際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo Christer Gulbrandsen
Hva gj淡r elev- og l脱rlingombudet? Informasjon om rettigheter og plikter Kontroll av at skolen/l脱rebedriften gj淡r jobben sin Hjelp med probleml淡sning Oppl脱ring til elevr奪det og Elevorganisasjonen Bedre medvirkning i oppl脱ringa
N奪r b淡r du kontakte meg? N奪r du lurer p奪 rettighetene og pliktene dine N奪r du lurer p奪 hvordan du skal l淡se et problem med skolen eller l脱rebedrift N奪r du syns noen utenfra b淡r se p奪 noe ved skolen eller l脱rebedriften Jeg har taushetsplikt og det forplikter deg ikke til noe 奪 ta kontakt!
Hvordan ta kontakt? Telefon/SMS: 918 04 304 (husk 奪 legge igjen beskjed med telefonnr ditt hvis du ikke f奪r svar!) E-post:  [email_address] Web: www.elevombud.no Kontor: R奪dhuset (etter avtale)
Viktige rettigheter
For alle Du har krav p奪 tilpasset oppl脱ring Du har krav p奪 at vurderingen du f奪r hjelper deg til 奪 l脱re og utvikle kompetansen din Du har krav p奪 et l脱ringsmilj淡 som fremmer l脱ring og trivsel Du har krav til 奪 delta i planlegging, gjennomf淡ring og vurdering av oppl脱ringen
Elev Vurderingen skal ta utgangspunkt i l脱replanene, og ikke i din oppf淡rsel eller dine forutsetninger (unntatt i orden og i atferd) Skolen kan ikke fastsette et bestemt antall timer som grense for 奪 miste karakter Du skal ha en jevnlig dialog med l脱reren om utviklingen din Alle karakterer underveis skal begrunnes og du skal f奪 veiledning i hvordan du kan bli bedre Du skal ikke utsettes for krenkende atferd
Elev Reklame i skolemilj淡et er forbudt Skolen m奪 behandle klager p奪 skolemilj淡et, og du kan klage til Fylkesmannen hvis du ikke f奪r svar, eller skolen er uenig med deg. F奪r du 1 i standpunkt kan du ha rett til s脱rskilt eksamen, og f奪r du 1 p奪 eksamen har du rett til ny eksamen.
Elev i privatskole Skolen skal ha et system for kontroll med at de f淡lger lovverket Det skal v脱re et elevr奪d med minst fem representanter Skolepengene skal ikke v脱re h淡yere enn en sats fastsatt av Utdanningsdirektoratet. For allmenn i 2007 var dette ca 17000,- per 奪r, og for naturbruk 27003,- per 奪r.
Elev i privatskole Du har rett til 奪 f奪 den tjenesten du har betalt for etter avtalen med skolen Du har krav p奪 veiledning om hva du kj淡per f淡r du inng奪r avtalen
L脱rling Du har rettigheter b奪de etter oppl脱ringsloven og etter arbeidsmilj淡loven Du skal medvirke i planlegging, gjennomf淡ring og vurdering Oppl脱ringen styres av l脱replanen Du skal ha skikkelig veiledning Du skal ikke utsettes for mobbing, trakassering, diskriminering og lignende
L脱rling Maks arbeidstid per dag er 9 timer i bedrift uten tariffavtale og 7,5 time i bedrift med. Per uke er maks arbeidstid 40 timer uten tariffavtale, og 37,5 timer med.  Overtid skal godtgj淡res med 40% tillegg eller avspasering hvis du ikke har tariffavtale  mer hvis du har tariffavtale.
L脱rling Bedrifter som ikke f淡lger deg opp godt nok eller som behandler deg d奪rligere enn arbeidsmilj淡loven tillater, risikerer 奪 miste godkjenning. Si fra til fagforening, elev- og l脱rlingombudet og/eller Utdanningsetaten hvis du opplever et problem. Alle har taushetsplikt og du skal ikke straffes av bedriften for 奪 snakke med andre om hvordan du har det.
 l淡se et problem
Noen tips! V脱r saklig og h淡flig V脱r opptatt av 奪 l淡se problemet, kom med gode forslag Lytt til hva motparten sier Vis forst奪else for motpartens utgangspunkt V脱r tydelig og konkret
Begynn nederst Ta opp saken med den som er problemet  det meste l淡ser seg hvis man snakker sammen! Hvis det er en l脱rer/instrukt淡r/kollega som er problemet, s奪 er avdelingsleder eller rektor/faglig leder/overordnet neste skritt Du kan ogs奪 f奪 hjelp av elevr奪det eller tillitsvalgt!
Hvem kan hjelpe n奪r du ikke n奪r fram? Elevr奪det Foreldre Elevorganisasjonen Elev- og l脱rlingombudet Fagforening (n奪r du er l脱rling) Utdanningsetaten Fylkesmannen

More Related Content

Similar to Elevpresentasjon om ombudet (20)

Skolering Av Elevr奪d
Skolering Av Elevr奪dSkolering Av Elevr奪d
Skolering Av Elevr奪d
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Foreldre skole samarbeid
Foreldre skole samarbeidForeldre skole samarbeid
Foreldre skole samarbeid
kjarta2903
Det handler om oppf淡rsel
Det handler om oppf淡rselDet handler om oppf淡rsel
Det handler om oppf淡rsel
Eva Bratvold
Ptf Vurdering Uke 50
Ptf Vurdering Uke 50Ptf Vurdering Uke 50
Ptf Vurdering Uke 50
John Sandem
Klasseledelse
KlasseledelseKlasseledelse
Klasseledelse
iktplan
Klasseledelse
KlasseledelseKlasseledelse
Klasseledelse
Eva Bratvold
Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Laeringsnettverket voxprosjekt2011Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Torstein Rekkedal
Barn som utfordrer oss
Barn som utfordrer ossBarn som utfordrer oss
Barn som utfordrer oss
aabogen
8 stegs Relasjonsbasert tilbakemeldingsmodell for bedre samtaler i skolen 2019
8 stegs Relasjonsbasert tilbakemeldingsmodell for bedre samtaler i skolen 20198 stegs Relasjonsbasert tilbakemeldingsmodell for bedre samtaler i skolen 2019
8 stegs Relasjonsbasert tilbakemeldingsmodell for bedre samtaler i skolen 2019
Mona Skogstads undervisning, kommentarer og meninger. Utdrag
Fremf淡Ring Powerpoint
Fremf淡Ring PowerpointFremf淡Ring Powerpoint
Fremf淡Ring Powerpoint
elchrist
Kommunikasjon og samhandling
Kommunikasjon og samhandlingKommunikasjon og samhandling
Kommunikasjon og samhandling
vettviten
Survey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgangSurvey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgang
Eva Bratvold
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikere
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikereInformasjon til nye l脱rlinger elektrikere
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikere
sigridisdal
Kommunikasjon og samhandling nyn
Kommunikasjon og samhandling nynKommunikasjon og samhandling nyn
Kommunikasjon og samhandling nyn
vettviten
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptxWorkshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Tom Erik Rozmara Frydenlund
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og ServiceSlik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Mona Skogstads undervisning, kommentarer og meninger. Utdrag
Breivang Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
Breivang  Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekstBreivang  Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
Breivang Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
breibib
Kynning 叩 ferilskr叩arger丹
Kynning 叩 ferilskr叩arger丹Kynning 叩 ferilskr叩arger丹
Kynning 叩 ferilskr叩arger丹
閣庄稼稼顎馨叩鉛温壊岳看韓稼顎稼
Foreldre skole samarbeid
Foreldre skole samarbeidForeldre skole samarbeid
Foreldre skole samarbeid
kjarta2903
Det handler om oppf淡rsel
Det handler om oppf淡rselDet handler om oppf淡rsel
Det handler om oppf淡rsel
Eva Bratvold
Ptf Vurdering Uke 50
Ptf Vurdering Uke 50Ptf Vurdering Uke 50
Ptf Vurdering Uke 50
John Sandem
Klasseledelse
KlasseledelseKlasseledelse
Klasseledelse
iktplan
Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Laeringsnettverket voxprosjekt2011Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Laeringsnettverket voxprosjekt2011
Torstein Rekkedal
Barn som utfordrer oss
Barn som utfordrer ossBarn som utfordrer oss
Barn som utfordrer oss
aabogen
Fremf淡Ring Powerpoint
Fremf淡Ring PowerpointFremf淡Ring Powerpoint
Fremf淡Ring Powerpoint
elchrist
Kommunikasjon og samhandling
Kommunikasjon og samhandlingKommunikasjon og samhandling
Kommunikasjon og samhandling
vettviten
Survey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgangSurvey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgang
Eva Bratvold
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikere
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikereInformasjon til nye l脱rlinger elektrikere
Informasjon til nye l脱rlinger elektrikere
sigridisdal
Kommunikasjon og samhandling nyn
Kommunikasjon og samhandling nynKommunikasjon og samhandling nyn
Kommunikasjon og samhandling nyn
vettviten
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptxWorkshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Workshop Relasjoner Kommunikasjon og Kultur.pptx
Tom Erik Rozmara Frydenlund
Breivang Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
Breivang  Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekstBreivang  Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
Breivang Vekslingsmodell vg2/vg3 Helse og oppvekst
breibib

More from Elev- og l脱rlingombudet i Oslo (20)

晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙
晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙
晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett. holde det lovene lover
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett.  holde det lovene loverFra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett.  holde det lovene lover
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett. holde det lovene lover
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙 20100615
晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙 20100615晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙 20100615
晦脱姻鉛庄稼乙壊温馨鉛庄稼乙 20100615
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteenrsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
4+; bra! Om vurdering
4+; bra! Om vurdering4+; bra! Om vurdering
4+; bra! Om vurdering
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ringSelvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Hei, EO
Hei, EOHei, EO
Hei, EO
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Skolebes淡k p奪 Ullern
Skolebes淡k p奪 UllernSkolebes淡k p奪 Ullern
Skolebes淡k p奪 Ullern
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Hvordan kan elevr奪det bruke elevombudet?
Hvordan kan elevr奪det bruke elevombudet?Hvordan kan elevr奪det bruke elevombudet?
Hvordan kan elevr奪det bruke elevombudet?
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Elevr奪det p奪 Lambertseter
Elevr奪det p奪 LambertseterElevr奪det p奪 Lambertseter
Elevr奪det p奪 Lambertseter
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Elevombudet p奪 1-2-3
Elevombudet p奪 1-2-3Elevombudet p奪 1-2-3
Elevombudet p奪 1-2-3
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Medvirkning: Hvorfor?
Medvirkning: Hvorfor?Medvirkning: Hvorfor?
Medvirkning: Hvorfor?
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Medvirkning, medbestemmelse, makt og myndighet
Medvirkning, medbestemmelse, makt og myndighetMedvirkning, medbestemmelse, makt og myndighet
Medvirkning, medbestemmelse, makt og myndighet
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Elevr奪dsl淡ftet 2008
Elevr奪dsl淡ftet 2008Elevr奪dsl淡ftet 2008
Elevr奪dsl淡ftet 2008
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Rettighetskatalog
RettighetskatalogRettighetskatalog
Rettighetskatalog
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett. holde det lovene lover
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett.  holde det lovene loverFra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett.  holde det lovene lover
Fra 奪 ha rett - til 奪 f奪 rett. holde det lovene lover
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteenrsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
rsrapport 2009 - presentasjon for kultur- og utdanningskomiteen
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ringSelvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Selvrealisering, l脱ring og frafall i videreg奪ende oppl脱ring
Elev- og l脱rlingombudet i Oslo

Elevpresentasjon om ombudet

  • 1. Elev- og l脱rlingombudet i Oslo Christer Gulbrandsen
  • 2. Hva gj淡r elev- og l脱rlingombudet? Informasjon om rettigheter og plikter Kontroll av at skolen/l脱rebedriften gj淡r jobben sin Hjelp med probleml淡sning Oppl脱ring til elevr奪det og Elevorganisasjonen Bedre medvirkning i oppl脱ringa
  • 3. N奪r b淡r du kontakte meg? N奪r du lurer p奪 rettighetene og pliktene dine N奪r du lurer p奪 hvordan du skal l淡se et problem med skolen eller l脱rebedrift N奪r du syns noen utenfra b淡r se p奪 noe ved skolen eller l脱rebedriften Jeg har taushetsplikt og det forplikter deg ikke til noe 奪 ta kontakt!
  • 4. Hvordan ta kontakt? Telefon/SMS: 918 04 304 (husk 奪 legge igjen beskjed med telefonnr ditt hvis du ikke f奪r svar!) E-post: [email_address] Web: www.elevombud.no Kontor: R奪dhuset (etter avtale)
  • 6. For alle Du har krav p奪 tilpasset oppl脱ring Du har krav p奪 at vurderingen du f奪r hjelper deg til 奪 l脱re og utvikle kompetansen din Du har krav p奪 et l脱ringsmilj淡 som fremmer l脱ring og trivsel Du har krav til 奪 delta i planlegging, gjennomf淡ring og vurdering av oppl脱ringen
  • 7. Elev Vurderingen skal ta utgangspunkt i l脱replanene, og ikke i din oppf淡rsel eller dine forutsetninger (unntatt i orden og i atferd) Skolen kan ikke fastsette et bestemt antall timer som grense for 奪 miste karakter Du skal ha en jevnlig dialog med l脱reren om utviklingen din Alle karakterer underveis skal begrunnes og du skal f奪 veiledning i hvordan du kan bli bedre Du skal ikke utsettes for krenkende atferd
  • 8. Elev Reklame i skolemilj淡et er forbudt Skolen m奪 behandle klager p奪 skolemilj淡et, og du kan klage til Fylkesmannen hvis du ikke f奪r svar, eller skolen er uenig med deg. F奪r du 1 i standpunkt kan du ha rett til s脱rskilt eksamen, og f奪r du 1 p奪 eksamen har du rett til ny eksamen.
  • 9. Elev i privatskole Skolen skal ha et system for kontroll med at de f淡lger lovverket Det skal v脱re et elevr奪d med minst fem representanter Skolepengene skal ikke v脱re h淡yere enn en sats fastsatt av Utdanningsdirektoratet. For allmenn i 2007 var dette ca 17000,- per 奪r, og for naturbruk 27003,- per 奪r.
  • 10. Elev i privatskole Du har rett til 奪 f奪 den tjenesten du har betalt for etter avtalen med skolen Du har krav p奪 veiledning om hva du kj淡per f淡r du inng奪r avtalen
  • 11. L脱rling Du har rettigheter b奪de etter oppl脱ringsloven og etter arbeidsmilj淡loven Du skal medvirke i planlegging, gjennomf淡ring og vurdering Oppl脱ringen styres av l脱replanen Du skal ha skikkelig veiledning Du skal ikke utsettes for mobbing, trakassering, diskriminering og lignende
  • 12. L脱rling Maks arbeidstid per dag er 9 timer i bedrift uten tariffavtale og 7,5 time i bedrift med. Per uke er maks arbeidstid 40 timer uten tariffavtale, og 37,5 timer med. Overtid skal godtgj淡res med 40% tillegg eller avspasering hvis du ikke har tariffavtale mer hvis du har tariffavtale.
  • 13. L脱rling Bedrifter som ikke f淡lger deg opp godt nok eller som behandler deg d奪rligere enn arbeidsmilj淡loven tillater, risikerer 奪 miste godkjenning. Si fra til fagforening, elev- og l脱rlingombudet og/eller Utdanningsetaten hvis du opplever et problem. Alle har taushetsplikt og du skal ikke straffes av bedriften for 奪 snakke med andre om hvordan du har det.
  • 14. l淡se et problem
  • 15. Noen tips! V脱r saklig og h淡flig V脱r opptatt av 奪 l淡se problemet, kom med gode forslag Lytt til hva motparten sier Vis forst奪else for motpartens utgangspunkt V脱r tydelig og konkret
  • 16. Begynn nederst Ta opp saken med den som er problemet det meste l淡ser seg hvis man snakker sammen! Hvis det er en l脱rer/instrukt淡r/kollega som er problemet, s奪 er avdelingsleder eller rektor/faglig leder/overordnet neste skritt Du kan ogs奪 f奪 hjelp av elevr奪det eller tillitsvalgt!
  • 17. Hvem kan hjelpe n奪r du ikke n奪r fram? Elevr奪det Foreldre Elevorganisasjonen Elev- og l脱rlingombudet Fagforening (n奪r du er l脱rling) Utdanningsetaten Fylkesmannen