verschil te kunnen blijven maken.]]> Tue, 21 Apr 2020 06:50:32 GMT /slideshow/besluitvorming-en-samenwerken-in-complexe-systemen/232349931 dianedros@slideshare.net(dianedros) Besluitvorming en samenwerken in complexe systemen dianedros Besluitvorming en samenwerking heeft steeds meer focus op het snel kunnen opschalen van expertise en resources om continu het verschil te kunnen blijven maken. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/basiscommercielepresentatie1-200421065032-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Besluitvorming en samenwerking heeft steeds meer focus op het snel kunnen opschalen van expertise en resources om continu het verschil te kunnen blijven maken.
Besluitvorming en samenwerken in complexe systemen from Diane Dros
]]> 231 0 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/basiscommercielepresentatie1-200421065032-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Added value by facilitating the dialogue - BPUG 2018 /slideshow/added-value-by-facilitating-the-dialogue-bpug-2018/232304401 addedvaluebyfacilitatingthedialogue-bpug2018-200420120943
To adapt and change quicky it's crusial you need a collective state of mind so you are able to make good desisions as a group. What is added value? What is the truth? ]]>
To adapt and change quicky it's crusial you need a collective state of mind so you are able to make good desisions as a group. What is added value? What is the truth? ]]> Mon, 20 Apr 2020 12:09:43 GMT /slideshow/added-value-by-facilitating-the-dialogue-bpug-2018/232304401 dianedros@slideshare.net(dianedros) Added value by facilitating the dialogue - BPUG 2018 dianedros To adapt and change quicky it's crusial you need a collective state of mind so you are able to make good desisions as a group. What is added value? What is the truth? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/addedvaluebyfacilitatingthedialogue-bpug2018-200420120943-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> To adapt and change quicky it&#39;s crusial you need a collective state of mind so you are able to make good desisions as a group. What is added value? What is the truth?
Added value by facilitating the dialogue - BPUG 2018 from Diane Dros
]]> 48 0 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/addedvaluebyfacilitatingthedialogue-bpug2018-200420120943-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering /slideshow/effectief-samenwerken-door-gedrag-en-cultuursverandering/12799428 effectiefsamenwerkendoorgedragencultuursverandering-120504094532-phpapp02
Samenwerken en kennisdelen is belangrijker dan ooit. De complexer wordende omgeving en de concurrentie eisen dat je als orgasniatie snel kan schakelen. Dit lukt alleen als je op het juiste moment de juiste kennis voor handen hebt. Dit vraagt echter wel een cultuurverandering! Kennis is geen macht maar kennisdelen en waarde toevoegen is de nieuwe werkelijkheid. Wat vraagt dit van medewerkers en organsiaties?]]>
Samenwerken en kennisdelen is belangrijker dan ooit. De complexer wordende omgeving en de concurrentie eisen dat je als orgasniatie snel kan schakelen. Dit lukt alleen als je op het juiste moment de juiste kennis voor handen hebt. Dit vraagt echter wel een cultuurverandering! Kennis is geen macht maar kennisdelen en waarde toevoegen is de nieuwe werkelijkheid. Wat vraagt dit van medewerkers en organsiaties?]]> Fri, 04 May 2012 09:45:30 GMT /slideshow/effectief-samenwerken-door-gedrag-en-cultuursverandering/12799428 dianedros@slideshare.net(dianedros) Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering dianedros Samenwerken en kennisdelen is belangrijker dan ooit. De complexer wordende omgeving en de concurrentie eisen dat je als orgasniatie snel kan schakelen. Dit lukt alleen als je op het juiste moment de juiste kennis voor handen hebt. Dit vraagt echter wel een cultuurverandering! Kennis is geen macht maar kennisdelen en waarde toevoegen is de nieuwe werkelijkheid. Wat vraagt dit van medewerkers en organsiaties? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/effectiefsamenwerkendoorgedragencultuursverandering-120504094532-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Samenwerken en kennisdelen is belangrijker dan ooit. De complexer wordende omgeving en de concurrentie eisen dat je als orgasniatie snel kan schakelen. Dit lukt alleen als je op het juiste moment de juiste kennis voor handen hebt. Dit vraagt echter wel een cultuurverandering! Kennis is geen macht maar kennisdelen en waarde toevoegen is de nieuwe werkelijkheid. Wat vraagt dit van medewerkers en organsiaties?
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering from Diane Dros
]]> 602 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/effectiefsamenwerkendoorgedragencultuursverandering-120504094532-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Het Nieuwe Werken Gedrags- & cultuurscan. DaaD Consultancy 06 - 2625 2377 /slideshow/het-nieuwe-werken-gedrags-cultuurscan/9748866 gedragsveranderingorganisatieklimaatdaadconsultancy1-01-111018085807-phpapp01
Om gestructureerd te kunnen veranderen helpt het als je weet waar je staat (nulmeting) om vervolgens regelmatig te voorgang te kunnen meten: gaan we de goede kant op of moeten we bijsturen?]]>
Om gestructureerd te kunnen veranderen helpt het als je weet waar je staat (nulmeting) om vervolgens regelmatig te voorgang te kunnen meten: gaan we de goede kant op of moeten we bijsturen?]]> Tue, 18 Oct 2011 08:58:04 GMT /slideshow/het-nieuwe-werken-gedrags-cultuurscan/9748866 dianedros@slideshare.net(dianedros) Het Nieuwe Werken Gedrags- & cultuurscan. DaaD Consultancy 06 - 2625 2377 dianedros Om gestructureerd te kunnen veranderen helpt het als je weet waar je staat (nulmeting) om vervolgens regelmatig te voorgang te kunnen meten: gaan we de goede kant op of moeten we bijsturen? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/gedragsveranderingorganisatieklimaatdaadconsultancy1-01-111018085807-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Om gestructureerd te kunnen veranderen helpt het als je weet waar je staat (nulmeting) om vervolgens regelmatig te voorgang te kunnen meten: gaan we de goede kant op of moeten we bijsturen?
Het Nieuwe Werken Gedrags- & cultuurscan. DaaD Consultancy 06 - 2625 2377 from Diane Dros
]]> 477 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/gedragsveranderingorganisatieklimaatdaadconsultancy1-01-111018085807-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 2625 2377) /dianedros/wat-betekent-het-nieuwe-werken-voor-uw-organsiatie watbetekenthnwvooruworgansiatie1-0-100125034749-phpapp02
De ontwikkelingen vragen een andere manier van samenwerken, netwerken, communiceren en kennis delen… Deze presentatie gaat kort in op de ontwikkelingen en geeft praktisch inzicht wat dit voor de organisatie betekent. Nadruk ligt hierbij op de mens.]]>
De ontwikkelingen vragen een andere manier van samenwerken, netwerken, communiceren en kennis delen… Deze presentatie gaat kort in op de ontwikkelingen en geeft praktisch inzicht wat dit voor de organisatie betekent. Nadruk ligt hierbij op de mens.]]> Mon, 25 Jan 2010 03:47:44 GMT /dianedros/wat-betekent-het-nieuwe-werken-voor-uw-organsiatie dianedros@slideshare.net(dianedros) Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 2625 2377) dianedros De ontwikkelingen vragen een andere manier van samenwerken, netwerken, communiceren en kennis delen… Deze presentatie gaat kort in op de ontwikkelingen en geeft praktisch inzicht wat dit voor de organisatie betekent. Nadruk ligt hierbij op de mens. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/watbetekenthnwvooruworgansiatie1-0-100125034749-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> De ontwikkelingen vragen een andere manier van samenwerken, netwerken, communiceren en kennis delen… Deze presentatie gaat kort in op de ontwikkelingen en geeft praktisch inzicht wat dit voor de organisatie betekent. Nadruk ligt hierbij op de mens.
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 2625 2377) from Diane Dros
]]> 639 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/watbetekenthnwvooruworgansiatie1-0-100125034749-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-dianedros-48x48.jpg?cb=1721820824 Innovatie, veranderen, cultuur en gedrag, klantgericht werken, organisatie-inrichting, vernieuwing in mens en werk. https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/basiscommercielepresentatie1-200421065032-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/besluitvorming-en-samenwerken-in-complexe-systemen/232349931 Besluitvorming en same... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/addedvaluebyfacilitatingthedialogue-bpug2018-200420120943-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/added-value-by-facilitating-the-dialogue-bpug-2018/232304401 Added value by facilit... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/effectiefsamenwerkendoorgedragencultuursverandering-120504094532-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/effectief-samenwerken-door-gedrag-en-cultuursverandering/12799428 Effectief samenwerken ...