Crowdfunding - De 2 grootste misverstanden bij crowdfundingRonald Kleverlaan
油
Crowdfunding lezing Nyenrode over de meerwaarde van crowdfunding naast het ophalen van financiering en de twee grootste misverstanden binnen crowdfunding besproken.
Hoe maak je succesvol gebruik van social media als LinkedIn, Twitter en Facebook? Tips & tricks en de nieuwste ontwikkelingen.
Presentatie Starters Training
Travel 2.0, deel van de presentatie verzorgd door VisitReturn & DutchmarQ voor een gerenommeerd internationaal B2B reisburo. Oktober 2010. Reacties en aanvullingen welkom bij Ludolf Stavenga en/ of Paul Hassels M旦nning.
Think Small, Grow Big - Ab Kuijer- Marcom 15-juni-rai-amsterdam-2011Ab Kuijer 2000
油
Op 15 juni 2011 gaf ik voor Adformatie een presentatie tijdens Marcom in de RAI in Amsterdam. 'Think Small, Grow Big' gaat over hoe je social media op een slimme manier kan inzetten met behulp je bestaande klanten. Dat is beter dan teveel geld uitgeven aan massa media in de jacht naar nieuwe klanten. Think Small, Grow Big is ook de titel van mijn 'Social Media Survival guide dat voor 8,95 bij bol.com te bestellen is. Meer vragen? Mail mij op ab@juniorsenior.nl
Syntens innoveren met social media Deventer Marktplaats #DM11Michiel Verheij
油
Syntens Innovatiecentrum presentatie Innoveren met social media. Presentatie waarin innovatieadviseur Michiel Verheij op hoofdlijnen welke trends en ontwikkelingen er in de samenleving gaande zijn en de relatie met social media. In deze presentatie wordt daarnaast praktisch en bondig uit de doeken gedaan wat MKBers zouden kunnen doen met social media. Er wordt specifiek op een aantal social media ingegaan en hoe deze ingezet kunnen worden door bedrijven. Onder andere Linkedin, Facebook, Youtube en 際際滷share passeren de revue
Handout van de workshop Social Media Succesvol Inzetten die Power2Improve verzorgde voor de Besturendag van de Sportraad Utrecht.
WORKSHOPS EN TRAININGEN VOOR BESTUURDERS, COMMISSIELEDEN EN VRIJWILLIGERS
Meer informatie over onze workshops en trainingen voor bestuurders, commissieleden en vrijwilligers vind je op www.power2improve.com/mensen/#besturen
OVER POWER2IMPROVE
De adviseurs, coaches en trainers van Power2Improve helpen je jezelf blijvend te verbeteren. Door je te ondersteunen bij het opdoen en ontwikkelen van de kennis, de competenties en het gedrag dat jij nodig hebt. Op het gebied van leiderschap, online en offline communicatie en breinvaardigheden.
Dat doen we met coaching, training, workshops, adviestrajecten en speciale programmas. Deze vormen we op basis van de laatste wetenschappelijk inzichten, uit bijvoorbeeld de economie, de psychologie en de sociologie, en best practices. Wij staan voor ervarend leren op maat. Wat je je hebt eigen gemaakt, kun je dus direct toepassen in de praktijk. Sterker nog, dat het voor jou en jouw toepassing in jouw context werkt, staat voorop. Vandaar dat ieder traject start met een persoonlijke intake.
http://www.1we.com/web/show/id=78076/langid=43
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven. Ze zijn een belangrijk onderdeel geworden binnen marketingstrategie谷n. In deze workshop ontdek je hoe de social media -waaronder LinkedIn, Twitter en Facebook- succesvol in de praktijk zijn in te zetten, voor zakelijk gebruik!
Als expert op het gebied van Social Media leidt Lars Ros je in 5 uur tijd rond in de wereld van de social media. Naast tekst en uitleg gaan de deelnemers zelf ook praktisch aan de slag. Met Twitter, Facebook en LinkedIn, maar ook met het gebruik van social media voor werving en selectie en het schrijven van een beleidsplan over social media. Want 辿辿n ding is zeker: social media zijn niet meer weg te denken uit de zakelijke wereld van vandaag.
In de workshop 'Social Media? Doen!' komen de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe social media te gebruiken voor werving en selectie?
Social media is een essentieel onderdeel aan het worden van online recruitment. Ondanks een groeiende behoefte aan personeel, zijn er nog drempels voor het inzetten van social media als LinkedIn en Facebook bij de werving. Terwijl 82% van de werkzoekenden zegt open te staan voor benadering via social media.
Schrijven van beleidsplan social media
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op alle organisaties en instellingen. Veel medewerkers zijn actief op onder meer LinkedIn, Twitter, Youtube en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van social media.
Zakelijk succes met Twitter
De mogelijkheden van Twitter voor zakelijk gebruik zijn ongekend. Ontdek manieren om dit medium in jouw voordeel in te zetten.
Facebook zakelijk inzetten
Facebook is 辿辿n van de snelst groeiende sites op het internet. Wereldwijd zijn meer dan 750 miljoen mensen actief op dit sociale netwerk. De vraag die daarbij rijst is natuurlijk: Hoe kun je als marketeer deze enorme doelgroep bereiken?
Haal alles uit LinkedIn
LinkedIn is een zeer snel groeiend, zakelijk online netwerk. Het is h辿t platform voor B2B-applicaties. In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen gebruikers. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf via dit medium beter zichtbaar wordt in de markt?
Met zijn workshop voor de 1We Academy zet Lars Ros zich geheel belangeloos in voor 1We - Een Wereld Idee.
Donderdag 10 mei in 1We Studio 1 in Amersfoort! Deelnamekosten: 150,- (excl. BTW / incl. netwerkdiner). Schrijf je nu in!
Musst masterclass instantly increased influence hand outPower2Improve
油
The document provides tips and strategies for influencing people effectively. It discusses determining what you want from an interaction and what the other person wants to give them what they really want while achieving your own goals. It also addresses dealing with resistance, focusing on understanding motivations and asking the right questions. The document emphasizes using an appreciative approach, building relationships, and focusing on positivity to influence outcomes.
How to talk to anyone and make them like you handout 200804Power2Improve
油
This document provides an overview of a masterclass on improving communication skills. It discusses making a good first impression, starting conversations, improving voice quality through resonance, projection and articulation, and making people like you by showing sincere interest and asking questions. It also covers topics like beating shyness, empathic statements, observing body language, spotting lies, and using power poses. The document is from Gustaaf Vocking, a management consultant and trainer who provides coaching on leadership, communication and brain skills.
More Related Content
Similar to Hoe houd ik mijn vereniging financieel gezond bijeenkomst 4 (20)
Hoe maak je succesvol gebruik van social media als LinkedIn, Twitter en Facebook? Tips & tricks en de nieuwste ontwikkelingen.
Presentatie Starters Training
Travel 2.0, deel van de presentatie verzorgd door VisitReturn & DutchmarQ voor een gerenommeerd internationaal B2B reisburo. Oktober 2010. Reacties en aanvullingen welkom bij Ludolf Stavenga en/ of Paul Hassels M旦nning.
Think Small, Grow Big - Ab Kuijer- Marcom 15-juni-rai-amsterdam-2011Ab Kuijer 2000
油
Op 15 juni 2011 gaf ik voor Adformatie een presentatie tijdens Marcom in de RAI in Amsterdam. 'Think Small, Grow Big' gaat over hoe je social media op een slimme manier kan inzetten met behulp je bestaande klanten. Dat is beter dan teveel geld uitgeven aan massa media in de jacht naar nieuwe klanten. Think Small, Grow Big is ook de titel van mijn 'Social Media Survival guide dat voor 8,95 bij bol.com te bestellen is. Meer vragen? Mail mij op ab@juniorsenior.nl
Syntens innoveren met social media Deventer Marktplaats #DM11Michiel Verheij
油
Syntens Innovatiecentrum presentatie Innoveren met social media. Presentatie waarin innovatieadviseur Michiel Verheij op hoofdlijnen welke trends en ontwikkelingen er in de samenleving gaande zijn en de relatie met social media. In deze presentatie wordt daarnaast praktisch en bondig uit de doeken gedaan wat MKBers zouden kunnen doen met social media. Er wordt specifiek op een aantal social media ingegaan en hoe deze ingezet kunnen worden door bedrijven. Onder andere Linkedin, Facebook, Youtube en 際際滷share passeren de revue
Handout van de workshop Social Media Succesvol Inzetten die Power2Improve verzorgde voor de Besturendag van de Sportraad Utrecht.
WORKSHOPS EN TRAININGEN VOOR BESTUURDERS, COMMISSIELEDEN EN VRIJWILLIGERS
Meer informatie over onze workshops en trainingen voor bestuurders, commissieleden en vrijwilligers vind je op www.power2improve.com/mensen/#besturen
OVER POWER2IMPROVE
De adviseurs, coaches en trainers van Power2Improve helpen je jezelf blijvend te verbeteren. Door je te ondersteunen bij het opdoen en ontwikkelen van de kennis, de competenties en het gedrag dat jij nodig hebt. Op het gebied van leiderschap, online en offline communicatie en breinvaardigheden.
Dat doen we met coaching, training, workshops, adviestrajecten en speciale programmas. Deze vormen we op basis van de laatste wetenschappelijk inzichten, uit bijvoorbeeld de economie, de psychologie en de sociologie, en best practices. Wij staan voor ervarend leren op maat. Wat je je hebt eigen gemaakt, kun je dus direct toepassen in de praktijk. Sterker nog, dat het voor jou en jouw toepassing in jouw context werkt, staat voorop. Vandaar dat ieder traject start met een persoonlijke intake.
http://www.1we.com/web/show/id=78076/langid=43
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op het bedrijfsleven. Ze zijn een belangrijk onderdeel geworden binnen marketingstrategie谷n. In deze workshop ontdek je hoe de social media -waaronder LinkedIn, Twitter en Facebook- succesvol in de praktijk zijn in te zetten, voor zakelijk gebruik!
Als expert op het gebied van Social Media leidt Lars Ros je in 5 uur tijd rond in de wereld van de social media. Naast tekst en uitleg gaan de deelnemers zelf ook praktisch aan de slag. Met Twitter, Facebook en LinkedIn, maar ook met het gebruik van social media voor werving en selectie en het schrijven van een beleidsplan over social media. Want 辿辿n ding is zeker: social media zijn niet meer weg te denken uit de zakelijke wereld van vandaag.
In de workshop 'Social Media? Doen!' komen de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe social media te gebruiken voor werving en selectie?
Social media is een essentieel onderdeel aan het worden van online recruitment. Ondanks een groeiende behoefte aan personeel, zijn er nog drempels voor het inzetten van social media als LinkedIn en Facebook bij de werving. Terwijl 82% van de werkzoekenden zegt open te staan voor benadering via social media.
Schrijven van beleidsplan social media
De opkomst van social media heeft een sterke invloed op alle organisaties en instellingen. Veel medewerkers zijn actief op onder meer LinkedIn, Twitter, Youtube en Facebook. Toch ontbreekt er vaak een beleid op het gebruik van social media.
Zakelijk succes met Twitter
De mogelijkheden van Twitter voor zakelijk gebruik zijn ongekend. Ontdek manieren om dit medium in jouw voordeel in te zetten.
Facebook zakelijk inzetten
Facebook is 辿辿n van de snelst groeiende sites op het internet. Wereldwijd zijn meer dan 750 miljoen mensen actief op dit sociale netwerk. De vraag die daarbij rijst is natuurlijk: Hoe kun je als marketeer deze enorme doelgroep bereiken?
Haal alles uit LinkedIn
LinkedIn is een zeer snel groeiend, zakelijk online netwerk. Het is h辿t platform voor B2B-applicaties. In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen gebruikers. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf via dit medium beter zichtbaar wordt in de markt?
Met zijn workshop voor de 1We Academy zet Lars Ros zich geheel belangeloos in voor 1We - Een Wereld Idee.
Donderdag 10 mei in 1We Studio 1 in Amersfoort! Deelnamekosten: 150,- (excl. BTW / incl. netwerkdiner). Schrijf je nu in!
Musst masterclass instantly increased influence hand outPower2Improve
油
The document provides tips and strategies for influencing people effectively. It discusses determining what you want from an interaction and what the other person wants to give them what they really want while achieving your own goals. It also addresses dealing with resistance, focusing on understanding motivations and asking the right questions. The document emphasizes using an appreciative approach, building relationships, and focusing on positivity to influence outcomes.
How to talk to anyone and make them like you handout 200804Power2Improve
油
This document provides an overview of a masterclass on improving communication skills. It discusses making a good first impression, starting conversations, improving voice quality through resonance, projection and articulation, and making people like you by showing sincere interest and asking questions. It also covers topics like beating shyness, empathic statements, observing body language, spotting lies, and using power poses. The document is from Gustaaf Vocking, a management consultant and trainer who provides coaching on leadership, communication and brain skills.
This document discusses building high-performance teams by focusing on strengths rather than weaknesses. It emphasizes developing team members' strengths, exchanging strengths, building trust and enjoyment, and growing as individuals and an organization. The key aspects of high-performance teams identified are strong identity, commitment to each other, shared leadership, a fun environment, rapid development, frequent feedback, and belief in what seems impossible.
This document provides an overview of leadership topics including situational leadership, coaching styles, mindsets, motivation, servant leadership, decision making, communication, conflict resolution, and dealing with difficult personalities. It discusses concepts like growth versus fixed mindset, appreciative leadership, discovering one's values and strengths. Leadership strategies are presented for dealing with challenging personalities like the tank, sniper, grenade, professor, yes/no/maybe people, whiners and more. The document also covers leadership and failure, fear, rules, obstacles, and decision making.
Masterclass success strategies and skillsPower2Improve
油
This document provides a summary of Gustaaf Vocking's background and expertise in management coaching, consulting, and training. It lists his educational qualifications including a Master's in Econometrics and Bachelor's in Business Information Science. It also notes over 20 years of management experience working with over 10,000 senior managers and experts across Europe and the United States. The document focuses on Gustaaf Vocking's expertise in topics related to success strategies, leadership, communication skills, and managing stress and expectations.
This document provides an overview of negotiation skills and strategies. It begins by listing the presenter's qualifications and experience in negotiations. It then lists several books on negotiation techniques and provides high-level summaries of their approaches. The rest of the document outlines specific negotiation strategies and techniques, including determining interests, understanding best alternatives, assuming interests to test, mirroring language, labeling statements, using questions, and managing deadlines. The overall summary is a guide to effective negotiation skills and strategies drawn from literature.
Masterclass excellent and effective board member hand outPower2Improve
油
The document provides information about an individual with expertise in project management, leadership coaching, and effective communication. It includes:
- Details of the individual's educational background and experience in management consulting, training, and coaching spanning over 20 years.
- An overview of topics they can provide guidance on including project management, strategic success management, risk analysis, leadership, communication skills, and situational leadership.
- Examples of frameworks and models they have developed for goals setting, risk assessment, leadership styles, and effective communication that aim to improve organization and outcomes.
This document provides an overview of strategic thinking and analysis techniques. It discusses performing internal and external analyses to understand an organization's current position. Key frameworks covered include SMART goals, playing field analysis considering factors like time and money, and analyzing external DESTEPL factors related to demographics, economics, technology, etc. The document also discusses strategic planning, stakeholder analysis, and using tools like SWOT analysis to identify improvements. The overall summary is that the document outlines various frameworks and techniques for conducting a strategic analysis of an organization to understand its current position and identify opportunities.
This document provides information about recruitment and selection from Gustaaf Vocking, an experienced management consultant and coach. It discusses topics like how to attract candidates, create job descriptions, interview techniques using the STARR method of asking questions, and what to look for in candidates regarding their skills, experience and cultural fit. The document emphasizes that people are motivated by finding meaningful work that allows development, autonomy and financial freedom, not just jobs or tools to complete tasks.
This document provides information about Gustaaf Vocking's background and skills in management coaching, consulting, and training. It discusses his experience leading over 10,000 managers and professionals in Europe and the US. The rest of the document outlines Vocking's approach to defining goals, means, and scorekeeping for success, as well as how to manage expectations and reduce stress. Key aspects of his methodology include using SMART goals, the TOQFIM framework for means, and focusing on return on time instead of money.
This document provides information about Gustaaf Vocking's background and skills as a management coach, consultant, and trainer. It highlights his educational background which includes a Master's in Econometrics and Bachelor's in Business Information Science. It also notes over 20 years of management experience working with over 10,000 senior managers and experts across Europe and the US. The document then discusses various topics related to success, goals, means, thinking, questioning skills, and profiling individuals.
This document provides a summary of the qualifications and experience of an individual seeking a position as Treasurer/Penningmeester. It lists the individual's educational background including a Master's in Econometrics, Bachelor's in Business Information Science, and Executive MBA. It also notes over 20 years of management experience and having coached/consulted/trained over 10,000 senior managers and experts. The document outlines some of the key responsibilities of the Treasurer role and provides links to online resources for accounting principles, statements, and software.
Hoe zorg je voor integriteit in je ontwerp zodat je voorkomt dat je een vermogen kwijt bent aan installaties en het huis of gebouw altijd comfortabel is?
Energiesystemen
We hebben nogal wat uitdagingen in de energiesystemen van de toekomst. We. willen het comfortabel hebben in het huis of gebouw. Hoe ga je dan een optimaal energiesysteem inrichten zodanig dat:
je een lage milieu impact hebt
de energierekening laag is
het onderhoud beperkt is
en hoe maak je het de installateur makkelijker?
Mark Sprenkels van Breman Installatiegroep in Zwolle leert je anders nadenken over onze energiesystemen van de toekomst waarin opgenomen energie en water. Want water wordt in toenemende mate een uitdaging. Oh ja, netcongestie komt ook nog om de hoek kijken
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manualthabsyberber
油
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...graidijonuz
油
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manualgodlykanani
油
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
250221 (WR) v1 Lunchsessie Noordhoff trends digitale technologie en leren.pdfWilfredRubens.com
油
Ik heb op 6 maart 2025 een lunchreferaat verzorgd voor een groep medewerkers van Noordhoff Zorg. Daarbij ben ik ingegaan op vijf belangrijke trends op het gebied van digitale technologie en leren en ontwikkelen.
de heksen van Aspelare en Nederhasselt .JaimeLavid
油
Verhalen over historische en fictieve toveressen, heksen, aardgeesten en duivels die leefden (en soms ook stierven) in Aspelare en Nederhasselt, of er gewoon bestonden in de verbeelding van de lokale bevolking.
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Editionmucsdzeka
油
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Editionbirteaaguena
油
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Meander | Biodiversiteit | Breng de natuur in de stadTanja Nolten
油
Met natuurinclusief bouwen breng je de natuur terug in de gebouwde omgeving en dat is goed voor onze gezondheid, de biodiversiteit, het klimaat en ons levensgeluk.
Dus als het gaat over biodiversiteit, dan gaat het over meer dan een vogelkastje, een insectenhotel of een bloemrijke berm. Prachtig maar dat is niet genoeg! Het moet gaan over systemen, over verbindingen, over water en bodem als basis en over leefgebieden.
We willen klimaatadaptie en natuur zodanig combineren dat dit:
Voor de bewoners aantrekkelijke groene woonmilieus oplevert
De temperatuur in de stad getemperd wordt
Water vastgehouden wordt (belangrijk bij hevige regenbuiten)
Vogels, vleermuizen, eekhoorns etc een nest kunnen maken
Zo worden zwaluwen (en vleermuizen) met holle stenen naar Sleeuwijk gelokt om daar de jaarlijkse muggenplaag te beteugelen
Meander, Fianne Bakker geeft inzicht
Presentatie Climate CleanupWorkshop | Hoe groen is jouw project?Tanja Nolten
油
Stel je voor: jullie project wordt een baanbrekend voorbeeld van duurzaamheid. Door innovatieve, groene bouwmaterialen te gebruiken, zoals hout, vlas, olifantsgras en hennep, worden jullie de helden in de strijd tegen CO2- en stikstofuitstoot.
Deze materialen zijn niet alleen milieuvriendelijk, maar ze hebben ook CO2 opgeslagen tijdens hun groei, waardoor jullie project een positieve impact heeft op onze planeet.
Maar hoe bewijs je deze impact? In deze workshop duiken we diep in de kunst van het berekenen van CO2- en stikstofreductie, om niet alleen onze projecten, maar ook onze planeet te transformeren.
Door Climate Cleanup, Jelle Bijl
SMARTCirculair Excellencedag 2025
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)shidqipurwin
油
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbinsdiscusmhmmad
油
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching ...gulmegitu
油
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee...hebcaylie35
油
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...zaipahphu82
油
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
3. Drs. Econometrie
Bachelor niveau Bestuurlijke Informatiekunde
Psychologie en post Doc didactiek
Executive MBA
Ondernemer vanaf 15e
Management Coach/Consultant/Trainer
Leiderschap/Communicatie/Brainskills
Managers/Professionals/Experts
Europa & USA
Sales > EUR 15 mio
>15.000 individuele klantenn
5. Bepaal wat je echt wilt,
hoe en waarom
Bepaal wat zij echt
willen, hoe en waarom
Breng 0. en 1. samen in
je pitch
0.
1.
2.
78. 1. Verken de grote gevers
a. Waarom geven ze?
b. Doelgroep(en)?
2. Bepaal aanbod en vraag
端 Wat levert het hen op?
端 Fiscaliteiten?
端 Testament?
3. Bereiken grote gevers
q Associeer
q Vraag persoonlijk
q Adverteren
q Service
80. 1. Projectplan
2. Realistische begroting
3. Dekkingsplan
a. Fondsen in kaart
b. Overheden en fondsen
c. Subsidies en donaties
4. Voorwaarden check
5. Aanvraag op maat
6. Begeleiding en
afhandeling
81. 端Wat kunnen ze ermee?
端Hoe helpt het in hun werk?
端Hoe helpt het hun merk?
121. Why, How, What
1. Waarom kies je wel/niet voor crowdfunding?
2. Hoe kan je crowdfunding voor jouw
vereniging/stichting toepassen?
3. Wat is er nodig om jouw crowdfunding-idee toe te
passen en welk crowdfunding-platform past hier bij?
132. puur, duurzaam en lokaal eten
Totaal nodig: 5.832
端 5.832,- binnegehaald
端 69 supporters 2 nieuwe vrijwilligers
端 Meerdere opties en rewards
端 - Kaas, ontbijtpakket etc.
端 Je draagt iets bij aan iets lokaals
Welke vorm van crowdfunding is
dit?
Waarom is dit geslaagd?
133. Renovatie Barkrukken soci谷teit Okeanos
Totaal nodig: 1.000
端 1.130,- binnegehaald
端 9 Donateurs
端 Vanaf 19,57 (digitale) roem
端 Vanaf 62,50 naam op barkruk
端 Vanaf 125,- eeuwig gereserveerde
barkruk
Welke vorm van crowdfunding is
dit?
Waarom is dit niet geslaagd?
135. Opdracht:
1. Hoe past crowdfunding bij jouw
vereniging/club?
2. Wat ga je met crowdfunding,
doen na vanavond?
136. 端 Bepaal je doel
端Wat Wil je bereiken?
端 Kies de vorm:
端Investeringen
端Leningen
端Support
端Kies een (passend) platvorm
端Kies een beloning
端Benader de doelgroep/Crowd
138. 端 Doel, vorm en platform
端 Bepaal de investering
端Tijd/geld
端Wat heb je nodig?
端Campagne (lokaal/online)
端(Nieuws) Updates
端Reclame
端Mensen overtuigen
141. Razoo: a movement of people who want to make generosity a part of everyday life. Over 14,000 nonprofits have
used this platform to raise around 100 million.
Causes: For people who want to change the world. Categories vary from disaster relief efforts to human rights. Causes
has raised more than 30 million for non-profits.
Buzzbnk: A UK platform that supports social entrepreneurs and innovators. Positive People Backing Bright Ideas.
StartSomeGood: StartSomeGood empowers social innovators, and forwards the trend of social entrepreneurship. It
is a relatively new social site.
Crowdrise: Named the Top 25 Best Global Philanthropist. Since 2009, Crowdrise has helped bring together
volunteers and philanthropists to spread the call of service.
CauseVox: Is a NYC startup social site that focuses on helping small to medium sized non-profits raise funds and have a
social impact.
Kickstarter: A project crowdfunding website that any organization or individual can use to finance their event or
project.
Indiegogo: An international crowdfunding site for creative types that can also be used to raise money for charity and
non-profit organizations.
Rockethub.com: A crowdfunding platform used by all types of organizations and individuals ranging from scientists to
philanthropists.
Pozible.com: An Australia-based website that encourages creative projects and ideas. This website can also be used
for charity purposes.
142. Nederlandse sociale crowdfunding:
http://www.idealenkompas.nl/overzicht/888/
http://www.share2start.com/innovator
https://www.voorjebuurt.nl
http://sponsorvisie.nl/crowdfunding-voor-clubs/