Sales force effectiveness - Le 5 aree di attacco per migliorare l'efficacia d...KNet Project
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Le aziende che operano nel mercato contemporaneo comprendono limportanza strategica di avere a disposizione una forza vendite efficace ed efficiente.
Troppo spesso, per嘆, lefficacia della forza vendite decresce nel tempo, richiedendo interventi mirati e specifici, per riportare il trend di vendita verso la crescita.
Come fare? Dove 竪 meglio intervenire? Ecco le nostre risposte.
Come dare concretezza alle "idee di marketing" di imprese manifatturiere di medie e grandi dimensioni che vogliono comprendere il mercato di riferimento, fidelizzare i clienti e sviluppare le vendite, in Italia e allestero.
Procurement: Evoluzioni e Nuove Figure Professionali - Project Work Master in...Free Your Talent
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Project Work a cura di:油Alessandro油Cozzo,油 Eleonora Fucarini, Nicol嘆油Mignani,油 Elisabetta油Piazza,油Giovannangelo油Salvemini油 e Carlo油Spedicato, studenti del Master in Marketing Management 2018-2019 sul tema del procurement e delle sue figure professionali con focus speciale sul settore aviation
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineeringBOLDideas
油
Sales process engineering
Progettare e costruire il successo della vendita di un prodotto innovativo
---
Lezione della Business Intelligence School di BOLDideas tenuta dal prof. Giuseppe Gadaleta il 14 settembre 2014
BOLDideas empowered by LUM School of Management
Articolo uscito a settembre 2012 su CMI Customer Management Insights: Da lead a cliente, e il gioco 竪 fatto. Scritto da Elisa Fontana, C-Direct Consulting
Humansolution offre alle Aziende soluzioni innovative nel metodo e nei processi delle attivit del Sales & Marketing.
Scegliere Humansolution vuol dire affidarsi a un partner con esperienze significative, in grado di costruire progetti su misura per raggiungere risultati concreti, in tempi brevi e assicurarsi efficienza, rapidit e massima competitivit.
Individuiamo i migliori tra i professionisti del marketing e delle vendite, dal direttore commerciale al funzionario commerciale, dal marketing manager allagente, arrivando a gestire su richiesta lintero processo di vendita in outsourcing. E inoltre, attraverso lAccademia delle Vendite, selezioniamo e formiamo nelle vendite giovani talentuosi e di potenziale.
Tramite i nostri consulenti specializzati e tramite le nostre 40 filiali, dislocate su tutto il territorio nazionale, siamo in grado di supportare, a 360 gradi, i nostri clienti, con progetti personalizzati.
KPI nel carrello: 27 indicatori di successo di un eCommerceBizup
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Quali indicatori considerare per verificare lo stato di salute di un eCommerce? In questa presentazione vi elenchiamo 27 Key Performance Indicator per misurare il successo del vostro shop online.
Presentazione servizi Impera Consulting - Consulenza direzionale
1. Strategia d'impresa
- Business model innovation (Business Model Canvas, Value proposition canvas, Lean Canvas)
- Business planning
- Budgeting
- Contabilit analitica, analisi costi/volumi/profitto, analisi di scenario (what..if, make or buy)
- Reporting direzionale (Balanced Scorecard)
2. Marketing management
- Sviluppo strategia e piani marketing
- Analisi di mercato
- Analisi della customer satisfaction
- Creazione e sviluppo brand
- Creazione del marketing mix
- Strategia di digital marketing e social media marketing
3. Finanza aziendale
- Studio della metodologia di finanziamento pi湛 consona per il tipo d'attivit
- Creazione di campagne reward, donation o Equity Crowdfunding
- Partecipazione a Bandi POR-FESR
- Supporto ottenimento fondi ministeriali, regionali e finanziamenti invitalia
- Supporto ottenimento fondi imprenditoria femminile e giovanile
- Supporto finanziamento mediante fondo di garanzia e microcredito
- Business angels network e startup competition
4. Startup coach
Sostegno a 360 gradi nell'avviamento di nuove iniziative imprenditoriali e startup innovative.
Adottare una strategia di CRM per gestire meglio i propri clienti esistenti e potenziali, migliorare l'efficienza degli investimenti e delle attivitit marketing e commerciali, guadagnare competitivit
Selezione vendita e Direzione Commerciale in OutsourcingSales Maker
油
In un'organizzazione aziendale 竪 necessario fornire degli stimoli affinch竪 le persone prendano coscienza della continua necessit di migliorarsi e, contestualmente, offrire degli strumenti a supporto per accompagnare la crescita.
Siamo al Vostro fianco per accompagnare la squadra verso il successo, Reclutando, Selezionando e Guidando i venditori, Affiancandoli per ottenere IL MIGLIORAMENTO DEI RISULTATI DI VENDITA.
油
Sales Maker condivide lidea della Partnership Commerciale con una politica dei Prezzi correlata ai risultati!
Le direzioni vendite dell'industria si stanno riorganizzando per aderire ai cambiamenti nelle strutture acquisti della Gdo. Limpatto sui modelli e sulle reti commerciali.
Migliorare La Competitivit Valorizzando Il ClienteLuca Leonardini
油
Approccio Olistico all'Innovazione per stimolare linnovazione significativa.
Sviluppare una nuova cultura dimpresa che stimola linnovazione di valore e facilita la crescita della mentalit vincente del miglioramento continuo.
Webinar: Piano marketing B2B. Ecco come si fa e... fallo ora!晦恰27;鴛沿沿看乙姻庄韓看速
油
Perch辿 竪 importante avere un piano di marketing? Quando si deve fare? Qual 竪 il budget adatto? Chi deve essere coinvolto nel piano? Come si struttura e come si controlla?
Azienda 3.0: Innovazione e Sviluppo DinamicoDonato Bellino
油
Una analisi degli elementi imprenditoriali che devono essere presi in esame per uno sviluppo dinamico dellImpresa con riferimento ad alcune azioni suggerite sia da best practices che da teorie economiche.
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineeringBOLDideas
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Sales process engineering
Progettare e costruire il successo della vendita di un prodotto innovativo
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Lezione della Business Intelligence School di BOLDideas tenuta dal prof. Giuseppe Gadaleta il 14 settembre 2014
BOLDideas empowered by LUM School of Management
Articolo uscito a settembre 2012 su CMI Customer Management Insights: Da lead a cliente, e il gioco 竪 fatto. Scritto da Elisa Fontana, C-Direct Consulting
Humansolution offre alle Aziende soluzioni innovative nel metodo e nei processi delle attivit del Sales & Marketing.
Scegliere Humansolution vuol dire affidarsi a un partner con esperienze significative, in grado di costruire progetti su misura per raggiungere risultati concreti, in tempi brevi e assicurarsi efficienza, rapidit e massima competitivit.
Individuiamo i migliori tra i professionisti del marketing e delle vendite, dal direttore commerciale al funzionario commerciale, dal marketing manager allagente, arrivando a gestire su richiesta lintero processo di vendita in outsourcing. E inoltre, attraverso lAccademia delle Vendite, selezioniamo e formiamo nelle vendite giovani talentuosi e di potenziale.
Tramite i nostri consulenti specializzati e tramite le nostre 40 filiali, dislocate su tutto il territorio nazionale, siamo in grado di supportare, a 360 gradi, i nostri clienti, con progetti personalizzati.
KPI nel carrello: 27 indicatori di successo di un eCommerceBizup
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Quali indicatori considerare per verificare lo stato di salute di un eCommerce? In questa presentazione vi elenchiamo 27 Key Performance Indicator per misurare il successo del vostro shop online.
Presentazione servizi Impera Consulting - Consulenza direzionale
1. Strategia d'impresa
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- Contabilit analitica, analisi costi/volumi/profitto, analisi di scenario (what..if, make or buy)
- Reporting direzionale (Balanced Scorecard)
2. Marketing management
- Sviluppo strategia e piani marketing
- Analisi di mercato
- Analisi della customer satisfaction
- Creazione e sviluppo brand
- Creazione del marketing mix
- Strategia di digital marketing e social media marketing
3. Finanza aziendale
- Studio della metodologia di finanziamento pi湛 consona per il tipo d'attivit
- Creazione di campagne reward, donation o Equity Crowdfunding
- Partecipazione a Bandi POR-FESR
- Supporto ottenimento fondi ministeriali, regionali e finanziamenti invitalia
- Supporto ottenimento fondi imprenditoria femminile e giovanile
- Supporto finanziamento mediante fondo di garanzia e microcredito
- Business angels network e startup competition
4. Startup coach
Sostegno a 360 gradi nell'avviamento di nuove iniziative imprenditoriali e startup innovative.
Adottare una strategia di CRM per gestire meglio i propri clienti esistenti e potenziali, migliorare l'efficienza degli investimenti e delle attivitit marketing e commerciali, guadagnare competitivit
Selezione vendita e Direzione Commerciale in OutsourcingSales Maker
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In un'organizzazione aziendale 竪 necessario fornire degli stimoli affinch竪 le persone prendano coscienza della continua necessit di migliorarsi e, contestualmente, offrire degli strumenti a supporto per accompagnare la crescita.
Siamo al Vostro fianco per accompagnare la squadra verso il successo, Reclutando, Selezionando e Guidando i venditori, Affiancandoli per ottenere IL MIGLIORAMENTO DEI RISULTATI DI VENDITA.
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Le direzioni vendite dell'industria si stanno riorganizzando per aderire ai cambiamenti nelle strutture acquisti della Gdo. Limpatto sui modelli e sulle reti commerciali.
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Sviluppare una nuova cultura dimpresa che stimola linnovazione di valore e facilita la crescita della mentalit vincente del miglioramento continuo.
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Azienda 3.0: Innovazione e Sviluppo DinamicoDonato Bellino
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Una analisi degli elementi imprenditoriali che devono essere presi in esame per uno sviluppo dinamico dellImpresa con riferimento ad alcune azioni suggerite sia da best practices che da teorie economiche.
Corsi di formazione manageriali presso + 39 Accademia gi Locanda Solarola. Business Plan, Marketing BtoB, pianificazione commerciale, gestione progetti, comunicazione interpersonale, controllo di gestione, service management
Catalogo dei corsi di formazione della Brogi & Pittalis Srl.
Costruiti per aziende che desiderino potenziare il loro bagaglio di conoscenze nelle aree della pianificazione strategica, controllo di gestione e organizzazione aziendale, possono essere realizzati sia presso le sedi del committente che in aula, presso la B&P o in collaborazione con enti e associazioni del territorio interessate.
Per questo 竪 sempre possibile consultare il calendario della formazione a questo indirizzo
http://www.direzionebp.com/scuola-business/
E' possibile realizzare corsi su misura.
Contattaci allo 055 3424720 per maggiori informazioni.
Innovare l'organizzazione delle Piccole Medie Imprese per adattarsi rapidamente alle continue perturbazioni dei mercati.
Nuove soluzioni e nuove pratiche organizzative per apprendere ad adattarci ai cambiamenti.
Matching 竪 un percorso annuale, che aiuter limpresa a sviluppare relazioni di business nelle aree dei balcani occidentali (Albania, Kosovo; Macedonia e Montenegro)
Il percorso progettato da Strategic Tools e gli strumenti essenziali per costruire e promuovere al meglio il proprio brand e business online e offline.
Automotive 2020 futuro della filiera italianaMaurizio Sala
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Molti grandi Gruppi internazionali del settore automotive si avvalgono di scenari previsionali per mettere a fuoco le macrotendenze che modificheranno gli assetti della filiera a livello globale. Ma quali sono, in particolare, le tendenze per il nostro Paese? A questesigenza di conoscenza focalizzata intende dare risposta il progetto Automotive 2020, ideato da Stefano Palumbo e Maurizio Sala.
Un modello di intervento per start-up, aziende in cerca di rilancio oppure per chiunque desideri rappresentare il suo progetto imprenditoriale.
Dalla programmazione delle vendite al calcolo del fabbisogno finanziario.
Estratto del corso che Brogi & Pittalis realizza in aula o presso le imprese.
Le dispense integrali sono adesso disponibili gratuitamente su: http://www.direzionebp.com/analisi-finanziaria-business-plan/
Proponiamo unintensa giornata di training e, attraverso un approccio interattivo, mentre i partecipanti vedranno lalternarsi di momenti prettamente teorici e momenti di workshop con approccio hands-on in cui si potr analizzare, guidati da professionisti della materia, case-study aziendali a supporto della teoria.
4. Le radici del Lab
Il Commercial Excellence Lab nasce da unesperienza ventennale di un team di docenti
della SDA Bocconi con solide competenze in ambito commerciale:
5. 2016: SDA Bocconi crea il Commercial Excellence Lab
Preso atto dellinfluenza delle competenze commerciali sui risultati aziendali e della strategicit assunta
dalle funzioni commerciali, viene istituito nel 2016 il Commercial Excellence Lab, primo e unico 束knowledge
lab損 italiano la cui missione 竪:
束Promuovere la ricerca e lo sviluppo continuo
delle competenze commerciali necessarie per migliorare
la performance degli individui e delle organizzazioni,
aumentare la professionalizzazione del mondo delle vendite
e migliorare la reputazione dei mestieri in ambito commerciale損
6. Obiettivi del Commercial Excellence Lab
1. Diventare, attraverso una rigorosa attivit di ricerca, un think tank e punto di riferimento in
Italia e allestero per lo sviluppo e disseminazione di conoscenza sui temi di sales
management e personal selling.
2. Supportare e accompagnare le aziende nel comprendere e gestire al meglio le variabili che
determinano la performance commerciale, anche alla luce degli attuali cambiamenti del
mercato.
3. Coinvolgere in modo innovativo e sinergico le aziende nello sviluppo delle competenze di
vendita e di gestione in ambito commerciale, creando/consolidando relazioni tra mondo
accademico, imprese e mercato del lavoro sul tema delle vendite.
4. Contribuire a far crescere la reputazione commerciale delle aziende e delle sue
professionalit, rendendole una scelta lavorativa attraente per i talenti.
8. Il Value Model del CEL
Generazione di conoscenza
8
WHY
Il Lab promuove una robusta attivit di ricerca, indispensabile per creare la necessaria reputazione,
legittimazione e credibilit anche per i propri partner. I progetti di ricerca promossi dal Lab si
caratterizzano per essere metodologicamente rigorosi e rilevanti managerialmente per rispondere alle
necessit concrete delle aziende.
HOW
Ricerche sia descrittive sia causali finalizzate a guidare decisioni e azioni dei manager e delle imprese.
Tra i metodi di ricerca utilizzabili vi sono:
I. Survey
II. Interviste in profondit
III. Casi aziendali
IV. Ricerche desk
9. Il Value Model del CEL
Condivisione di Know-how
9
WHY
Imparare da altre realt, promuovere circoli virtuosi di trasferimento di idee, confrontare processi e
competenze in ottica di benchmarking, dialogare con leading thinker nel mondo delle vendite e delle
professionalit commerciali.
HOW
Gli sponsor (e i loro clienti/partner) potranno partecipare ad eventi esclusivi (riservati ai membri) o aperti:
Workshop per la presentazione dei risultati delle ricerche
Roundtable
Webinar
10. Il Value Model del CEL
Divulgazione
10
WHY
La divulgazione dei risultati di ricerca permette di creare e diffondere una cultura di eccellenza e
professionalit nei processi e nelle strutture commerciali, trasferendo un effetto alone positivo sulla
reputazione e sullimmagine della aziende partner, che abbinano il proprio brand e la propria
organizzazione al valore della eccellenza commerciale.
HOW
La conoscenza generati dal Lab 竪 diffusa attraverso:
Eventi
Report di ricerca
Website (SDA Bocconi, CEL, Marketing Community)
Newsletter Ideas of management, NL riservata agli iscritti alla Marketing Community di SDA Bocconi
Organi di stampa, testate online e cartacee del network Bocconi
Canali e network delle aziende Partner
Social media (Twitter, Linkedin, Facebook)
11. Il Value Model del CEL
Networking & Reputation
11
Networking
Attraverso le sue attivit, il CEL vuole promuovere circoli virtuosi di trasferimento di idee, confrontare
processi e competenze in ottica di benchmarking, dialogare con leading thinker sui temi commerciali.
Cos狸 facendo offre occasioni utili dincontro e di sviluppo di un network di conoscenze funzionali
alleccellenza commerciale.
Reputation
Tutte le iniziative e le attivit del CEL concorrono a far crescere la reputazione commerciale delle
aziende e delle sue professionalit, contribuendo a renderle, al contempo, una scelta lavorativa attraente
per i giovani talenti.
13. Il coinvolgimento delle aziende
Per realizzare i suoi ambiziosi obiettivi il Lab intende avvalersi del contributo di idee ed esperienze, del
coinvolgimento attivo e del supporto economico di partner aziendali. Sono previsti diversi livelli di
coinvolgimento, ai quali corrispondono benefici tangibili e intangibili differenziati:
Partner
Main Partner
Non si esclude il coinvolgimento di partner tecnici, in particolare Research partner, Technology partner,
Career & Development partner.
Essere Partner del CEL significher anche assicurare a livello di azienda e di persone la propria partecipazione,
energia, passione, know-how, visibilit attraverso i propri canali di comunicazione e network. Tutte risorse
fondamentali per rendere il Lab unico e conseguire insieme, nel tempo, gli ambiziosi obiettivi fin qui presentati.
15. Executive summary
Nel 2016 il CEL e i Partner hanno collaborato su diversi progetti con lo scopo di:
Aumentare la reputazione delle professionalit commerciali nel mercato
Identificare le skill prioritarie per leccellenza commerciale
Identificare modelli di riferimento per i processi di sales transformation
Nel 2016 il CEL ha aumentato la visibilit dei suoi Partner su sito web, articoli di stampa e sulla rivista
束Economia & Management損. Inoltre ogni Partner ha avuto lopportunit di essere presente con best practice in
diversi corsi universitari e di executive training (Lauree e MBA).
Per il 2017 sono previste altre attivit che saranno discusse al prossimo steering committee meeting del 21
febbraio, articolate su:
Generazione conoscenza
Condivisione
Networking
Visibilit
15
16. 220
PARTECIPANTI AI WORKSHOP
8
ARTICOLI SU STAMPA
NAZIONALE
Il 2016 in numeri
4.306
VISUALIZZAZIONI DI
PAGINA SUL SITO
1
DOSSIER TEMATICO SU
ECONOMIA & MANAGEMENT
4PROGETTI DI RICERCA
2
WORKSHOP
1
WEBINAR
17. 3.
VENDITORI E AREA MANAGER
Analisi qualitativa sulle competenze per leccellenza commerciale
Progetti di ricerca 2016 (1/2)
17
Tre progetti di ricerca volti a indagare la reputazione e il percepito sulla funzione e le competenze
commerciali, attraverso lapprofondimento di tre diverse prospettive:
2.
TOP MANAGER
Survey su 144 top manager
(principalmente AD/CEO)
1.
POTENZIALI TALENTI
Survey su 355 studenti universitari
(Link report)
(Link report)
(Link report; repository riservata ai partner)
18. 18
4. SALES TRANSFORMATION
Un progetto di ricerca desk volto a identificare i modelli di riferimento a guida dei processi di sales transformation.
La ricerca ha previsto un confronto strutturato delle esperienze delle aziende Partner basato su un modello di
sintesi con sviluppo di casi aziendali pubblicati sul dossier tematico di Economia & Management.
Progetti di ricerca 2016 (2/2)
20. Pubblicazione gennaio 2017 sulla rivista ufficiale di SDA Bocconi
Economia e Management di un numero speciale su tematiche sales,
con presenza dei casa aziendali.
Target: manager
Tiratura: 2500-3000 copie
Distribuzione: abbonamento e vendita in librerie e manifestazioni
sul territorio
Abbonati (a novembre 2016): 1700
20
Dossier tematico su Economia & Management
LAREA WEB E&MPLUS (www.economiaemanagement.it)
Community comunicazione
Newsletter e social network: circa 12.000
Registrati allarea web: circa 3000 (con newsletter mensile di contenuto)
Dati traffico 2016 - Utenti unici: 26.000
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21. Link utili sulle attivit del CEL 2016
Pubblicazione del logo dei Partner sul sito SDA Bocconi/CEL e tutto il materiale di ricerca/comunicazione
prodotto (link al sito);
Presenza dei manager dei Partner come speaker agli eventi (video online su sito);
Pubblicazione di articoli di approfondimento sulle attivit di ricerca del CEL e di casi aziendali sui Partner del
Lab su rivista ufficiale di Scuola 束Economia & Management損 (cartaceo e online) (slide) (link dossier)
8 Articoli su stampa nazionale su attivit sviluppate dal Lab (link)
4 report di ricerca, consultabili in: 束Contenuti ed eventi/Report di ricerca損 (link)
2 workshop, i cui materiali sono consultabili in: 束Contenuti ed eventi/Workshop ed eventi損 link)
Accesso diretto ai video dei workshop in: 束About/Video-gallery損 (link)
1 webinar, il cui materiale riservato solo ai partner 竪 consultabile in: 束Contenuti ed eventi/repository per i
partner損 (link)
Possibilit di iscrivere i manager dei Partner alla Marketing Community di SDA Bocconi.
21
22. FIRMENLOGO
UNA VISIONE DI INSIEME: APPUNTAMENTI E SVILUPPO ATTIVIT 2017
Webinar multiclient
Evento risultati survey Digital
selling index
"insights for managerial
practice"
"insights for managerial
practice"
22 Marzo 15 o16 Maggio Giugno 17 Ottobre Novembre
Evento CEL survey Sales
Content management
System score
23. 23
Ricerca
Ricerca by CEL
Sale Content
Management System
Ricerca Quali-
Quantitativa
Ricerca by Bocconi
Digital Selling
Ricerca
Quantitativa
Evento SDA Bocconi/CEL
Settembre
Evento CEL 17 Ottobre
24. ricerca SALES CONTENT MANAGEMENT
Obiettivo diagnostico (benchmarking sistematico)
1. Misurare il proprio livello di Sales Content Management Score in termini comparativi rispetto a vari benchmark
significativi:
a) Confronto fra diversi tipi di contenuti (quali sono pi湛 usati, padroneggiati, ritenuti rilevanti, ecc.)
b) Confronto fra sotto-dimensioni del Sales Content Management Score: ad es. confrontare rilevanza e padronanza per
identificare i gap prioritari
c) Confronto rispetto ad altre aziende
d) Confronto fra diverse unit organizzative della stessa azienda
2. Misurare il livello raggiunto sulle variabili che influenzano il Sales Content Management Score
3. Misurare il livello raggiunto sulle variabili che scaturiscono come conseguenza del Sales Content
Management Score (es. livello percepito di risparmio di tempo produttivo, di aumento di motivazione
competenza, di incremento di capacit di adattamento, ecc.)
Obiettivo predittivo
Identificare:
1. (Se e quanto) quali variabili organizzative e individuali influenzano (positivamente o negativamente) il
raggiungimento di un certo livello di Sales Content Management Score complessivo, e delle sue sotto-
dimensioni (es. qualit, utilizzo)
2. (Se e quanto) quali drivers di performance dei commerciali sono influenzati dal livello raggiunto dal Sales
Content Management Score
3. (se e quanto) il Sales Content Management Score impatta sul raggiungimento degli obiettivi di performance
La combinazione di questi due obiettivi permette di definire una Roadmap con priorit di intervento e
indicazioni pratiche per avviare progetti di miglioramento
24
25. Ricerca DIGITAL SELLING
Obiettivo diagnostico (benchmarking sistematico)
1. Misurare il proprio livello di Digital Selling Score in termini comparativi rispetto a vari benchmark
significativi:
a) Confronto fra diversi strumenti (quali sono pi湛 usati, padroneggiati, ritenuti rilevanti, ecc.)
b) Confronto fra singoli strumenti del Digital Selling Score: ad es. confrontare rilevanza e padronanza per identificare i
gap prioritari
c) Confronto rispetto ad altre aziende
d) Confronto fra diverse unit organizzative della stessa azienda
2. Misurare il livello raggiunto sulle variabili che influenzano il Digital Selling Score
Obiettivo predittivo
Identificare:
1. (Se e quanto) quali variabili organizzative e individuali influenzano (positivamente o negativamente) il
raggiungimento di un certo livello di Digital Selling Score complessivo, ed eventualmente per singoli
social media
2. (Se e quanto) i risultati dei commerciali sono influenzati dal livello raggiunto dal Digital Selling Score
La combinazione di questi due obiettivi permette di definire una Roadmap con priorit di intervento e
indicazioni pratiche per avviare progetti di miglioramento
25
27. Insights for managerial practice
Per approfondire tale prospettiva, vi proponiamo un incontro tematico che,
partendo da alcuni key trends sui processi decisionali dei clienti nel B2B, apra il
dibattito sulle implicazioni sales e manageriali nella gestione del cambiamento.
The impact of technologies on customer relationship management
When: 15 maggio dalle 18.30 alle 20.00
Where: SDA Bocconi
Target: direttori commerciali /direttori vendite, resp. MKTG / digital.
Who: Deva Rangarajan Professor Vlerick Business School e Paolo Guenzi
Professor SDA Bocconi
Lingua inglese
28. Marketing & Sales integration nella prospettiva della commercial
excellence. Best practise aziendali e opportunit future a confronto in
contesti sempre pi湛 digitalizzati.
When: Novembre (TBD) dalle 18.30 alle 20.00
Where: 3M Italia, Pioltello (MI)
Target: direttori commerciali /direttori vendite, resp. MKTG / digital
Who: Prof. Marco Aurelio Sisti Paolo Guenzi, Area Marketing SDA Bocconi
Lingua: italiano
Insights for managerial practice
30. Il Faculty Team del CEL
30
Marco Aurelio Sisti
SDA Professor of Marketing
marco.sisti@sdabocconi.it
Paolo Guenzi
Director, Area Marketing
paolo.guenzi@sdabocconi.it
Paola Caiozzo
SDA Professor of Organization
paola.caiozzo@sdabocconi.it
31. I Partner del CEL
31
MAIN PARTNER
Hilti
LUXOTTICA ITALIA
POSTEL GRUPPO POSTE ITALIANE
PARTNER
3M ITALIA
VODAFONE ITALIA
PARTNER TECNICO
INTERACTIVE MARKET RESEARCH
Luca Ghezzi, Managing Director
Editor's Notes
#28: molto sotto bisogna preparare presentazione per i referenti per invio interno.
#29: Progettazione e coordinamento Marco .
Marco fa review letteratura manageriale parendo da materiale gi raccolto su sales enablement con particolare fuoco su integrazione identifcando gli errori pi湛 diffusi e le best practice identifica dalla letteratura manageriale.