�ݺ�ߣ

ACTIEPLAN 2010
OPENBARE BIBLIOTHEEK KALMTHOUT
Goedgekeurd door het beheersorgaan van de bibliotheek op 19 april 2010
Goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen op 17 mei 2010

Het decreet op het lokale cultuurbeleid legt aan alle bibliotheken de verplichting op om een door het schepencollege goedgekeurd actieplan voor het jaar
2010 op te stellen. In het actieplan vermelden we duidelijk aan welke concrete doelstellingen uit het beleidsplan we in 2010 prioritair wensen te werken en
welke resultaten we daarbij vooropstellen. Per vooropgesteld resultaat worden acties gepland en middelen ingezet.

A. DE BIBLIOTHEEK ALS CENTRUM VOOR CULTUURSPREIDING
Meer inwoners van onze gemeente hebben een betere toegang tot cultuur en maken er meer en intensiever gebruik van.

A1. CONCRETE DOELSTELLING:
De bibliotheek beschikt over een rijk en divers aanbod aan media om de cultuurbeleving maximaal tot ontplooiing te laten komen.
De bibliotheek heeft oog voor verschillen en verscheidenheid in cultuurbeleving tussen groepen en komt tegemoet aan de verwach-
tingen en behoeften van alle groepen.
A1A. Gewenst resultaat A1B. Acties A1C. Middelen A1D. Indicatoren
De bibliotheek heeft een actuele Uitbouw van alle onderdelen Budget van € 90.000 voor collec- Startcollectie Luisterboeken:
en op de vraag afgestemde basis- van de collectie. tievorming, voorzien op GD Ja/Nee.
collectie van gedrukte en digitale Start met collectie Luisterboe- 767/71/124. Kwantitatief onderdeel Collectie-
media. ken. Startcollectie Luisterboeken bin- plan project Integraal Collectie-
De bibliotheek draagt er door een Verzamelen van statistische ge- nen algemene middelen plan is klaar voor gebruik: Ja/Nee.
goed uitgebalanceerde samen- gevens. V-Insight V-Insight wordt gebruikt voor
stelling van de collectie zorg voor Sanering van (alle onderdelen Budget van € 1.000 voor luister- aanmaak van statistieken: Ja/Nee.
dat de inwoners van de gemeente van) de collectie. boeken-meubel, voorzien op BD Deelname initiatieven Bibnet rond
kunnen kennismaken met een Deelname initiatieven Bibnet 767/741/98. collectievorming: Ja/Nee.
brede waaier van cultuurvormen. rond collectievorming: Personeel. Herplaatsing media: Ja/Nee.
De bibliotheek neemt deel aan o Sprinters; Kennis Bibnet bij opstellen las- Aantal Blikvangers.
initiatieven van Locus, Bibnet, de o Selectie leveranciers van tenboek leverancier Media
provincie Antwerpen en andere Media
organisaties. Deelname aan project Integraal
De bibliotheek werkt blikverrui- Collectieplan van Provinciaal Bi-
mend en zorgt bij de presentatie bliotheekcentrum.
van media voor verrassende Herplaatsing media n. a. v. her-
dwarsverbanden. inrichting:
o ZIZO voor volwassenen;
o Fictie;
o Film;
o Strips.

Actieplan 2010 Bibliotheek Kalmthout Pagina 2 van 9

Blikvangers.

De bibliotheek ondersteunt culturele activiteiten en gaat actief op zoek naar partnerships.
Het beleid en de werking van de bibliotheek versterken de lokale cultuur.
De bibliotheek biedt informatie over cultuur en culturele activiteiten, zowel uit de gemeente als daarbuiten.
De bibliotheek beschikt over een geschikte infrastructuur om de cultuurbeleving voor allen tot maximale ontplooiing te laten komen.
De bibliotheek moet aanwezig Aanzet tot herinrichtingsplan Budget advies herinrichting ge- Aantal activiteiten van derden.
zijn op plekken in de gemeente met aandacht voor ontmoe- bouw (€ 1.500 binnen algemene Begeleiding herinrichting biblio-
waar culturele activiteiten geor- tingsfunctie door Bib-scan (zie middelen). theek: Ja/Nee.
ganiseerd worden. D1). Personeel. Bib-scan: Ja/Nee.
De bibliotheek werkt samen met Beheersorgaan.
lokale verenigingen, organisaties
buiten de gemeente en met ande-
re gemeentediensten bij het op-
zetten van culturele activiteiten.
Lokale organisaties maken ge-
bruik van de infrastructuur van de
Bibliotheek (zie D1).

De bibliotheek doet aan “reader development”; stimuleert het leesplezier in al z’n facetten, zet activiteiten op voor leesbevordering
en ondersteunt bestaande initiatieven.

Lokale initiatieven voelen zich ge- Lokale kern KJV: Vrijwilligers die leesgroepen be- KJV-kern: Ja/Nee.
steund door de bibliotheek. o Administratieve begeleiding geleiden. “De Rode Draad”: Ja/Nee.
De bibliotheek onderneemt zelf van vrijwilligers; Budget voor vervoer deelnemers Activiteit Voorlezen: Ja/Nee.
stappen voor acties ten behoeve “De Rode Draad” voor de basis- landelijke trefdag KJV (binnen Activiteit Bibliotheekweek: Ja/Nee.
van haar kernopdracht. school (zie C1). algemene middelen). Letterfretter: Ja/Nee.


Feest Jeugdboekenweek. Budget Jeugdboekenweek (bin-
Voorleesrugzakjes. nen algemene middelen).
Verwendag Bibliotheekweek Budget auteursrechten, erelonen
(zie D1). … (binnen algemene middelen).
Letterfretter in samenwerking Personeel.
met buurgemeenten, provincie
en Artforum.

B. DE BIBLIOTHEEK ALS CENTRUM VAN INFORMATIE EN INFORMATIEVERSTREKKING
Inwoners van de gemeente hebben vrije toegang tot kwaliteitsvolle en betrouwbare informatie – zowel op papier als in digitale vorm.

B1. CONCRETE DOELSTELLING:
De bibliotheek maakt haar traditionele rol waar van kwaliteitsbewaker van informatie.
B1A. Gewenst resultaat B1B. Acties B1C. Middelen B1D. Indicatoren
De bibliotheek bezit een breed, Uitbouw van alle onderdelen Budget voor collectievorming: zie Vernieuwingsgraad van (onderde-
onafhankelijk en zorgvuldig sa- van de collectie. A1C. len van) media.
mengesteld informatieaanbod dat Saneren van de collectie. Saneringsgraad van (onderdelen
op de behoeften van de inwoners van) media.
van onze gemeente is afgestemd.

De bibliotheek is dé vrije toegangspoort in Kalmthout tot informatie, waar die zich ook bevindt.
De inwoners van de gemeente De bibliotheek doet mee met Integratie digitale documenta- Integratie digitale documentatie-
vinden in de bibliotheek antwoord initiatieven van Bibnet voor de tiemappen van Mediargus (7.000 mappen in aquabrowser catalo-
op hun vragen. gezamenlijke aankoop van toe- recente krantenartikels) via gus: Ja/Nee.
Bezoekers van de bibliotheek gangsrechten tot digitale in- aquabrowser (project van Bibnet). Nieuwe webpagina’s bibliotheek:
kunnen ook zien wat er in andere houd (zie B1) en integreert in Personeel. Ja/Nee.
bibliotheken aanwezig is. bibliotheekcatalogus: Promotie digitale bestanden:
De bibliotheek biedt toegang tot o Digileen; Ja/Nee.
digitale informatiebestanden o Digitale documentatiemap-

(krantendatabank …). pen;
De bibliotheek promoot de infor- Promotie voor digitale informa-
matie die men in de bibliotheek tiebestanden.
kan vinden. Herwerken website bibliotheek
De bibliotheek maakt door Blik- in huisstijl bibliotheeksector.
vangers zichtbaar welke informa-
tie in de bibliotheek aanwezig is.

De bibliotheek ondersteunt de inwoners van de gemeente bij de omzetting van informatie in kennis.
De bibliotheek werkt samen met Blikvangers. Blikvanger. Blikvanger: Ja/Nee.
de welzijnsraad aan initiatieven Literatuurlijsten. Literatuurlijsten. Literatuurlijsten: Ja/Nee.
om het welzijn te verhogen. Personeel.

C. DE BIBLIOTHEEK ALS CENTRUM VOOR EDUCATIE EN MEDIA-EDUCATIE
Het levenslang en het levensbreed leren zijn meer ingebed in de lokale samenleving. Meer leesvaardigheid verhoogt de maatschap-
pelijke participatie. Inwoners voelen zich vertrouwd met de nieuwe media.

C1. CONCRETE DOELSTELLING:
De bibliotheek is een vanzelfsprekende partner voor de onderwijssector.
C1A. Gewenst resultaat C1B. Acties C1C. Middelen C1D. Indicatoren
De bibliotheek zet projecten op Verbreding van het leesbevor- Budget voor collectievorming Aantal uitleningen van pakketten
voor leesbevordering van scholie- deringsproject voor de basis- (binnen algemeen budget collec- “De Rode Draad”.
ren in het basis- en middelbaar scholen “De Rode Draad”. tievorming). Nieuwsbrief voor basisonderwijs:
onderwijs. Nieuwsbrief basisonderwijs. Budget auteursrechten, erelonen Ja/Nee.
De bibliotheek heeft een educa- Bibliotheekintroducties. (binnen algemene middelen). Aantal klassen klassikale uitleen
tieve basiscollectie. Jeugdboekenweek. Budget voor jeugdauteurs (bin- en boekenpakketten.
De bibliotheek zorgt voor een Klasbezoeken en boekenpak- nen algemene middelen). Deelname Jeugdboekenweek:
hoogwaardige leeromgeving. ketten. Budget Jeugdboekenweek (bin- Ja/Nee.
Jeugdauteurs voor de scholen nen algemene middelen). Aantal bibliotheekintroducties.

(als onderdeel van de Jeugd- Budget voor “De Rode Draad”. Aantal jeugdauteurs voor de
boekenweek). Personeel. scholen.
Mogelijkheid voor klassen om Mogelijkheid voor klassen om in
in de bibliotheek te werken. de bibliotheek te werken: Ja/Nee.
Uitbouw contacten met middel-
baar onderwijs.

De bibliotheek is een omgeving die stimuleert tot leren.
Organisaties uit de regio gebruiken de bibliotheek als distributiekanaal voor hun vormingsaanbod.
De bibliotheek is op de hoogte van het opleidingsaanbod uit de regio en verwijst door naar de organisatoren.
De bibliotheek zorgt voor een Blikvanger “Levenslang leren” Personeel. Distributie van folders door orga-
hoogwaardige leeromgeving. nisaties van volwasseneneducatie:
Inspelen op initiatieven uit de Ja/Nee.
sector volwasseneneducatie bij de
distributie van folders.

De bibliotheek helpt de kloof te overbruggen tussen informatierijken en informatiearmen.
De bibliotheek werkt samen met “Peterschap” van Digidak. Personeel. “Peterschap” van Digidak: Ja/Nee.
externen aan initiatieven om de Ondersteuning van Blikopener.
informatiekloof te helpen over-
winnen.

D. DE BIBLIOTHEEK ALS PLAATS VAN ONTMOETING EN CONTACT TUSSEN DE MENSEN
Meer inwoners van de gemeente voelen zich verantwoordelijk voor hetgeen er rondom hen gebeurt en hebben meer vertrouwen in de
samenleving en haar instellingen. Daardoor versterkt het sociale weefsel van de gemeente.


D1. CONCRETE DOELSTELLING:
Inwoners van de gemeente voelen zich welkom in de bibliotheek en vinden het een aangename plek om te verblijven.
Door haar werking ondersteunt de bibliotheek het leggen van spontane onderlinge contacten onder inwoners van de gemeente.
D1A. Gewenst resultaat D1B. Acties D1C. Middelen D1D. Indicatoren
Toegang tot de bibliotheek ver- De polyvalente ruimte is geïn- € 500 budget voor Blikvangers Aantal activiteiten in de polyva-
hogen, ook buiten de openings- tegreerd in de culturele infra- (binnen algemene middelen). lente ruimte.
uren. structuur van de gemeente. € 500 budget voor Verwendag Aantal Blikvangers.
Lokale verenigingen moeten voor Blikvangers. Bibliotheekweek (binnen algeme- Deelname Bibliotheekweek: Ja /
avondactiviteiten gebruik kunnen Verwendag Bibliotheekweek. ne middelen). Nee.
maken van de polyvalente zaal. Aanzet tot herinrichtingsplan Begeleiding denkproces herin- Verderzetten denkproces herin-
met aandacht voor ontmoe- richting bibliotheek (zie A2). richting bibliotheek: Ja/Nee.
tingsfunctie. Personeel.

E. DE BIBLIOTHEEK ALS PROFESSIONELE ORGANISATIE
De administratie van de gemeente is efficiënter en effectiever georganiseerd.

E1. CONCRETE DOELSTELLING:
Uitgangspunt in onze manier van werken is “samenwerken”.
E1A. Gewenst resultaat E1B. Acties E1C. Middelen E1D. Indicatoren
Samenwerken met andere dien- Contacten met jeugd- en cul- Personeel. Contact andere gemeentedien-
sten. tuurdienst. sten: Ja/Nee.
Deelnemen aan bovenlokale pro- Deelname aan vergaderingen en Aantal personeelsvergaderingen.
jecten in de bibliotheeksector. activiteiten van collegagroep Aantal projecten of bijeenkom-
Webram. sten van:
Deelname aan bijeenkomsten, o SBB Provinciaal Bibliotheek-
projecten en activiteiten van: centrum Vrieselhof;
o Streekgericht Bibliotheekbe- o Steunpunten Locus en Bibnet;
leid van het Provinciaal Bi- o Belangenbehartiger VVBAD.
bliotheekcentrum Vrieselhof;
o Steunpunt Locus (lokaal cul-
tuurbeleid);

o Steunpunt Bibnet (digitale
bibliotheek);
o Belangenbehartiger VVBAD.
Personeelsvergaderingen.

We maken zoveel mogelijk gebruik van moderne technologieën.
Meer tijd voor contact met publiek en nieuwe taken kan enkel als we back officetaken tot een minimum beperken.
Werkprocessen in de bibliotheek verlopen gestroomlijnd.
Niet verwachten alle taken zelf uit Implementatie zelfuitleen, be- Budget van € 107.500 voor Zelfbediening uitgevoerd: Ja /
te voeren; daarom back officeta- taalautomaat en beperkte her- hardware, software en installatie- Nee.
ken afstoten en versterken van inrichting. kosten, training en labels voor o Inventarisatie veranderpunten
front officetaken. Deelname aan project Organi- zelfservice van uitleen en inna- invoer zelfbediening: Ja / Nee.
Deelnemen aan bovenlokale pro- satieontwikkeling van Locus / me, voorzien op BD 767/742/53. Deelname project Organisatie-
jecten in de bibliotheeksector. Bibnet. Budget van € 6.000 voor meubi- ontwikkeling: Ja/Nee.
Verbeteren van de doelmatigheid. lair, voorzien op BD 767/741/98.
Om de zelfredzaamheid van de Personeel.
gebruikers te versterken moet de
huidige werking herdacht worden.

In al wat de bibliotheek doet, streven we kwaliteit na.
Streefdoel in onze werking is resultaatgerichtheid.
Iedere klant van de bibliotheek heeft recht op dezelfde dienstverlening.
Verbetering van de doelmatigheid. Opstellen, opvolgen en evalue- Personeel. Belettering: Ja / Nee.
Inzicht in prestatieniveau. ren van het jaarlijkse actieplan. Actieplan: Ja/Nee.
Door een betere werkorganisatie Opstellen van werkingsverslag. Werkingsverslag: Ja/Nee.
maakt de bibliotheek ruimte vrij Deelname aan project Organi- Deelname project Organisatie-
voor de begeleiding van bezoe- satieontwikkeling van Locus / ontwikkeling: Ja/Nee.

kers. Bibnet. Prestatiegegevens voorhanden: Ja
Verzamelen van statistische ge- / Nee.
gevens (zie A1).
Invoer tijdsregistratie.

De bibliotheek beschikt over gekwalificeerd personeel.
De taken onder het personeel van de bibliotheek zijn gelijkmatig en efficiënt verdeeld.
Deskundigheidsbevordering van Opleiding in het kader van Beroepsopleiding personeel (bin- Aantal opleidingsuren.
de medewerkers. overgang naar zelfbediening. nen algemene middelen). Functioneringsgesprekken:
Personeel van de bibliotheek be- Opleiding in het kader van ta- Cursus “Informatiebemiddeling Ja/Nee.
schikt over ICT-vaardigheden. kenpakket. en communicatie” van Provinciaal Sociale tewerkstelling: Ja/Nee.
Personeel van de bibliotheek Herverdeling van de taken per Bibliotheekcentrum Vrieselhof.
schakelt Internet in bij het beant- functie van een groter gewicht Personeel.
woorden van vragen van bezoe- voor publieksgerichte taken.
kers. Functioneringsgesprekken.
Werken met vrijwilligers kan, maar Sociale tewerkstelling in sa-
moet beperkt blijven tot sociale menwerking met OCMW.
tewerkstelling en voor taken die
niet cruciaal zijn voor de werking
van de bibliotheek.


�ݺ�ߣ

Bibliotheek Kalmthout - Actieplan 2010

Recommended

More Related Content

Similar to Bibliotheek Kalmthout - Actieplan 2010 (20)

More from Bib Kalmthout (16)

Bibliotheek Kalmthout - Actieplan 2010