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京都府立大学 
キャリア入門講座 
2014.11.28 10:30-12:00 
株式会社ナチュラルリンク 代表取締役 高野(こうの)美菜子 
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第一部 
自己紹介 
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01
働く女性をHAPPYに 
 女性を活かし企業を元気に 
「女性のやる気を引き出し、 
企業のビジョン達成をサポートする」 
研修?コンサルティング事業 
Copyright(C)2014 Natural Link All Rights Reserved 2009年10月設立
女性部下に悩める上司のための研修 
女性管理職研修 
女性キャリア研修 
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AmazonKindleストアランキング 
総合『1位』を獲得! 
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成績ゼロからトップセールスへ 
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女性営業育成 
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昨年、 
長女を出産しました 
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我が子は 
可愛い!!
高野さんは、 
もとからガッツがあったんでしょ? 
私たちとは違いますよ 
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学生時代の将来の夢は 
『専業主婦』 
でした 
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父はサラリーマン、母は専業主婦という 
一般的な家庭で育ちました 
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中学、高校の6年間は帰宅部でした 
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結婚して 
仕事を辞めます! 
5回も! 
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やっぱり仕事は楽しい! 
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世の中にはどんな仕事があるのか? 
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02
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原材料の調達?メニュー企画 
広報、ブランディング 
経営企画 
総務?経理店舗地を探す 
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人材採用 
店舗スタッフ
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ボールペンが私たちの手元に届くまでに、 
どんな仕事があると思いますか? 
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マーケティング(市場調査) 
設計?企画デザイン 
製造 
梱包作業CM?広告 
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営業 
配送?物流
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少子高齢化
介護人口の増加 
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特別養護老人ホ-ムは満員 
入所待ち42万人 
介護休業は93日だが、 
介護期間の平均は4年9ヶ月 
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2012年度 生命保険文化センター調べ
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約780万台 
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約430万台 
45%ダウン
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25年増加中
女性には 
結婚?出産?育児がある 
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女性の方が、 
自分以外の状況に左右されやすい 
夫両親子供保育園 
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3つの壁 
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周囲の理解 
協力 
長時間労働 
固定化された 
働き方
ポイント 
仕事で実力をつけ、 
リーダーシップを磨く 
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専業主婦になりたい 
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稼げる男性=魅力的な男性 
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仕事と家庭を両立したい 
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両立のカギはチーム=職場も、夫も、両親も 
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プライベートを大事にしたいなら 
仕事を頑張った方が得 
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裁量がある立場の方が両立はしやすい 
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楽しく働くために 
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03
2004年入社  
営業部に配属される(奈良県担当) 
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全く売れない… 
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あなたに経営の何が分かるの? 
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前の担当の方が良かったわ 
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訪問するのが怖くて 
面会5分 
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こんなに頑張ってるのに、 
上司は認めてくれない… 
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この、給料泥棒! 
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今のおまえは言い訳だらけだ 
そんなやつに主要なエリアは任せられない 
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社長ってかっこいいなー 
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今、会社の役にたってない人間が、 
世の中の役に立てるわけがない 
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くそーッ! 
でもその通り過ぎて言い返せない 
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じゃあ、 
営業で1位になります! 
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これが、 
仕事が面白くなったきっかけでした 
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やらされ感の仕事は面白くないけれど、 
自ら進んでやる仕事は面白い 
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叱られ上手には協力者が増える 
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Point
とはいえ、 
どうやって成績ゼロからトップになるか… 
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めっちゃ笑ってる! 
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スキマ時間の使い方 
がうまい 
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必ず「紹介を下さい」と言っている 
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成功事例の先輩は最高の教科書 
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Point
ディスカッション 
身近で楽しそうに学生生活を 
過ごしている人の共通点は? 
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2006年 
成績が2位でストップした 
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超傲慢 
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社内の人から応援されなさい 
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社内に応援者を増やす5箇条 
喜び上手(成果は独り占めしない) 
相談上手(行動した結果とともに相談を) 
頼まれ上手(いつも笑顔で、101%で返す) 
依頼上手(相手が仕事しやすいように) 
叱られ上手(教えがいがある人) 
■ 
■ 
■ 
■ 
■ 
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3年間トップセールス賞を受賞した 
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私も、やればできるかも…! 
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転機をチャンスに変えよう 
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04
2007年 
生まれて初めて人を育てる経験をした 
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トップセールスに 
なる為には!! 
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トップセールスになりたいなんて 
思っていません… 
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えッ??! 
今更???!? 
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楽しく仕事がしたい、楽しく目標達成したい 
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こんなにしんどいなら、 
トップセールスにはなりたくない 
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後輩や部下を育てるには 
まず自分が楽しく仕事をすること 
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Point
相手をやる気にするリーダーの姿勢 
見本70%、信頼20%、支援10% 
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仕事での経験が、自信になった 
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2008年10月 
ある営業先で転機が起こる 
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片山さんは、 
将来、どうしたいの? 
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将来、起業したいとは思ってます。 
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その為に、なにか準備してるの? 
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いえ、特に何も??? 
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やるかやらないか、今決めろ! 
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計画された偶発性理論(プランドハプンスタンス) 
【1】個人のキャリアは、予期しない偶然の出来事によってそ 
の8割が形成される 
【2】その偶然の出来事を、当人の主体性や努力によって最大 
限に活用し、キャリアを歩む力に発展させることができる 
【3】偶然の出来事をただ待つのではなく、それを意図的に生 
み出すように積極的に行動したり、自分の周りに起きている 
ことに 心を研ぎ澄ませることで自らのキャリアを創造する機 
会を増やすことができる 
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1.好奇心(Curiosity)…新しい学習機会を模索すること 
2.持続性(Persistence)…失敗に屈せず努力すること 
3.楽観性(Optimism)…新しい機会が「必ず実現する」 
「可能となる」と捉えること 
4.柔軟性(Flexibility)…信念、概念、態度、行動を変えること 
5.冒険心(Risk-taking)…結果が不確実でも行動を起こすこと 
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~ディスカッション~ 
転機について 
自分が京都府立大学に入学したきっかけ 
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高野さんは、やりたいことを、 
どうやって見つけたのですか? 
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考えられることを全て書き出した(30冊) 
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少しでも興味がある本を買い漁った 
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それでも 
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見つからない… 
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今目の前のことに一生懸命取り組むことが、 
やりたいことを見つける近道だ 
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2009年10月 
株式会社ナチュラルリンク設立 
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全然売上があがらない 
資金は一瞬で底を尽きた… 
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2009年12月 
婚約破棄!! 
(今となっては別れて良かった笑!) 
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働く女性をHAPPYにと言ってるのに、 
私は全然HAPPYじゃない…!! 
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そうだ! 
指輪を売りに行こう! 
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自分が満たされているから 
周囲を幸せにできる 
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Point
寝る前に、 
今日あった良いことを思い出して寝る 
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人生は一度きり。 
欲張りに生きましょう! 
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Q&A 
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運営会社 
株式会社ナチュラルリンク 
http://www.natural-link.jp 
女性のやる気を引き出し企業のビジョン達成を 
サポートする研修?コンサルティング事業 
講師:高野美菜子(こうのみなこ)
出版書籍(Kindle電子書籍) 
■悩める上司に贈る 女性に響く15の心得 
~女性のキモチと行動編~ 
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■あの、うちの会社、女性管理職が育たないんで 
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すけど…。 
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