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Kick-off
14 nov 14
Nasce
AlteaIN
la complessità, all'orlo del caos,
è lo spazio delle possibilità
De Toni – Comello «Prede o Ragni»
servono IDEE e NUOVI MODI
per sopravvivere ed emergere
complessità e dinamismo
dello sviluppo in
mercati ed aziende
richiedono
efficacia e
tempestività nella
proposizione
d’offerta
WHY
il senso delle cose
WHY
CAMBIARE
è VITALE!
WHY
VOGLIAMO CRESCERE
con INFOR
WHY
VOGLIAMO essere
RICONOSCIUTI e
RICONOSCIBILI
WHY
VOGLIAMO esaltare i
VALORI COMPETITIVI
rendendoli TANGIBILI
WHY
VOGLIAMO ampliare
l’offering per COGLIERE
NUOVE OPPORTUNITA’
WHY
VOGLIAMO
stabilire una
NUOVA
FORMA di
RELAZIONE
con INFOR
WHY il progetto
INNOVAZIONE E SVILUPPO
A TUTTA VELOCITA’!
WHY il progetto
Nasce ALTEAIN !
centro di eccellenza per
innovazione e progetti con
competenze trasversali
su tutta l’offerta INFOR
WHY l’importanza di un Logo
Riassume visivamente la
Corporate Identity
• deve essere seducente per
attirare l’attenzione
• deve essere originale, unico e
leggibile
Kick-off_AlteaIN_14nov14
Kick-off_AlteaIN_14nov14
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HOW
la strategia
come rendiamo possibile il perché
HOW Mission
armonizziamo
Persone, Tecnologie
e Processi
per accompagnare
l’evoluzione delle
Imprese
Soluzioni e Applicazioni, Flessibilità e Scalabilità,
Competenze e Risultati, Sviluppo e Innovazione
HOW Valori
IMPEGNO
RISPETTO PER LE
PERSONE
MERITOCRAZIA
PASSIONE
TRASPARENZA
MIGLIORAMENTO
CONTINUO
SENSO DI
RESPONSABILITÀ
LAVORO DI
GRUPPO
SUCCESSO DEL
CLIENTE
RISULTATI
MISURABILI
si evolve e si esprime attraverso il
MODELLO FEDERATIVO:
 Collaborazione
 Complementarietà
 Specificità
 Competenze
 Appartenenza
HOW identita’ di gruppo
1993
E K AC E N T E C N I A
2011
2012/13
2013
2013
2014
2014
2003
2015
HOW strategia di crescita
HOW il logo Altea Federation
le «ALI» di ALTEA SI
ALLUNGANO ed UNISCONO
per formare un ELLISSE
HOW adattabilita’
il vantaggio
competitivo è
efficace
quando è
adattabile a
diverse situazioni
HOW strategia adattativa
FOCUS CLIENTE
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superare le aspettative, front-office, SLA
INNOVAZIONE PRODOTTO
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sui prodotti siamo Follower del Vendor
Disciplina del Valore
Michael Treacy e Fred Wiersema (vedi anche Porter)
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Presidente Amministratore Delegato
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