Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
0 likes1,399 views
Presentaatio HYY:n virityspäivästä 9.3.2015
More Related Content
What's hot (13)
Viewers also liked (6)
Similar to Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä (20)
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
- 3. Tilastoja ja esimerkkejä - Opiskelun, työnteon ja järjestötoiminnan yhteensovittaminen. Hyödyt ja haitat.
- 5. Opintoja hidastavat tekijät Lähde: Akava
- 6. Työnhaun vaiheet 6 Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen Työnhakuasiakirjojen laatiminen Haastatteluun valmistautuminen
- 7. Oman osaamisen tunnistaminen 7 Mieti mitä olet oppinut? ● Opinnoissasi ● Luottamustehtävissäsi ● Vapaaehtoistoiminnassa ● Harrastuksissa ● Elämässä Yliopistokoulutus antaa teille syvimmän tarjotun osaamisen luonnon- ja ympäristötieteiden alalta eli kyvyn ymmärtää mitä tapahtuu. Se ei kuitenkaan vielä takaa että osaisitte kaiken tulevalta alaltanne, vaan jokainen työ kouluttaa teidät tekemään sitä.
- 8. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneilla.
- 10. 10
- 12. Oma motivaatio tehdä töitä Työuraa voi ja kannattaa suunnitella jo opintojen aikana!
- 13. Työnhaun vaiheet 13 Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen Työnhakuasiakirjojen laatiminen Haastatteluun valmistautuminen
- 14. Työmarkkinatutkimusten mukaan... - Joka neljännellä oli työpaikka valmistuessaan. - Työpaikka löytyi parhaiten: ● Suoralla yhteydenottolla työnantajaan ● Työnantajan ilmoituksen perusteella ● Työnantaja otti yhteyttä ● Sosiaalisten verkostojen kautta Vain pieni osa löytää työtä ilmoituksen perusteella. Suurin osa työnhausta onkin verkostojen hankkimista jo opiskeluaikana!
- 15. Mistä etsiä työpaikkoja: 9.3.201515 Internet – Yleiset hakuportaalit, työnantajien omat verkkosivut Sosiaaliset verkostot – Opiskelukaverit, entiset ja nykyiset työkaverit, ex-pomot, ohjaajat, rahoittajat… – Sosiaalinen media ● LinkedIn Lehti-ilmoitukset – Muut painotuotteet
- 16. Työnhaun vaiheet 16 Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen Työnhakuasiakirjojen laatiminen Haastatteluun valmistautuminen
- 17. Työnhaun asiakirjat 9.3.201517 Työnhaun asiakirjojen ainoa tarkoitus on saada sinulle kutsu haastatteluun. – Haastattelussa valitaan sopivin hakija, ei välttämättä pätevin. Pienissä yhteisöissä tärkeintä on, että valittu tyyppi sopii yhteisöön.
- 18. ” ղöܲ on mainoskirjeen serkku. Siksi sen sisällönkin pitäisi olla kuin henkilökohtainen mainos.” 9.3.201518 Ai, pitääkö yhä osata kirjoittaa työhakemus? HS 27.11.2013
- 19. Mitä hävittävää sinulla on?
- 20. Hakemus ja CV Hakemuksen tarkoitus on kertoa hakijan motiiveista ja taidoista kyseistä työpaikkaa kohtaan. Hakemuksessa tuot omaa persoonaa esiin. Älä vähättele! CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea. Nimeä CV aina omalla nimelläsi ja hakemallasi paikalla! 20
- 21. CV 21 CV:n tarkoitus on listata oma osaaminen tiiviiseen muotoon, josta se on helppo lukea. CV:n pitää mahtua kahdelle A4 –sivulle. CV:n tulee sisältää ● Opiskelutausta ● Uusin ensin ● Työhistoria ● Uusin ensin. Kerro eteenkin mitä opit työpaikoissa, eikä niinkään mitä kaikkea tehtäviisi kuului ● Muu osaaminen ● Kielitaito, atk-taidot, muut käydyt kurssit ja koulutukset ● Harrastukset, luottamustoimet ja erikoistaidot ● Suosittelijat ● 1-3 kpl. Jokaista työpaikkaa varten pitää kysyä lupa suosittelijalta
- 22. 9.3.201522 EI
- 24. Yhteystiedot helposti löydettävissä Päivää ansioluettelo aina hakupäivälle Koulutukseen uusin ja korkein ensin. Kerro jos olet vielä opiskelija. Selkeä muotoilu päivämääriin. Yhden tai kahden päivän kokemukset kannattaa kertoa erikseen. Älä laita niitä erikseen tähän. Kerro aina vähän enemmän tehtävästä, vastuualuei sta ja mitä hommassa on oppinut. Voit mainita lopuksi muita hommia mitä olet tehnyt, jotka ovat olleet lyhyempiä tai kauan sitten tehtyjä. Kielitaitoa ilmaistessa käytä mielummin sanaa perusteet kuin välttävä tai huono. Julkaisuluettelon voi toimittaa erikseen jos hakee tutkimuspainotteisia tehtäviä Lisäksi kokemusta lasten liikuntakerhoista sekä uimakouluista. Olen myös toiminut useissa eri kouluissa opettajan sijaisena matematiikassa, fysiikassa ja kemiassa. Office alkaa olla jo turha mainita. Sen hallinta kuuluu jo perustaitoihin. Muista kertoa jos olet tehnyt järjestöissä hommia! Erikoistaidoissa voi nostaa esiin jotain mitä ei ole muualle vielä kertonut. Nämä auttavat erottumaan massasta.
- 25. Hyvä kuva antaa särmää Kuva kannattaa valita paikan mukaan mitä hakee Hyvä kuva jää mieleen ja on persoonallinen Käytä värejä ja erikoisia asetelmia hyödyksi
- 26. LinkedIn 26 LinkedIn on ammatillinen facebook Periaatteessa laajennettu CV eli tänne voi kirjoittaa paljon laajemmin omasta työhistoriasta ja osaamisesta. Tee profiilista selkeä ja ammatillinen Kuva luo uskottavuutta, valitse huolella Päivitä statuksesi tasaisin väliajoin eli oletko hakemassa töitä, avoin uusille ehdotuksille vai työsuhteessa. Käytä tämän luomiseen aikaa! Vaikka LinkedIn on englanniksi, voi profiilin luoda myös suomeksi. http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pik aopas
- 27. Jotain ihan muuta: ݺߣshare, Pinteres ja Prezi 27 ݺߣshareon palvelu, johon voi ladata itse tekemiään powerpoint-esityksiä. ݺߣsharesta löytyy myös lukematon määrä työnhakuun liittyviä esityksiä joihin kannattaa tutustua. Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä, mutta se on monelle vielä tuntematon ja siksi erottuukin joukosta. Pinterest on eräänlainen iso ilmoitustaulu, johon voit kerätä kaikkia itseä kiinnostavia asioita.Tee siis yksi taulu kokonaan omasta osaamisesta. Esityksen muodossavoit helpommin tuoda esiin myös harrastuksia ja muita taitoja, kuin vain työkokemusta ja opintohistoriaa.
- 28. Tapoja erottua 28 Keksi uudenlainen tapa tehdä hakupaperi ● Mainos ● Juliste ● Uutisjuttu ● Video ● Blogi ● Kortti (esim. joulukortti) ● Muista, että erilainen hakemus erottuu yleensä edukseen, mutta ei toimi aivan kaikkialla.Tee siis jokaista työpaikkaa varten oma hakemus ja mieti mikä olisi siinä työpaikassa se erottuva tekijä.
- 30. 30 Työnhakublogi
- 31. Työnhaun vaiheet 31 Omien motiivien ja osaamisen tunnistaminen Kiinnostavien työpaikkojen etsiminen Työnhakuasiakirjojen laatiminen Haastatteluun valmistautuminen
- 32. Haastatteluun valmistautuminen 32 Työhaastattelu on tarkoitettu apuvälineeksi molemminpuoliseen päätöksentekoon. ● Työhön valitaan tehtävään sopivin ei välttämättä pätevin. Mieti, mitä haluat kysyä työnantajalta. ● Esim. tarkempia tietoja hakuprosessista, työpaikasta ja työyhteisöstä, perustietoja työsuhteen ehdoista. ● Osoittamalla kiinnostuksesi jäät haastattelijan mieleen. Haastatelluilla on oikeus tietää miksi ei tullut valituksi.
- 33. Mitä hyötyä järjestötoiminnasta on? Uudenlaiset osaamistaidot - Ryhmätyö - Organisointi - Kokoustekniikka Uskallus erottua - Esiintymistaidot - Johtamistaidot - Puhetaidot Kattavat suhdeverkostot - Poikkitieteelliset suhteet - Tulevat kolleegat - Sosiaalisuu Neuvottelutaidot - Työsopimukset - Koordinointi - Ongelmanratkaisu Opetus, koulutus ja ohjaus Talous, budjetointi Esimiestaidot
- 34. Hyvällä tuurilla saat öä...
- 35. Onnea kaikille työnhakuun! Merli Lahtinen merli.lahtinen@helsinki.fi Linkkejä Työnhakuasioita käsittelevä blogini: http://merlihakeetoita.blogspot.fi/ Vähän lisää avattuna järjestötoiminnassa opittuja asioita, joista kirjoitin: http://tyoelama.duunitori.fi/2015/01/26/ykl-jarjestotoiminta-merkitys-tyouralla/