Dokumen tersebut membahas analisis aktivitas bisnis dengan menggunakan laporan keuangan. Terdapat lima poin utama yaitu: (1) kerangka analisis bisnis dan hubungan antara aktivitas bisnis dengan laporan keuangan, (2) analisis terhadap laporan keuangan perusahaan seperti neraca, laporan laba rugi, dan arus kas, (3) analisis terhadap aktivitas pendanaan perusahaan, (4) analisis terhadap aktivitas investasi perusahaan, dan (5)
Dokumen tersebut membahas berbagai aspek keuangan perusahaan meliputi pengertian aspek keuangan, sumber-sumber dana, biaya investasi, arus kas, pengukuran dengan rasio keuangan, proyeksi neraca dan laporan laba rugi, serta rasio-rasio keuangan yang digunakan untuk menilai kinerja perusahaan.
Ada tiga jenis laporan keuangan utama yaitu neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas. Neraca menunjukkan aset, kewajiban, dan ekuitas perusahaan pada suatu titik waktu. Laporan laba rugi menunjukkan pendapatan, beban, dan laba perusahaan selama periode tertentu. Laporan arus kas menunjukkan penerimaan dan pengeluaran kas perusahaan selama periode tertentu. Laporan-laporan ini digunakan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas mengenai pengukuran kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan metode analisis rasio arus kas. Metode ini difokuskan pada arus kas yang dihasilkan dari operasi perusahaan. Analisis rasio arus kas dianggap dapat melengkapi pendekatan rasio keuangan tradisional karena lebih mempertimbangkan arus kas daripada akuntansi akrual.
Dokumen tersebut membahas tentang mata kuliah Manajemen Keuangan yang mencakup pengertian, tujuan pembelajaran, metode pengajaran, bahan bacaan, evaluasi, materi pokok, dan jadwal kuliah. Mata kuliah ini bertujuan agar peserta didik dapat merencanakan, mengendalikan, menyusun dan menganalisis laporan keuangan secara praktis. Metode pengajarannya menitikberatkan pada aktivitas peserta didik melalui pen
Dokumen tersebut membahas tentang laporan keuangan perusahaan yang meliputi neraca, laporan laba rugi, dan laporan perubahan ekuitas. Laporan keuangan bertujuan untuk mempertanggungjawabkan aktivitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada pemangku kepentingan.
Dokumen tersebut membahas analisis aspek keuangan yang meliputi proyeksi kebutuhan modal, biaya, laba rugi, arus kas, neraca, dan laporan keuangan untuk menilai kelayakan suatu bisnis. Analisis ini bertujuan untuk memperkirakan pendanaan dan aliran kas proyek serta mengetahui kelayakannya dari sisi profitabilitas dan berkelanjutan.
Manajemen keuangan adalah segala kegiatan atau aktivitas perusahaan yang berhubungan dengan bagaimana cara memperoleh pendanaan modal kerja,menggunakan atau mengalokasikan dana,dan mengelola aset yang dimiliki untuk mencapai tujuan utama perusahaan.
ASPEK KEUANGAN PADA KERIRAUSAHAAN DALAM KEBIDANAN18728
油
aspek keuangan pada kebidanan yang berisikan tentang maeri kewiramusahaan dalam bidang kebidanan. bertujuan sebagai pedoman bagi para bidan untuk memulai kegiatan untuk beriwirausaha dalam membuka klinik persalinan sendiri, dimana aspek terpenting nya dalalah bagaimana caranya dalam mengelola keuangan sehingga kegiatan atau usaha yang digeluti dapat berkembang.
Manajemen keuangan merupakan manajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan. Fungsi-fungsi keuangan tersebut meliputi bagaimana memperoleh dana (raising of fund) dan bagaimana menggunakan dana tersebut (allocation of fund). Untuk memperoleh dana, manajer keuangan bisa memperolehnya dari dalam maupun luar perusahaan. Sumber dari luar perusahaan berasal dari pasar modal, bisa berbentuk hutang atau modal sendiri.
Tujuan Manajemen Keuangan adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan. Manajemen keuangan yang efisien memenuhi adanya tujuan yang digunakan sebagai standar dalam memberi penilaian keefisienan.
Modul ini membahas tentang dasar-dasar akuntansi, termasuk definisi akuntansi, laporan keuangan, dan prosedur pembukaan rekening. Topik utama meliputi penjelasan mengenai neraca, laporan laba rugi, dan hubungan antara aset, kewajiban, dan ekuitas dalam persamaan akuntansi. Modul ini juga menjelaskan tujuan pembukaan rekening untuk mencatat transaksi keuangan perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang laporan keuangan perusahaan yang meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas. Laporan-laporan tersebut digunakan untuk menunjukkan kondisi keuangan dan kinerja perusahaan dalam suatu periode.
Akuntansi adalah sistem pencatatan transaksi keuangan perusahaan yang menghasilkan laporan keuangan untuk pihak internal dan eksternal. Laporan keuangan meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan modal, dan laporan arus kas yang memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja, dan arus kas perusahaan."
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
More Related Content
Similar to INISIASI 3 - Teknik Analisis Pada Laporan Keuangan.pdf (20)
Ada tiga jenis laporan keuangan utama yaitu neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas. Neraca menunjukkan aset, kewajiban, dan ekuitas perusahaan pada suatu titik waktu. Laporan laba rugi menunjukkan pendapatan, beban, dan laba perusahaan selama periode tertentu. Laporan arus kas menunjukkan penerimaan dan pengeluaran kas perusahaan selama periode tertentu. Laporan-laporan ini digunakan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas mengenai pengukuran kinerja keuangan perusahaan dengan menggunakan metode analisis rasio arus kas. Metode ini difokuskan pada arus kas yang dihasilkan dari operasi perusahaan. Analisis rasio arus kas dianggap dapat melengkapi pendekatan rasio keuangan tradisional karena lebih mempertimbangkan arus kas daripada akuntansi akrual.
Dokumen tersebut membahas tentang mata kuliah Manajemen Keuangan yang mencakup pengertian, tujuan pembelajaran, metode pengajaran, bahan bacaan, evaluasi, materi pokok, dan jadwal kuliah. Mata kuliah ini bertujuan agar peserta didik dapat merencanakan, mengendalikan, menyusun dan menganalisis laporan keuangan secara praktis. Metode pengajarannya menitikberatkan pada aktivitas peserta didik melalui pen
Dokumen tersebut membahas tentang laporan keuangan perusahaan yang meliputi neraca, laporan laba rugi, dan laporan perubahan ekuitas. Laporan keuangan bertujuan untuk mempertanggungjawabkan aktivitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada pemangku kepentingan.
Dokumen tersebut membahas analisis aspek keuangan yang meliputi proyeksi kebutuhan modal, biaya, laba rugi, arus kas, neraca, dan laporan keuangan untuk menilai kelayakan suatu bisnis. Analisis ini bertujuan untuk memperkirakan pendanaan dan aliran kas proyek serta mengetahui kelayakannya dari sisi profitabilitas dan berkelanjutan.
Manajemen keuangan adalah segala kegiatan atau aktivitas perusahaan yang berhubungan dengan bagaimana cara memperoleh pendanaan modal kerja,menggunakan atau mengalokasikan dana,dan mengelola aset yang dimiliki untuk mencapai tujuan utama perusahaan.
ASPEK KEUANGAN PADA KERIRAUSAHAAN DALAM KEBIDANAN18728
油
aspek keuangan pada kebidanan yang berisikan tentang maeri kewiramusahaan dalam bidang kebidanan. bertujuan sebagai pedoman bagi para bidan untuk memulai kegiatan untuk beriwirausaha dalam membuka klinik persalinan sendiri, dimana aspek terpenting nya dalalah bagaimana caranya dalam mengelola keuangan sehingga kegiatan atau usaha yang digeluti dapat berkembang.
Manajemen keuangan merupakan manajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan. Fungsi-fungsi keuangan tersebut meliputi bagaimana memperoleh dana (raising of fund) dan bagaimana menggunakan dana tersebut (allocation of fund). Untuk memperoleh dana, manajer keuangan bisa memperolehnya dari dalam maupun luar perusahaan. Sumber dari luar perusahaan berasal dari pasar modal, bisa berbentuk hutang atau modal sendiri.
Tujuan Manajemen Keuangan adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan. Manajemen keuangan yang efisien memenuhi adanya tujuan yang digunakan sebagai standar dalam memberi penilaian keefisienan.
Modul ini membahas tentang dasar-dasar akuntansi, termasuk definisi akuntansi, laporan keuangan, dan prosedur pembukaan rekening. Topik utama meliputi penjelasan mengenai neraca, laporan laba rugi, dan hubungan antara aset, kewajiban, dan ekuitas dalam persamaan akuntansi. Modul ini juga menjelaskan tujuan pembukaan rekening untuk mencatat transaksi keuangan perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang laporan keuangan perusahaan yang meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas. Laporan-laporan tersebut digunakan untuk menunjukkan kondisi keuangan dan kinerja perusahaan dalam suatu periode.
Akuntansi adalah sistem pencatatan transaksi keuangan perusahaan yang menghasilkan laporan keuangan untuk pihak internal dan eksternal. Laporan keuangan meliputi neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan modal, dan laporan arus kas yang memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja, dan arus kas perusahaan."
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
油
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
油
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
INISIASI 3 - Teknik Analisis Pada Laporan Keuangan.pdf
1. TEKNIK ANALISIS LAPORAN KEUANGAN
Disusun oleh: Cut Dian, M.Si
Saudara rekan-rekan mahasiswa, selamat berjumpa lagi dalam Tutorial Online ketiga untuk
mata kuliah Analisa Informasi Keuangan. Pada Tuton kali ini, materi yang akan kta bahas
adalah Teknik Analisis Laporan Keuangan. Adapun beberapa sub materi yang akan kita
pelajari adalah:
1. Aktivitas bisnis, aktivitas perencanaan, aktivitas pendanaan, aktivitas investasi dan
aktivitas operasional perusahaan
2. Informasi dari laporan keuangan pokok
3. Teknik dan langkah-langkah dalam analisis informasi keuangan
Aktivitas Bisnis, Perencanaan, Pendanaan, Investasi dan Operasional
perusahaan
Dalam ilmu ekonomi, bisnis dapat diartikan sebagai suatu organisasi yang menjual barang atau
jasa kepada konsumen untuk memperoleh laba.
Pada umumnya tujuan bisnis meliputi :
(1) Profit,
(2) Pengadaan barang atau jasa,
(3) Kesejahteraan bagi pemilik faktor produksi dan masyarakat,
(4) Full employment,
(5) Eksistensi perusahaan dalam jangka panjang (waktu yang lama),
(6) Kemajuan dan pertumbuhan,
(7) Prestise dan prestasi.
Untuk mencapai tujuan bisnis bersifat langgeng (lebih bersifat jangka panjang) kalau
didukung secara inclusif dalam beberapa kegiatan bisnis yang diungkapkan dalam laporan
keuangan. Macam-macam aktivitas bisnis tersebut adalah:
1. Aktivitas Perencanaan
Aktivitas perencanaan bisnis membantu manajer untuk memusatkan usaha mereka dan
mengidentifikasi kesempatan dan rintangan yang diharapkan. Pandangan ke dalam rencana
bisnis sangat membantu analisis lingkungan bisnis dan strategi. Contohnya, Mencari informasi
tentang tujuan perusahaan dan strateginya, permintaan pasar, analisis kompetitif, strategi
penjualan (seperti: penetapan harga, promosi dan distribusi), kinerja manajemen, dan proyeksi
keuangan.
Sumber informasi penting yang dapat membantu perencana bisnis perusahaan adalah:
a) Kata sambutan Presiden Direktur serta Managements Discussion Analysis (MD&A)
b) Analisis laporan keuangan untuk mengestimasi tingkat risiko, atau ketidakpastian, dan
hasil keputusan yang lebih baik dan lebih terinformasi.
2. Aktivitas Pendanaan
2. Aktivitas pendanaan (financing activities) adalah metode yang digunakan dalam
perusahaan untuk mendapatkan uang guna membayar kebutuhan-kebutuhan perusahaan.
Ada dua sumber pendanaan eksternal yaitu:
a) Investor ekuitas (pemilik atau pemegang saham)
b) Kreditor (pemberi pinjaman)
Keputusan tentang komposisi aktivitas pendanaan tergantung pada kondisi di pasar keuangan.
Pasar keuangan merupakan sumber potensial untuk pendanaan. Investor menyediakan
pendanaan dengan harapan mendapatkan pengembalian atas investasi, setelah
mempertimbangkan pengembalian yang diharapkan (expected return) dan risiko.
Pengembalian (return) adalah bagian investor ekuitas atas laba perusahaan yang dapat berupa
distribusi laba atau reinvestasi laba. Pembayaran dividen kepada pemegang saham yang bisa
dilakukan dalam dua bentuk, yaitu pembayaran secara langsung dalam bentuk tunai dan
pembayaran secara tidak langsung melalui pembelian saham kembali.
Pembayaran Dividen (dividen payout) secara tunai mengacu pada proporsi laba yang
didistribusikan, yang dinyatakan dalam risiko atau persentase, yaitu rasio pembayaran dividen
(dividen payout ratio).
Reinvestasi Laba (earnings reinvestment) atau laba ditahan mengacu pada penahan laba dalam
perusahaan untuk digunakan dalam bisnis perusahaan; yang disebut pula pendanaan internal
(internal financing). Reinvestasi laba sering diukur dengan rasio penahanan, yang didefinisikan
sebagai satu dikurangi dividend payout ratio, atau diukur dengan pertumbuhan ekuitas
Sementara pendanaan perusahaan dengan kreditor, terbagi atas 2 jenis:
(1) Kreditor hutang, pihak yang secara langsung meminjamkan uang kepada perusahaan,
contohnya: bank, institusi simpan pinjam, dan institusi keuangan atau non keuangan
lainnya, yaitu melalui penerbitan efek seperti obligasi
(2) Kreditor operasi, pihak yang meminjamkan uang kepada perusahaan sebagai bagian
dari operasinya, contohnya: pemasok, karyawan, pemerintah dan pihak lainnya, melalui
peminjaman uang secara langsung kepada perusahaan
3. Aktivitas Investasi
Aktivitas investasi (investing activites) mengacu pada perolehan dan pemeliharaan investasi
dengan tujuan menjual produk dan menyediakan jasa, untuk tujuan menginvestasikan
kelebihan kas. Investasi dapat dalam bentuk tanah, bangunan, peralatan, hak legal (paten,
lisensi, hak cipta), persediaan, modal manusia (manajer dan karyawan), sistem informasi, dan
aktiva sejenis adalah untuk menjalankan operasi bisnis perusahaan. Dimana aktiva tersebut di
sebut aktiva operasi.
Selain itu kegiatan investasi dalam bentuk aktiva keuangan (financial assets), adalah saham
ekuitas perusahaan lain, obligasi perusahaan dan pemerintah, dan reksa dana. Kelebihan
pendanaan yang tidak diinvestasikan dilaporkan sebagai kas (atau aktiva non kas lainnya).
Jumlah komposisi investasi tiap perusahaan berbeda-beda. Besarnya investasi tidak
menentukan kesuksesan perusahaan dalam menjalankan operasinya, yang menentukan adalah
laba dan pengembaliasn kepada pemilik.
3. 4. Aktivitas Operasi
Aktivitas operasi (operating activities) mencerminkan pelaksanaan rencana bisnis yang
terdapat dalam aktivitas pendanaan dan aktivitas investasi.
Aktivitas operasi melibatkan lima komponen yaitu:
a) Penelitian dan pengembangan (litbang),
b) Pembelian,
c) Produksi,
d) Pemasaran,
e) Administrasi.
Aktivitas operasi perusahaan merupakan sumber laba utama bagi perusahaan. Laba yang
dihasilkan tercermin dari kesuksesan perusahaan dalam membeli barang dan jasa dari pasar
yang berupa input dan menjual produk ke pasar dalam bentuk output.
Informasi dari laporan keuangan pokok
Pada akhir periode-biasanya kuartal atau tahun-laporan keuangan disiapkan untuk melaporkan
aktivitas pendanaan dan investasi pada saat tersebut, dan untuk meringkas aktivitas operasi
selama periode sebelumnya. Inilah peran laporan keuangan dan inilah objek analisis
1. Neraca (Balance Sheet)
Persamaan akuntansi (disebut juga dengan identitas neraca) merupakan dasar sistem akuntansi:
Aktiva = Kewajiban + Ekuitas.
Sisi kiri persamaan ini terkait dengan sumber daya yang dikendalikan perusahaan, atau disebut
aktiva (aset yang diharapkan dapat menghasilkan laba di masa depan melalui aktivitas
operasi).
Sisi kanan persamaan ini mengidentifikasi sumber pendanaan, yang berupa pendanaan dari
kreditor dan mewakili kewajiban perusahaan, atau klaim kreditor atas aktiva.
Ekuitas atau ekuitas pemegang saham (shareholders equity) merupakan total dari:
a) Pendanaan yang diinvestasikan oleh pemilik
b) Akumulasi laba yang tidak dibagikan kepada pemilik (laba ditahan) sejak
berdirinya perusahaan
Aktiva lancar (current asset) diharapkan terkonversi menjadi kas atau digunakan pada
operasi dalam waktu satu tahun atau dalam siklus operasi yang lebih panjang.
Kewajiban lancar (current liabilities) merupakan kewajiban perusahaan yang
diharapkan terselesaikan dalam waktu satu tahun atau satu siklus operasi yang lebih
panjang.
Selisih antara aktiva lancar dan kewajiban lancar disebut modal kerja (working capital).
Sehingga dalam kaitannya dengan aktivitas bisnis, maka persamaan akuntansi yang ditulis
ulang, yaitu aktivitas investasi dan pendanaan :
4. Total investasi = Total pendanaan
Total investasi = Pendanaan kreditor + Pendanaan pemilik.
2. Laporan Laba Rugi
Laporan laba rugi menyediakan rincian: pendapatan, beban, untung, dan rugi perusahaan untuk
satu periode waktu, yang mengukur kinerja keuangan perusahaan.
Laba (earnings) atau laba bersih (net income) mengindikasikan profitabilitas perusahaan,
melalui kenaikan (atau penurunan) ekuitas sebelum distribusi dari pemegang ekuitas. Untuk
mengukur perubahan ekuitas dengan tepat, diperlukan definisi laba yang sedikit berbeda yang
disebut pendapatan komprehensif (comprehensive income.
Laporan laba rugi memuat beberapa indikator profitabilitas lainnya. Laba kotor (gross profit)
yang disebut margin kotor (gross margin) merupakan selisih antara penjualan dan harga pokok
penjualan. Laba kotor mengindikasikan seberapa jauh perusahaan mampu menutup biaya
produknya.
3. Laporan Ekuitas Pemegang Saham
Laporan perubahan ekuitas (statement of shareholders equity) menyajikan perubahan-
perubahan pada pos-pos ekuitas. Laporan ini bermanfaat untuk mengidentifikasi alasan
perubahan klaim pemegang ekuitas atas aktiva perusahaan.
4. Laporan Arus Kas
Laba biasanya tidak sama dengan arus kas bersih, kecuali sepanjang hidup perusahaan. Karena
akuntansi akrual menghasilkan angka yang berbeda dari akuntansi arus kas.
Dalam pengambilan keputusan, diperlukan pelaporan atas kas masuk dan kas keluar bagi
aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan perusahaan secara terpisah selama periode tertentu.
Laporan arus kas tidak hanya fokus pada biaya dan penghasilan, melainkan juga berfokus pada
kebutuhan kas pada aktivitas yang dilakukan perusahaan, seperti investasi pada piutang
pelanggan dan persediaan, serta tidak mengukur profitabilitas, karena tidak mencakup pos-pos
biaya dan penghasilan.
Laporan arus kas disusun dengan tujuan untuk memberikan informasi historis mengenai
perubahan kas dan setara kas dari suatu perusahaan, dengan mengklasifikasikan arus kas
berdasarkan aktivitas operasi, investasi dan pendanaan selama periode akuntansi tertentu.
Teknik dan langkah-langkah dalam analisis informasi keuangan
1. Teknik Analisa laporan keuangan:
a) Menilai realibility Laporan dan periode laporannya.
b) Lakukan analisa perubahan modal kerja atau arus kas.
c) Membuat laporan konsulidasi
d) Mereview interrelated account
5. e) Penggunaan segmen bisnis perusahaan yang dianalisa
f) Meneliti lebih dalam beberapa transaksi yang bersifat: Related Parties Transaction
(hubungan Istimewa)
g) Menghitung dan menafsirkan rasio keuangan yang lazim, kemudian rasio ini
dibandingkan dengan situasi:
-rata industri/bisnis
h) Memahami metode dan cara penyusunan laporan keuangan
i) Menilai laporan akuntan
j) Menguasai konsep dan teknis analisa laporan keuangan, filosofi rasio, tujuan dan
kegunaannya.
k) Memahami prinsip dan kebijakan akuntansi. Memahami situasi yang dihadapi
perusahaan, termasuk bidang usaha, jenis industri, sejarah perusahaan, resiko yang
mungkin dihadapi, gaya manajemen, pemilikan dan prospek industri yang
bersangkutan.
l) Tujuan disusunnya laporan keuangan.
m) Bentuk Perusahaan
n) Sistem pengawasan dalam perusahaan yang menghasilkan laporan keuangan
o) Ketaatan pada peraturan maupun agama
p) Menilai kualitas comparability.
2. Langkah-langkah dalam menganalisis laporan keuangan
Ada perbedaan antara real investment dan financial investment adalah sebagai berikut:
a) Real investment (Investasi nyata) secara umum melibatkan aset berwujud, seperti
tanah, mesin-mesin, atau pabrik
b) Financial investemnt (investasi keuangan) melibatkan kontrak tertulis, seperti saham
biasa (common stosk) dan obligasi (bonds).
Langkah-langkah analsis laporan keuangan, yaitu:
a) Tentukan tujuan analisis
b) Pelajari tentang dimana tentang dimana perusahaan bergerak dan hubungan iklim
industri dengan proyeksi pengembangan ekonomi.
c) Kembangkanlah pengetahuan mengenai perusahaan dan kualitas manajemen.
d) Evaluasi laporan keuangan:
Alat: laporan keuangan commoc size, rasio keuangan utama, analisis tren,
analisis struktural, dan perbadingan dengan industri pesaing.
Bidang utama: likuiditas jangka pendek, efisiensi usaha, struktur modal dan
Isolvensi I jangka panjang, profitabilitas, rasio pasar, dan analisis data segmen
jika relevan)
e) Ikhtisarkan temuan-temuan atas dasar suatu analisis dan ambil kesimpulan berkenaan
dengan sasaran yang ditetapkan
Catatan atas laporan keuangan dapat memberi informasi tambahan meliputi:
(1) Telaah keuangan yang menjelaskan tentang karakteristik utama yang mempengaruhi
konerja perusahaan.
6. (2) posisi keuangan perusahaan
(3) kondisi ketidakpastian
(4) laporan mengenai lingkungan hidup
(5) laporan nilai tambah (PSAK no. 1 par 8.9)
3. Analisis laporan Keuangan Komparatif
Analisis laporan keuangan komparatif (comparative financial statement analysis) dilakukan
dengan cara menelaah neraca, laporan laba rugi, atau laporan arus kas yang berurutan dari
satu periode ke periode berikutnya.
Analsis ini meliputi penelaahan perubahan saldo tiap akun dari tahun ke tahun atau selama
beberapa tahun, untuk menghasilkan kecenderungan atau tren (trend).
Terdapat dua teknik analisis komparatif yang popular:
Analisis perubahan tahun ke tahun, yaitu perbandingan laporan keuangan selama
periode yang relative pendek dua atau tiga tahun biasanya dilakukan dengan
analisis perubahan tahun ke tahun dalam tiap-tiap pos-posnya
Analisis Tren Angka Indeks, yaitu analsisi yang memerlukan pemilihan tahun
dasar untuk seluruh pos, yang bisanya diberi angka indeks 100. Karena tahun dasr
menjadi rujukan untuk semua perbandingan, pilihan terbaik adalah tahun dimana
kondisi bisnis normal. Sebagian halnya perhitungan persentase perubahan tahun ke
tahun, perubahanperubahan tertentu seperti perubahan dari angka negative ke angka
positif, tidak dapat dinyatakan dalam angka indeks.