Blitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Constanța pe 11 octombrie 2023.
Barometrul Business Evolution Iași 2023Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Iași în data de 27 septembrie 2023. La conferință au participat 180 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 165 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Iași 2023Elena BadeaBlitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Iași pe 27 septembrie 2023.
Barometrul Business Evolution Brașov 2023Kompass Group & Doingbusiness.roAcest
blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la
conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness ro la Brașov în data de 14 iunie 2023 La conferință au
participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro Pentru realizarea
cercetării s au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări Cele 105 de răspunsuri colectate provin
preponderent de la respondenți din mediul urban Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport
Barometrul Business Evolution Craiova 2024Elena BadeaBlitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Craiova pe 3 aprilie 2024.
Barometrul Business Evolution Brașov 2023Elena BadeaBarometrul are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution de la Brașov. Pentru realizarea cercetării s-au colectat 105 răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Au răspuns 30% companii cu cifra de afaceri sub 250.000 Euro, 27% companii cu cifra de afaceri între 250.000 Euro și 1 milion de Euro și 30% companii cu cifra de afaceri între 1 milion de euro și 10 milioane Euro.
Barometrul Business Evolution Craiova 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness ro la Craiova în data de 3 aprilie 2024 La conferință au participat 170 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro Pentru realizarea cercetării s au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări Cele 155 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Suceava 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Suceava în data de 24 aprilie 2024. La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 148 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Suceava 2024Elena BadeaBlitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Suceava pe 24 aprilie 2024.
Barometrul Business Evolution Satu Mare 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Satu Mare în data de 11 iunie 2024. La conferință au participat 155 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 149 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Constanța 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Constanța în data de 15 octombrie 2024. La conferință au participat 145 de oameni de afaceri reprezentând companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 120 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban.
Barometrul Business Evolution Bacău 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Bacău în data de 25 septembrie 2024. La conferință au participat 120 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 105 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban.
Barometrul Business Evolution in Romania 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferințele Business Evolution organizate de Doingbusiness.ro în anul 2024 la: Craiova (3 aprilie), Suceava (24 aprilie), Satu Mare (11 iunie), Bacău (25 septembrie) și Constanța (15 octombrie). La aceste evenimente au participat aproape 800 de manageri și antreprenori din companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 677 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul mediului de afaceri din Romania 2015Kompass Group & Doingbusiness.roAcestă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferințele IMM ReStart organizate de doingbusiness.ro. La aceste conferințe au participat companii cu cifra de afaceri între 0,25 milioane euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost în audență directori financiari, directori de achizitii, directori de vânzări, marketing, business development și HR.
Studiu Valoria - Evolutia afacerilor din România în 2024Elena BadeaAcest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante din România – multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția afacerilor în anul 2024. Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a nivelului salariilor. Chestionarul, la care s-au primit 306 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 20 august 2024 – 10 septembrie 2024. În acest raport prezentăm date comparative din aceeași perioadă a anilor 2024, 2023 și 2022.
Studiu Valoria - Barometrul digitalizării în 2020. Perspectiva directorilor g...Elena BadeaStudiu despre percepțiile Directorilor Generali comparativ cu ale Managerilor cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România
Studiu Valoria - Barometrul digitalizării în 2020. Analiza generală. Elena BadeaStudiu despre percepția managerilor cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România. Prezentarea rezultatelor cumulate.
Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017Elena BadeaStudiu despre percepția directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor companiei
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în HR în 2020Elena BadeaStudiu despre percepția top managerilor și a directorilor de HR cu privire la provocările strategice ce marchează transformarea funcției de HR în 2020.
Soluții de comunicare digitală în HoReCa și RetailElena BadeaPrezentarea susținută de Elena Badea, Managing Director Valoria, la webinarul cu tema „Soluții pentru digitalizarea sectoarelor HoReCa și Retail” organizat de platforma de marketing Oameni și Companii.
Selectie barometrul centrarii pe client 2018Constantin MagdalinaAcest studiu sondează percepțiile directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor
companiei. Chestionarul, la care s-au primit 723 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 24 septembrie – 28 noiembrie 2018. În
acest raport vorbim despre centrarea pe client ca fiind o strategie care aliniază dezvoltarea și livrarea produselor companiei în
jurul nevoilor consumatorilor, cu scopul de a crește valoarea companiei. Studiul prezintă date comparative cu ediția din anul 2017.
Studiu Valoria - Barometrul centrării pe client 2018Elena BadeaAcest studiu sondează percepțiile directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor companiei. Chestionarul, la care s-au primit 723 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 24 septembrie – 28 noiembrie 2018. În acest raport vorbim despre centrarea pe client ca fiind o strategie care aliniază dezvoltarea și livrarea produselor companiei în jurul nevoilor consumatorilor, cu scopul de a crește valoarea companiei. Studiul prezintă date comparative cu ediția din anul 2017.
Barometrul "Business 2more Business" Brasov 2016Dumitru IonAceastă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Brașov în data de 10 martie 2016.
La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc.
Barometrul Business-2more-Business Brasov 2016Kompass Group & Doingbusiness.roAceastă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Brașov în data de 10 martie 2016. La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc. Barometrul “Business-2more-business” este o analiză care și-a propus să afle răspunsul oamenilor de afaceri din 10 orașe mari din România în legătură cu nivelul de încredere în evoluția pozitivă a economiei. Cercetarea se va derula pe parcursul anului 2016. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport. Vă invităm să descoperiți care sunt rezultatele acestui sondaj, dar mai ales care sunt tendințele identificate de acesta.
Studiu Mind Shop: Tendințe și provocări în marketing în 2022Angela CalinaÎn 2021 cele mai multe companii și-au recalibrat eforturile de marketing la noul context economic, dar și la transformările aduse de noul mod de lucru al echipelor de marketing. Rezultatele nu au întârziat să apară, prin digitalizare și utilizarea constantă a datelor pentru luarea deciziilor corective necesare. În anul 2022, sub presiunea schimbărilor din lanțurile de aprovizionare, managerii de marketing trebuie să se concentreze pe livrarea eficientă a rezultatelor. De asemenea companiile vor înțelege importanța conținutului destinat clienților lor actuali. Se știe că achiziționarea de clienți noi este de cinci ori mai costisitoare decât păstrarea celor actuali, iar creșterea ratelor de retenție cu doar 5% poate crește profiturile cu 95%
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Elena BadeaStudiul sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la tendințele și provocările din marketing ale companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 318 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 11 ianuarie – 21 ianuarie 2022. 13% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 9% din companii cu cifră de afaceri între 20-50 milioane EUR, 10% din companii cu cifră de afaceri între 10-20 milioane EUR, 12% cu cifra de afaceri între 5-10 milioane EUR, 21% cu cifra de afaceri între 1-5 milioane EUR și 35% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 35% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 24% au funcția de CMO/Marketing Director/Head of Marketing, 18% au funcția de Marketing Coordinator, 8% sunt Brand Manageri, iar 7% au rol de CCO/Communication Director/Head of Communication, iar 8% au alte roluri de conducere. Acest studiul a fost realizat în colaborare cu echipa Mind Shop.
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021Elena BadeaStudiul Valoria privind percepţia managerilor asupra evoluției mediului de afaceri românesc în a doua parte a anului 2021 are la bază un chestionar care analizează percepțiile a 475 directori executivi și manageri de top provenind din companii cu activitate în diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat în perioada 7 septembrie – 7 noiembrie 2021. Dintre respondenți, 9% provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 14% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR, 13% cu cifra de afaceri între 10-50 milioane EUR, 38% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 26% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 33% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 12% Vice Președinte/Director Executiv și 12% Membru al Consiliului de Administrație. Acest studiul a fost realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro.
Provocarile unui Manager de Vanzari 2016Catalin Stancu“Provocările unui Manager de Vânzări” este o studiu inițiat de Sfera Business în anul 2015, care își propune să facă o radiografie a provocărilor întâlnite de managerii de vânzări din România și să ofere o analiză relevantă asupra realităților și tendințelor din acest domeniu. Această ediție are la bază cele 156 de răspunsuri primite de la companii din 11 industrii diferite, în perioada 16 august – 1 octombrie 2016 la un chestionar alcătuit din 24 de întrebări. Dintre respondenți fac parte 29% companii cu cifra de afaceri în 2015 mai mare de 50 milioane euro, 13% cu cifra de afaceri de 20-50 milioane euro, 26% cu cifra de afaceri de 5-20 milioane euro, 14% cu cifra de afaceri de 1-5 milioane euro și 18% cu cifra de afaceri mai mică de 1 milion euro. Acest raport oferă și date comparative la întrebările care au fost similare în chestionarele de la ediția 2015 și 2016.
Program cursuri deschise Valoria H1 2025Elena BadeaProgramul cursurilor deschise organizate de compania de training și consultanță Valoria în prima jumătate a anului 2025.
Tehnici și instrumente pentru vânzările B2BElena BadeaVânzările B2B (Business-to-Business) reprezintă procesul prin care o companie vinde produse, servicii sau soluții către alte companii, nu către consumatori individuali. Aceste vânzări implică de obicei tranzacții complexe, cu cicluri de vânzare mai lungi și un număr mai mare de factori de decizie implicați.
More Related Content
Similar to Barometrul Business Evolution Constanța 2023 (20)
Barometrul Business Evolution Satu Mare 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Satu Mare în data de 11 iunie 2024. La conferință au participat 155 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 149 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Constanța 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Constanța în data de 15 octombrie 2024. La conferință au participat 145 de oameni de afaceri reprezentând companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 120 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban.
Barometrul Business Evolution Bacău 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Bacău în data de 25 septembrie 2024. La conferință au participat 120 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 105 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban.
Barometrul Business Evolution in Romania 2024Kompass Group & Doingbusiness.roAcest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferințele Business Evolution organizate de Doingbusiness.ro în anul 2024 la: Craiova (3 aprilie), Suceava (24 aprilie), Satu Mare (11 iunie), Bacău (25 septembrie) și Constanța (15 octombrie). La aceste evenimente au participat aproape 800 de manageri și antreprenori din companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 677 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul mediului de afaceri din Romania 2015Kompass Group & Doingbusiness.roAcestă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferințele IMM ReStart organizate de doingbusiness.ro. La aceste conferințe au participat companii cu cifra de afaceri între 0,25 milioane euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost în audență directori financiari, directori de achizitii, directori de vânzări, marketing, business development și HR.
Studiu Valoria - Evolutia afacerilor din România în 2024Elena BadeaAcest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante din România – multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția afacerilor în anul 2024. Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a nivelului salariilor. Chestionarul, la care s-au primit 306 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 20 august 2024 – 10 septembrie 2024. În acest raport prezentăm date comparative din aceeași perioadă a anilor 2024, 2023 și 2022.
Studiu Valoria - Barometrul digitalizării în 2020. Perspectiva directorilor g...Elena BadeaStudiu despre percepțiile Directorilor Generali comparativ cu ale Managerilor cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România
Studiu Valoria - Barometrul digitalizării în 2020. Analiza generală. Elena BadeaStudiu despre percepția managerilor cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România. Prezentarea rezultatelor cumulate.
Barometrul centrării pe client în companiile din România 2017Elena BadeaStudiu despre percepția directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor companiei
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în HR în 2020Elena BadeaStudiu despre percepția top managerilor și a directorilor de HR cu privire la provocările strategice ce marchează transformarea funcției de HR în 2020.
Soluții de comunicare digitală în HoReCa și RetailElena BadeaPrezentarea susținută de Elena Badea, Managing Director Valoria, la webinarul cu tema „Soluții pentru digitalizarea sectoarelor HoReCa și Retail” organizat de platforma de marketing Oameni și Companii.
Selectie barometrul centrarii pe client 2018Constantin MagdalinaAcest studiu sondează percepțiile directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor
companiei. Chestionarul, la care s-au primit 723 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 24 septembrie – 28 noiembrie 2018. În
acest raport vorbim despre centrarea pe client ca fiind o strategie care aliniază dezvoltarea și livrarea produselor companiei în
jurul nevoilor consumatorilor, cu scopul de a crește valoarea companiei. Studiul prezintă date comparative cu ediția din anul 2017.
Studiu Valoria - Barometrul centrării pe client 2018Elena BadeaAcest studiu sondează percepțiile directorilor executivi și managerilor cu privire la centrarea pe client a strategiei și proceselor companiei. Chestionarul, la care s-au primit 723 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 24 septembrie – 28 noiembrie 2018. În acest raport vorbim despre centrarea pe client ca fiind o strategie care aliniază dezvoltarea și livrarea produselor companiei în jurul nevoilor consumatorilor, cu scopul de a crește valoarea companiei. Studiul prezintă date comparative cu ediția din anul 2017.
Barometrul "Business 2more Business" Brasov 2016Dumitru IonAceastă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Brașov în data de 10 martie 2016.
La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc.
Barometrul Business-2more-Business Brasov 2016Kompass Group & Doingbusiness.roAceastă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Brașov în data de 10 martie 2016. La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc. Barometrul “Business-2more-business” este o analiză care și-a propus să afle răspunsul oamenilor de afaceri din 10 orașe mari din România în legătură cu nivelul de încredere în evoluția pozitivă a economiei. Cercetarea se va derula pe parcursul anului 2016. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport. Vă invităm să descoperiți care sunt rezultatele acestui sondaj, dar mai ales care sunt tendințele identificate de acesta.
Studiu Mind Shop: Tendințe și provocări în marketing în 2022Angela CalinaÎn 2021 cele mai multe companii și-au recalibrat eforturile de marketing la noul context economic, dar și la transformările aduse de noul mod de lucru al echipelor de marketing. Rezultatele nu au întârziat să apară, prin digitalizare și utilizarea constantă a datelor pentru luarea deciziilor corective necesare. În anul 2022, sub presiunea schimbărilor din lanțurile de aprovizionare, managerii de marketing trebuie să se concentreze pe livrarea eficientă a rezultatelor. De asemenea companiile vor înțelege importanța conținutului destinat clienților lor actuali. Se știe că achiziționarea de clienți noi este de cinci ori mai costisitoare decât păstrarea celor actuali, iar creșterea ratelor de retenție cu doar 5% poate crește profiturile cu 95%
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Elena BadeaStudiul sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la tendințele și provocările din marketing ale companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 318 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 11 ianuarie – 21 ianuarie 2022. 13% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 9% din companii cu cifră de afaceri între 20-50 milioane EUR, 10% din companii cu cifră de afaceri între 10-20 milioane EUR, 12% cu cifra de afaceri între 5-10 milioane EUR, 21% cu cifra de afaceri între 1-5 milioane EUR și 35% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 35% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 24% au funcția de CMO/Marketing Director/Head of Marketing, 18% au funcția de Marketing Coordinator, 8% sunt Brand Manageri, iar 7% au rol de CCO/Communication Director/Head of Communication, iar 8% au alte roluri de conducere. Acest studiul a fost realizat în colaborare cu echipa Mind Shop.
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021Elena BadeaStudiul Valoria privind percepţia managerilor asupra evoluției mediului de afaceri românesc în a doua parte a anului 2021 are la bază un chestionar care analizează percepțiile a 475 directori executivi și manageri de top provenind din companii cu activitate în diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat în perioada 7 septembrie – 7 noiembrie 2021. Dintre respondenți, 9% provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 14% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR, 13% cu cifra de afaceri între 10-50 milioane EUR, 38% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 26% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 33% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 12% Vice Președinte/Director Executiv și 12% Membru al Consiliului de Administrație. Acest studiul a fost realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro.
Provocarile unui Manager de Vanzari 2016Catalin Stancu“Provocările unui Manager de Vânzări” este o studiu inițiat de Sfera Business în anul 2015, care își propune să facă o radiografie a provocărilor întâlnite de managerii de vânzări din România și să ofere o analiză relevantă asupra realităților și tendințelor din acest domeniu. Această ediție are la bază cele 156 de răspunsuri primite de la companii din 11 industrii diferite, în perioada 16 august – 1 octombrie 2016 la un chestionar alcătuit din 24 de întrebări. Dintre respondenți fac parte 29% companii cu cifra de afaceri în 2015 mai mare de 50 milioane euro, 13% cu cifra de afaceri de 20-50 milioane euro, 26% cu cifra de afaceri de 5-20 milioane euro, 14% cu cifra de afaceri de 1-5 milioane euro și 18% cu cifra de afaceri mai mică de 1 milion euro. Acest raport oferă și date comparative la întrebările care au fost similare în chestionarele de la ediția 2015 și 2016.
Program cursuri deschise Valoria H1 2025Elena BadeaProgramul cursurilor deschise organizate de compania de training și consultanță Valoria în prima jumătate a anului 2025.
Tehnici și instrumente pentru vânzările B2BElena BadeaVânzările B2B (Business-to-Business) reprezintă procesul prin care o companie vinde produse, servicii sau soluții către alte companii, nu către consumatori individuali. Aceste vânzări implică de obicei tranzacții complexe, cu cicluri de vânzare mai lungi și un număr mai mare de factori de decizie implicați.
Trusa de instrumente pentru gândirea critică și rezolvarea problemelorElena BadeaO problemă bine definită este pe jumătate rezolvată. Componentele gândirii critice sunt analiza, evaluarea, interpretarea. Pașii procesului de rezolvare a problemelor sunt identificarea problemei, generarea soluțiilor, evaluarea și implementarea soluțiilor.
Obstacles in communication and how to overcome themElena BadeaThis presentation delves into common obstacles in communication, such as language barriers, cultural differences, and technological challenges. It provides practical strategies to overcome these hurdles, including active listening, cultural sensitivity training, and effective use of communication tools.
Leadership tranzacțional sau organizațional?Elena BadeaLiderii excepționali fac tot ceea ce ține
de ei ca să amplifice încrederea în sine
a oamenilor pe care îi conduc, deoarece atunci când oamenii cred în ei înșiși,
pot face lucruri uluitoare.
Managementul eficient al echipelor multigenerationaleElena BadeaManagerul este ”creator de contexte de performanță”. Rolul acestuia este de a înțelege și influența contextul diferit al fiecărui membru al echipei pentru a genera:
(1) implicare, (2) performanță și
(3) dezvoltare.
Strategii de succes pentru dezvoltarea de succes a angajațilorElena BadeaÎn acest ebook vom analiza atât avantajele și studiile care susțin necesitatea investițiilor în training, cât și dilemele întâlnite în alegerea între dezvoltarea abilităților soft și a celor hard/tehnice.
O altă tendință importantă arată că wellbeing-ul și sustenabilitatea devin piloni esențiali în strategiile de dezvoltare a personalului.
Trainingul nu mai este de mult doar un proces de transfer de cunoștințe, ci și un puternic mecanism de motivare și retenție a angajaților.
Managementul eficient al schimbărilor accelerateElena BadeaIndiferent de amploarea schimbarii, cheia succesului este ca aceasta sa ajute compania sa-si atinga obiectivele de crestere. Tocmai de aceea abilitatile de management al schimbarii sunt importante pentru directori generali, manageri si antreprenori. Acestia trebuie sa inteleaga ca este corect ca, in managementul schimbarii, sa se concentreze pe modul in care oamenii primesc si se adapteaza la noile moduri de lucru. In acelasi timp este importanta gasirea succesiunii adecvate de procese si etape pentru ca schimbarile sa fie implementate in mod eficient in organizatie.
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideriElena BadeaÎn România, ne confruntăm cu un decalaj de formare, nu cu un decalaj de competențe Companiile sunt de acord că dezvoltarea liderilor este
vitală și totuși cercetările arată că fac puține lucruri în acest sens. Studiile Valoria arată că 61 dintre companii nu oferă training pentru formarea de lideri Dar p entru a crește sustenabil , organizațiile tre buie
să facă tranziția de la mentalitatea că dezvoltarea l iderilor este ”nice to have”, la cea sănătoasă că este ”must have”. Programele de dezvoltare a le competențelor de leadership sunt esenţiale pentru succesul organizaţiei Folosește acest ghid pentru a transforma felul în care potențialul angajaților este identificat
dezvoltat și valorificat.
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăElena BadeaUtilizarea Planului de Dezvoltare Personal ă este o modalitate sistematică de planificare a instruirii, prin care sunt definite modalitățile de dezvolta re a
abilitățil or și cunoștințel or unui angajat. Este cel mai important instrument de management
al carierei, care dă claritate și sens evoluției unui angajat în companie. Planul de Dezvoltare Personală este documentul
scris care demonstrează preocuparea companiei
pentru devenirea oamenilor din echipă, dar și preocuparea oamenilor de a progresa în companie.
Ghid practic pentru creșterea implicării angajațilorElena BadeaImplicarea angajaților (engagement ) desemnează atașamentul emoțional pe care angajații unei companii îl au pentru companie și obiectivele acesteia. Cu alte cuvinte este indicatorul care arată cât le pasă angajaților de rolul lor și de obiectivele de creștere ale companiei.
Trusa de instrumente de gestionare a timpului pentru directorii generaliElena BadeaUn
studiu realizat de Harvard Business School a constatat că directorii executivi petrec 72% din timpul lor total de lucru în întâlniri și participă, în medie, la 37 de întâlniri în fiecare săptămână
Unlocking Peak Performance - The Power of Transformational LeadershipElena BadeaIn this presentation, we will explore various strategies and best practices to maximize peak
performance by leveraging the power of transformational leadership.
Arta de a comunica pentru lideri - Concepte și tehnici practiceElena BadeaLiderii eficienți își însușesc arta comunicării pentru a inspira, motiva și ghida echipa către succes. Această abilitate transcende simpla transmitere de informații; ea se manifestă prin capacitatea de a influența comportamentele și deciziile, de a gestiona conflictele și de a construi relații solide.
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corectElena BadeaCei mai buni oameni de vânzări recunosc rapid cu ce fel de client au de-a face. Vânzătorii cu experiență sunt atât de bine antrenați că nici nu mai conștientizează când fac asta. La ei totul se întâmplă pe ”pilot automat”, cam la fel ca atunci când conducem mașina. Nici nu ne dăm seama ce am făcut exact, dar ne trezim că am ajuns la destinație.
Pentru toți cei interesați, care încă nu au nivelul acesta de antrenament în vânzări, vreau să prezint aici câteva tipuri de clienți dificili și cum este bine să procedăm, ca să îi abordăm corect.
Managementul transformărilor accelerateElena BadeaManagementul transformărilor accelerate este funcția prin care companiile au capacitatea de a se adapta la schimbări pe mai multe planuri în același timp.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului ESG în Romania 2023Elena BadeaCompania de consultanță Valoria și CSRmedia.ro au lansat prima ediție a studiului ”Dinamica și perspectiva domeniului ESG în România”. Acesta este singurul studiu care aduce în atenția mediului de business rezultate clare privind strategiile, abordările și dificultățile adoptării ESG (Environment, Social, Governance) în România.
"Este îmbucurător să observăm că tot mai multe companii își asumă un angajament serios față de aspectele de mediu, domeniul social și de guvernanță. Acest studiu oferă o perspectivă detaliată asupra modului în care diferitele categorii de respondenți percep și abordează provocările și oportunitățile din domeniul ESG în România", declară Lăcrămioara Botezatu, CEO, CSRmedia.ro și ESGmedia.ro.
Realizat la finalul anului 2023, prin intermediul unui chestionar la care au răspuns 191 de reprezentanți ai unor companii importante, multinaționale și antreprenoriale, studiul aduce în prim plan perspectivele diferite ale celor patru categorii de respondenți: CEO și top management, echipa de CSR/ESG, echipa de marketing și, separat, alți manageri din middle management.
Top 10 challenges the CEOs will face in 2024Elena BadeaThis e-book by the management consulting company Valoria Business Solutions offers insights on the impact and recommended actions to cope with the top 10 challenges CEOs face in 2024.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului CSR 2022Elena BadeaValoria și CSRMedia.ro au lansat cea de-a zecea ediție a studiului ”Dinamica și perspectiva domeniului CSR din România”. Acesta este singurul studiu de pe piața autohtonă dedicat domeniului CSR care analizează tendințele domeniului timp de 10 ani la rând.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021Elena BadeaAcest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2021 și 2020. Sunt îmsă prezentate și câteva serii de date cu evoluția din ultimii cinci ani. Rezultatele studiului se bazează pe răspunsurile primite la un chestionar alcătuit din 30 de întrebări administrat online în perioada 2 august – 2 octombrie 2021. La chestionar au răspuns companii ce activează în 16 industrii. 99% dintre firmele respondente spun că derulează proiecte de CSR.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021Elena Badea
Barometrul Business Evolution Constanța 2023
1. 1
Barometrul Business Evolution Constanța
Blitz survey privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii
participanți la conferința Doingbusiness.ro din octombrie 2023
2. 2
Principalele concluzii
Top 5 concluzii
dintre companii se așteaptă la
creșteri ale cifrei de afaceri
între 5%-10% în 2023
33%
dintre companii spun că
se așteaptă la o creștere
cu 5%-10% profitului
32%
dintre respondenți cer
asigurarea stabilității mediului
de reglementare și fiscalizare
89%
spun că se așteaptă ca
numărul de angajați să nu
se schimbe în anul 2023
47%
dintre respondenți spun că sunt
puțin încrezători în evoluția
pozitivă a economiei naționale
44%
Acest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la
conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Constanța în data de 11 octombrie 2023. La
conferință au participat 160 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru
realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 135 de răspunsuri
colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la final.
Cifra de afaceri Profit Antreprenoriat
Angajați Încredere
4. 4
5% 5%
11%
6%
33%
21%
5%
14%
5% 5%
16% 16%
32%
6% 5%
15%
6% 5% 5% 5%
47%
5% 5%
11%
5% 6%
Va scădea
cu: -30%
Va scădea
cu: 20%-30%
Va scădea
cu: 10%-20%
Va scădea
cu: 5%-10%
Va scădea
cu: 1%-5%
Va rămâne
aproximativ la
fel
Va crește cu:
1%-5%
Va crește cu:
5%-10%
Va crește cu:
10%-20%
Va crește cu:
20%-30%
Va crește cu:
+30%
Cifra de afaceri Profit Angajați
Cum va evolua cifra de afaceri, profitul și numărul de angajați
al companiei anul acesta, comparativ cu anul trecut? (un singur răspuns)
1.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
5. 5
16%
43%
36%
5%
Foarte încrezător
Oarecum încrezător
Puțin încrezător
Deloc încrezător
10%
39%
44%
7%
Foarte încrezător
Oarecum încrezător
Puțin încrezător
Deloc încrezător
Cât de încrezător sunteți în evoluția pozitivă din acest an
a economiei naționale și a industriei în care activați? (un singur răspuns)
2.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
Economia națională Industria companiei
6. 6
Care credeți că sunt principalele avantaje ale competitorilor
dumneavoastră pe piața locală? (răspuns multiplu)
3.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
1%
4%
11%
16% 16%
52%
Altele Transformarea digitală Canalul de distribuție Prețul scăzut Notorietatea brandului Parteneriatele
comerciale
7. 7
Ce acțiuni credeți că vă vor ajuta să creșteți vânzările în acest an?
(răspuns multiplu)
4.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
13%
5%
11%
13%
21%
21%
26%
37%
58%
Altele
Creșterea prețurilor
Extinderea vânzărilor către noi piețe internaționale
Scăderea prețurilor
Fuziunea cu alți competitori pentru creșterea cotei de piață
Extinderea vânzărilor către noi piețe locale
Deschiderea de noi canale de distribuție
Creșterea investițiilor în marketing și comunicare
Adăugarea altor produse/servicii în portofoliu
8. 8
Care considerați că este cel mai important obstacol pentru
antreprenori și manageri în dezvoltarea afacerii? (răspuns multiplu)
5.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
37%
47%
47%
47%
53%
58%
58%
58%
63%
Accesul dificil la finanțare
Starea economiei locale
Starea economiei naționale
Lipsa educației antreprenoriale
Lipsa de viziune a politicilor publice
Lipsa de stabilitate politică
Nivelul fiscalizării
Birocrația
Incertitudinea
9. 9
Pentru a îmbunătăți dezvoltarea antreprenoriatului în România,
ce măsuri ar avea cel mai mare impact în următorii 3 ani? (răspuns multiplu)
6.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
26%
32%
42%
47%
53%
58%
84%
89%
Scăderea
impozitării
veniturilor
persoanelor fizice
Simplificarea
taxării indirecte
Cursuri de
perfecționare
pentru angajați
Acces mai facil la
finanțare
Adaptarea la
noile schimbări
tehnologice
Scăderea
impozitării
veniturilor în
companiile mici
Simplificarea
taxării și
reglementărilor
Asigurarea
stabilității
mediului de
reglementare și
fiscalizare
10. 10
Date demografice
7.
Funcția respondentului
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
Domeniul de activitate
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
Cifra de afaceri în 2022
Răspunsuri: 135
Au omis întrebarea: 0
19%
20%
21%
21%
11%
4%
2%
2%
Sub 250.000 Euro
250.000 - 500.000 Euro
500.000 - 1.000.000 Euro
1 mil - 10 mil Euro
10 mil - 25 mil Euro
25 mil - 100 mil Euro
100 mil - 500 mil Euro
Peste 500 mil Euro
1%
1%
2%
2%
3%
3%
5%
5%
6%
8%
10%
10%
21%
23%
Alte domenii
Asigurări
Educație
Sănătate
Media și publicitate
FMCG
Turism
Producție industrială
Construcții & Instalații
Transporturi
Servicii profesionale
Imobiliare
IT&C
Comerț
3%
2%
4%
4%
8%
15%
16%
48%
Alte funcții
Consultant, Specialist
Reprezentant Comercial
Economist, Contabil,
Contabil Șef
Director Financiar,
Director Economic
Director Comercial,
Director Vânzări
Manager, Șef de
Departament
Director General,
Administrator
12. 12
Date de contact
DESPRE DOINGBUSINESS.RO
Doingbusiness.ro este agenția locală de marketing, comunicare și business development B2B, ce oferă servicii integrate premium multimedia la cele mai înalte standarde de
calitate. Portalul www.doingbusimess.ro este una dintre cele mai cuprinzătoare platforme online de afaceri din România și oferă acces la: studii și perspective asupra evoluțiilor economice,
interviuri cu directori generali și lideri din industrie, cele mai importante știri de afaceri zilnice, clasamentele celor mai mari companii din România, evenimente de afaceri importante, date
financiare pe 5 ani pentru 800.000 de companii locale.
CEO Conference – Shaping the Future este cel mai important eveniment pentru liderii din top managementul afacerilor din România. Este organizat de două ori pe an de
Doingbusiness.ro în parteneriat cu mari companii din România. Seria de evenimente “Business Evolution” este un roadshow organizat in orase importante ale tarii, dedicat antreprenorilor
si top managementului companiilor locale IMM si companii mari. Aflați mai multe pe: www.doingbusiness.ro.
DESPRE VALORIA
Valoria este o companie de consultanță, training, și executive coaching. Companiile apelează la noi pentru consultanță de marketing, de resurse umane și de vânzări. Competența,
încrederea, inovația și pasiunea sunt valorile pe care le susținem prin tot ceea ce facem. Construim parteneriate și colaborări pe termen lung, deoarece oferim rezultate garantate și cea
mai bună calitate, la prețul corect. În 2022, publicația Daily Finance a nominalizat Valoria în Top 20 companii de management consulting din București. Aflați mai multe pe: www.valoria.ro
Elena Badea
Managing Director
Valoria Business Solutions
elena.badea@valoria.ro
Dumitru Ion
CEO Kompass Romania
și Doingbusiness.ro
dumitru.ion@doingbusiness.ro
Diana Dumitrașcu
Executive Director
Doingbusiness.ro
diana.dumitrascu@ibp.ro
Constantin Măgdălina
Director, Tendințe și Tehnologii Emergente
Valoria Business Solutions
constantin.magdalina@valoria.ro
Aceasta este o analiză cantitativă care își propune să evidențieze tendințe în legătură cu această temă și să pună la îndemână ipoteze de lucru ce pot fi ulterior validate prin cercetări de piață extinse, pe eșantioane
reprezentative. Acest material este conform informaţiilor pe care le deţinem la momentul redactării. El are un caracter informativ şi de aceea se recomandă apelarea la asistenţă specializată înainte de a întreprinde
orice acţiune în baza lui.
13. 13
Valoria Business Solutions
Training I Consultanță I Coaching
Elena Badea, Managing Director
Mobil: 0726 13 99 02
Email: elena.badea@valoria.ro
Web: www.valoria.ro
Doingbusiness.ro
Portal de afaceri pentru lideri
Dumitru Ion, CEO
Mobil: 0724 53 56 98
Email: dumitru.ion@doingbusiness.ro
Web: www.doingbusiness.ro