Mendebalde elkartearen 2010eko jardunaldietan ('Bilbon mundua ikusi') Pedro eta Aitor Zuberogoitiak Euskaltzaindiaren egoitza nagusian eginiko aurkezpena
El documento detalla el itinerario de un viaje de estudiantes a Bilbao, incluyendo el transporte, alojamiento, actividades y lugares a visitar cada d鱈a. El grupo visitar叩 museos como el Museo Arqueol坦gico Etnogr叩fico e Hist坦rico Vasco, el Museo de Bellas Artes de Bilbao y el Museo Guggenheim, as鱈 como lugares emblem叩ticos como la Bas鱈lica de Bego単a, el Casco Viejo y el Parque Do単a Casilda.
Este documento proporciona informaci坦n sobre las redes sociales como oportunidad para profesionales y empresas. Explica que las redes sociales son importantes canales de comunicaci坦n y que gestionar una marca en ellas requiere establecer objetivos, medir resultados y escuchar a los clientes. Tambi辿n resalta la necesidad de contar con una persona capacitada para administrar las cuentas de una empresa en las redes sociales.
El documento describe los pasos para crear una cuenta b叩sica en LinkedIn, que incluyen proporcionar informaci坦n personal y laboral, verificar la direcci坦n de correo electr坦nico, y luego personalizar la URL del perfil p炭blico. Una vez creada la cuenta, el usuario puede agregar contactos conocidos y comunicarse con su perfil de LinkedIn a trav辿s de la red de autores.
Plan general de normalizaci坦n del uso del euskera Irekia - EJGV
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Este documento presenta el Plan General de Normalizaci坦n del Uso del Euskera en el Gobierno Vasco para el V Periodo de Planificaci坦n (2013-2017). Revisa los resultados del IV Periodo de Planificaci坦n (2008-2012) y establece objetivos como lograr que el euskera se convierta en una lengua habitual de trabajo en la administraci坦n y avanzar hacia la igualdad de ambas lenguas oficiales. El plan propone medidas para aumentar el uso del euskera en unidades administrativas que cumplan los requisitos y ofrecer formaci坦n ling端鱈stica
Presentacion Asedes - Javier Rodr鱈guez XTRAREDXTRARED S.L
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Este documento habla sobre la cultura 2.0, las redes sociales y la marca personal. Explica que la cultura 2.0 se basa en compartir y aprender de los dem叩s. Tambi辿n analiza c坦mo las redes sociales y el internet est叩n transformando sectores como las agencias de viajes y c坦mo las empresas deben integrar las redes sociales en su estrategia. Por 炭ltimo, ofrece consejos sobre c坦mo construir una marca personal en internet a trav辿s de objetivos, contenidos valiosos y networking.
Ser un Experto del Reclutamiento en LinkedinTalent Clue
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Este documento ofrece consejos sobre c坦mo usar LinkedIn como experto en reclutamiento. Explica que LinkedIn permite publicar ofertas de empleo, encontrar talento y mejorar la marca empleadora. Recomienda crear un perfil completo con foto, cabecera, experiencia y referencias para atraer a posibles candidatos, y usar funciones como grupos, p叩ginas de empresa y b炭squedas para difundir ofertas y contactar con candidatos potenciales.
El documento presenta una presentaci坦n sobre las soluciones de LinkedIn para el reclutamiento de talento. Resume que el principal obst叩culo para las agencias de selecci坦n es encontrar candidatos de alta calidad, y que la estrategia que est叩 ganando fuerza es utilizar redes profesionales y sociales como LinkedIn. Tambi辿n destaca que LinkedIn Recruiter permite acceder a toda la red de LinkedIn para contactar directamente con el mejor talento.
Innovaci坦n, tecnolog鱈a y redes sociales Javier Arana
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Este documento presenta a Javier Arana, profesor especializado en innovaci坦n, tecnolog鱈a y redes sociales. Introduce conceptos clave como innovaci坦n, tecnolog鱈a, tecnolog鱈as de la informaci坦n y comunicaci坦n (TIC), y redes sociales. Tambi辿n resume los temas que ser叩n cubiertos en el curso, incluyendo Facebook, Twitter y tecnolog鱈as m坦viles para gerentes. El objetivo es ense単ar a los gerentes c坦mo utilizar estas herramientas de manera efectiva.
El documento detalla el itinerario de un viaje de estudiantes a Bilbao, incluyendo el transporte, alojamiento, actividades y lugares a visitar cada d鱈a. El grupo visitar叩 museos como el Museo Arqueol坦gico Etnogr叩fico e Hist坦rico Vasco, el Museo de Bellas Artes de Bilbao y el Museo Guggenheim, as鱈 como lugares emblem叩ticos como la Bas鱈lica de Bego単a, el Casco Viejo y el Parque Do単a Casilda.
Este documento proporciona informaci坦n sobre las redes sociales como oportunidad para profesionales y empresas. Explica que las redes sociales son importantes canales de comunicaci坦n y que gestionar una marca en ellas requiere establecer objetivos, medir resultados y escuchar a los clientes. Tambi辿n resalta la necesidad de contar con una persona capacitada para administrar las cuentas de una empresa en las redes sociales.
El documento describe los pasos para crear una cuenta b叩sica en LinkedIn, que incluyen proporcionar informaci坦n personal y laboral, verificar la direcci坦n de correo electr坦nico, y luego personalizar la URL del perfil p炭blico. Una vez creada la cuenta, el usuario puede agregar contactos conocidos y comunicarse con su perfil de LinkedIn a trav辿s de la red de autores.
Plan general de normalizaci坦n del uso del euskera Irekia - EJGV
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Este documento presenta el Plan General de Normalizaci坦n del Uso del Euskera en el Gobierno Vasco para el V Periodo de Planificaci坦n (2013-2017). Revisa los resultados del IV Periodo de Planificaci坦n (2008-2012) y establece objetivos como lograr que el euskera se convierta en una lengua habitual de trabajo en la administraci坦n y avanzar hacia la igualdad de ambas lenguas oficiales. El plan propone medidas para aumentar el uso del euskera en unidades administrativas que cumplan los requisitos y ofrecer formaci坦n ling端鱈stica
Presentacion Asedes - Javier Rodr鱈guez XTRAREDXTRARED S.L
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Este documento habla sobre la cultura 2.0, las redes sociales y la marca personal. Explica que la cultura 2.0 se basa en compartir y aprender de los dem叩s. Tambi辿n analiza c坦mo las redes sociales y el internet est叩n transformando sectores como las agencias de viajes y c坦mo las empresas deben integrar las redes sociales en su estrategia. Por 炭ltimo, ofrece consejos sobre c坦mo construir una marca personal en internet a trav辿s de objetivos, contenidos valiosos y networking.
Ser un Experto del Reclutamiento en LinkedinTalent Clue
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Este documento ofrece consejos sobre c坦mo usar LinkedIn como experto en reclutamiento. Explica que LinkedIn permite publicar ofertas de empleo, encontrar talento y mejorar la marca empleadora. Recomienda crear un perfil completo con foto, cabecera, experiencia y referencias para atraer a posibles candidatos, y usar funciones como grupos, p叩ginas de empresa y b炭squedas para difundir ofertas y contactar con candidatos potenciales.
El documento presenta una presentaci坦n sobre las soluciones de LinkedIn para el reclutamiento de talento. Resume que el principal obst叩culo para las agencias de selecci坦n es encontrar candidatos de alta calidad, y que la estrategia que est叩 ganando fuerza es utilizar redes profesionales y sociales como LinkedIn. Tambi辿n destaca que LinkedIn Recruiter permite acceder a toda la red de LinkedIn para contactar directamente con el mejor talento.
Innovaci坦n, tecnolog鱈a y redes sociales Javier Arana
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Este documento presenta a Javier Arana, profesor especializado en innovaci坦n, tecnolog鱈a y redes sociales. Introduce conceptos clave como innovaci坦n, tecnolog鱈a, tecnolog鱈as de la informaci坦n y comunicaci坦n (TIC), y redes sociales. Tambi辿n resume los temas que ser叩n cubiertos en el curso, incluyendo Facebook, Twitter y tecnolog鱈as m坦viles para gerentes. El objetivo es ense単ar a los gerentes c坦mo utilizar estas herramientas de manera efectiva.
Ponencia Marco en redes sociales de XTRARED S.L. en Villanueva del Ariscal (Sevilla) Antena de la C叩mara de Comercio de Sevilla
Oportunidades de negocio en las redes socialesJavier Reyes
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El documento describe la evoluci坦n de la web desde la web 1.0 est叩tica hasta la web 2.5 con plataformas sociales como Facebook y redes sociales. Explica c坦mo las plataformas sociales permiten gestionar contactos, crear grupos, publicar contenido multimedia y aplicaciones sociales desarrolladas por terceros. Tambi辿n compara el crecimiento de Facebook frente a MySpace y Friendster, y c坦mo Facebook ofrece aplicaciones, anuncios y p叩ginas para empresas. Finalmente concluye que las empresas deben tener presencia en redes sociales ya que son los nue
Hemen duzue, aukera askeko ikasgaiena egindako lana. Bertan, Benito Lertxundi, Mikel Laboa eta Xabier Leteren abesti batzuen azterketa agertzen da. Ea gustatzen zaizuen...!!!
Aukera askeko ikasgaian egindako taldeko lan bat da.Bertan, Mikel Laboa, Benito Lertxundi eta Xabier Leteren abestien azterketa azaltzen da...ea zuen gustokoa den...!!!
Hemen duzue aukera askeko ikasgaian egindako lan bat. Bertan Benito Lertxundi, Mikel Laboa eta Xabier Leteren abesti batzuk aztertzen dira...ea gustatzen zaizuen...!!!
Enekoitz Esnaolak Uztarria izan du hizpide, Azpeitiko Kultura Koordinakundea, 1998an sortu zenetik 2008a arte, desegin zenean, milatik gora bazkide zituela.
15. 3. EZKUTUTIK LUR AZALERA: 1940-1980 PARADOXA GOZOA Bilbo madarikatuz , Bilbo euskararentzat irabazi
16. BANAKOEN SASOIA ANTOLAKUNDEEN SORRERA
17. Xabier Gere単o Inurritxoa legeari desafioka Akademia, euskara eskolak, CINSA, txistulariak, Festivales de la Canci坦n Vasca, Euskaltzaindia, Anaitasuna
18. Xabier Pe単a Langile nekaezina Euskara eskolak, gramatika liburua, euskara irratira, txangoak, ikastolak, katekesia euskaraz, Euskerazaleak
19. Gabriel Aresti Trumoi gizona: hiritarra, fedegabea, gorbataduna Poesia, antzerkia (Kriselu), kantuak, hiztegigintza, euskararen batasuna
40. eta orain, zertan gara Bilbon? Inoizko euskaldun kopururik handiena (Eustat, 2006): 343.0072 biztanle % 24,3 euskaldun (83.354) + % 24 euskaldun pasibo (82.339) D eredua nagusi hezkuntza publikoan Hedabideak ( Berton , Prest! , Ibaizabal TB + Hamaika TB + Bilbo Hiria Irratia + blog komunitateak)