2015-10-27 際際滷 Workshop "Talento Passione e Successo"Riccardo Guidetti
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Un incontro per poter comprendere meglio i contenuti e le modalit dei Workshop Self Empowerment Camplus iniziando ad entrare nel merito di tematiche molto importanti per chi si avvicina al mondo del lavoro ed iniziando a rispondere a domande come queste:
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
COSA DETERMINA IL SUCCESSO?
SAI COME SCOPRIRLO?
Una workshop per riflettere insieme e lasciarsi provocare
su temi fondamentali per chi 竪 all'inizio dellUniversit:
COSA HA DETERMINATO LA TUA SCELTA?
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
SAI COME SCOPRIRLO?
I desideri ci accendono, ci fanno sognare
I bisogni ci frenano, ci tengono i piedi per terra
Quanto lasciarsi andare al BISOGNO o quanto al DESIDERIO?
Sono proprio due energie contrarie? O segui luna o laltra?
Non 竪 possibile trovare un compromesso?
Mida SpA - L'eccellenza negli individui e nelle organizzazioni 2009, Emanuele...Mida
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Ogni individuo, ogni sistema ha una sua propria eccellenza, che 竪 sempre collegata con il suo centro unico e irripetibile. Troviamo eccellenza in tutte quelle situazioni in cui unelevata prestazione va di pari passo con un semplice, naturale fluire delle cose. Un sistema o un individuo pu嘆 perdere la connessione con la propria eccellenza: in questi casi la prestazione pu嘆 rimanere alta, ma viene a mancare la naturalezza dellazione. Al suo posto, c竪 invece lo sforzo, la pressione permanente e un eccessivo consumo di energia.
The document appears to be a letterhead listing the Chairman, Managing Director, and Director of a company. It includes the names Shri. Dayanand Agarwal as Chairman & Managing Director, A. K. Agarwal as Director, and Sanjay Agarwal as Director.
Coca-Cola y Pepsi decidieron eliminar un colorante de sus bebidas gaseosas luego de que el estado de California lo declarara cancer鱈geno, a pesar de que las empresas afirman que es seguro. Ambas compa単鱈as realizar叩n cambios en sus f坦rmulas para cumplir con la ley californiana sin afectar el sabor de sus productos.
Dos hermanas discutieron por 10 naranjas que quedaron en un sal坦n despu辿s de una reuni坦n. La hermana menor las tom坦 para ella, pero la hermana mayor insisti坦 en que eso no era justo y que deber鱈a compartirlas. Luego de debatirlo, la hermana menor accedi坦 a darle 4 de las 10 naranjas a su hermana.
This document contains a schedule for IGCSE French mock oral exams taking place on March 22nd, 2012. It lists 16 students with their arrival and exam times booked between 8:15am and 2:30pm. Each exam will consist of 15 minutes preparation and 15 minutes examination involving 2 role plays, discussing a topic, and general conversation. Breaks are scheduled between exam slots for moderation.
Este documento describe los principales navegadores de Internet, incluyendo sus funciones y popularidad. Los navegadores como Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome permiten a los usuarios acceder y navegar por documentos en la web de forma gratuita. Internet Explorer y Firefox han sido durante mucho tiempo los navegadores m叩s utilizados, aunque ahora Google Chrome gana terreno r叩pidamente.
The document contains a long string of repeated letters without any meaningful words or sentences. It does not provide any essential information that can be summarized.
El Museo del Romanticismo est叩 ubicado en un palacio neocl叩sico de Madrid. Su colecci坦n permanente recrea la vida durante el siglo XIX a trav辿s de pinturas, miniaturas, mobiliario, artes decorativas, fotograf鱈as y otros objetos que muestran las costumbres, modas y estilos de la 辿poca rom叩ntica. El museo ofrece visitas guiadas y exposiciones temporales para educar al p炭blico sobre la cultura y el arte de este movimiento hist坦rico.
Workshop di Sviluppo Personale e Professionale per Migliorare il Percorso Universitario ed Iniziare a Sviluppare la Carriera.
E' stato proposto agli Studenti Junior del Camplus Alma Mater in data 15 ottobre 2013 e alla Matricole del Camplus San Felice in data 06 novembre 2013.
Un workshop per lavorare su due temi fondamentali per chi inizia l'Universit:
1) la Scelta: Chi ha scelto? Cosa hai scelto? Che possibilit hai?
2) Il Talento: Che cos'竪? Come si riconosce? Come si realizza?
by Carlotta Cattaneo - InnovAction Lab is an Italian non-profit, established in 2011, with the aim of drawing young talents closer to the world of innovative entrepreneurship, startups and the investor community. Candidates are taught to deal with the typical problems faced by startups, from building the team to pitching to investors and VCs. In less than 4 years it has spawned 35+ startups and involved 800+ students. We are launching new editions in Milan and Rome. If you want to know how to apply join us at Codemotion!
Stefania Clemente - 10 Spunti per riscrivere il tuo nuovo Curriculum Vitae - ...Stefano Saladino
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Lintervento vuole essere una pillola del Career Tools che il Comincenter realizza e si propone di fornire 10 spunti utili per scrivere il proprio CV e darsi nuove opportunit e prepararsi a ri-cominciare. Che sia una carriera da intraprendere, da rilanciare o trasformare, oggi abbiamo il tempo di riflettere su chi siamo, cosa vogliamo e cosa siamo capaci di fare e questo ci pu嘆 aiutare a rilanciarci!
Un'occasione per riflettere e lavorare insieme agli studenti con test ed esercitazioni
per iniziare a rispondere a domande come queste
CHE PERSONALIT HAI?
QUAL IL TUO POTENZIALE?
HAI COMPETENZA EMOTIVA?
SU QUALI RISORSE PUOI CONTARE?
QUALI RISORSE TI MANCANO?
Lo scopo 竪 quello di aprire nuove possibilit a partire dallo studio e dall'esperienza
rispetto alle scelte importanti che lo studente dovr affrontare.
Freelance Day Pills - Conosci il tuo business model? - Luca RivoiraToolbox Coworking
油
Un freelance 竪 per certi aspetti unazienda fatta da una sola persona e ha bisogno di definire, perfezionare e far crescere la propria attivit.
Questo intervento introduce il Business Model Canvas, lo strumento che aiuta a metterti nei panni dei tuoi clienti, identificare le loro necessit, strutturare la tua offerta nel modo pi湛 utile e immediato ai loro occhi.
Presentazione discussa da Andrea Solimene, co-founder Seedble ed esperto personal branding, in occasione della serata "Tips&Chips dedicata al tema del Personal Branding sfruttando LinkedIn e organizzata in collaborazione con WorkItOut presso Cowo360.
Coca-Cola y Pepsi decidieron eliminar un colorante de sus bebidas gaseosas luego de que el estado de California lo declarara cancer鱈geno, a pesar de que las empresas afirman que es seguro. Ambas compa単鱈as realizar叩n cambios en sus f坦rmulas para cumplir con la ley californiana sin afectar el sabor de sus productos.
Dos hermanas discutieron por 10 naranjas que quedaron en un sal坦n despu辿s de una reuni坦n. La hermana menor las tom坦 para ella, pero la hermana mayor insisti坦 en que eso no era justo y que deber鱈a compartirlas. Luego de debatirlo, la hermana menor accedi坦 a darle 4 de las 10 naranjas a su hermana.
This document contains a schedule for IGCSE French mock oral exams taking place on March 22nd, 2012. It lists 16 students with their arrival and exam times booked between 8:15am and 2:30pm. Each exam will consist of 15 minutes preparation and 15 minutes examination involving 2 role plays, discussing a topic, and general conversation. Breaks are scheduled between exam slots for moderation.
Este documento describe los principales navegadores de Internet, incluyendo sus funciones y popularidad. Los navegadores como Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome permiten a los usuarios acceder y navegar por documentos en la web de forma gratuita. Internet Explorer y Firefox han sido durante mucho tiempo los navegadores m叩s utilizados, aunque ahora Google Chrome gana terreno r叩pidamente.
The document contains a long string of repeated letters without any meaningful words or sentences. It does not provide any essential information that can be summarized.
El Museo del Romanticismo est叩 ubicado en un palacio neocl叩sico de Madrid. Su colecci坦n permanente recrea la vida durante el siglo XIX a trav辿s de pinturas, miniaturas, mobiliario, artes decorativas, fotograf鱈as y otros objetos que muestran las costumbres, modas y estilos de la 辿poca rom叩ntica. El museo ofrece visitas guiadas y exposiciones temporales para educar al p炭blico sobre la cultura y el arte de este movimiento hist坦rico.
Workshop di Sviluppo Personale e Professionale per Migliorare il Percorso Universitario ed Iniziare a Sviluppare la Carriera.
E' stato proposto agli Studenti Junior del Camplus Alma Mater in data 15 ottobre 2013 e alla Matricole del Camplus San Felice in data 06 novembre 2013.
Un workshop per lavorare su due temi fondamentali per chi inizia l'Universit:
1) la Scelta: Chi ha scelto? Cosa hai scelto? Che possibilit hai?
2) Il Talento: Che cos'竪? Come si riconosce? Come si realizza?
by Carlotta Cattaneo - InnovAction Lab is an Italian non-profit, established in 2011, with the aim of drawing young talents closer to the world of innovative entrepreneurship, startups and the investor community. Candidates are taught to deal with the typical problems faced by startups, from building the team to pitching to investors and VCs. In less than 4 years it has spawned 35+ startups and involved 800+ students. We are launching new editions in Milan and Rome. If you want to know how to apply join us at Codemotion!
Stefania Clemente - 10 Spunti per riscrivere il tuo nuovo Curriculum Vitae - ...Stefano Saladino
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Lintervento vuole essere una pillola del Career Tools che il Comincenter realizza e si propone di fornire 10 spunti utili per scrivere il proprio CV e darsi nuove opportunit e prepararsi a ri-cominciare. Che sia una carriera da intraprendere, da rilanciare o trasformare, oggi abbiamo il tempo di riflettere su chi siamo, cosa vogliamo e cosa siamo capaci di fare e questo ci pu嘆 aiutare a rilanciarci!
Un'occasione per riflettere e lavorare insieme agli studenti con test ed esercitazioni
per iniziare a rispondere a domande come queste
CHE PERSONALIT HAI?
QUAL IL TUO POTENZIALE?
HAI COMPETENZA EMOTIVA?
SU QUALI RISORSE PUOI CONTARE?
QUALI RISORSE TI MANCANO?
Lo scopo 竪 quello di aprire nuove possibilit a partire dallo studio e dall'esperienza
rispetto alle scelte importanti che lo studente dovr affrontare.
Freelance Day Pills - Conosci il tuo business model? - Luca RivoiraToolbox Coworking
油
Un freelance 竪 per certi aspetti unazienda fatta da una sola persona e ha bisogno di definire, perfezionare e far crescere la propria attivit.
Questo intervento introduce il Business Model Canvas, lo strumento che aiuta a metterti nei panni dei tuoi clienti, identificare le loro necessit, strutturare la tua offerta nel modo pi湛 utile e immediato ai loro occhi.
Presentazione discussa da Andrea Solimene, co-founder Seedble ed esperto personal branding, in occasione della serata "Tips&Chips dedicata al tema del Personal Branding sfruttando LinkedIn e organizzata in collaborazione con WorkItOut presso Cowo360.
Le slides del seminario sul Marketing Personale e il Personal Branding allinterno di Plan Your Future - Laboratorio dal Basso promosso dall' Associazione Salento Promoters nei giorni 10-12 ottobre a Lecce - 2属 parte pomeriggio 15.00-19.00
Breve aggiornamento sulle attivit del progetto Business Ricreazione in corso a Civitanova Marche e rivolto ai giovani dai 18 ai 35 anni. La finalit del progetto 竪 quella di favorire l'auto-imprenditorialit giovanile attraverso un percorso di eventi e servizi di supporto come il business coaching ed il mentoring
The document provides information about Camplus College for the 2018-2019 academic year. It summarizes that Camplus College hosted over 1,000 students in six Italian cities and has expanded with new locations in Milan and Pamplona. It describes the various student populations across locations, subjects of study, and activities and services offered to students, including workshops, tutorials, company visits, language courses, clubs, and career counseling.
Workshop Self Empowerment Step 4 su Risorse e Potenzialit 07-03-17Riccardo Guidetti
油
Conosci le tue POTENZIALIT?
Su quali RISORSE puoi contare?
Sai procurarti ci嘆 che ti SERVE?
Sei una persona PROATTIVA o REATTIVA?
Quanto sei RESILIENTE?
Sei una persona EMPATICA?
Workshop Self Empowerment su Immaginazione e Vision 24-11-16Riccardo Guidetti
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Nel Workshop IMMAGINAZIONE E VISION, si continuer a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto 竪 importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Workshop Self Empowerment Step 2 su Desideri, Bisogni e Killer 09-11-16Riccardo Guidetti
油
I desideri ci accendono, ci fanno sognare
I bisogni ci frenano, ci tengono i piedi per terra
Quanto lasciarsi andare al BISOGNO o quanto al DESIDERIO?
Sono proprio due energie contrarie? O segui luna o laltra?
Non 竪 possibile trovare un compromesso?
Workshop Self Empowerment Step 1 su Talento, Passione e Successo 26-10-16Riccardo Guidetti
油
Un incontro per poter comprendere meglio i contenuti e le modalit dei Workshop Self Empowerment Camplus iniziando ad entrare nel merito di tematiche molto importanti per chi si avvicina al mondo del lavoro ed iniziando a rispondere a domande come queste:
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
COSA DETERMINA IL SUCCESSO?
SAI COME SCOPRIRLO?
Workshop Self Empowerment su Scelta, Talento e Passione 10-12-16Riccardo Guidetti
油
Una workshop per riflettere insieme e lasciarsi provocare
su temi fondamentali per chi 竪 all'inizio dellUniversit:
COSA HA DETERMINATO LA TUA SCELTA?
QUALI SONO I TUOI TALENTI?
COSA TI APPASSIONA?
SAI COME SCOPRIRLO?
Hai spirito dINIZIATIVA?
Sai passare allAZIONE?
Sai come metterti alla PROVA?
Riesci ad attuare COMPORTAMENTI non abituali?
Sai progettare PICCOLI PASSI per arrivare ad una GRANDE META?
Riesci a prenderti dei RISCHI?
Attraverso TEST ED ESERCITAZIONI il workshop esplora
le RISORSE INTERNE ED ESTERNE (PERSONALI ED AMBIENTALI)
per mettere a fuoco alcuni aspetti che sono legati
alla SVILUPPO DELLE POTENZIALIT DELLA PERSONA
come ad esempio:
Conosci le tue POTENZIALIT?
Su quali RISORSE puoi contare?
Sai procurarti ci嘆 che ti SERVE?
Sei una persona PROATTIVA o REATTIVA?
Sei una persona EMPATICA?
Nel Workshop IMMAGINAZIONE E VISION, si continuer a lavorare sui desideri e bisogni introducendo il tema molto importante della Vision e il suo rapporto con le Risorse:
Sono le RISORSE mancanti che impediscono ai nostri OBIETTIVI di realizzarsi?
Quanto 竪 importante sviluppare una VISIONE positiva dei nostri DESIDERI e BISOGNI?
Un anno di vita del Camplus Bologna raccontato con le locandine delle varie attivit svolte durante l'anno presso il Camplus Alma Mater, il Camplus Bononia e il Camplus San Felice.
Attraverso TEST ED ESERCITAZIONI il workshop esplora
le RISORSE INTERNE ED ESTERNE (PERSONALI ED AMBIENTALI)
per mettere a fuoco alcuni aspetti che sono legati
alla SVILUPPO DELLE POTENZIALIT DELLA PERSONA
come ad esempio:
SU QUALI RISORSE POSSIAMO CONTARE?
SIAMO PROATTIVI O REATTIVI?
CI SENTIAMO EFFICACI?
SIAMO EMPATICI?
SAPPIAMO ASCOLTARE VERAMENTE?
COME PRENDIAMO LE DECISIONI?
Il Book che racconta un Anno di Vita del Camplus Bologna attraverso le Locandine dei vari Eventi e le Testimonianze dei vari protagonisti: studenti, tutor, professionisti, aziende e le famiglie.
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnstonpplqadiri
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Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnston
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnston
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Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13...orakategy
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Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13th Edition Copley Test Bank
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Graphic Visual Recording - Facilitazione visuale e SketchnotesWise Ing
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Non serve essere degli abili disegnatori per imparare ed applicare con soddisfazione
le tecniche visuali!!!
Il corso offre un'esperienza pratica e coinvolgente che permetter anche a chi ritiene
di non saper disegnare di acquisire competenze nel linguaggio grafico e
sperimentarsi in questa tecnica/arte per rendersi conto di come sia preziosa nel
rendere trasferibili e semplici temi complessi, allineare i team creando delle road map
parlanti, strutturare le informazioni in infografiche, sintetizzare e rendere memorabili
gli esiti del lavoro di un team, agevolando nei fatti la collaborazione all'interno dei
team.
Si esploreranno diverse modalit di utilizzo delle immagini, sperimentando nei fatti
l'efficacia dei processi di apprendimento attraverso forma, colore e spazio, nonch辿 le
varie applicazioni delle infografiche, degli sketchnotes, della facilitazione visuale e
della registrazione grafica. I partecipanti saranno accompagnati nella scelta di tools
fisici e digitali e materiali. Una
Art and Science of Leadership 7th Edition Afsaneh Nahavandi Test Bankmaikulattafi
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Art and Science of Leadership 7th Edition Afsaneh Nahavandi Test Bank
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(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. ...osanoarak
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(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. Johnson
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Economia degli intermediari finanziari 4属 Edition Loris Nadottitominapuica44
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Economia degli intermediari finanziari 4属 Edition Loris Nadotti
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Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition:...orrahnaf
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Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition: Frank J. Fabozzi
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HTTP The Definitive Guide 1st Edition David Gourleydavetasmarty
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HTTP The Definitive Guide 1st Edition David Gourley
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Get Global Marketing 9th Edition Keegan Solutions Manual free all chaptersvliegkoukas
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Introduction to Interdisciplinary Studies 2nd Edition Repko Test Bankeassarekucbs
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Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane...izmarmelum
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Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane, Kevin Tasa
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Auditing and Assurance Services A Systematic Approach 9th Edition Messier Sol...bombomesgrov
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Auditing and Assurance Services A Systematic Approach 9th Edition Messier Solutions Manual
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Better Business Canadian 2nd Edition Solomon Solutions Manualdissykoci
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Better Business Canadian 2nd Edition Solomon Solutions Manual
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Presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle OER alla comunit italiana -...Damiano Orru
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Osservatorio sullinformation literacy promuove un incontro online organizzato dalla rete Open Education Italia. n occasione della Open Education Week 2025, dal 3 al 7 marzo, la rete Open Education Italia organizza un incontro online dedicato alla presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle Risorse Educative Aperte (OER) il 4 marzo 2025. https://www.aib.it/eventi/dichiarazione-dubai-oer-unesco/
Soil Microbiology Ecology and Biochemistry 4th Edition Eldor A. Paultiponhnyda11
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Soil Microbiology Ecology and Biochemistry 4th Edition Eldor A. Paul
Soil Microbiology Ecology and Biochemistry 4th Edition Eldor A. Paul
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4. Business Management Club
DOPO IL
DIPLOMA
QUALI
POSSIBILIT?
LAUREA A
CICLO UNICO
(5 anni)
Dottorato di
Ricerca (3 anni)
LAVORO
LAUREA
I LIVELLO
(3 anni)
Laurea
Magistrale
(2 anni)
Master
II Livello
(1 anno)
LAVORO
Master
I Livello
(1 anno)
LAVORO
LAVORO
CORSI
TECNICO
PROFESSIONALI
LAVORO
LAVORO
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 4
5. Quali scelte
possibili,
positive
e diverse,
avevi dopo
il diploma?
Business Management Club
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 5
6. Business Management Club
Quanti petali hai usato? Uno?
Tutti?
Hai aggiunto dei petali?
Hai messo "andare a lavorare"?
O "fare un anno sabbatico"?
Hai messo un "?" in uno dei
petali?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 6
7. Business Management Club
Cosa ha determinato la tua scelta?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 7
8. Business Management Club
il 91-93%
dei liceali
si sono
iscritti
alla
Universit!
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 8
9. il 50-56%
dei liceali
che non
volevano
fare
lUniversit
si sono
iscritti
lo stesso!
Business Management Club
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 9
10. Business Management Club
SE POTESSERO TORNARE INDIETRO?
il 33%
altro
indirizzo
di studio
I DIPLOMATI
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 10
11. Business Management Club
Cosa ha determinato la tua scelta?
la scuola che hai fatto?
la materia che ti 竪 piaciuta tanto?
il lavoro che sogni?
le reali opportunit di lavoro che ?
i professore che ti hanno detto che ?
i genitori che pensano che tu ?
lo zio che fa un lavoro che ?
gli amici che si iscrivono a ?
la fidanzata che ?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 11
12. Business Management Club
Workshop "SCELTA e TALENTO" 12
Cosa hai
scelto?
Cosa
cercano
le aziende
oggi?
13. Business Management Club
Workshop "SCELTA e TALENTO" 13
COMPETENZE
COGNITIVE
TECNICHE
(gap 37%)
COMPETENZE
RELAZIONALI
E GESTIONALI
(gap 50%) DID YOU KNOW?
14. Business Management Club
Competenze (soft skills) che nel 2014 le
aziende considerano molto importanti?
1属 LAVORARE IN GRUPPO
2属 FLESSIBILIT ED ADATTAMENTO
3属 COMUNICAZIONE SCRITTA E ORALE
4属 LAVORARE IN AUTONOMIA
5属 RISOLVERE PROBLEMI
6属 ANALIZZARE/SINTETIZZARE INFORMAZIONI
7属 PIANIFICARE E COORDINARE
8属 INTRAPRENDENZA, CREATIVIT E IDEAZIONE
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 14
15. Business Management Club
Chi ha deciso la tua scelta?
Workshop "SCELTA e TALENTO" 15
LA FESTA IN
PISCINA
ELAINE
16. Business Management Club
THE GRADUATE
Com竪 il protagonista nelle due scene?
Che rapporto ha con il mondo esterno?
Che rapporto ha con le altre persone?
Come affronta ci嘆 che sta facendo?
Chi ha scelto ci嘆 che sta facendo?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 16
17. Business Management Club
Tre domande a cui rispondere
1)QUALI POSSIBILIT HAI?
2) COSA HAI SCELTO?
3) CHI HA SCELTO?
Tenendo conto del contesto
DID YOU KNOW?
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 17
19. Business Management Club
Dovete trovare ci嘆 che amate.
Se non lo avete ancora trovato,
continuate a cercare.
Steve Jobs
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 19
20. Business Management Club
Una sola cosa
fondamentale
ESSERE
SCOPRIRE
DIVENTARE
SE STESSI
20
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO"
21. Business Management Club
SCOPRIRE CI CHE SI AMA,
I PROPRI TALENTI,
LA PROPRIA VOCE,
LA PROPRIA VOCAZIONE
DECISIONE
RICONOSCIMENTO
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 21
22. Business Management Club
Io intendo
scultura, quella
che si fa per
forza di levare
(Michelangelo Buonarroti)
Poca osservazione e
molto ragionamento
conducono allerrore.
Molta osservazione e
poco ragionamento
conducono alla verit.
(Alexis Carrel)
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 22
24. Business Management Club
Un RICONOSCIMENTO
che si realizza
attraverso una
attenzione al
COMPLESSO DI INDIZI
che lesperienza non
lascia mai mancare
Luca Barberini, People
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 24
25. Business Management Club
I propri
TALENTI
si scoprono in
AZIONE
mettendosi
alla prova
SPENDENDOLI
ottobre 2014 WorkIslh otp a"SlCeEnLTAt o e TdALiE PNToO" 25
26. Business Management Club
Non 竪 il talento naturale che causa il
successo personale, ma piuttosto una
delicata interazione tra talento,
passione, attitudine (atteggiamento,
comportamento) e opportunit porta
le persone a raggiungere i pi湛 alti
livelli di successo e a condurre vite
ricche di significato e scopo.
Ken Robinson
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 26
28. Business Management Club
Scoprire e vivere
la propria vocazione 竪 la
fonte della soddisfazione e
della realizzazione di s辿.
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 28
29. Business Management Club
POSSIBILE!
Un sogno per domani
ottobre 2014 Workshop "SCELTA e TALENTO" 29