ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
AnsioluetteloAnsioluettelo
Mikä on ansioluettelo?Mikä on ansioluettelo?
Ansioluettelo on käytännössä luettelo, jossa listataan
omat taidot, työkokemus, koulutus sekä
henkilökohtaiset tiedot. Siitä käytetään myös nimiä
CV, Curriculum vitae sekä englanniksi resume.
Normaalisti se liitetään mukaan erilliseen
työpaikkahakemukseen.
Ansioluettelon tavoiteAnsioluettelon tavoite
Tavoitteena on tuoda mahdollisimman selkeä, mutta
kattava kuva sinusta osaajana sekä hakijana. Tilaa on
käytettävissä vain harkitusti, joten sisällön tulee olla
myös hyvin harkittua. Tärkeimpiä osa-alueita ovat
koulutus sekä työkokemus, nämä tietysti
henkilötietojen lisäksi. Mukaan tulee usein myös
suosituksia muilta ihmisiltä sekä mainintoja taidoista,
kuten kielitaidosta.
Muuta?Muuta?
Mukaan voi hyvillä mielin lisätä omia henkilökohtaisia
ominaisuuksia sekä saavutuksia. Myös
asevelvollisuuden suorittamisesta voi lisätä maininnan
ja se olikin erityisesti aikaisemmin kovin merkittävä
tekijä tietyillä aloilla, nykyisinkään siitä ei ainakaan
haittaa ole.

More Related Content

More from Lerno Posta (10)

PPT
Lomaraha
Lerno Posta
PPT
ղöDZ辱ܲ
Lerno Posta
PPT
ղöٴǻ徱ٳܲ
Lerno Posta
PDF
ղöDZ辱ܲ esimerkki
Lerno Posta
PDF
ղöٴǻ徱ٳܲ esimerkki
Lerno Posta
PPT
Tyohaastattelukysymykset
Lerno Posta
PDF
Tyohaastattelukysymykset
Lerno Posta
PPT
ղö󲹰𳾳ܲ
Lerno Posta
PPT
DzԱä
Lerno Posta
Lomaraha
Lerno Posta
ղöDZ辱ܲ
Lerno Posta
ղöٴǻ徱ٳܲ
Lerno Posta
ղöDZ辱ܲ esimerkki
Lerno Posta
ղöٴǻ徱ٳܲ esimerkki
Lerno Posta
Tyohaastattelukysymykset
Lerno Posta
Tyohaastattelukysymykset
Lerno Posta
ղö󲹰𳾳ܲ
Lerno Posta

Ansioluettelo

  • 2. Mikä on ansioluettelo?Mikä on ansioluettelo? Ansioluettelo on käytännössä luettelo, jossa listataan omat taidot, työkokemus, koulutus sekä henkilökohtaiset tiedot. Siitä käytetään myös nimiä CV, Curriculum vitae sekä englanniksi resume. Normaalisti se liitetään mukaan erilliseen työpaikkahakemukseen.
  • 3. Ansioluettelon tavoiteAnsioluettelon tavoite Tavoitteena on tuoda mahdollisimman selkeä, mutta kattava kuva sinusta osaajana sekä hakijana. Tilaa on käytettävissä vain harkitusti, joten sisällön tulee olla myös hyvin harkittua. Tärkeimpiä osa-alueita ovat koulutus sekä työkokemus, nämä tietysti henkilötietojen lisäksi. Mukaan tulee usein myös suosituksia muilta ihmisiltä sekä mainintoja taidoista, kuten kielitaidosta.
  • 4. Muuta?Muuta? Mukaan voi hyvillä mielin lisätä omia henkilökohtaisia ominaisuuksia sekä saavutuksia. Myös asevelvollisuuden suorittamisesta voi lisätä maininnan ja se olikin erityisesti aikaisemmin kovin merkittävä tekijä tietyillä aloilla, nykyisinkään siitä ei ainakaan haittaa ole.