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1       、               帮                   助           他               人            成       功




  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、

朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。




        2       、       努       力       让       自   己       的       付    出       多   于   回   报




  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。




                            3               、           不               要            保       留




    不 要 以 为 友 谊 是 有 限 的 。 这 是 投 资 , 会 越 滚 越 多 。




            4       、       成       功           的   关       键        是       慷       慨   大   方




    在 社 交 中 通 行 的 不 是 贪 图 便 利 , 而 是 慷 慨 大 方 。




                5       、           明           确   你           的        人       生       目   标




  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时

间                   过                   的                   飞                    快           ?
             6       、       明       确           知       道       自        己              想       要           什       么




    越 清 楚 你 要 什 么 , 你 就 越 能 找 到 实 现 的 方 法 。




             7       、       习       惯           于       为       自        己              设       立           目       标




  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。




             8   、       为       发           展       人       际       关           系       设       定           计       划




    打 造 交 际 网 络 是 有 过 程 的 , 你 的 计 划 应 当 包 括 以 下 三 分 :




        1.       你       3   年       的   目       标       ,   及       每       3       个   月       的       进       度   。




        2.           列   出       可   以       帮       你       实   现       每       个       目       标   的       人       。




        3.           如       何   与       第       2       点       中   列           出       的   人       联       系       。




    一 但 你 设 立 了 目 标 , 就 贴 在 你 经 常 看 的 到 的 地 方 。




         9       、       打       造       出       你       个       人       的           ”       智       囊       团       ”
    找 到 愿 意 尽 责 帮 助 你 的 有 识 之 士 。 他 们 就 是 你 的 ” 智 囊 团 ” ".




        10        、       在       你   需        要       前   ,       打       造       好       人       际   网   络




  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是

潜                 在                       的                        客                   户                   。




            11        、       与       你        认       识       的       人       保       持       好       联   系




    刚 开 始 时 , 要 关 注 于 你 当 前 人 际 网 络 中 的 人 。




                                          12                       、                   大                   胆




   勇 气非 常神 奇。 才能 相似 的两 个人 发展 不同 ,可 能仅 仅因 为脸 皮的 厚薄 不同 。




                  13          、           乐            于           求           助       于           别       人




  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做

好   别         人           说       ”           不        ”       的           最       坏       打           算   。




             14        、      在           畏        惧       面       前       考       虑           到       收   获
  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有

收 获 , 有 成 就 就 必 须 冒 风 险 。 而 什 么 也 不 做 就 只 有 平 庸 。




                          15                、               尊               重           别           人




            尊        重    每        个        人       ,       不       分       高   低       贵       贱   。




                                       16                       、               透                   明




        敞   开        心    怀    是   一    种       有       益   并       极   受   欢   迎       的   态   度   。




                          17                、               结               交           朋           友




  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,

而       不            精         心            设               计           的       目           标       。




                     18        、            做               好           准       备           工       作




  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。




                19        、        了        解           与           你       交       往       的       人
  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得

到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。




                20        、        了       解           其           他       人       的           兴       趣




    爱 屋 及 乌 , 你 很 快 就 会 成 为 他 们 生 活 的 一 部 分 。




                 21           、        决           不           一       个           人       吃           饭




  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。




                 22           、        管           理           好       你           的       信           息




  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。




                          23               、               列           出               清               单




  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的

单   位       ,    还    要        列   出       单       位       里       有   话   语       权       的       人   。




            24        、       认    识           你       专       业       领       域       的       权       威
  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。




                 25        、           列       出           你       已       经       认       识          的       人




  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….




                      26       、               灵           活           的       组       织           信          息




    你 管 理 列 表 的 方 式 要 灵 活 。 按 地 点 、 按 行 业 、 亲 近 程 度 … …




        27       、     利       用       别   人       的       联   系       清   单   ,       补   充      自       己   的




                 他         人           的       清           单       是       你       的       资          源       。




            28        、    建           立       ”       渴       望       认   识       的   人       ”       名      单




  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来

可            能                                 认                   识           他              们               。




            29    、        联       系       完       全   陌       生       的   人       (   Cold        Call       )
  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。

去   认       识        一       个   新           人        是       挑       战       ,   也       是          机       遇   。




                                             30                       、                   坚                      持




  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性

的                                                                                                                。




        31       、       联   系       有       间        接   关       联       的   人       (       Warm       Call    )




                     用           下                面               四           条           规          则           来




        1    、       表       达   可       靠    性       :       提   及       相   关   的       人     或        单   位   。




        2       、    提       出   有       价        值       :       你   能       为   他       们     做    什       么   ?




  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。




  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。




            32       、       把       门            卫       看       作       盟       友       而      非           敌   人
        门       卫       也    应        当   受   到       尊   重   。       不   要   去       惹   恼   他       们   。




                        33            、           永           远           不           要       消           失




  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。




                34           、        努       力       保           持       可       见       和       活       跃




  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。




                35           、        将       多       件           事       安       排       在       一       起




  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件

来   节   约       时       间    。        如   邀   请       所   有   想       见   的   人       一   起   见       面   。




                                 36           、               找               到           乐               趣




            交       际   是        有    趣   的       事       ,   不       是   在   浪       费   时   间       。   .




                        37            、           分           享           你           的       激           情
  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。 .




                     38        、       强       调           时       间           质       量




    友 谊 建 立 在 双 方 花 费 时 间 的 质 量 上 而 非 数 量 上 。




                     39        、       跟       进           还       是           失       败




    与 要 交 往 的 人 见 面 后 , 要 让 别 人 记 住 你 。 跟 进 是 关 键 。




                          40           、           立           刻           跟           进




    你 与 他 们 见 面 后 12 到 24 小 时 内 应 当 继 续 跟 进 。 E-mail 是 快 捷 的 方 式 。




                41        、        不   要       忘       记       再       次       跟       进




    一 个 月 后 , 再 给 别 人 一 封 邮 件 。 保 持 联 系 。




            42       、        会    议       上   花       时   间       与       人       交   流




  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来
结           交              志            同               道               合           的           人               。




                      43            、           做           会               议           组           织           者




  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。




                               44               、               公               开               发               言




    发 言 是 让 别 人 记 住 你 的 最 简 单 有 效 的 方 式 之 一 。 .




                     45         、           尽           可           能           多       的           随           访




  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。




                46         、        与       交           际       高           手       保       持           联       系




  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你

与   上   千        人        的    联        系   ,       就       只   要       通       过   这       一       个       人   。




                47         、        尽       可           能       多           有       相       识           的       人




    ( acquaintance                  =       认 识 、 但 并 不 特 别 亲 密 的 人 )
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知

道 的 东 西 都 差 不 多 。 所 以 相 识 的 人 越 多 , 你 就 越 强 大 。




         48       、       结       识       各       个       领       域       的   人




  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。




         49       、       与       其       它       人       交       换       人   脉




  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。




        50    、       建       立       你       的       组   织       委       员   会




  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接

触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”




        51    、       提   高       你       ”       语   言       流       利   度   ”




  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功

人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
                  52            、           做           真           实           的           自       己




  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才

有   魅       力     。        你        的       独       特       性       是       你       的   力       量   .




                           53               、               “           顺               从           ”




    顺 从 的 力 量 被 许 多 人 所 忽 视 。 顺 从 别 人 在 闲 谈 时 作 用 巨 大 。




                           54               、               说           真               心           话




  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。




            55        、     学       会           利       用       非       语       言       的       沟   通




  别人见到你,只要 10 秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语

言                      的                            沟                           通                   。




                 56         、           准           备           谈       论           的       材       料




    准 备 好 可 以 谈 论 的 东 西 。 关 注 时 事 , 培 养 出 一 些 兴 趣 爱 好 。
                             57               、               学           会               倾               听




                先    要       理       解        别       人       ,       才   能           被   理       解       。




                58       、       一       定        要       记       住       别       人       的       名       字




    没 有 什 么 比 自 己 的 名 字 听 起 来 更 舒 服 的 了 。




                                         59                       、                   真                   诚




  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。




                60       、        试          着        找       出       他           人       的       动       力




  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、

找           到        爱               情           、        改           变               世       界           。




        61       、   帮       忙    别      人       实    现   他       们   心       灵       深   处   的       渴   望




  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
        62       、        让        自   己       成           为       别       人       不       可       缺       少   的       人




  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传

达           给                 尽                可                   能                   人               。               .




    63 、 去 想 想 你 如 何 才 能 让 自 己 身 边 的 每 个 人 都 取 得 成 功




  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的

知   识        ,       还         有           你       的           朋           友       、       你           帮       手       。




                     64            、               主           动               提               供           帮           忙




        不       要     等       别        人       提       出       了       才       帮   助       ,       要       主       动   。




                              65               、                   传                   播               知               识




  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知

识 。 你 很 容 易 就 可 以 学 会 在 你 的 人 际 网 络 中 传 播 知 识 。




             66           、        对           他           人       的           成           功       感           兴       趣
  对其他人的成功感兴趣,你可以在 2 个月内就变的更成功。你也可以花 2 年时间,让别

人   对    你       的    成       功       感   兴       趣   。   (   戴   尔       ·       卡   内       基   )




                 67           、           时       不       时       的           小           联       系




  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你

要 不 断 的 为 你 的 人 系 网 络 加 料 , 以 保 证 其 不 会 枯 萎 。




                     68           、           重       复       、           再           重           复




    要 想 让 别 人 脑 子 中 记 好 你 , 有 个 非 常 关 键 的 方 法 : 重 复 。 .




                     69           、           建       立       评           分           体           系




    建 立 评 分 体 系 可 以 让 你 维 护 关 系 变 得 容 易 。 比 如 :




            1.    ”1          级       ″   至       少   一   个   月       联       系       一       次   。




    2.      ”2 级 ″ 至 少 每 个 季 度 要 打 个 电 话 或 是 发 封 邮 件 。




         3.      ”3       级       ″       至       少   每   年   要   联       系       上   一       次   。
            70          、       把       小       联           系       纳       入       你       的        日          程




        你   需       要       把   小       联   系       纳       入   你       的   工   作   范       围       之       一   。




                    71           、              以               个           人       的           名               义




    如 果 可 能 尽 力 让 一 切 信 息 以 你 个 人 的 名 义 。




                    72           、              不               要           忘       记           生               日




            生       日       应       当       是   你           最       好       的   联       系       机       会       。




            73          、       和       ”       主           力       军       ”       一       起           吃       饭




  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起

吃       饭                ,              同               时           充           点               电               。




                    74           、              做               个           有       趣           的               人




  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花 1 小时时间和这人

一               起                   吃                   午                   饭               ?                   ”
             75        、       做       个           有       内       容       的   人




  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独

特                 的                    见                       解               。




    76 、 毫 无 保 留 的 不 断 学 习 、 不 断 分 享 你 的 内 容




  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。




             77        、       得       到           别       人       的       内   容




  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。




            78    、        提       供       你           自       己   的       内   容




  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串

起                                      来                                       。




                      79           、           引           起           注       意




  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
                               80                 、               成               为               专               家




  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教

给   别           人         、       写       给           别       人           、       说       给       别       人       。




                     81           、           教           你           想           学           的       东           西




        教       别     人       ,     这     是   你       学       习   、       理   解       的   最       佳   方       式   。




                82         、          用       故           事           表       达       你           的       内       容




  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让

那               些              怀                  疑               者               相               信               。




                      83              、           建               立           个           人           品           牌




  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产物的价值而不是描述的方式。好的个

人品牌能可做 3 件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。




                     84           、           让           自           己           独           一       无           二
  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了

与           你                 保           持           联               系           。




                 85           、       不       断       增           加       价       值




  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。




            86        、       建   立       个       人   品       牌       的       标   志




  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提

到   你            时        会       用       的       所       有       的       词       。




                 87           、       包       装       你           的       品       牌




  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?




                 88           、       推       广       你           的       品       牌




  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这

还   依            赖        与       你       工       作       的       质       量       。
                 89        、        和           媒           体       保       持           联       系




  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。




        90       、    极   力     推   广       信       息   内       容   ,   而   不       是       作   者




    你 推 广 给 众 人 的 应 当 是 你 心 中 的 使 命 感 , 而 不 是 你 的 自 傲 。




                          91            、               共           同           写               作




  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,

可   以        让       你    的     人       际       网       络       程   指   数           增       长   。




                               92               、               写               文               章




  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。




            93       、    坚     持       写       作       以       成   为   好       的           写   手




  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
                     94            、            和           名           人           交       往




  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周

围   朋       友        的     生       活        带       来       很       大   的       不       同   。




                          95            、               建           立           信           任




  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。

让 别 人 信 任 你 把 他 们 当 做 一 个 普 通 人 而 不 是 明 星 。




                          96            、               参           加           协           会




  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。




            97       、         建       立        你       自       己       的       俱       乐   部




  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部

呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。




                                   98                       、               谦               虚
  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。

帮   助       其    它     人        和   你       一       起   进       步   ,       甚       至   超   过       你   。




                      99            、           回           顾           你           的       过           去




  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系




                          100           、               找           几           个           导           师




  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来

决       定        自          己           的       职           业       发       展           方       向       。




                          101           、               取           众           家           之           长




    三 人 行 必 有 我 师 , 你 身 边 有 许 多 可 以 学 习 的 人 。




                102        、        建       立           良       好       的       师       徒       关       系




  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。

激   情   意       味     着    你    的       导   师       会   为       了   你   的       进   步   而   投       入   。
                       103           、       找       几           个           徒       弟




  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多

东                                            西                                       。




                         104             、       坚           持           原           则




   交 际应 当是 向前 发展 ,而 不是 向后 妥协 。与 人交 往决 不能 违背 自己 的价 值观 。




         105     、   不       要   试   图   平   衡   你   的   职   业       与   私   人   生   活




  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。




                 106         、       打       造       亲       密       的       友       谊




  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐、成功。




  

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成为交际大师的106个技巧

  • 1. 1 、 帮 助 他 人 成 功   社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、 朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。     2 、 努 力 让 自 己 的 付 出 多 于 回 报   因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。     3 、 不 要 保 留     不 要 以 为 友 谊 是 有 限 的 。 这 是 投 资 , 会 越 滚 越 多 。     4 、 成 功 的 关 键 是 慷 慨 大 方     在 社 交 中 通 行 的 不 是 贪 图 便 利 , 而 是 慷 慨 大 方 。     5 、 明 确 你 的 人 生 目 标   你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时 间 过 的 飞 快 ?
  • 2.     6 、 明 确 知 道 自 己 想 要 什 么     越 清 楚 你 要 什 么 , 你 就 越 能 找 到 实 现 的 方 法 。     7 、 习 惯 于 为 自 己 设 立 目 标   让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。     8 、 为 发 展 人 际 关 系 设 定 计 划     打 造 交 际 网 络 是 有 过 程 的 , 你 的 计 划 应 当 包 括 以 下 三 分 :     1. 你 3 年 的 目 标 , 及 每 3 个 月 的 进 度 。     2. 列 出 可 以 帮 你 实 现 每 个 目 标 的 人 。     3. 如 何 与 第 2 点 中 列 出 的 人 联 系 。     一 但 你 设 立 了 目 标 , 就 贴 在 你 经 常 看 的 到 的 地 方 。     9 、 打 造 出 你 个 人 的 ” 智 囊 团 ”
  • 3.     找 到 愿 意 尽 责 帮 助 你 的 有 识 之 士 。 他 们 就 是 你 的 ” 智 囊 团 ” ".     10 、 在 你 需 要 前 , 打 造 好 人 际 网 络   要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是 潜 在 的 客 户 。     11 、 与 你 认 识 的 人 保 持 好 联 系     刚 开 始 时 , 要 关 注 于 你 当 前 人 际 网 络 中 的 人 。     12 、 大 胆    勇 气非 常神 奇。 才能 相似 的两 个人 发展 不同 ,可 能仅 仅因 为脸 皮的 厚薄 不同 。     13 、 乐 于 求 助 于 别 人   乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做 好 别 人 说 ” 不 ” 的 最 坏 打 算 。     14 、 在 畏 惧 面 前 考 虑 到 收 获
  • 4.   厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有 收 获 , 有 成 就 就 必 须 冒 风 险 。 而 什 么 也 不 做 就 只 有 平 庸 。     15 、 尊 重 别 人     尊 重 每 个 人 , 不 分 高 低 贵 贱 。     16 、 透 明     敞 开 心 怀 是 一 种 有 益 并 极 受 欢 迎 的 态 度 。     17 、 结 交 朋 友   擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果, 而 不 精 心 设 计 的 目 标 。     18 、 做 好 准 备 工 作   你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。     19 、 了 解 与 你 交 往 的 人
  • 5.   如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得 到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。     20 、 了 解 其 他 人 的 兴 趣     爱 屋 及 乌 , 你 很 快 就 会 成 为 他 们 生 活 的 一 部 分 。     21 、 决 不 一 个 人 吃 饭   吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。     22 、 管 理 好 你 的 信 息   有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。     23 、 列 出 清 单   按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的 单 位 , 还 要 列 出 单 位 里 有 话 语 权 的 人 。     24 、 认 识 你 专 业 领 域 的 权 威
  • 6.   为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。     25 、 列 出 你 已 经 认 识 的 人   列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….     26 、 灵 活 的 组 织 信 息     你 管 理 列 表 的 方 式 要 灵 活 。 按 地 点 、 按 行 业 、 亲 近 程 度 … …     27 、 利 用 别 人 的 联 系 清 单 , 补 充 自 己 的     他 人 的 清 单 是 你 的 资 源 。     28 、 建 立 ” 渴 望 认 识 的 人 ” 名 单   你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来 可 能 认 识 他 们 。     29 、 联 系 完 全 陌 生 的 人 ( Cold Call )
  • 7.   当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。 去 认 识 一 个 新 人 是 挑 战 , 也 是 机 遇 。     30 、 坚 持   如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性 的 。     31 、 联 系 有 间 接 关 联 的 人 ( Warm Call )     用 下 面 四 条 规 则 来     1 、 表 达 可 靠 性 : 提 及 相 关 的 人 或 单 位 。     2 、 提 出 有 价 值 : 你 能 为 他 们 做 什 么 ?   3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。   4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。     32 、 把 门 卫 看 作 盟 友 而 非 敌 人
  • 8.     门 卫 也 应 当 受 到 尊 重 。 不 要 去 惹 恼 他 们 。     33 、 永 远 不 要 消 失   在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。     34 、 努 力 保 持 可 见 和 活 跃   排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。     35 、 将 多 件 事 安 排 在 一 起   你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件 来 节 约 时 间 。 如 邀 请 所 有 想 见 的 人 一 起 见 面 。     36 、 找 到 乐 趣     交 际 是 有 趣 的 事 , 不 是 在 浪 费 时 间 。 .     37 、 分 享 你 的 激 情
  • 9.   分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。 .     38 、 强 调 时 间 质 量     友 谊 建 立 在 双 方 花 费 时 间 的 质 量 上 而 非 数 量 上 。     39 、 跟 进 还 是 失 败     与 要 交 往 的 人 见 面 后 , 要 让 别 人 记 住 你 。 跟 进 是 关 键 。     40 、 立 刻 跟 进     你 与 他 们 见 面 后 12 到 24 小 时 内 应 当 继 续 跟 进 。 E-mail 是 快 捷 的 方 式 。     41 、 不 要 忘 记 再 次 跟 进     一 个 月 后 , 再 给 别 人 一 封 邮 件 。 保 持 联 系 。     42 、 会 议 上 花 时 间 与 人 交 流   会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来
  • 10. 交 志 同 道 合 的 人 。     43 、 做 会 议 组 织 者   不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。     44 、 公 开 发 言     发 言 是 让 别 人 记 住 你 的 最 简 单 有 效 的 方 式 之 一 。 .     45 、 尽 可 能 多 的 随 访   不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。     46 、 与 交 际 高 手 保 持 联 系   有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你 与 上 千 人 的 联 系 , 就 只 要 通 过 这 一 个 人 。     47 、 尽 可 能 多 有 相 识 的 人     ( acquaintance = 认 识 、 但 并 不 特 别 亲 密 的 人 )
  • 11.   通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知 道 的 东 西 都 差 不 多 。 所 以 相 识 的 人 越 多 , 你 就 越 强 大 。     48 、 结 识 各 个 领 域 的 人   我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。     49 、 与 其 它 人 交 换 人 脉   扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。     50 、 建 立 你 的 组 织 委 员 会   政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接 触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”     51 、 提 高 你 ” 语 言 流 利 度 ”   “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功 人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
  • 12.     52 、 做 真 实 的 自 己   要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才 有 魅 力 。 你 的 独 特 性 是 你 的 力 量 .     53 、 “ 顺 从 ”     顺 从 的 力 量 被 许 多 人 所 忽 视 。 顺 从 别 人 在 闲 谈 时 作 用 巨 大 。     54 、 说 真 心 话   当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。     55 、 学 会 利 用 非 语 言 的 沟 通   别人见到你,只要 10 秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语 言 的 沟 通 。     56 、 准 备 谈 论 的 材 料     准 备 好 可 以 谈 论 的 东 西 。 关 注 时 事 , 培 养 出 一 些 兴 趣 爱 好 。
  • 13.     57 、 学 会 倾 听     先 要 理 解 别 人 , 才 能 被 理 解 。     58 、 一 定 要 记 住 别 人 的 名 字     没 有 什 么 比 自 己 的 名 字 听 起 来 更 舒 服 的 了 。     59 、 真 诚   毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。     60 、 试 着 找 出 他 人 的 动 力   你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、 找 到 爱 情 、 改 变 世 界 。     61 、 帮 忙 别 人 实 现 他 们 心 灵 深 处 的 渴 望   主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
  • 14.     62 、 让 自 己 成 为 别 人 不 可 缺 少 的 人   不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传 达 给 尽 可 能 人 。 .     63 、 去 想 想 你 如 何 才 能 让 自 己 身 边 的 每 个 人 都 取 得 成 功   当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的 知 识 , 还 有 你 的 朋 友 、 你 帮 手 。     64 、 主 动 提 供 帮 忙     不 要 等 别 人 提 出 了 才 帮 助 , 要 主 动 。     65 、 传 播 知 识   当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知 识 。 你 很 容 易 就 可 以 学 会 在 你 的 人 际 网 络 中 传 播 知 识 。     66 、 对 他 人 的 成 功 感 兴 趣
  • 15.   对其他人的成功感兴趣,你可以在 2 个月内就变的更成功。你也可以花 2 年时间,让别 人 对 你 的 成 功 感 兴 趣 。 ( 戴 尔 · 卡 内 基 )     67 、 时 不 时 的 小 联 系   80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你 要 不 断 的 为 你 的 人 系 网 络 加 料 , 以 保 证 其 不 会 枯 萎 。     68 、 重 复 、 再 重 复     要 想 让 别 人 脑 子 中 记 好 你 , 有 个 非 常 关 键 的 方 法 : 重 复 。 .     69 、 建 立 评 分 体 系     建 立 评 分 体 系 可 以 让 你 维 护 关 系 变 得 容 易 。 比 如 :     1. ”1 级 ″ 至 少 一 个 月 联 系 一 次 。     2. ”2 级 ″ 至 少 每 个 季 度 要 打 个 电 话 或 是 发 封 邮 件 。     3. ”3 级 ″ 至 少 每 年 要 联 系 上 一 次 。
  • 16.     70 、 把 小 联 系 纳 入 你 的 日 程     你 需 要 把 小 联 系 纳 入 你 的 工 作 范 围 之 一 。     71 、 以 个 人 的 名 义     如 果 可 能 尽 力 让 一 切 信 息 以 你 个 人 的 名 义 。     72 、 不 要 忘 记 生 日     生 日 应 当 是 你 最 好 的 联 系 机 会 。     73 、 和 ” 主 力 军 ” 一 起 吃 饭   我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起 吃 饭 , 同 时 充 点 电 。     74 、 做 个 有 趣 的 人   其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花 1 小时时间和这人 一 起 吃 午 饭 ? ”
  • 17.     75 、 做 个 有 内 容 的 人   内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独 特 的 见 解 。     76 、 毫 无 保 留 的 不 断 学 习 、 不 断 分 享 你 的 内 容   要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。     77 、 得 到 别 人 的 内 容   有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。     78 、 提 供 你 自 己 的 内 容   其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串 起 来 。     79 、 引 起 注 意   一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
  • 18.     80 、 成 为 专 家   要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教 给 别 人 、 写 给 别 人 、 说 给 别 人 。     81 、 教 你 想 学 的 东 西     教 别 人 , 这 是 你 学 习 、 理 解 的 最 佳 方 式 。     82 、 用 故 事 表 达 你 的 内 容   有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让 那 些 怀 疑 者 相 信 。     83 、 建 立 个 人 品 牌   强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产物的价值而不是描述的方式。好的个 人品牌能可做 3 件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。     84 、 让 自 己 独 一 无 二
  • 19.   你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了 与 你 保 持 联 系 。     85 、 不 断 增 加 价 值   在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。     86 、 建 立 个 人 品 牌 的 标 志   当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提 到 你 时 会 用 的 所 有 的 词 。     87 、 包 装 你 的 品 牌   要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?     88 、 推 广 你 的 品 牌   如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这 还 依 赖 与 你 工 作 的 质 量 。
  • 20.     89 、 和 媒 体 保 持 联 系   你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。     90 、 极 力 推 广 信 息 内 容 , 而 不 是 作 者     你 推 广 给 众 人 的 应 当 是 你 心 中 的 使 命 感 , 而 不 是 你 的 自 傲 。     91 、 共 同 写 作   如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人, 可 以 让 你 的 人 际 网 络 程 指 数 增 长 。     92 、 写 文 章   写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。     93 、 坚 持 写 作 以 成 为 好 的 写 手   要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
  • 21.     94 、 和 名 人 交 往   你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周 围 朋 友 的 生 活 带 来 很 大 的 不 同 。     95 、 建 立 信 任   信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。 让 别 人 信 任 你 把 他 们 当 做 一 个 普 通 人 而 不 是 明 星 。     96 、 参 加 协 会   现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。     97 、 建 立 你 自 己 的 俱 乐 部   有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部 呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。     98 、 谦 虚
  • 22.   傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。 帮 助 其 它 人 和 你 一 起 进 步 , 甚 至 超 过 你 。     99 、 回 顾 你 的 过 去   经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系     100 、 找 几 个 导 师   找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来 决 定 自 己 的 职 业 发 展 方 向 。     101 、 取 众 家 之 长     三 人 行 必 有 我 师 , 你 身 边 有 许 多 可 以 学 习 的 人 。     102 、 建 立 良 好 的 师 徒 关 系   成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。 激 情 意 味 着 你 的 导 师 会 为 了 你 的 进 步 而 投 入 。
  • 23.     103 、 找 几 个 徒 弟   当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多 东 西 。     104 、 坚 持 原 则    交 际应 当是 向前 发展 ,而 不是 向后 妥协 。与 人交 往决 不能 违背 自己 的价 值观 。     105 、 不 要 试 图 平 衡 你 的 职 业 与 私 人 生 活   你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。     106 、 打 造 亲 密 的 友 谊   有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐、成功。