ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
www.pwc.com



4 minutter om …
fremtidens
vækstpotentiale
Global CEO Survey 2012
Agenda


Fakta og tal
Udfordringer
Tal med vores eksperter
Mere information




4 minutter om ....             2012
fremtidens vækstpotentiale   ݺߣ 2
Fakta og tal om fremtidens vækstpotentiale


•   Kun 15 % af de globale topledere tror, at
    den globale økonomi bliver bedre i 2012.
•   48 % af toplederne forventer negativ
    vækst i verdensøkonomien i løbet af det
    kommende år.
Det store fald i tillid ses i Vesteuropa
•   Kun 25 % af Europas topledere er ”meget
    optimistiske” i forhold til en
    omsætningsvækst i 2012. Det er et
    markant fald fra de 40 % sidste år.
•   Dog er 94 % af toplederne i Danmark og
    resten af Skandinavien i nogen grad
    optimistiske med hensyn til væksten i de
    kommende tre år.
•   Tilliden til vækst er også faldet i Asien. I
    Kina er 51 % af toplederne ”meget
    optimistiske” om vækst i 2012 – hvilket
    er et drastisk fald fra 72 % sidste år.
4 minutter om ....                                   2012
fremtidens vækstpotentiale                         ݺߣ 3
Topledernes udfordringer i 2012


Udvikling af nye produkter og tjenester
•   Næsten en tredjedel af toplederne mener, at deres største muligheder for vækst ligger i udvikling af
    nye produkter og tjenester, så de kan differentiere sig og forblive konkurrencedygtige.
Udvide andel i eksisterende markeder
•   30 % af toplederne er fast besluttede på at udvide deres andel i eksisterende markeder. De har
    fokus på vækst uden for deres hjemmebase samt at styrke lokale kompetencer i de vigtigste
    markeder.
Opbygge interne servicefunktioner
•   Toplederne vil udvide operationelle funktioner, opbygge strategiske alliancer og skabe netværk, der
    omfatter R&D samt produktions- og servicesupport.


Hvad ser du som din virksomheds største nuværende udfordring?
Og fremadrettet?




4 minutter om ....                                                                                     2012
fremtidens vækstpotentiale                                                                           ݺߣ 4
Succes skaber man sammen med andre…
Tal med vores eksperter
                       M&A-rådgivning
                       PwC har en førende markedsposition i Danmark og globalt inden for M&A-rådgivning. Vores M&A-
                       specialister kan rådgive om alle finansielle, procesmæssige og strategiske aspekter i forbindelse med
                       køb og salg af virksomheder, fusioner og kapitalfremskaffelse.
                       Michael Eriksen, T: 3945 9271 / E: men@pwc.dk


                       Due diligence-rådgivning
                       Vores Transaction Services-specialister kan hjælpe med finansiel, skattemæssig og kommerciel due
                       diligence på vegne af enten køber eller sælger. Vi fokuserer bl.a. på at få sat de rette rammer for at
                       realisere værdien af et opkøb.
                       Allan Solok, T: 3945 9229 / E: aso@pwc.dk


                       Skattemæssig due diligence-rådgivning
                       Den skattemæssige tilrettelæggelse er af stor betydning i de fleste virksomhedshandler. Vores M&A
                       Tax-rådgivere kan tilbyde rådgivning på alle stadier i transaktionscyklusen. Vi arbejder integreret
                       sammen med Transaction Services på due diligence-opgaver.
                       Henrik Faust Pedersen, T: 3945 9414 / E: hfp@pwc.dk


4 minutter om ....                                                                                                        2012
fremtidens vækstpotentiale                                                                                              ݺߣ 5
Succes skaber man sammen med andre…
Tal med vores eksperter
                       International Tax Structuring (ITS)
                       Multinationale virksomheder påvirkes i stigende grad af den skatte-, lovgivnings- og
                       reguleringsmæssige udvikling i verden. Vores ITS-eksperter kan hjælpe virksomheder med at forstå
                       konsekvenserne af udviklingen på virksomhedens drift og transaktioner mellem landene. Vi hjælper
                       også med at strukturere virksomheder på en skattemæssigt effektiv måde, både lokalt og globalt.
                       Søren Jesper Hansen, T: 3945 3320 / E: sjh@pwc.dk




4 minutter om ....                                                                                                 2012
fremtidens vækstpotentiale                                                                                       ݺߣ 6
Mere information om CEO Survey 2012


 Læs mere i Global CEO Survey
 •     Se året Global CEO Survey på vores hjemmeside
       http://www.pwc.dk/da/publikationer/ceosurvey.jhtml


 Presseomtale
 •     Se pressemeddelelsen den 24. januar 2012
       http://www.pwc.dk/da/presse/meddelelser/ceo-survey-2012-presse-dk.jhtml




This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does
not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this
publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty
(express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained
in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers
Statsautoriseret Revisionspartnerelskab, its members, employees and agents do not accept or
assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else
acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any
decision based on it.

© 2011 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. All rights
reserved. In this document, “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret
Revisionspartnerselskab which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International
Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
Ad

Recommended

4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
PwC Danmark
4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
Paula_Aaes
borsen_print effektive kriseknusere
borsen_print effektive kriseknusere
Jesper Bach
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
130527 steen lohse - udfordringer når virksomheder skal eksportere
Væksthus Hovedstadsregionen
Nykredit it, Jesper M. Mortensen - Nykredit
Nykredit it, Jesper M. Mortensen - Nykredit
Mediehuset Ingeniøren Live
Charlotte Rønhof, Dansk Industri: Virksomhedernes interesse i design
Charlotte Rønhof, Dansk Industri: Virksomhedernes interesse i design
Danish Design Centre
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Danish Design Centre
fonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaark
Toke Fonsbøl
Ejerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelser
Vian Backer Shaker
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
John Martinussen, HD(O)
Global HRM Webinar
Global HRM Webinar
Claus Hellmann Hansen
DI's Executive Program
DI's Executive Program
DI - Dansk Industri
Ovid import
Ovid import
Niels-Ole Prægel
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Kristian Friis
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
Jens Brinksten
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Jarboo.com
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
Tamour Ashraf
HIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HR
Maya Drøschler
2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion
Maya Drøschler
Smwcph2015 social media trends 2015
Smwcph2015 social media trends 2015
Jan Christiansen
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
Maya Drøschler
160604-Future of Robotics_presented
160604-Future of Robotics_presented
Jörg Seufert

More Related Content

What's hot (8)

Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Danish Design Centre
fonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaark
Toke Fonsbøl
Ejerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelser
Vian Backer Shaker
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
John Martinussen, HD(O)
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Morten T. Højberg, Moment: Hvordan skaber design værdi for en servicevirksomhed?
Danish Design Centre
fonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaark
Toke Fonsbøl
Ejerledere går glip af store besparelser
Ejerledere går glip af store besparelser
Vian Backer Shaker
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
Execution - presentation at Lederne workshop 11032014
John Martinussen, HD(O)

Viewers also liked (20)

Global HRM Webinar
Global HRM Webinar
Claus Hellmann Hansen
DI's Executive Program
DI's Executive Program
DI - Dansk Industri
Ovid import
Ovid import
Niels-Ole Prægel
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Kristian Friis
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
Jens Brinksten
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Jarboo.com
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
Tamour Ashraf
HIGH FIVE: De bedste i HR
HIGH FIVE: De bedste i HR
Maya Drøschler
2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion
Maya Drøschler
Smwcph2015 social media trends 2015
Smwcph2015 social media trends 2015
Jan Christiansen
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
Maya Drøschler
160604-Future of Robotics_presented
160604-Future of Robotics_presented
Jörg Seufert
Nørgård Mikkelsen consumer trends 2015
Nørgård Mikkelsen consumer trends 2015
Normik (Nørgård Mikkelsen)
Bold HR: Driving Business Value through People
Bold HR: Driving Business Value through People
Josh Bersin
Top 10 HR Time Wasters [Infographic]
Top 10 HR Time Wasters [Infographic]
BambooHR
The Simplification of Work: What can HR and business leaders do to make work ...
The Simplification of Work: What can HR and business leaders do to make work ...
Josh Bersin
High-Impact HR: Building a Business-Driven HR Organization
High-Impact HR: Building a Business-Driven HR Organization
Josh Bersin
5 Employment Stats Every Hiring Manager Needs to Know
5 Employment Stats Every Hiring Manager Needs to Know
Robert Half
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Digital strategi - den pragmatiske tilgang.
Kristian Friis
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
SimCorp "Fra Lokal Til Global"
Jens Brinksten
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Få en (overraskende) effektiv SOCIAL MEDIA STRATEGI
Jarboo.com
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
FHG Contracting Company Profile (Construction Works)
Tamour Ashraf
2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion
Maya Drøschler
Smwcph2015 social media trends 2015
Smwcph2015 social media trends 2015
Jan Christiansen
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
HR Innovation Lab 2016 (dansk version)
Maya Drøschler
160604-Future of Robotics_presented
160604-Future of Robotics_presented
Jörg Seufert
Bold HR: Driving Business Value through People
Bold HR: Driving Business Value through People
Josh Bersin
Top 10 HR Time Wasters [Infographic]
Top 10 HR Time Wasters [Infographic]
BambooHR
The Simplification of Work: What can HR and business leaders do to make work ...
The Simplification of Work: What can HR and business leaders do to make work ...
Josh Bersin
High-Impact HR: Building a Business-Driven HR Organization
High-Impact HR: Building a Business-Driven HR Organization
Josh Bersin
5 Employment Stats Every Hiring Manager Needs to Know
5 Employment Stats Every Hiring Manager Needs to Know
Robert Half
Ad

Similar to 4 minutter om fremtidens vækstpotentiale (20)

Working capital - conference
Working capital - conference
dbcattdc
11 nye statsautoriserede revisorer
11 nye statsautoriserede revisorer
PwC Danmark
Hans Henrik Bonde Eriksen - Plastindsutriens Netværksdag
Hans Henrik Bonde Eriksen - Plastindsutriens Netværksdag
Plastindustrien
Nordic M&A Presentation
Nordic M&A Presentation
Carsten_Moeller
Oplæg til rådgivere - Brønderslev Erhverv 2012
Oplæg til rådgivere - Brønderslev Erhverv 2012
Brønderslev Erhverv
Boscon & Co. Temabrev juli 2015
Boscon & Co. Temabrev juli 2015
Bjarne Søgaard Nielsen
10 trends der påvirker din virksomheds muligheder for profitabel vækst
10 trends der påvirker din virksomheds muligheder for profitabel vækst
Per Østergaard Jacobsen
Early Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihed
Carlo Chow
Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011
Optimering af bank-samarbejdet - DRRB Økonomikonference 2011
DRRB - Danske Reklame- og Relationsbureauers Brancheforening
Fremtidens ledelse strategiogledelse
Fremtidens ledelse strategiogledelse
sube1912
Ansvarlige investeringer årsrapport 2010
Ansvarlige investeringer årsrapport 2010
Nordea Bank
Kort om Efficiens.nu
Kort om Efficiens.nu
Per Østergaard Jacobsen
Inspirationsforedrag Den 7 Juli
Inspirationsforedrag Den 7 Juli
JesperCortBanke
Parallel Track Folder
Parallel Track Folder
Thomas Stack
Styrkefokus - Potentialevurdering
Styrkefokus - Potentialevurdering
Styrkefokus
Working capital - conference
Working capital - conference
dbcattdc
11 nye statsautoriserede revisorer
11 nye statsautoriserede revisorer
PwC Danmark
Hans Henrik Bonde Eriksen - Plastindsutriens Netværksdag
Hans Henrik Bonde Eriksen - Plastindsutriens Netværksdag
Plastindustrien
Oplæg til rådgivere - Brønderslev Erhverv 2012
Oplæg til rådgivere - Brønderslev Erhverv 2012
Brønderslev Erhverv
10 trends der påvirker din virksomheds muligheder for profitabel vækst
10 trends der påvirker din virksomheds muligheder for profitabel vækst
Per Østergaard Jacobsen
Early Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihed
Carlo Chow
Fremtidens ledelse strategiogledelse
Fremtidens ledelse strategiogledelse
sube1912
Ansvarlige investeringer årsrapport 2010
Ansvarlige investeringer årsrapport 2010
Nordea Bank
Inspirationsforedrag Den 7 Juli
Inspirationsforedrag Den 7 Juli
JesperCortBanke
Styrkefokus - Potentialevurdering
Styrkefokus - Potentialevurdering
Styrkefokus
Ad

4 minutter om fremtidens vækstpotentiale

  • 1. www.pwc.com 4 minutter om … fremtidens vækstpotentiale Global CEO Survey 2012
  • 2. Agenda Fakta og tal Udfordringer Tal med vores eksperter Mere information 4 minutter om .... 2012 fremtidens vækstpotentiale ݺߣ 2
  • 3. Fakta og tal om fremtidens vækstpotentiale • Kun 15 % af de globale topledere tror, at den globale økonomi bliver bedre i 2012. • 48 % af toplederne forventer negativ vækst i verdensøkonomien i løbet af det kommende år. Det store fald i tillid ses i Vesteuropa • Kun 25 % af Europas topledere er ”meget optimistiske” i forhold til en omsætningsvækst i 2012. Det er et markant fald fra de 40 % sidste år. • Dog er 94 % af toplederne i Danmark og resten af Skandinavien i nogen grad optimistiske med hensyn til væksten i de kommende tre år. • Tilliden til vækst er også faldet i Asien. I Kina er 51 % af toplederne ”meget optimistiske” om vækst i 2012 – hvilket er et drastisk fald fra 72 % sidste år. 4 minutter om .... 2012 fremtidens vækstpotentiale ݺߣ 3
  • 4. Topledernes udfordringer i 2012 Udvikling af nye produkter og tjenester • Næsten en tredjedel af toplederne mener, at deres største muligheder for vækst ligger i udvikling af nye produkter og tjenester, så de kan differentiere sig og forblive konkurrencedygtige. Udvide andel i eksisterende markeder • 30 % af toplederne er fast besluttede på at udvide deres andel i eksisterende markeder. De har fokus på vækst uden for deres hjemmebase samt at styrke lokale kompetencer i de vigtigste markeder. Opbygge interne servicefunktioner • Toplederne vil udvide operationelle funktioner, opbygge strategiske alliancer og skabe netværk, der omfatter R&D samt produktions- og servicesupport. Hvad ser du som din virksomheds største nuværende udfordring? Og fremadrettet? 4 minutter om .... 2012 fremtidens vækstpotentiale ݺߣ 4
  • 5. Succes skaber man sammen med andre… Tal med vores eksperter M&A-rådgivning PwC har en førende markedsposition i Danmark og globalt inden for M&A-rådgivning. Vores M&A- specialister kan rådgive om alle finansielle, procesmæssige og strategiske aspekter i forbindelse med køb og salg af virksomheder, fusioner og kapitalfremskaffelse. Michael Eriksen, T: 3945 9271 / E: men@pwc.dk Due diligence-rådgivning Vores Transaction Services-specialister kan hjælpe med finansiel, skattemæssig og kommerciel due diligence på vegne af enten køber eller sælger. Vi fokuserer bl.a. på at få sat de rette rammer for at realisere værdien af et opkøb. Allan Solok, T: 3945 9229 / E: aso@pwc.dk Skattemæssig due diligence-rådgivning Den skattemæssige tilrettelæggelse er af stor betydning i de fleste virksomhedshandler. Vores M&A Tax-rådgivere kan tilbyde rådgivning på alle stadier i transaktionscyklusen. Vi arbejder integreret sammen med Transaction Services på due diligence-opgaver. Henrik Faust Pedersen, T: 3945 9414 / E: hfp@pwc.dk 4 minutter om .... 2012 fremtidens vækstpotentiale ݺߣ 5
  • 6. Succes skaber man sammen med andre… Tal med vores eksperter International Tax Structuring (ITS) Multinationale virksomheder påvirkes i stigende grad af den skatte-, lovgivnings- og reguleringsmæssige udvikling i verden. Vores ITS-eksperter kan hjælpe virksomheder med at forstå konsekvenserne af udviklingen på virksomhedens drift og transaktioner mellem landene. Vi hjælper også med at strukturere virksomheder på en skattemæssigt effektiv måde, både lokalt og globalt. Søren Jesper Hansen, T: 3945 3320 / E: sjh@pwc.dk 4 minutter om .... 2012 fremtidens vækstpotentiale ݺߣ 6
  • 7. Mere information om CEO Survey 2012 Læs mere i Global CEO Survey • Se året Global CEO Survey på vores hjemmeside http://www.pwc.dk/da/publikationer/ceosurvey.jhtml Presseomtale • Se pressemeddelelsen den 24. januar 2012 http://www.pwc.dk/da/presse/meddelelser/ceo-survey-2012-presse-dk.jhtml This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerelskab, its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. © 2011 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. All rights reserved. In this document, “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.