際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Bab I
Pengertian &
Ruang Lingkup
Ekonomi
Manajerial
Definisi Ekonomi Manajerial
 Ekonomi Manajerial adalah aplikasi teori ekonomi dan
perangkat analisis ilmu keputusan untuk membahas
bagaimana suatu organisasi dapat mencapai tujuan
atau maksudnya dengan cara yang paling efisien
 Masalah Keputusan Manajemen timbul dalam
organisasi apa saja:
1.Profit Organization,
2.Perusahaan Nirlaba (Rumah sakit atau Universitas)
atau
3.Badan Pemerintah
Pengertian Ekonomi Manajerial (Schematic)
Tujuan dan Kendala
bisa berbeda dari satu
kasus ke kasus lain,
tetapi proses dasar
pengambilan
keputusannya adalah
sama
Keterkaitan dengan Teori Ekonomi
 Suatu organisasi dapat memecahkan masalah keputusan
manajemennya dengan menerapkan teori ekonomi dan
perangkat ilmu keputusan
 Teori Ekonomi:
1.Ekonomi Mikro: Konsumen Individu, Pemilik sumber
daya & Perusahaan Bisnis
2.Ekonomi Makro: Output, Pendapatan, Pekerjaan,
Konsumsi, Investasi, harga secara total & agregat -
secara keseluruhan
 Terkait Dengan Model menerima teori atau model
apabila dapat memprediksi secara tepat dan bila prediksi
tsb logis sesuai asumsi yg dibuat
Keterkaitan dengan Ilmu Keputusan
 Ilmu Keputusan menggunakan perangkat matematika
ekonomi dan ekonometri untuk membentuk dan
mengestimasi model keputusan yang ditujukan untuk
menentukan perilaku optimum perusahaan
1.Matematika Ekonomi: untuk menformalkan
(menggambarkan dalam bentuk persamaan) model
ekonomi yang dipostulatkan oleh teori ekonomi
2.Ekonometri: Menerapkan peralatan statistik (analisis
regresi) pada dunia nyata untuk mengestimasi model
yang dipostulatkan oleh teori ekonomi dan untuk
peramalan
Keterkaitan dengan berbagai Area Fungsional Ilmu
Administrasi Bisnis
 Area Fungsional: Akuntansi, Keuangan,
Pemasaran, Manajemen Sumber Daya
Manusia dan Produksi
 Ekonomi Manajerial mengintegrasikan teori
ekonomi, ilmu pengambilan keputusan, dan
area fungsional Bisnis untuk mencapai tujuan
organisasi secara efektif dan efisien
Proses Pengambilan Keputusan
Manajerial
Teori Perusahaan
 Perusahaan adalah suatu organisasi yang menggabungkan
dan mengorganisasikan berbagai sumber daya dengan tujuan
untuk memproduksi barang dan/atau jasa untuk dijual
 Fungsi Perusahaan: Membeli sumber daya atau input berupa
tenaga kerja, modal, dan bahan mentah untuk diubah menjadi
barang dan jasa untuk dijual
 Pemilik Sumber daya (Pekerja dan Pemilik Modal, tanah, dan
bahan mentah) menggunakan pendapatan yang diperoleh
dari penjualan jasa atau sumber daya untuk membeli barang
dan jasa yang diproduksi oleh perusahaan
Tujuan dan Nilai Perusahaan
 Teori Perusahaan mempostulatkan
 Tujuan utama perusahaan adalah untuk
memaksimumkan kekayaan atau nilai
perusahaan
PV =

(+) +

(+) +..+

(+)
= =
 
(+)
PV = Nilai Sekarang dari laba perusahaan masa depan yang diharapkan
 = Laba yang diharapkan untuk setiap tahun selama n tahun
r = tingkat diskonto yang tepat untuk menemukan nilai sekarang dari laba
masa depan
Tujuan dan Nilai Perusahaan
Nilai Perusahaan = =
 諮告  諮
(+)
TR = Total Revenue/Pendapatan Total
TC = Total Cost/Biaya Total
TR tergantung pada Penjualan atau Permintaan atas output
perusahaan
TC tergantung pada teknologi produksi dan harga sumber daya
Tingkat Diskonto r tergantung pada risiko yang diterima
perusahaan dan biaya peminjaman dana
Kendala-Kendala Dalam Operasi
Perusahaan
1. Keterbatasan ketersediaan input-input penting
2. Kendala Hukum yang dihadapi perusahaan: upah
minimum, standar kesehatan dan keselamatan,
standar emisi polusi , UU pelarangan praktik bisnis
yang tidak jujur
3. Keterbatasan Ruang pabrik atau gudang dan dana
modal
OPTIMASI TERKENDALA: Perusahaan memaksimumkan kekayaan
atau nilai perusahaan dengan mengatasi kendala-kendala yang
dihadapi
Keterbatasan Teori Perusahaan
Masalah Pemilik  Pengelola atau Masalah Prinsipal 
Agen
Pengelola/Manajer bisa saja tertarik untuk memaksimumkan
kepentingannya sendiri daripada kepentingan prinsipal (pemilik)
Masalah Pemuasan
Manajer kurang mampu untuk memaksimumkan laba tetappi hanya
dapat berusaha untuk memuaskan beberapa tujuan dalam hal
penjualan, pertumbuhan laba, pangsa pasar dan
sebagainya.Perusahaan lebih bersifat memuaskan, daripada
memaksimumkan organisasi
Sifat & Fungsi Laba
1. Laba Bisnis/Usaha (Business Profit)
Mengacu pada Pendapatan perusahaan dikurangi
biaya eksplisit/biaya akuntansi perusahaan.
Biaya Eksplisit adalah biaya yang benar-benar
dikeluarkan oleh perusahaan untuk membeli atau
menyewa input yang dibutuhkan dalam produksi ie:
Upah tenaga kerja, bunga modal, sewa tanah dan
gedung, & pengeluaran bahan mentah
Sifat & Fungsi Laba
2. Laba Ekonomi (Economic Profit)
Pendapatan perusahaan dikurangi dengan biaya eksplisit
dan biaya implisit.
Biaya implisit: menagcu pada nilai input yang dimiliki
perusahaan dan digunakan untuk proses produksinya
sendiri ie:
a. Gaji pengusaha yang dapt diperoleh bila ia bekerja
untuk perusahaan lain
b. Hasil yang dapat diperoleh perusahaan dari
menginvestasikan modal dan menyewakan lahan dan
input lain milik perusahaan ke perusahaan lain
Teori-Teori Laba
1. Teori Laba Dalam Menghadapi Resiko
 Hasil diatas normal dibutuhkan oleh perusahaan untuk masuk dan
bertahan dibeberapa bidang yang memiliki resiko diatas rata2 ie:
eksplorasi minyak
2. Teori Laba Karena Pergesekan
 Laba timbul akibaar pergesekan atau gangguan dari keseimbangan jangka
panjang
3. Teori Laba Monopoli
 Beberapa perusahaan dengan kekuatan monopoli dapat membatasi
output dan mengenakan harga tinggi dibandingkan pada persaingan
sempurna, dengan demikian menghasilkan laba
4. Teori Laba Inovasi
 Laba adalah ganjaran dari pengenalan inovasi yang berhasil
5. Teori Laba Efisiensi
 Perusahaan yang lebih efisien dari pada rata-rata perusahaan akan
memperoleh laba diatas normal
Fungsi Laba
 Laba yang tinggi merupakan tanda bahwa
konsumen menginginkan output industri lebih
banyak
 Untuk perusahaan yang efisiensinya diatas rata-
rata merupan ganjaran dari efisiensi yang lebih
besar tersebut
 Laba memberikan sinyal yang penting untuk
realokasi sumber daya yang dimiliki masyarakat
sebagai perubahan selera & permintaan
sepanjang waktu
Etika Bisnis & Globalisasi
 Etika Bisnis: Prinsip, Nilai dan Kepercayaan
yang mendefinisikan keputusan dan tindakan
yang benar dan yang salah
 Globalisasi: Perekonomian dunia dimana
merupakan suatu sistem tunggal yang saling
tergantung satu dengan yang lainnya
掘鰻禽

More Related Content

What's hot (20)

Ekonomi - Pasar Persaingan Sempurna
Ekonomi - Pasar Persaingan SempurnaEkonomi - Pasar Persaingan Sempurna
Ekonomi - Pasar Persaingan Sempurna
hanakamilah4
Perekonomian indonesia ppt
Perekonomian indonesia pptPerekonomian indonesia ppt
Perekonomian indonesia ppt
Dita Prillia Kusuma Devi
2. Persediaan.ppt
2. Persediaan.ppt2. Persediaan.ppt
2. Persediaan.ppt
padlah1984
Presentasi pendapatannasional
Presentasi pendapatannasionalPresentasi pendapatannasional
Presentasi pendapatannasional
Penny Charity Lumbanraja
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGANRUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
Kartika Lukitasari
Kegiatan Produksi
Kegiatan ProduksiKegiatan Produksi
Kegiatan Produksi
mega widiyaningsih
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Yuni Tri Retnani Sardi, S.Pd
Anjak piutang
Anjak piutangAnjak piutang
Anjak piutang
Lisna Satar
Keseimbangan pasar tenaga kerja
Keseimbangan pasar tenaga kerjaKeseimbangan pasar tenaga kerja
Keseimbangan pasar tenaga kerja
Mas Mito
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Yunus Thariq
Teori perilaku konsumen
Teori perilaku konsumenTeori perilaku konsumen
Teori perilaku konsumen
Mhd Syahrul Ramadhan
Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
 Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
Tossan Ihsan
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Yuni Tri Retnani Sardi, S.Pd
Presentasi tentang Masalah Ekonomi
Presentasi tentang Masalah EkonomiPresentasi tentang Masalah Ekonomi
Presentasi tentang Masalah Ekonomi
Nabila Maharani Febrina
Bab 6 - Analisa Rasio Solvabilitas
Bab 6 - Analisa Rasio SolvabilitasBab 6 - Analisa Rasio Solvabilitas
Bab 6 - Analisa Rasio Solvabilitas
Supriyanto, S.E., M.M. Dosen
Sisteam akuntansi pembelian
Sisteam akuntansi pembelianSisteam akuntansi pembelian
Sisteam akuntansi pembelian
Jamkeswatch FSPMI dan KSPI, Persatuan Wartawan Republik Indonesia
Konsep nilai waktu uang 1
Konsep nilai waktu uang 1Konsep nilai waktu uang 1
Konsep nilai waktu uang 1
Syafira Chindy Foletta
Materi pokok 5
Materi pokok 5Materi pokok 5
Materi pokok 5
Angela Purwanti
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregateBab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Muhammad Khoirul Fuddin
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptxKieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
zarang haee
Ekonomi - Pasar Persaingan Sempurna
Ekonomi - Pasar Persaingan SempurnaEkonomi - Pasar Persaingan Sempurna
Ekonomi - Pasar Persaingan Sempurna
hanakamilah4
2. Persediaan.ppt
2. Persediaan.ppt2. Persediaan.ppt
2. Persediaan.ppt
padlah1984
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGANRUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN
Kartika Lukitasari
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Bab 08 Pelaku Ekonomi dalam sistem perekonomian (Kls XI)
Yuni Tri Retnani Sardi, S.Pd
Anjak piutang
Anjak piutangAnjak piutang
Anjak piutang
Lisna Satar
Keseimbangan pasar tenaga kerja
Keseimbangan pasar tenaga kerjaKeseimbangan pasar tenaga kerja
Keseimbangan pasar tenaga kerja
Mas Mito
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Latihan Soal Matematika Ekonomi + Pembahasan (MBTI - Institut Manajemen Telkom)
Yunus Thariq
Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
 Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
Bab 4 perilaku konsumen teori & analisis permintaan
Tossan Ihsan
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Bab. 3 Pendapatan Nasional (Kelas XI, Kurikulum 2013)
Yuni Tri Retnani Sardi, S.Pd
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregateBab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Bab 7 permintaan agregate dan penawaran agregate
Muhammad Khoirul Fuddin
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptxKieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
Kieso - Chapter 8 Inventories (1).pptx
zarang haee

Similar to BAB 1 Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pptx (20)

Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdfPengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
gamaletsrock
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerialBab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
mas karebet
bab 1.pptx
bab 1.pptxbab 1.pptx
bab 1.pptx
RiniRatnaNafitaSari1
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.pptPertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
GitaKinayosi1
ekonomi-menajerial.pdf
ekonomi-menajerial.pdfekonomi-menajerial.pdf
ekonomi-menajerial.pdf
wendymuliadi1
Managerial_economics.ppt
Managerial_economics.pptManagerial_economics.ppt
Managerial_economics.ppt
AbhishekModak17
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
hoyin rizmu
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptxMATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
RinaldiLaresta
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdfBab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
propertytoday97
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
NurulHuda552
RUANG_LINGKUP.ppt
RUANG_LINGKUP.pptRUANG_LINGKUP.ppt
RUANG_LINGKUP.ppt
DebiCarolina2
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
RadenAriefWibowo
Resume
ResumeResume
Resume
Maha Rani
EM BAB 1.pptx
EM BAB 1.pptxEM BAB 1.pptx
EM BAB 1.pptx
RiniRatnaNafitaSari1
ekman-1.ppt
ekman-1.pptekman-1.ppt
ekman-1.ppt
AgusSanthuso1
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
Universitas Mulawarman Samarinda
Ekman bab 1
Ekman bab 1Ekman bab 1
Ekman bab 1
atphmateriku
Ekman bab1
Ekman bab1Ekman bab1
Ekman bab1
atphmateriku
Konsep biaya
Konsep biayaKonsep biaya
Konsep biaya
Agung Trianto
Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdfPengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pdf
gamaletsrock
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerialBab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
Bab 1 pengertian ruang lingkup ekonomi manajerial
mas karebet
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.pptPertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
Pertemuan 1 kegiatan kulian magister manajemen.ppt
GitaKinayosi1
ekonomi-menajerial.pdf
ekonomi-menajerial.pdfekonomi-menajerial.pdf
ekonomi-menajerial.pdf
wendymuliadi1
Managerial_economics.ppt
Managerial_economics.pptManagerial_economics.ppt
Managerial_economics.ppt
AbhishekModak17
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
hoyin rizmu
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptxMATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
MATERI KULIAH-EKO MANAJERIAL-1-2.pptx
RinaldiLaresta
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdfBab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
Bab07 PrinsipEkonomi CaseFair E13 J1.ppt (2).pdf
propertytoday97
Ekonomi manajerial
Ekonomi manajerialEkonomi manajerial
Ekonomi manajerial
NurulHuda552
RUANG_LINGKUP.ppt
RUANG_LINGKUP.pptRUANG_LINGKUP.ppt
RUANG_LINGKUP.ppt
DebiCarolina2
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
際際滷 1 ekman ruang lingkup tutorial ekonomi manajerial
RadenAriefWibowo

Recently uploaded (17)

Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara

BAB 1 Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial.pptx

  • 1. Bab I Pengertian & Ruang Lingkup Ekonomi Manajerial
  • 2. Definisi Ekonomi Manajerial Ekonomi Manajerial adalah aplikasi teori ekonomi dan perangkat analisis ilmu keputusan untuk membahas bagaimana suatu organisasi dapat mencapai tujuan atau maksudnya dengan cara yang paling efisien Masalah Keputusan Manajemen timbul dalam organisasi apa saja: 1.Profit Organization, 2.Perusahaan Nirlaba (Rumah sakit atau Universitas) atau 3.Badan Pemerintah
  • 3. Pengertian Ekonomi Manajerial (Schematic) Tujuan dan Kendala bisa berbeda dari satu kasus ke kasus lain, tetapi proses dasar pengambilan keputusannya adalah sama
  • 4. Keterkaitan dengan Teori Ekonomi Suatu organisasi dapat memecahkan masalah keputusan manajemennya dengan menerapkan teori ekonomi dan perangkat ilmu keputusan Teori Ekonomi: 1.Ekonomi Mikro: Konsumen Individu, Pemilik sumber daya & Perusahaan Bisnis 2.Ekonomi Makro: Output, Pendapatan, Pekerjaan, Konsumsi, Investasi, harga secara total & agregat - secara keseluruhan Terkait Dengan Model menerima teori atau model apabila dapat memprediksi secara tepat dan bila prediksi tsb logis sesuai asumsi yg dibuat
  • 5. Keterkaitan dengan Ilmu Keputusan Ilmu Keputusan menggunakan perangkat matematika ekonomi dan ekonometri untuk membentuk dan mengestimasi model keputusan yang ditujukan untuk menentukan perilaku optimum perusahaan 1.Matematika Ekonomi: untuk menformalkan (menggambarkan dalam bentuk persamaan) model ekonomi yang dipostulatkan oleh teori ekonomi 2.Ekonometri: Menerapkan peralatan statistik (analisis regresi) pada dunia nyata untuk mengestimasi model yang dipostulatkan oleh teori ekonomi dan untuk peramalan
  • 6. Keterkaitan dengan berbagai Area Fungsional Ilmu Administrasi Bisnis Area Fungsional: Akuntansi, Keuangan, Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produksi Ekonomi Manajerial mengintegrasikan teori ekonomi, ilmu pengambilan keputusan, dan area fungsional Bisnis untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien
  • 8. Teori Perusahaan Perusahaan adalah suatu organisasi yang menggabungkan dan mengorganisasikan berbagai sumber daya dengan tujuan untuk memproduksi barang dan/atau jasa untuk dijual Fungsi Perusahaan: Membeli sumber daya atau input berupa tenaga kerja, modal, dan bahan mentah untuk diubah menjadi barang dan jasa untuk dijual Pemilik Sumber daya (Pekerja dan Pemilik Modal, tanah, dan bahan mentah) menggunakan pendapatan yang diperoleh dari penjualan jasa atau sumber daya untuk membeli barang dan jasa yang diproduksi oleh perusahaan
  • 9. Tujuan dan Nilai Perusahaan Teori Perusahaan mempostulatkan Tujuan utama perusahaan adalah untuk memaksimumkan kekayaan atau nilai perusahaan PV = (+) + (+) +..+ (+) = = (+) PV = Nilai Sekarang dari laba perusahaan masa depan yang diharapkan = Laba yang diharapkan untuk setiap tahun selama n tahun r = tingkat diskonto yang tepat untuk menemukan nilai sekarang dari laba masa depan
  • 10. Tujuan dan Nilai Perusahaan Nilai Perusahaan = = 諮告 諮 (+) TR = Total Revenue/Pendapatan Total TC = Total Cost/Biaya Total TR tergantung pada Penjualan atau Permintaan atas output perusahaan TC tergantung pada teknologi produksi dan harga sumber daya Tingkat Diskonto r tergantung pada risiko yang diterima perusahaan dan biaya peminjaman dana
  • 11. Kendala-Kendala Dalam Operasi Perusahaan 1. Keterbatasan ketersediaan input-input penting 2. Kendala Hukum yang dihadapi perusahaan: upah minimum, standar kesehatan dan keselamatan, standar emisi polusi , UU pelarangan praktik bisnis yang tidak jujur 3. Keterbatasan Ruang pabrik atau gudang dan dana modal OPTIMASI TERKENDALA: Perusahaan memaksimumkan kekayaan atau nilai perusahaan dengan mengatasi kendala-kendala yang dihadapi
  • 12. Keterbatasan Teori Perusahaan Masalah Pemilik Pengelola atau Masalah Prinsipal Agen Pengelola/Manajer bisa saja tertarik untuk memaksimumkan kepentingannya sendiri daripada kepentingan prinsipal (pemilik) Masalah Pemuasan Manajer kurang mampu untuk memaksimumkan laba tetappi hanya dapat berusaha untuk memuaskan beberapa tujuan dalam hal penjualan, pertumbuhan laba, pangsa pasar dan sebagainya.Perusahaan lebih bersifat memuaskan, daripada memaksimumkan organisasi
  • 13. Sifat & Fungsi Laba 1. Laba Bisnis/Usaha (Business Profit) Mengacu pada Pendapatan perusahaan dikurangi biaya eksplisit/biaya akuntansi perusahaan. Biaya Eksplisit adalah biaya yang benar-benar dikeluarkan oleh perusahaan untuk membeli atau menyewa input yang dibutuhkan dalam produksi ie: Upah tenaga kerja, bunga modal, sewa tanah dan gedung, & pengeluaran bahan mentah
  • 14. Sifat & Fungsi Laba 2. Laba Ekonomi (Economic Profit) Pendapatan perusahaan dikurangi dengan biaya eksplisit dan biaya implisit. Biaya implisit: menagcu pada nilai input yang dimiliki perusahaan dan digunakan untuk proses produksinya sendiri ie: a. Gaji pengusaha yang dapt diperoleh bila ia bekerja untuk perusahaan lain b. Hasil yang dapat diperoleh perusahaan dari menginvestasikan modal dan menyewakan lahan dan input lain milik perusahaan ke perusahaan lain
  • 15. Teori-Teori Laba 1. Teori Laba Dalam Menghadapi Resiko Hasil diatas normal dibutuhkan oleh perusahaan untuk masuk dan bertahan dibeberapa bidang yang memiliki resiko diatas rata2 ie: eksplorasi minyak 2. Teori Laba Karena Pergesekan Laba timbul akibaar pergesekan atau gangguan dari keseimbangan jangka panjang 3. Teori Laba Monopoli Beberapa perusahaan dengan kekuatan monopoli dapat membatasi output dan mengenakan harga tinggi dibandingkan pada persaingan sempurna, dengan demikian menghasilkan laba 4. Teori Laba Inovasi Laba adalah ganjaran dari pengenalan inovasi yang berhasil 5. Teori Laba Efisiensi Perusahaan yang lebih efisien dari pada rata-rata perusahaan akan memperoleh laba diatas normal
  • 16. Fungsi Laba Laba yang tinggi merupakan tanda bahwa konsumen menginginkan output industri lebih banyak Untuk perusahaan yang efisiensinya diatas rata- rata merupan ganjaran dari efisiensi yang lebih besar tersebut Laba memberikan sinyal yang penting untuk realokasi sumber daya yang dimiliki masyarakat sebagai perubahan selera & permintaan sepanjang waktu
  • 17. Etika Bisnis & Globalisasi Etika Bisnis: Prinsip, Nilai dan Kepercayaan yang mendefinisikan keputusan dan tindakan yang benar dan yang salah Globalisasi: Perekonomian dunia dimana merupakan suatu sistem tunggal yang saling tergantung satu dengan yang lainnya