Monilla meist辰 on taipumus luottaa erityisesti itsemme kaltaisiin henkil旦ihin. T辰m辰 tarkoittaa sit辰, ett辰 yrityksess辰 kannattaa olla ty旦ntekij辰l辰hettil辰it辰 valikoituna sen kaikilta portailta, mik辰li yleis旦辰kin tavoitellaan vastaavasti kaikilta portailta.
Lue alkuper辰inen artikkeli t辰辰ll辰: http://www.zento.fi/blog/valitse-tyontekijalahettilas-taiten/
Read original article in English: bit.ly/eachoosing
WB 2.0 ja verkkoyhteis旦t viestinn辰n uusina haasteinaMari Koistinen
油
Osuuspankin yhdess辰 viestint辰p辰viss辰 pidetty esitelm辰. Mit辰 on sosiaalinen media ja mit辰 siell辰 tehd辰辰n? Miten kuluttajat vaihtavat mielipiteit辰辰n verkossa ja mit辰 merkityst辰 sill辰 on yritysten toimintaan? Muutama esimerkki OP-pankkia koskien.
Kuinka Porkkanamafia on toiminut Suomessa sosiaalista mediaa hy旦dynt辰en?
Alustus Kepan aamiaistilaisuudessa j辰rjest旦ist辰 ja sosiaalisesta mediasta, http://www.kepa.fi/kalenteri/4216
Sosiaalista mediaa j辰rjest旦iss辰 - mit辰, miten ja miksiMari Koistinen
油
Virikkeit辰 siihen, miten j辰rjest旦t voisivat hy旦dynt辰辰 sos. mediaa, mit辰 pit辰isi ottaa huomioon, miten onnistuisi, miss辰 voi menn辰 pieleen. STTK:n tilaisuudessa pidetty luento lokakuussa 2009. Valtaosa kuvista Pekka Nikrus (Skrubu.net)
Rethinking Website Design: Creating a Peak-Performing Website with Less Risk ...HubSpot
油
The document discusses the inefficiencies of traditional web design processes, highlighting their high costs, time consumption, and inherent risks of project failure. It advocates for a growth-driven design methodology that offers continuous improvement, minimizes risk, and delivers better results through an agile and data-informed approach. This new model promotes a living website that evolves with user feedback and engagement, ensuring businesses stay competitive.
The document lists essential free software add-ons for Windows 10 users to enhance their device functionality. Recommended tools include VLC Media Player for DVD playback, LastPass for password management, Recuva for data recovery, and 7-Zip for file compression. The document emphasizes that these add-ons will help users get the most out of their Windows 10 experience.
2.8.2012 Helsingiss辰 j辰rjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutusp辰iv辰n materiaali otsikolla Yhteis旦llisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviiss辰 yhteisty旦ss辰 Sitran toimijoiden ja muiden yhteisty旦kumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille j辰rjestet辰辰n koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien k辰ytt旦旦nottoa tuetaan, keskustelut k辰ynnistet辰辰n ja innovaatioiden syntymist辰 tuetaan. Olen mukana t辰ss辰 kokeilussa nettik辰til旦n roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sek辰 innostamassa yritt辰ji辰 ja kuluttajia.
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja ty旦nantajakuvan rakentamisessaKiitosgroup
油
Rekrytoijalle sosiaalinen media on hyv辰 v辰line t辰rkeimpine kanavineen. My旦s tarkan asiakohdennuksen kautta l旦ydet辰辰n relevantteja keskusteluja, heimoja. Sosiaalisen median t辰rkein ominaisuus on kahdenv辰linen viestint辰, joukkoviestint辰kanavana se on huono.
Yhteis旦llinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja vie...Pauliina M辰kel辰
油
WinNovan NovaNet-projekti j辰rjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina M辰kel辰 Kinda Oy:st辰 oli seminaarissa p辰辰puhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteis旦llisen median uudet n辰k旦kulmat ja mahdollisuudet
- yhteis旦llinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinn辰ss辰 ja
- vuorovaikutusta yhteis旦llisen median avulla.
Hajautunut yhteisty旦 ja yhteis旦llisen ty旦kulttuurin eri muodot -luentoni oppilaitosjohtajille LUT Koulutus- ja kehitt辰miskeskuksen kurssilla Tietojohtamisen ty旦kalut ja uudet ty旦skentelymuodot. Lahti, 23.9.2014.
ICF 14.5.2013 Yhteis旦llisen median palveluitaPauliina M辰kel辰
油
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingiss辰
Koulutusilta sis辰lt辰en materiaalit:
1/3 Elinik辰inen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkok辰ytt辰ytymisen 10 kultaista s辰辰nt旦辰
3/3 Yhteis旦llisen median palveluita
Kuinka paljon ja miten netti辰 k辰ytet辰辰n? Miten lukijoita pyrit辰辰n ohjailemaan? Otsikoinnin merkityst辰, Googlen merkityksen huomioimista, kansalaisjournalismia, sosiaalista mediaa... Case Facebook ja HS:fi:n Hiilijalanj辰lkitesti.
2.8.2012 Helsingiss辰 j辰rjestetyn "Some Menee Maalle" eli Palvelukehitys sosiaalisen median avulla -kokeilun koulutusp辰iv辰n materiaali otsikolla Yhteis旦llisen median mahdollisuuksia.
Kokeilu toteutetaan 8.6.-10.9.2012. Kokeilusta vastaa ProAgria Keskusten Liitto. Se toimii tiiviiss辰 yhteisty旦ss辰 Sitran toimijoiden ja muiden yhteisty旦kumppaneiden kanssa. Kokeilujakso on elokuussa 2012. Silloin toimijoille j辰rjestet辰辰n koulutusta, tarvittavat kanavat luodaan, sosiaalisen median kanavien k辰ytt旦旦nottoa tuetaan, keskustelut k辰ynnistet辰辰n ja innovaatioiden syntymist辰 tuetaan. Olen mukana t辰ss辰 kokeilussa nettik辰til旦n roolissa auttamassa, neuvomassa, kouluttamassa ja rohkaisemassa toimijoita sek辰 innostamassa yritt辰ji辰 ja kuluttajia.
Sosiaalinen media rekrytoinnissa ja ty旦nantajakuvan rakentamisessaKiitosgroup
油
Rekrytoijalle sosiaalinen media on hyv辰 v辰line t辰rkeimpine kanavineen. My旦s tarkan asiakohdennuksen kautta l旦ydet辰辰n relevantteja keskusteluja, heimoja. Sosiaalisen median t辰rkein ominaisuus on kahdenv辰linen viestint辰, joukkoviestint辰kanavana se on huono.
Yhteis旦llinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja vie...Pauliina M辰kel辰
油
WinNovan NovaNet-projekti j辰rjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina M辰kel辰 Kinda Oy:st辰 oli seminaarissa p辰辰puhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteis旦llisen median uudet n辰k旦kulmat ja mahdollisuudet
- yhteis旦llinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinn辰ss辰 ja
- vuorovaikutusta yhteis旦llisen median avulla.
Hajautunut yhteisty旦 ja yhteis旦llisen ty旦kulttuurin eri muodot -luentoni oppilaitosjohtajille LUT Koulutus- ja kehitt辰miskeskuksen kurssilla Tietojohtamisen ty旦kalut ja uudet ty旦skentelymuodot. Lahti, 23.9.2014.
ICF 14.5.2013 Yhteis旦llisen median palveluitaPauliina M辰kel辰
油
ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingiss辰
Koulutusilta sis辰lt辰en materiaalit:
1/3 Elinik辰inen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkok辰ytt辰ytymisen 10 kultaista s辰辰nt旦辰
3/3 Yhteis旦llisen median palveluita
Kuinka paljon ja miten netti辰 k辰ytet辰辰n? Miten lukijoita pyrit辰辰n ohjailemaan? Otsikoinnin merkityst辰, Googlen merkityksen huomioimista, kansalaisjournalismia, sosiaalista mediaa... Case Facebook ja HS:fi:n Hiilijalanj辰lkitesti.
2. Sanoja taustalla
Crowdsourcing
Joukkoistaminen
Joukkoittaminen
Talkoistaminen
Sorsastus
Joukko辰ly
Parvi辰ly
Wikit
3. Ennenkin on joukkoistettu
Vanhat keinot, uudet teknologiat
Esim. parhaimman ratkaisun palkitsemisella
pitk辰 historia
Ammattilaisten ja amat旦旦rien h辰ilyv辰 ero:
ammattimaiset harrastajat, pro-am
4. Miten motivoidaan?
Yhteinen hyv辰 vs. bisneshy旦dyn tuottaminen
Miksi pit辰isi innostua projektista?
Houkutellaanko j辰rkevin lupauksin vai
vongutaanko FB-faniksi s辰辰nt旦jen vastaisilla
palkitsemisilla?
Aina joukko ei hy旦dynn辰 voimaansa niin kuin
yritys toivoo
5. Palkitsemisesn merkitys
Monissa yhteis旦iss辰 (esim. Wikipedia) oman
osaamisen n辰ytt辰minen t辰rke辰 palkinto
Mutta kuinka usein riitt辰辰 pelkk辰 tunne
osallistumisen t辰rkeydest辰?
Esim. lehtien lukijakuvissa t辰rkein palkinto se,
ett辰 kuvansa saa lehteen
Miten osoitetaan, ett辰 joukkoa on todella
kuunneltu ja sill辰 on merkityst辰?