Ohjeita LinkedInin käyttöön
0 likes782 views
Vinkkejä LinkedIn-profiilin tekemiseen ja peruskäyttöön
More Related Content
What's hot (20)
Viewers also liked (20)
Similar to Ohjeita LinkedInin käyttöön (20)
More from Sari-Maarit Peltola (8)
Ohjeita LinkedInin käyttöön
- 1. Sosiaalinen media haltuun Sari-Maarit Peltola Rehtori, FL Puulan seutuopisto
- 2. Sosiaalinen media haltuun -kurssi • Kurssilla perehdytään muutamiin tärkeimpiin sosiaalisen median kanaviin ja niiden käyttöön • Verkkoluentojen aikataulu – vk 12: Suomalaiset sosiaalisen median käyttäjinä. WhatsApp & WhatsApp Web. Twitter. – vk 13: Facebook & Facebook Live (Periscope & Snapchat) – vk 14: Blogit ja Instagram – vk 15: YouTube ja LinkedIn • Anna palautetta osoitteessa: www.bit.ly/kurssiarviointi
- 4. Käyttötarkoitus • Verkostoitumispaikka ja ammatillisen sisällön jakamispaikka • Rekrytointikanava – Työnantajat ja rekrytoijat käyttävät oikeanlaisten työntekijöiden etsimiseen – Työnhakijat käyttävät töiden etsimiseen
- 5. LinkedIn • Yli 400 miljoonaa käyttäjää – 186 milj. aktiivista käyttäjää/kk – Rekisteröityneistä 39 milj. opiskelijoita tai vastavalmistuneita (Pönkä 2015) • Käyttö Suomessa – 12-65-vuotiaista 13 % (esim. Ruotsissa 23 %, Tanskassa 33 %) (YouGov 2015) – Miehiä käyttäjinä 2 %-yksikköä enemmän kuin naisia (Taloustutkimus 2014) – Käyttö yleisintä pääkaupunkiseudulla (Taloustutkimus 2014) – Yrityksistä puolet käyttää (edellä Facebook ja YouTube, Twitter hieman perässä) (KUBO 2014/Content Marketing Institute)
- 6. Sosiaalisen median käyttö rekrytoinnissa • Linkedin 48 % • Facebook 45 % • Twitter 22 % • Instagram 4 % • Google+ 2 % • Pinterest 1 % • Muu 2 % • Emme käytä some-kanavia 37 % (Kansallinen rekrytointitutkimus 2015)
- 7. Rekrytointikanavat tärkeysjärjestyksessä 1. Henkilöstön kontaktit 2. Omat www-sivut 3. Sisäinen haku 4. TE-palvelut 5. Oikotie 6. LinkedIn 7. Muut työpaikkasivut 8. Päivälehdet 9. Monster 10. Sisältömarkkinointi 11. Facebook 12. Ammattilehdet 13. Twitter 14. Duunitori 15. Uranus 16. Google 17. Radio 18. Televisio (Kansallinen rekrytointitutkimus 2015)
- 8. Mitä palveluita/järjestämiä käyttänyt? • LinkedIn ilmainen 42 % • LinkedIn maksullinen 24 % • Monsterin CV-pankki 15 % • Recruitby.net 14 % • Oikotien Profiili 11 % • Laura 9 % • Saimanet 4 % • Indeed 3 % • Candarine 2 % • Emine 2 % • Glassdoor 2 % • Grand Eleven 1 % • Heebo 1 % • Skillnet 1 % • Muu 5 % (Kansallinen rekrytointitutkimus 2015)
- 10. LinkedIn-profiili • Voi olla suomenkielinen, jos esim. etsit töitä Suomesta • Koulutus, työkokemus, osaaminen • Yksityinen tai julkinen • Profiilin URL-osoitteen voi lisätä omaan CV:seen ja sähköpostin allekirjoitukseen
- 11. Rekisteröityminen (1/2) • Mene osoitteeseen www.linkedin.com (tai lataa sovellus älypuhelimelle/tabletille) • Anna etunimi, sukunimi, sähköpostiosoite ja salasana ja klikkaa ”Join Now”
- 12. Rekisteröityminen (2/2) • Sähköpostiisi tulee vahvistussähköposti. Vahvista se. • Mene LinkedIniin ja kirjaudu sisään. • Aloita profiilin tekeminen (edit profile) – profiilin otsikko (headline) on tärkeä (sisällytä sanat, joilla haluat löytyä) – alaotsikkossa (sub-heading) voit kertoa myös aktiivisesta työnhausta, esim. ”looking for new challenges” tai ”sales professional seeking work” – maan – alan (industry)
- 13. Profiilikuva • Kuvan avulla voi antaa asiantuntevan vaikutuksen ja se tekee LinkedIn-profiilista inhimillisemmän ja helposti lähestyttävämmän • LinkedIn-kutsu hyväksytään todennäköisemmin, jos sen vastaanottaja näkee tutut kasvot • Kuvan valinta – Mieluiten kasvokuva neutraalilla taustalla – Kokovartalokuvasta ei saa selvää, koska LinkedIn-kuva on pieni – Lapsi-, lemmikki- ja harrastuskuvat kuuluvat muihin sosiaalisen median palveluihin – Vaatetus asiallinen, alalle sopiva – Ei liian vanha kuva
- 14. Työhistoria (Experience) • Työkokemus uusimmasta vanhimpaan • Vanhimmissa työpaikoissa ja nykyiseen alaan liittymättömissä työpaikoissa riittää nimi ja titteli (kaikkia ei kannata laittaa) • Uusimmissa työpaikoissa anna työnantajan nimen ja tittelisi lisäksi tarkempaa tietoa – Lyhyt, informatiivinen kuvaus työtehtävistä – Ohjelmat, joita olet käyttänyt – Myös kuvia, videoita tai tiedostoja voi lisätä.
- 15. Yhteenveto (Summary) • Yhteenvedon voi lisätä profiilin yläosaan • Tiivistä ja korosta ydinosaamistasi tai kerro, minkälaista työtä haet • Ei pitkää tekstiä (ranskalaiset viivat ok)
- 16. Taidot ja suositukset (Skills and Endorsements) • Lisää 10 tärkeintä taitoasi (top skills) • Lisää myös muita taitojasi – Esim. tietokoneohjelmat • Voit antaa ja saada suosituksia taidoillesi
- 18. Kielitaito • Voit ilmoittaa myös kielitaitosi • Kielitaito arvioidaan 5-portaisella asteikolla alkeista äidinkieleen
- 19. Koulutus • Mainitset tutkinnot, oppilaitokset ja opiskeluvuodet • Jos tutkinnon suorittaminen on kesken, voit antaa arvioidun valmistumisajan. • Voit kirjoittaa opinnoistasi laajemmin, kuten sivuaineista tai opinnäytetyöstä • Voit esitellä myös profiilissa myös muita kiinnostuksenkohteitasi, projektejasi, julkaisujasi, saamiasi palkintoja tai käymiäsi kursseja
- 20. Yksityisyysasetukset • Privacy and Settings –valikko – Profiilin näkyvyys: kaikille, omalle verkostollesi, omille kontakteillesi tai vain sinulle itsellesi – Ketkä saavat nähdä kontaktisi (verkostosi tai vain sinä itse) – Mitä tietoja näkyy, jos käyt katsomassa jonkun profiilia. • kaikki tiedot (nimi+kuva+titteli) • osa tiedoista (ala+maa) • täysin anonyymi – Näkyvyys LinkedInin ulkopuolella (esim. Google- haussa)
- 24. Vinkkejä verkostoitumiseen • Lisää sähköpostiisi linkki LinkedIn-profiiliisi • Laita profiilisi julkiseksi • Liity ryhmiin, Groups (ammatillisia keskustelukanavia ja verkostoitumispaikkoja) • Etsi henkilöitä jatkuvasti (hakukenttä tai ”People you may know”) • Seuraa yrityksiä, joihin halua tulla rekrytoiduksi • Tee tilapäivityksiä (jaa linkkejä mielenkiintoisiin artikkeleihin, sivustoihin, julkaise kuvia tai videoita). • Älä jaa hupipätkiä, vaan tee alaan, työelämään, yhteiskuntaan, talouteen tms. liittyviä tilapäivityksiä • Ole aktiivinen (tykkää, kommentoi, jaa)
- 26. Vinkkejä työnhakuun • Jos olet työnhakija, kerro siitä (esim. ”Looking for a job in Human Resources” • Hanki suosituksia (pyydä ja anna takaisin) • Laita profiilisi julkiseksi • Seuraa kiinnostavien yritysten tilapäivityksiä • Hae työpaikkoja LinkedInissä – Suora haku LinkedInin kautta ”Apply Now” – painikkeella – ”Apply on Company Website”
- 29. Tee itsestäsi asiantuntija • Listaa osaamiset • Lisää oman alan uutisia ja videoita • Laita profiilisi julkiseksi • Bloggaa LinkedInissä, sillä hyvällä kirjoituksella voi tavoittaa suuren joukon ihmisiä (myös LinkedIn voi markkinoida kirjoitusta) – Kiinnostava asiantuntijasisältö – Linkitys verkkokauppaan, nettisivuillle, FB-sivuille jne. – Markkinoi kirjoitusta LinkedInissä (myös kommentoimalla toisen henkilön kirjoitusta ja lisäämällä linkin kirjoitukseesi) – Markkinoi kirjoitusta LinkedInin ulkopuolella (esim. Twitter) – Vastaa kommentteihin, kysy, linkitä vastaus aiempiin kirjoituksiisi