More Related Content
What's hot (10)
Viewers also liked (14)
Similar to управление персоналом 1_лекция (20)
More from okyykg (20)
управление персоналом 1_лекция
- 1. Управление персоналом Концепция управления LOGO Кадровая служба
- 2. Деятельность управления персоналом заключается в формировании: Системы управления персоналом Планировании кадровой работы Определении кадрового потенциала Проведении маркетинга персонала Потребности организации в персонале
- 3. Технология управления персоналом организации охватывает широкий спектр функций: 1 Информационное 2 Техническое 3 Н о р м а т и в н о - м е то д и ч е с к о е 4 Правовое 5 Делопроизводственное
- 4. Система управления персоналом Технология управления Система персоналом предполагает: управления персоналом предполагает формирование, организацию найма и отбора выработки, реализации: приема персонала деловую оценку профориентацию и адаптацию обучение мотивацию
- 5. • Концепция управления персоналом — система теоретико- методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
- 6. Укрупнено можно выделить три фактора, оказывающих воздействие на людей в организации: •основное средство воздействия — это Иерархическая отношения власти-подчинения, давление на человека сверху с помощью принуждения структура организации •вырабатываемые обществом, Культура организацией, группой людей совместные ценности, социальные нормы •сеть равноправных отношений, Рынок основанных на купле-продаже продукции и услуг
- 7. • Кадровая служба предприятия — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики
- 8. Найм 5 сотрудни ков Отношения Оснвоных HR Адапта службы ция областей Поощр Здоровье ение 5 Безопасность
- 9. LOGO