130607 wageningen gerd junne_ int_bus-mod
0 likes400 views
Presentatie van prof. Gerd Junne tijdens de eerste werkconferentie over Internationale Business Modellen in het gemeentehuis van Wageningen
130607 wageningen gerd junne_ int_bus-mod
- 1. Nieuwe Business Modellen Gerd Junne, 7 juni 2013, Wageningen gjunne@inter.nl.net
- 2. Agenda Nieuwe business modellen Migranten als franchisenemers van Nederlandse MKBs
- 3. fd. 3 juni 2013
- 6. Nieuwe business modellen DELEN LEASEN RUILEN BINNEN NETWERKEN CREREN SAMEN INNOVEREN
- 8. Key Partners Customers Netwerken Co旦peratieven Value chain partners Multi-stakeholder partnerschips Coaches
- 9. Geen eenpersoons-team Voor een goed lopende onderneming heb je eigenlijk een heel team nodig, want de verschillende benodige skills zijn zelden in 辿辿n persoon aanwezig. Die zou dan net als de Indische Hindu godin Devin acht armen moeten hebben: visionair verkoop financi谷n marketing productie techniek communicatie personeel 9
- 10. Key activities Vervaging tussen producten en diensten Environment Voedselverwerking Drinkwater
- 12. Remittances
- 13. www.umva.org
- 14. Venture capital
- 15. Crowdfunding
- 17. II. Migranten als franchise-nemers van Nederlandse MKB bedrijven
- 19. Maar bevordering van investeringen ofwel voor grote bedrijven of micro-financiering terwijl werkgelegenheid vooral door middelgrote bedrijven wordt gecre谷erd
- 20. Ieder nieuw cabinet in NL pleit voor meer betrokkenheid van het bedrijfsleven bij ontwikkelingssamenwerking, maar het MKB blijft hierbij vrijwel altijd buiten beschouwing.
- 21. Nieuwe partnerschappen MKB bedrijven Migranten exporteren niet naar Afrika en investeren niet in het buitenland, maar produceren w辿l producten die in Afrika gebruikt worden dromen vaak van een eigen bedrijf maar hebben geen toegang tot technologie, kennis van bedrijfseconomie en krediet.
- 22. PLAN: Migranten lopen een aantal maanden stage in een onderneming en leren productie en administratie kennen Zij sluiten daarna een franchising overeenkomst met de MKB en zetten een eigen bedrijf op in het land van herkomst
- 24. Wat houdt Franchising in? De franchise-nemer is eigenaar van zn eigen bedrijf. Hij/zij kan de formule van de franchise-gever benutten (naam, technologie, bedrijfsprocessen). Hij/zij wordt door de franchise-gever gesteund in de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Daar staat een franchise-fee tegenover die aan de franchise-gever betaald wordt.
- 25. Potenti谷le producten en diensten
- 27. Echo-apparatuur
- 28. Dialyse-centra
- 32. Recycling of old mobile phones
- 35. Plastic pijpen
- 36. Gezocht: MKBs die die een interessant product aanbiedt dat bijdraagt aan ontwikkeling, niet alleen handel drijft maar produceert, niet zelf in Afrika investeert, w辿l langere internships aanbiedt, en in beginsel bereid is om een franchiseovereenkomst te sluiten
- 37. Gezocht. Migranten die in eigen land een bedrijf willen opzetten, die bereid zijn om een aantal maanden mee te werken in een MKB bedrijf in NL, die parallel deelnemen aan een entrepreneurship training, en aan een verkenning van de voorwaarden voor vestiging in land van herkomst.
- 38. En verder. Marktonderzoek moet laten zien dat er een niche bestaat in het land voor de gekozen activiteit en deze aansluit bij een bedrijfskolom. Er moet een match zijn tussen MKB en de toekomstige entrepreneur. Gezamenlijk wordt gewerkt aan een business plan en aan een franchising formule. Met andere instellingen wordt gezocht naar de mogelijkheden voor aanloop-financiering.
- 39. Vragen Welke concrete vragen roept dit op? Wie heeft interesse aan een dergelijk initiatief? Wie kent MKB bedrijven die geschikte partner zouden kunnen zijn? Wie kent migranten die hiervoor belangstelling hebben?
- 40. Interesse? Neem contact op met Gerd Junne: gjunne@inter.nl.net