Модель тройной спиралиАгентство экономического развития Тольятти Построение инновационного региона России на базе модели тройной спирали. Выступление Пантелеева Игоря Владимировича, исполнительного директора СБАР (Национальное содружество бизнес-ангелов), на конференции «Делаем бизнес-проект» 29 ноября.
SAP Digital Innovation Incubator Trip to Silicon ValleyMaxim ArzumanyanПо мотивам участия в «SAP Digital Innovation Incubator Trip» Stanford University, Silicon Valley. Максим Арзуманян
Стратегии модернизации институциональной среды для развития креативного потен...Sergey ZhdanovСтратегии модернизации институциональной среды для развития креативного потенциала России
Конференция об архитектурном образовании «Открытый город»MoscomarchСамые важные проблемы, самые интересные проекты молодых архитекторов, теория ипрактика, кейсы потрудоустройству— все, что необходимо знать наодной площадке вцентре Москвы! Наконференции выступят руководители крупнейших архитектурных ВУЗов страны, действующие архитекторы, основатели успешных архитектурных бюро столицы, иностранные архитекторы, топ-менеджеры компаний-девелоперов.
Конференция об архитектурном образовании «Открытый город»MoscomarchСамые важные проблемы, самые интересные проекты молодых архитекторов, теория ипрактика, кейсы потрудоустройству— все, что необходимо знать наодной площадке вцентре Москвы! Наконференции выступят руководители крупнейших архитектурных ВУЗов страны, действующие архитекторы, основатели успешных архитектурных бюро столицы, иностранные архитекторы, топ-менеджеры компаний-девелоперов.
История менеджментаMaxim KudryavtsevИстория менеджмента
Кто такой менеджер
Что такое менеджмент
УПРАВЛЕНЧЕСКАИЕ РЕВОЛЮЦИИ
Библиотека менеджера
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
Функции менеджера
Задачи современного менеджера
Профессионально-личностные качества менеджера
Менеджер Должен знать
Фредерик Уинслоу Тейлор
Принципы научного управления Тейлора
Эволюция управленческой мысли
Русский метод обучения ремеслам
Фрэнк и Лилиан Гилберт
Генри Гант
Карта Ганта
Элтон Мейо
Дуглас Мак-Грегор
Теория X и Теория Y
Абрахам Харольд Маслоу
Пирамида Маслоу
Количественная школа или Школа науки управления
Системный подход в менеджменте
Ситуационный подход в менеджменте
Генри Форд
Принципы Генри Форда
Питер Друкер
Ли Якокка
Десять золотых правил Ли Якокки
Том Питерс
Принципы и задачи по Томасу Питерсу
Стив Джобс
12 правил успеха от Стива Джобса
Стратегия развития позитивного имиджа НТУУ КПИ, 2010 годreputationlabВ 2010 году, в рамках студенческого фестиваля, была разработана стратегия продвижения НТУУ КПИ.
Стратегия была разработана студенческой группой под руководством только созданной ReputationLab.
Об инновациях и технологическом предпринимательстве в техническом вузеNikolay SurovikinОб инновациях и технологическом предпринимательстве в техническом вузе: проблема инноваций, проблема прогресса, проблема образования, технологическое предпринимательство, что со всем этим делать вузу
Компетенции будущего_24.03.16Vera DadashevaПрезентация Дадашевой В.А., специалиста Центра стратегических исследований и разработок СФУ в рамках Регионального чемпионата Красноярского края по стандартам WorldSkills (24.03.16)
Результаты исследования будущего высшей школы в России до 2030 годаVera DadashevaДоклад подготовлен на основе исследования будущего высшей школы в России в перспективе до 2030 года и является первым документом в серии публикации результатов данного проекта.
Бизнес-инкубатор ГУ ВШЭ - Иррациональное поведениеEmpatikaПрезентация к выступлению Байрама Аннакова на тему иррационального поведения в бизнес-инкубаторе ГУ ВШЭ
От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)Агентство экономического развития Тольятти Сергей Митрофанов, исполнительный директор Brandflight.
Презентация «От лаборатории к рынку – формирование команды, которая преуспеет в привлечении финансирования на стадии «seed» и «start up».
Конференция об архитектурном образовании «Открытый город»MoscomarchСамые важные проблемы, самые интересные проекты молодых архитекторов, теория ипрактика, кейсы потрудоустройству— все, что необходимо знать наодной площадке вцентре Москвы! Наконференции выступят руководители крупнейших архитектурных ВУЗов страны, действующие архитекторы, основатели успешных архитектурных бюро столицы, иностранные архитекторы, топ-менеджеры компаний-девелоперов.
История менеджментаMaxim KudryavtsevИстория менеджмента
Кто такой менеджер
Что такое менеджмент
УПРАВЛЕНЧЕСКАИЕ РЕВОЛЮЦИИ
Библиотека менеджера
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
Функции менеджера
Задачи современного менеджера
Профессионально-личностные качества менеджера
Менеджер Должен знать
Фредерик Уинслоу Тейлор
Принципы научного управления Тейлора
Эволюция управленческой мысли
Русский метод обучения ремеслам
Фрэнк и Лилиан Гилберт
Генри Гант
Карта Ганта
Элтон Мейо
Дуглас Мак-Грегор
Теория X и Теория Y
Абрахам Харольд Маслоу
Пирамида Маслоу
Количественная школа или Школа науки управления
Системный подход в менеджменте
Ситуационный подход в менеджменте
Генри Форд
Принципы Генри Форда
Питер Друкер
Ли Якокка
Десять золотых правил Ли Якокки
Том Питерс
Принципы и задачи по Томасу Питерсу
Стив Джобс
12 правил успеха от Стива Джобса
Стратегия развития позитивного имиджа НТУУ КПИ, 2010 годreputationlabВ 2010 году, в рамках студенческого фестиваля, была разработана стратегия продвижения НТУУ КПИ.
Стратегия была разработана студенческой группой под руководством только созданной ReputationLab.
Об инновациях и технологическом предпринимательстве в техническом вузеNikolay SurovikinОб инновациях и технологическом предпринимательстве в техническом вузе: проблема инноваций, проблема прогресса, проблема образования, технологическое предпринимательство, что со всем этим делать вузу
Компетенции будущего_24.03.16Vera DadashevaПрезентация Дадашевой В.А., специалиста Центра стратегических исследований и разработок СФУ в рамках Регионального чемпионата Красноярского края по стандартам WorldSkills (24.03.16)
Результаты исследования будущего высшей школы в России до 2030 годаVera DadashevaДоклад подготовлен на основе исследования будущего высшей школы в России в перспективе до 2030 года и является первым документом в серии публикации результатов данного проекта.
Бизнес-инкубатор ГУ ВШЭ - Иррациональное поведениеEmpatikaПрезентация к выступлению Байрама Аннакова на тему иррационального поведения в бизнес-инкубаторе ГУ ВШЭ
От лаборатории к рынку — формирование команды (Сергей Митрофанов)Агентство экономического развития Тольятти Сергей Митрофанов, исполнительный директор Brandflight.
Презентация «От лаборатории к рынку – формирование команды, которая преуспеет в привлечении финансирования на стадии «seed» и «start up».
Подготовка инвестиционного предложенияАгентство экономического развития Тольятти Выступление Константина Пигалова, Директора департамента консалтинга «МАРЧМОНТ Капитал Партнерс», на конференции "Развитие инновационного бизнеса" 4-5 декабря 2012 года в Тольятти
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджментаПавел ШестопаловДанный документ создавался, как "подстрочник" одноименного видео - курса. Тренерам и преподавателям предлагаю брать на вооружение, но с парой условий. Первое, не читать если не верите! Если читаете, то раскрасьте примерами из реальной практики, а на первом и последнем слайде включите мое имя :) Спасибо!!!
Пять разворотов на пути к осознанному применению проектного управленияПавел ШестопаловСамые важные изменения, которые должны произойти в органах государственной власти в рамках внедрения принципов проектного управления
Форсайт образования 2030: как собрать новое университетское образование?LAZOVOYФорсайт образования 2030: как собрать новое университетское образование?
Предложения по развитию университетов в рамках Национальной технологической и...Dmitry SemyachkinВ докладе формулируются предложения по развитию университетов в рамках Национальной технологической инициативы. Предлагается создание национальной открытой инфраструктуры знаний, основой которой должен служить открытый доступ к квалификационным работам и научным публикациям.
R&d director pages from 12 2012-2Ecolife JournalВ рамках форума "Открытые инновации" занявшего важное место в рейтингах мероприятий прошлого года, прозвумали важные мысли и предложения, которые журнал "Экология и жизнь" продолжает анализировать.
Михаил Козлов (Михаил Козлов, директор по инновациям и возобновляемым источникам энергии ОАО "РусГидро"): Роль государства могла бы быть и весомее, если бы на государственном уровне были предложены масштабные программы, такие как план ГОЭЛРО, Подобного рода глобальные задачи мы называем «национальной идеей»...Трансфер людей так же важен, как трансфер технологий - утверждает Камиль Исаев, генеральный директор по исследованиям и разработкам «Intel в России».
роль профессиональных сообществ в развитии социальных инициативЭволюция и Филантропия Презентация была представлена на Круглом столе
«Актуальные проблемы профессионализации социальных инициатив: вызовы времени и перспективы сотрудничества ВУЗов с негосударственными организациями» в Общественной палате РФ, 10 февраля 2015 года
Коммуникации в сфере науки и технологий (42.03.01. Реклама и связи с обществе...Александр ВладыкаПрезентация образовательной программы "Коммуникации в сфере науки и технологий" по направлению подготовки "Реклама и PR" для абитуриентов, поступающих в Московский Политех летом 2016 года
Кластеры как сетевой инструмент инновационной политикиEvgeny KutsenkoВопросы к докладу
1. Что действительно является новым свойством современной экономики, когда мы говорим про сети?
2. Все ли сети одинаково хороши для инноваций?
Какие современные «сетевые» инструменты применяют государства и зачем?
3. В чем отличие кластеров от консорциумов?
4. Почему кластерная политика на ставит перед собой целью создание кластеров?
5. Какие модели кластерной политики сформировались в российских регионах? Как повысить ее эффективность?
Пост-корпоративные архитектуры и архитектура совместного социального действияDmitry KozhevnikovThis presentation (in Russian) describes a business-architecture of social act in context of post-corporate business architectures. The original article was originally published in the materials of the conference
Преподавание архитектуры предприятия в университетах РФMaxim ArzumanyanПрезентация доклада "Преподавание архитектуры предприятия в университетах РФ" на конференции АПКИТ "Преподавание информационных технологий в РФ 2016", СПб, СПбГУ, 19.05.2016
Архитектура организации (Enterprise Architecture) и управление городамиMaxim ArzumanyanАрхитектура организации (Enterprise Architecture) и управление городами. Основные подходы, методы и инструменты. Презентация на II Всероссийском Форуме Живых Городов 2015, Ижевск
Game|Changers Enterprise Architecture TrackMaxim ArzumanyanThe GameChangers Enterprise Architecture track, a free one-year program for ad-hoc education and research on modern enterprise management and engineering, begins accepting applications. The course structure offers classes with experts and key people from enterprise architecture, organizational development, project management and IT-management, both from industry and academia.
Business model generation for e-services designMaxim ArzumanyanThe document discusses using a Business Model Canvas to design e-services based on open data. The Business Model Canvas is presented as a tool to bridge the different perspectives of business people and software developers when developing new e-services. It provides a standardized framework to visualize the key components of a business model in a simple way, including customer segments, value propositions, channels, customer relationships, revenue streams, and more. The canvas helps structure discussions about new ideas in a common language that different stakeholders can understand.
Форум "Экосистема инноваций: университеты и научные организации" 2016
1. Форум
«Экосистема инноваций:
университеты и научные организации»
http://innovation360.ru/ekosistema_innovatsiy_3/
21 — 22 апреля 2016 года
Цитаты и выписки
Максим Арзуманян
http://arzumanyan.com.ru/
4. Евгений Кузнецов, РВК
• У университетов значительная роль на этапе
создания новых рынков (пример 3D-печати в
КНР)
• В 50 университетах мира уже сформировался
«конвейер инноваций» (прим. автора:
дополнительно см. статью Д. Ковалевича и П.
Щедровицкого «Конвейер инноваций»)
• Университеты – это площадки, вступающие в
жесткую конкуренцию за «технологических
звезд»
• Собственные компетенции в области развития
рынков – это ключевая компетенция
Университета 3.0 (не ждать этого понимания от
индустрии)
• В университетах важна междисциплинарность
(медицина + гуманитарные направления +
бизнес-школы + инженерия + юриспруденция)
• Университет – еще и градообразующий центр!
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
5. Владимир Княгинин, ЦСР
• Переход на исследовательские и потом еще на
предпринимательские университеты – глобальный
вызов для управления и культуры. В результате,
исследовательских университетов будет немного
• Один из сложных вопросов - как распределять выручку
от коммерческой деятельности и его еще предстоит
решать, пока устойчивых ответов нет
• Центров трансфера технологий уже делать не нужно.
Нужны патентные семьи (боксы)
• В ближайшее время будут создаваться ассоциации
исследователей
• Смешивая области деятельности (исследования,
обучение, коммерция), мы смешиваем разные
культуры и имеем социально-культурные конфликты
• Выигрывают те, кто будущее ожидают не со страхом…!
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
6. Владимир Васильев,
ректор ИТМО
• Университеты воспитывают человеческий капитал
• Важна открытость университета к индустрии, органам
власти и другим заинтересованным сторонам. Чем
больше степеней открытости, тем лучше
• Университет 4.0. - это когда добавляется социальная
ответственность и ответственность за регион
• Научно-технологический форсайт лежит в основе
формирования образовательных траекторий и программ
• Не стоит делить исследования на фундаментальные или
прикладные, это всего лишь вопрос результата
исследований
• Создание определённых структурных подразделений в
университете - не есть экосистема, нужна еще
корпоративная культура и все это должно замыкаться в
сеть и пр.
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
7. Эдуард Галажирский,
Ректор ТГУ
• Для предпринимательства требуется все - от изменения
ментальности до кардинального изменения всех
процессов
• Одна из фундаментальных проблем - нежелания наших
профессоров быть богатыми
• Ключевой фактор успеха проектов преобразований -
формирование коллективного субъекта изменений
• Расширение периферии (shared governance) - позволить
внешним заинтересованным сторонам / партнерам
влиять на политику университета. Просто так инвесторов
не привлечь, компаниям нужно дать возможность
влиять на университет
• Включение первого руководителя во все эти процессы.
Без его безусловной веры ничего не произойдет
• Вся инновационная инфраструктура должна быть
вынесена за стены университета на полную
самоокупаемость. Пример ASIS Innovations (Оксфорд)
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
8. Александр Кулешов,
Сколтех
• «… За этим столом я сидел на всех стульях»
• Хороший показатель для оценки «инновационной деятельности»:
«количество созданных высокотехнологичных устойчивых рабочих
мест»
• Проблемы «стартапов»:
– Промышленность не готова к инновациям по многим причинам
– Делать что-то на Россию без помощи государства - бессмысленно (в целом,
это общее правило, нужно ориентироваться на весь мир)
• Самое сложное для «стартапов» - удержаться, сделав индустриальный
проект
• «Смарт мани» (деньги вдумчивых частных инвесторов) - хорошо
структурируют и мотивируют, в отличие от схем, так называемого у
нас, «со-финансирования»
• Почему мы были лучшие в космосе? В космос вкладывали (до
недавнего времени) только государства, а в электронике - частные
деньги, а с этим у нас работать не очень получается. У нас недостаток
«духа бананзы», это особенности культуры
• Университетам и инвесторам нужно «копать тоннель с двух сторон»
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
9. Доминик Фаш, RTF
• Крупные российские копании не умеют быть заказчиками инноваций
у университетов, так как они потеряли навыки системной интеграции
и объединения технологий. Крупные компании умеют только
заказывать готовые сервисы
• Такой интеграцией умеют заниматься иностранные компании
(например, Шлюмберже). В Бразилии такую интеграцию взяли на
себя университеты (доработка до уровня продукта)
• Кролики не допрыгивают до слонов, а слоны не видят кроликов
• В Америке «клиент всегда прав» (рынки), а у нас клиент «мешает
делать свое дело»
• Функция интегратора нужна для университета - это называется
интеграций на среднем уровне, очень актуальная задача.
Лаборатория Боровкова - хороший пример такой интеграции
• Cофия-Антиполис: http://www.sophia-antipolis.org/
• Russian Technology Foundation: http://www.rtfweb.com/eng/index.html
• Подробнее, интервью Доминика: http://izvestia.ru/news/599757
* Заметки не являются точными цитатами и отражают «услышанное автором»
10. Игорь Агамирзян, РВК
• Университет – интегратор в
экосистеме инноваций, интегратор
капиталов (люди, знания, разработки)
• Невозможно представить себе ни
одну географическую зону развития
инноваций, не затронув ни одного
университета (Stanford, MIT, …)
• НТИ – программа на 15-20 лет,
ориентированная на новые рынки.
Университеты являются ключевым
звеном НТИ
* Цитаты не носят точного характера и отражают «услышанное автором»
11. • У нас университеты есть производная от государства, а в Англии - государство,
в некоторой мере, есть производная от университетов
• Университеты, руководствуясь «liberal arts», создают критическую массу
свободной креативной элиты. В нашей стране все шло от государственного
понимания (то есть, наоборот). У нас почти нет университетов, у нас
институты (отраслевые технические институты), которые готовят
специалистов по определённым направлениям, а университеты должны
готовить ученых и будущих профессоров
• Штамповка исполнителей - не задача университета, его задача - создание
свободного креативного класса людей
• Проблемы:
– Отсутствие исследований относительно устройства университетской среды
– Нарастающий разрыв между гуманитарным и техническим направлением
• Интеграционный менеджмент - ключевой вызов
• Научная школа (а именно на них была основана система образования) – это
долгосрочное сотрудничество и взаимодействие, а сейчас мы входим в эпоху
сетевой, флэш-коллаборации и университет, как территориальная точка
сборки, теряет свою актуальность
12. Доминик Фаш,
Софи-Антиполис
• Мечта - это другое измерение - очень важно
говорить не только о науке, исследованиях и
коммерциализации, но и о мечтах
• «Они хотят молоко, но корова не нужна»
• Мы добились того, что доходы от туризма в
Ницце меньше, чем от инноваций. Это
культурная революция в регионе
• Мы создали новый тип университета
• Среда обитания - стимул к развитию
• Экосистема всегда создается долго
* Цитаты не носят точного характера и отражают «услышанное автором»