狠狠撸

狠狠撸Share a Scribd company logo
キャリア入門講座 
キャリアデザインセミナー 
2014.10.21 
株式会社ナチュラルリンク 代表取締役 高野(こうの)美菜子 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
はじめに 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
01
働く女性をHAPPYに 
 女性を活かし企業を元気に 
「女性のやる気を引き出し、 
企業のビジョン達成をサポートする」 
研修?コンサルティング事業 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 2009年10月設立 
女性部下に悩める上司のための研修 
女性管理職研修 
女性キャリア研修 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
AmazonKindleストアランキング 
総合『1位』を獲得! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
2004年  
人材教育研修?コンサルティング会社に入社 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
成績ゼロからトップセールスへ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
女性営業育成 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
昨年、 
長女を出産しました 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
我が子は 
可愛い!! 
高野さんは、 
もとからガッツがあったんでしょ? 
私たちとは違いますよ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
学生時代の将来の夢は 
『専業主婦』 
でした 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
父はサラリーマン、母は専業主婦という 
一般的な家庭で育ちました 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
中学、高校の6年間は帰宅部でした 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
人見知り… 
上がり症… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
自信が無い
結婚して 
仕事を辞めます! 
5回も! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
仕事と育児の両立も、 
まだまだ模索中です
やっぱり仕事は楽しい! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
~ディスカッション~ 
今思う、働くことへのイメージ 
について 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
私は専業主婦になるし、、 
役職になんて就きたくないし、、 
今のままでいいし、、 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
稼げる男性の奥さんは立派な女性 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
家族もチームだ! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
裁量がある立場の方が両立はしやすい 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
実力をつけて、 
環境を変えていける自分になる 
(応援者、巻き込み力) 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
プライベートを大事にしたい人ほど 
仕事を頑張った方が得 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
え、じゃあ、男性は 
どうなの?? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
男性も同じ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
年齢や国籍や性差関わらず 
やる気と実力がある人が活躍できる時代 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
女性が働くこと 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
02
~ディスカッション~ 
何が違うと思いますか? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
問題も答えがない 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
自分一人が頑張って 
どうにかなるものではない 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
高野の実体験 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
03
2004年入社  
営業部に配属される(奈良県担当) 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
全く売れない… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
あなたに経営の何が分かるの? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
前の担当の方が良かったわ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
訪問するのが怖くて 
面会5分 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
こんなに頑張ってるのに、 
上司は認めてくれない… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
この、給料泥棒! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
奈良県なんて、 
『鹿』しかいないのに。 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
今文句を言う奴は、どんな状況になっても 
文句を言い続けるんだ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
社長ってかっこいいなぁ~ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
今、会社の役にたってない人間が、 
世の中の役に立てるわけがない 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
くそーッ! 
でもその通り過ぎて言い返せない 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
じゃあ、 
営業で1位になります! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
これが、 
仕事が面白くなったきっかけでした 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
やらされ感の仕事は面白くないけれど、 
自ら進んでやる仕事は面白い 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
叱られ上手には協力者が増える 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point 
とはいえ、 
どうやって成績ゼロからトップになるか… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
めっちゃ笑ってる! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
スキマ時間の使い方 
がうまい 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
必ず「紹介を下さい」と言っている 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
成功事例の先輩は最高の教科書 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point
2006年 
成績が2位でストップした 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
超傲慢 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
社内の人から応援されなさい 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
社内に応援者を増やす5箇条 
成果は独り占めしない 
喜び上手になる 
先輩のアドバイスは素直に実行し報告する 
忙しい時の依頼事こそ笑顔で受ける 
他部署の人とも給湯室やトイレで話す 
■ 
■ 
■ 
■ 
■ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
3年間トップセールス賞を受賞した 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
私も、やればできるかも…! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
2007年 
生まれて初めて人を育てる経験をした 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
トップセールスに 
なる為には!! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
トップセールスになりたいなんて 
思っていません… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
えッ??! 
今更???!? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
楽しく仕事がしたい、楽しく目標達成したい 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
優秀賞 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
こんなにしんどいなら、 
トップセールスにはなりたくない 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
後輩や部下を育てるには 
まず自分が楽しく仕事をすること 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point4
相手をやる気にするリーダーの姿勢 
見本70%、信頼20%、支援10% 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
仕事での経験が、自信になった 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
2007年頃 
会社の嫌な部分が目につき始める 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
上司と 
正面からぶつかった 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
2007年夏 
プロジェクトのリーダーを任された 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
それ以来上司に対して行ったこと 
メールの返事は必ず返す 
報告は締切関係なくすぐに返す 
会議では必ず発言する 
部署の目標達成のために一肌脱ぐ 
できることを自分から積極的に取りに行く 
■ 
■ 
■ 
■ 
■ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
自分が接し方を変えると 
上司との関係性は大きく変わる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point 
そんな折、 
友人の第一次結婚ラッシュが始まる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
専業主婦は向いてないし、 
やめといたら? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
2008年 
仕事のマンネリ化ともやもや期突入 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
モチベーションが 
上がらない… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
幹部研修に 
行ってみないか?
上司からの提案は 
とにかくやってみると道が開ける 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point 
2008年10月 
ある営業先で転機が起こる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
片山さんは、 
将来、どうしたいの? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
将来、起業したいとは思ってます。 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
その為に、なにかしてるの? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
いえ、仕事も忙しいし、 
結婚も考えてるので、 
特に何にもしてないですね。 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
やるかやらないか、今決めろ! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
~ディスカッション~ 
自分の転機になった出来事を 
思い出してみましょう。 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
理屈より直感で決めることも必要 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point 
高野さんは、やりたいことを、 
どうやって見つけたのですか? 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
考えられることを全て書き出した(30冊) 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
少しでも興味がある本を買い漁った 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
それでも 
やりたいことが 
見つからない… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
今目の前のことに一生懸命取り組むことが、 
やりたいことを見つける近道だ 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
2009年10月 
株式会社ナチュラルリンク設立 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
全然売上があがらない 
資金は一瞬で底を尽きた… 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
社長や上司が「売上」について 
うるさく言うのは、 
社員を守るためでもある 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
2009年12月 
婚約破棄!! 
(今となっては別れて良かった笑!) 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
働く女性をHAPPYにと言ってるのに、 
私は全然HAPPYじゃない…!! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
自分が満たされているから 
周囲を幸せにできる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point
寝る前に、 
今日あった良いことを思い出して寝る 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
2013年11月 
長女を出産 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
仕事で市場価値を上げれば 
仕事と育児の両立はしやすくなる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point 
リーダーシップは 
人の数だけある 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved
自分の得意なやり方で 
人を巻き込む、動かす 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
普通の働く女性であることが、 
これからの時代は大きな強みになる 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Point
人生は一度きり。 
欲張りに生きましょう! 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
運営会社 
株式会社ナチュラルリンク 
http://www.natural-link.jp 
女性のやる気を引き出し企業のビジョン達成を 
サポートする研修?コンサルティング事業 
講師:高野美菜子(こうのみなこ)
出版書籍(Kindle電子書籍) 
■悩める上司に贈る 女性に響く15の心得 
~女性のキモチと行動編~ 
http://amzn.to/1sS6oFg 
■あの、うちの会社、女性管理職が育たないんで 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 
すけど…。 
http://amzn.to/1pb5lje 
お問い合せはこちら 
info@natural-link.jp 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved

More Related Content

Similar to キャリアデザインセミナー【投影资料】 (20)

女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
両立を楽しむために 投影资料
両立を楽しむために 投影资料両立を楽しむために 投影资料
両立を楽しむために 投影资料
Naturallink Maemoto
?
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
検索基盘蚕补蝉蝉
検索基盘蚕补蝉蝉検索基盘蚕补蝉蝉
検索基盘蚕补蝉蝉
takahito takabayashi
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
1025冲ワークショップ资料
1025冲ワークショップ资料1025冲ワークショップ资料
1025冲ワークショップ资料
滨罢尘别诲颈补冲贬搁(人事?採用)
?
3人の育児と仕事の両立【投影资料】
3人の育児と仕事の両立【投影资料】3人の育児と仕事の両立【投影资料】
3人の育児と仕事の両立【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
DemandSphere
?
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
女性部下の面谈はこうすればうまくいく!明日から使える3つの具体策【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
他社事例から学ぶ、女性役职者育成の5つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
女性が活跃する会社が実践している女性部下育成の5つのヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
女性のキャリア形成は男性とは大きく违う、上司が知っておくべき4つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
その伝え方、女性にちゃんと响いてますか?女性の褒め方叱り方の5つのポイント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
両立を楽しむために 投影资料
両立を楽しむために 投影资料両立を楽しむために 投影资料
両立を楽しむために 投影资料
Naturallink Maemoto
?
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
公司の取组みか加速する女性活跃推进について【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
仕事と育児の両立セミナー【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
上司を応援団に変えるコツ【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
女性の活跃とリーダーシップ【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
3人の育児と仕事の両立【投影资料】
3人の育児と仕事の両立【投影资料】3人の育児と仕事の両立【投影资料】
3人の育児と仕事の両立【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
Ginzametrics リスティングとSEOの比較から見るキーワードマネジメントセミナー20140704
DemandSphere
?
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
パート社员や时短勤务者がいても生产性が上がるチーム作り【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
新时代のキャリア开発-起业精神-【投影资料】
Naturallink Maemoto
?

More from Naturallink Maemoto (16)

女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
3人の育児と仕事の両立【配布资料】
3人の育児と仕事の両立【配布资料】3人の育児と仕事の両立【配布资料】
3人の育児と仕事の両立【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
育児と役职の両立について【配布资料】
育児と役职の両立について【配布资料】育児と役职の両立について【配布资料】
育児と役职の両立について【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
Naturallink Maemoto
?
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
女性が活跃する物流会社の、一歩先行くマネジメントの秘诀とは【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
チャレンジする女性が育つ会社の『人事评価制度作成』方法5つのヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
カギは上司のマメさにあり~女性管理职育成の舞台里【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
楽しく成果を作れる女性営业を育てたい上司の為に【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
仕事と育児の両立セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
女性活跃推进の最近の动向や自社で使える他社事例のヒント【投影资料】
Naturallink Maemoto
?
3人の育児と仕事の両立【配布资料】
3人の育児と仕事の両立【配布资料】3人の育児と仕事の両立【配布资料】
3人の育児と仕事の両立【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
育児と役职の両立について【配布资料】
育児と役职の両立について【配布资料】育児と役职の両立について【配布资料】
育児と役职の両立について【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
育児と役职の両立について【投影资料抜粋】
Naturallink Maemoto
?
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
上司を応援団に変えるコツ【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
女性部下をもつ上司が実践する6つのこと【配布资料】
Naturallink Maemoto
?
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布资料】
Naturallink Maemoto
?

Recently uploaded (9)

生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
FUSIONDRIVER, INC.
?
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティングFUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.
?
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
Flyke1
?
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
jasmine317648
?
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
jun_suto
?
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
kimotodaisuke16
?
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみたkintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
takashihashimoto14
?
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
jun_suto
?
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
shopsanx9
?
生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
生成AI導入で業務効率化を実現 - 米国成功事例に学ぶメリット FUSIONDRIVER, INC.
FUSIONDRIVER, INC.
?
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティングFUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.による経営視点×AI 6ヶ月パッケージのご案内:短期集中型AIコンサルティング
FUSIONDRIVER, INC.
?
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
株式会社フライク冲採用ピッチ资料冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲冲
Flyke1
?
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
蚕驰搁别蝉别补谤肠丑(蚕驰リサーチ):竞合分析と业界洞察を基にした戦略的アドバイスで竞争力を强化
jasmine317648
?
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
20250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测5.辫诲蹿
jun_suto
?
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
【チの共有】スタートアップの知財戦略, #スタートアップ, #知財戦略, #拡張知財
kimotodaisuke16
?
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみたkintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
kintone cafe kanagawa Vol.18 備蓄品管理アプリを作ってみた
takashihashimoto14
?
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
250205冲地域ビジネススタートアッププログラム颈苍四万十町冲顿补测6.辫诲蹿
jun_suto
?
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
すみっコぐらし ぷちペンギンコレクション "Shop .san-x.co.jp"
shopsanx9
?

キャリアデザインセミナー【投影资料】