Методические рекомендацииNMCPOОрганизация реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования с использованием сетевого взаимодействия профессиональных образовательных учреждений
АПО презентация МЦПКNMCPOПрезентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPOПрезентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
ЕПК презентация МЦПКNMCPOПрезентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
НКСЭ презентация МЦПКNMCPOПрезентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Подход УРБЭКС-развитие к процессу стратегирования в городском округе СамараSamara StrategiaПодход УРБЭКС-развитие к процессу стратегирования в городском округе Самара
Подробнее: samara2025.ru
Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развитияlocaLeadersПрезентация Будник Елены, выпускницы программы "Лидерство в местных сообществах".
Брошюра «Опыт реализации социальных проектов в регионах присутствия ОАО "СУЭК...New Eurasia Foundationwww.neweurasia.ru
В этом издании представлен трехлетний опыт социальных программ и проектов, реализованных совместно Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ» и Фондом «Новая Евразия» в регионах присутствия ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК) в 2008—2010 гг.
ЛСПК Кужарова Елена ИвановнаNMCPO«Сетевое взаимодействие: механизмы достижения стратегических ориентиров» Направление: образовательный процесс (обучение взрослых).
Национальная система компетенций и квалификацийasi_mpЦель проекта: создание сбалансированной системы взаимодействия граждан, бизнес-структур и государственных органов исполнительной власти в области формирования, развития, накопления, воспроизводства, оценки и защиты квалификаций и компетенций в целях создания глобально конкурентоспособной и востребованной продукции нового поколения в кратчайшие сроки.
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...mk-shahterskРоль современной методической службы в формировании профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ГОС ДО.
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компете...mk-shahterskРоль современной методической службы в формировании профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ГОС ДО
НКСЭ презентация МЦПКNMCPOПрезентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
Подход УРБЭКС-развитие к процессу стратегирования в городском округе СамараSamara StrategiaПодход УРБЭКС-развитие к процессу стратегирования в городском округе Самара
Подробнее: samara2025.ru
Будник Елена, Брестский местный фонд регионального развитияlocaLeadersПрезентация Будник Елены, выпускницы программы "Лидерство в местных сообществах".
Брошюра «Опыт реализации социальных проектов в регионах присутствия ОАО "СУЭК...New Eurasia Foundationwww.neweurasia.ru
В этом издании представлен трехлетний опыт социальных программ и проектов, реализованных совместно Фондом «СУЭК — РЕГИОНАМ» и Фондом «Новая Евразия» в регионах присутствия ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК) в 2008—2010 гг.
ЛСПК Кужарова Елена ИвановнаNMCPO«Сетевое взаимодействие: механизмы достижения стратегических ориентиров» Направление: образовательный процесс (обучение взрослых).
Национальная система компетенций и квалификацийasi_mpЦель проекта: создание сбалансированной системы взаимодействия граждан, бизнес-структур и государственных органов исполнительной власти в области формирования, развития, накопления, воспроизводства, оценки и защиты квалификаций и компетенций в целях создания глобально конкурентоспособной и востребованной продукции нового поколения в кратчайшие сроки.
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...mk-shahterskРоль современной методической службы в формировании профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ГОС ДО.
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компете...mk-shahterskРоль современной методической службы в формировании профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ГОС ДО
Формирование эффективных механизмов взаимодействия между государством, сферой...IBSВыступление Натальи Патрикеевой (IBS) на XII Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в Российской Федерации» (1516 мая 2014, Казань, КФУ)
2013 04-15 презентация ки - вариант 5.2Alexander avplРазработка и запуск информационно-сервисной площадки «Кадровый интегратор», содержащей комплекс услуг для удовлетворения комплементарных потребностей Лидеров (Кандидатов) с одной стороны, организаций и объединений заинтересованных в получении «элитных» кадров(Заказчиков) с другой стороны.
Презентация результатов деятельности ресурсных центровШкольная лига РОСНАНОВ рамках семинара для представителей ресурсных центров "Школьной лиги РОСНАНО" 26 февраля 2016 года
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОNatalia BocharovaЗадачи и концепция проекта, участники - эксперты, HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" о профессиональном HR-сообществе
Брошюра_Проект экспертизы Varvara FedorovaПроект внешней экспертизы магистерских учебных программ по заказу Факультета технологического менеджмента и инноваций (ФТМИ) Университета ИТМО
Презентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностьюOleg PoletaevПрезентация концепции профессионального стандарта по связям с общественностью
2. Алгоритм разработки и реализации сетевого
межведомственного проекта
1. Выявление ключевых проблем общих для всех участников.
2. Определение регионального координатора и организатора научно-
методического сопровождения проекта.
3. Определение участников сети.
4. Разработка согласованного комплекса мер по реализации проекта
и механизмов его финансирования.
5. Поиск элементов позитивных практик решения проблем внутри сети
и вне её.
6. Разработка сетевых подпроектов по выделенным проблемам..
7. Формирование межведомственных команд и организация их
обучения.
8. Пошаговое разрешение проблемы с изучением глубины и полноты
сетевого взаимодействия.
9. Проведение мониторинга реализации проекта на основе
определенных критериев и показателей.
10. Создание стажировочных площадок для дальнейшего внедрения
технологий в массовую практику.
3. Сеть базовых
образовательных организаций
человек - техника, человек - знак, человек -
природа, человек – художественный образ,
человек - человек
Департаменты:
строительства, госэкспертизы и ЖКХ;
промышленности, транспорта, связи и энергетики;
имущественных и земельных отношений;
сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности;
здравоохранения;
природных ресурсов и охраны окружающей среды;
Субъекты региональной инновационной инфраструктуры
(ИРОСТ, бизнес-инкубаторы, центры: кластерного развития, молодежного инновационного творчества)
Организации среднего и высшего профессионального образования
Управления:
культуры;
по физической культуре, спорту и туризму;
по социальной политике;
главное управление по труду и занятости населения;
главное управление образования;
главное управление автомобильных дорог;
главное управление социальной защиты населения
Координационный совет по научной, научно-технической и инновационной
деятельности при Губернаторе Курганской области
Правительство Курганской области
Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области
Ресурсные центры
профориентации:
Куртамышский район
Лебяжьевский район
Шадринский район
Щучанский район
ОПК (образовательно-
производственные комплексы)
КОЦ (культурные
образовательные центры)
ТШО (территориальные школьные
объединения)
4. Цель проекта:
создание интегрированной системы
профессиональной ориентации и
психологической поддержки учащихся,
молодежи, отвечающей требованиям
регионального рынка труда на основе
межведомственного взаимодействия
органов власти, организаций системы
образования, работодателей, ведомст-
венных служб и учреждений,
общественных организаций
5. Задачи проекта:
• обеспечение межведомственного взаимодействия и
согласованности действий в профориентационной работе
органов власти, учреждений системы образования и
работодателей, ведомственных служб и учреждений,
общественных организаций;
• создание условий для формирования и развития
образовательных потребностей граждан в профессиональном
образовании и профессиональной подготовке по профессиям
(специальностям), востребованным на рынке труда Курганской
области;
• обеспечение единой информационной системы
профориентационной работы;
• создание системы психолого-педагогической поддержки
учащихся и молодежи для формирования осознанного выбора
профессий, востребованных для эффективного социально-
экономического развития региона;
7. Содержательная модель межведомственного взаимодействия профориентации в
Курганской области
ПрофориентационыйсайтКурганскойобласти
(единаяинформационнаяплощадка,сетевоесообщество)
Отраслевой Департамент (или Управление)
Профориентационная диагностика и карьерное консультирование
Профессиональные пробы: стажировки, проекты, туры
Профессиональные конкурсы: конкурсы проектов, выставки,
научно-практические конференции)
Обучение учащихся, молодежи и специалистов: семинары, тренинги,
курсы повышения квалификации, профессиональное обучение,
переподготовка, туризм, игротехника
Коммуникативная площадка: ежегодный интерактивный
форум «Человек в мире профессий».
Институт развития образования и социальных технологий (ИРОСТ)
(научно-методическое сопровождение, организация межведомственного взаимодействия)
Организации,
предприятия,
учреждения
Учреждения
профобразования
(ВПО, СПО)
Общеобразовательные
учреждения
Инновационные
центры
Общественные
объединения (совет
предпринимателей)
9. ПрофориентационыйсайтКурганскойобласти
(единаяинформационнаяплощадка,сетевоесообщество) Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики
Общеобразовательные учреждения г. Кургана и Курганской области:
кружки, курсы по выбору, профессиональные пробы, внеклассные мероприятия, социальные
практикии
Организация
обучения
специалистов
Субъекты региональой инновационной инфраструктуры: ИРОСТ, бизнес-инкубаторы,
центры кластерного развития, молодежного инновационного творчества
Региональная модель профориентационной рботы
Инновационные сетевые проекты: «Малая академия наук», «Инженерные кадры Зауралья»
Коммуникативная площадка: ежегодный интерактивный форум «Человек в мире
профессий»
Предприятия:
ОАО Курганмашзавод»
ОАО «Курганприбор»
ОАО «Курганский завод
дорожных машин»
ОАО «Ростелеком» ….
Учреждения
профессиональногообразования:
Курганский государственный
университет
Курганский технологический
колледж
Курганский промышленный
техникум
Общественные объединения:
Союз промышленников и
предпринимателей
Курганское региональное отделение
Союза машиностроителей России
Профориентацион-
ная диагностика
Единый план график профориентационных
мероприятий: дни открытых дверей,
встречи, экскурсии, конкурсы
10. Единый календарь (план-график)
профориентационных мероприятий
Диагностика профессиональных
предпочтений
Организация и проведение интерактивного
профориентационного марафона
Конкурсы: профориентационных проектов ОУ
«Шаг в профессию»; профориентационного
мастерства
Организация профориентационных туров
(экскурсий) на предприятия и учреждения
Профориентационный форум «Человек в
мире профессий»
Сентябрь-октябрь
Октябрь - Апрель
Октябрь - Апрель
Февраль - март
Апрель
11. Психолого-педагогическая поддержка
учащихся и молодежи
• Координация деятельности всех служб психологической
поддержки учащихся, молодежи, населения.
• Обновление диагностик и обеспечение единых подходов к
организации диагностики профессиональных предпочтений
обучающихся, молодежи, (населения по потребности), в том
числе с использованием интернет – ресурсов.
• Организация группового профориентационного консалтинга и
карьерного консультирования, профориентационного онлайн
консультирования группового и индивидуального
• Оказание адресной поддержки в построении индивидуальной
траектории профессионального самоопределении учащихся и
молодежи
• Организация и проведение мониторинга профессионального
самоопределения обучающихся 8-11 классов в
общеобразовательных организациях
12. Создание единой
информационной среды
профориентационной
работы
- Сопровождение профориентационной сайта - 45profor.ru:
- Представление видеороликов о предприятиях,
профессиях, учреждениях и др.
- Создание сети виртуальных методических кабинетов на
сайтах организаций, предприятий и учреждений
- Организация и проведение профориентационного
форума, конкурсов, в том числе онлайн-конкурсов и др.
- Проведение дней открытых дверей, социальных акций,
профориентационных туров и экскурсий.
13. Примерные критерии эффективности
реализации проекта
• создание инфраструктуры для координации и
реализации профориентационной работы;
• доля учреждений и организаций разместивших
свои материалы в единой информационной
системе;
• доля учащихся, молодежи и населения
получивших адресную психолого-
педагогическую поддержку по выбору
профессии;
• доля выпускников, трудоустроившихся на
региональном рынке труда.
14. ГАОУ ДПО «Институт развития
образования и социальных технологий»
irost45.ru