際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Kecamatan Grong-Grong 4 Oktober 2011 Peran dan Tugas Kader TeknikKemandirian Teknik Desa
Kemandirian Teknik Desa Indikator Kemandirian Parameter Penilaian Teknis Desa Mandiri Desa Transisi Desa Pemula Kelembagaan teknis di desa Ada  BPD  yang berfungsi Ada kader yg terlatih ttg hal teknis Ada pengelola kegiatan yg terlatih dan berpengalaman Ada organisasi yang pemelihara Ada tim pemantau /pengawas yang Berfungsi BPD krg aktif dlm pengawasan Kader yang ada dari nonteknis Pe n g e l o l berpengalaman tetapi k u r a n g lengkap Org. pemeliharaankurang aktif Ada tim pemantau/pengawas tapi kurang berfungsi BPD tidak berperan sama sekali Kader desa tidak ada Tidak ada yang berpengalamansbg pengelola Tidak ada org. pemeliharaan Tidak ada tim pemantau /pengawas
Kemampuan Desa untuk Ada musyawarah pembangunan prasarana Ada peta sosial dan imanfaatkan Ada proses penjaringan gagasan Ada proses penentuan prioritas Ada umpan balik dl perencanaan Musyawarah ada, tetapi sedikit orang yang hadir Peta sosial tidak pengkap/dipakai Proses penjaringan kurang lancar Prioritas ditentukan orang tertentu Tidak ada musyawarah pembangunanprasarana Peta sosial belum dibuat Penjaringan gagasan diabaikan Prioritas selalu tidak jelas Tidak pernah ada umpan balik
Keterampilan teknis orang yang dipercaya sebagai tenaga teknis di Desa  Mampu membaca gambar desain Mampu membuat sketsa desain M a m p u meng hitung volume Mampu menjelaskan isu teknis Mampu mengawasi kualitas teknis Mampu membaca sebagian Dpt membuat gambar sederhana Bisa menghitung volume Benda Pembahasanteknis masih dangkal Dpt membedakan baik dg jelek Masih buta gambar desain Belum bisa menggambar Belum bisa hitung volume benda Blm bisa membicarakan hal teknis Blm tahu kualitas yang baik
Manajemen teknis oleh desa secara lengkap dan betul Proses pengadaan terbuka Bahan yang diterima diperiksa Administrasi pengelolaan lengkap Tenaga kerja dikelola kelompok Ada contoh kualitas yg diinginkan Proses pengadaan kurang terbuka Kualitas atau volume diperiksa Administrasikurang lengkap Tenaga kerja diatur oleh salah satu orang saja Sebagian kecil pekerjaan dicontoh Proses pengadaansangat tertutup Tidak memeriksavolume/kualitas Administrasi hampir tidak ada Tenaga kerja tidak diatur denga baik Pekerjaan tidak dimulai dg contoh
Hasil kegiatan Pembangunan prasarana yang pernah dilakukan Kualitas fisik prasarana baik Prasarana masih berfungsi Prasarana dipelihara dengan baik Ada proses evaluasi hasil Banyak masyarakat sbg pemanfaat Kualitas fisik agak kurang Prasarana tidak berfungsi 100% Pemeliharaanjarang dilakukan Evaluasi hasil untuk orang tertentu saja Pemanfaat orang tertentu saja Kualitas fisik kurang baik Prasaranatidak berfungsi Tidak dipelihara Tidak ada evaluasi sama seklai Belum ada manfaat
油
Ad

Recommended

Syllabus training dd consulting analisis jabatan
Syllabus training dd consulting analisis jabatan
D&D Consulting
BIMTEK-Perencanaan Pembangunan Desa KUTIM-Rustan
BIMTEK-Perencanaan Pembangunan Desa KUTIM-Rustan
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Teknik perencanaan pembangunan desa
Teknik perencanaan pembangunan desa
PEMPROP JABAR
Spb 3.1 konsep dan sistem perencanaan pembangunan desa
Spb 3.1 konsep dan sistem perencanaan pembangunan desa
NOPIAN ANDUSTI, S.E.,M.T
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Dadang Solihin
Dokumen Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDesa) Tahun 2016
Dokumen Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDesa) Tahun 2016
Pemdes Wlahar Wetan
DOC.PICTURE
DOC.PICTURE
Munawir Muhammad
Pengenalan Tugas Pembimbingan dan Pengawasan Teknis di desa
Pengenalan Tugas Pembimbingan dan Pengawasan Teknis di desa
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Munawir Muhammad
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Munawir Muhammad
Pengenalan Alat
Pengenalan Alat
Munawir Muhammad
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
Munawir Muhammad
Trik Seputar Komputer
Trik Seputar Komputer
Munawir Muhammad
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
PRESENTASI DEBIT AIR
PRESENTASI DEBIT AIR
Munawir Muhammad
BUKU MATERIAL
BUKU MATERIAL
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
RPD dan LPD & Pelaporan
RPD dan LPD & Pelaporan
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
Trik Seputar Komputer
Trik Seputar Komputer
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad

More Related Content

More from Munawir Muhammad (20)

Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Munawir Muhammad
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Munawir Muhammad
Pengenalan Alat
Pengenalan Alat
Munawir Muhammad
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
Munawir Muhammad
Trik Seputar Komputer
Trik Seputar Komputer
Munawir Muhammad
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
PRESENTASI DEBIT AIR
PRESENTASI DEBIT AIR
Munawir Muhammad
BUKU MATERIAL
BUKU MATERIAL
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
RPD dan LPD & Pelaporan
RPD dan LPD & Pelaporan
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
Trik Seputar Komputer
Trik Seputar Komputer
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Ketrampilan Dasar Teknik Penggunaan Rumus 7
Munawir Muhammad
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Sepuluh hal yang harus dikuasai
Munawir Muhammad
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA
Munawir Muhammad
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Mengukur panjang, tinggi dan menghitung volume
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
RPD dan LPD & Pelaporan
RPD dan LPD & Pelaporan
Munawir Muhammad
Klik untuk menambahkan judul
Klik untuk menambahkan judul
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Petunjuk Tambahan Musrembang Kecamatanx
Munawir Muhammad
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Ketrampilan Dasar Teknik Menghitung Volume Bangunan
Munawir Muhammad

Kemandirian Kader Teknik Desa

  • 1. Kecamatan Grong-Grong 4 Oktober 2011 Peran dan Tugas Kader TeknikKemandirian Teknik Desa
  • 2. Kemandirian Teknik Desa Indikator Kemandirian Parameter Penilaian Teknis Desa Mandiri Desa Transisi Desa Pemula Kelembagaan teknis di desa Ada BPD yang berfungsi Ada kader yg terlatih ttg hal teknis Ada pengelola kegiatan yg terlatih dan berpengalaman Ada organisasi yang pemelihara Ada tim pemantau /pengawas yang Berfungsi BPD krg aktif dlm pengawasan Kader yang ada dari nonteknis Pe n g e l o l berpengalaman tetapi k u r a n g lengkap Org. pemeliharaankurang aktif Ada tim pemantau/pengawas tapi kurang berfungsi BPD tidak berperan sama sekali Kader desa tidak ada Tidak ada yang berpengalamansbg pengelola Tidak ada org. pemeliharaan Tidak ada tim pemantau /pengawas
  • 3. Kemampuan Desa untuk Ada musyawarah pembangunan prasarana Ada peta sosial dan imanfaatkan Ada proses penjaringan gagasan Ada proses penentuan prioritas Ada umpan balik dl perencanaan Musyawarah ada, tetapi sedikit orang yang hadir Peta sosial tidak pengkap/dipakai Proses penjaringan kurang lancar Prioritas ditentukan orang tertentu Tidak ada musyawarah pembangunanprasarana Peta sosial belum dibuat Penjaringan gagasan diabaikan Prioritas selalu tidak jelas Tidak pernah ada umpan balik
  • 4. Keterampilan teknis orang yang dipercaya sebagai tenaga teknis di Desa Mampu membaca gambar desain Mampu membuat sketsa desain M a m p u meng hitung volume Mampu menjelaskan isu teknis Mampu mengawasi kualitas teknis Mampu membaca sebagian Dpt membuat gambar sederhana Bisa menghitung volume Benda Pembahasanteknis masih dangkal Dpt membedakan baik dg jelek Masih buta gambar desain Belum bisa menggambar Belum bisa hitung volume benda Blm bisa membicarakan hal teknis Blm tahu kualitas yang baik
  • 5. Manajemen teknis oleh desa secara lengkap dan betul Proses pengadaan terbuka Bahan yang diterima diperiksa Administrasi pengelolaan lengkap Tenaga kerja dikelola kelompok Ada contoh kualitas yg diinginkan Proses pengadaan kurang terbuka Kualitas atau volume diperiksa Administrasikurang lengkap Tenaga kerja diatur oleh salah satu orang saja Sebagian kecil pekerjaan dicontoh Proses pengadaansangat tertutup Tidak memeriksavolume/kualitas Administrasi hampir tidak ada Tenaga kerja tidak diatur denga baik Pekerjaan tidak dimulai dg contoh
  • 6. Hasil kegiatan Pembangunan prasarana yang pernah dilakukan Kualitas fisik prasarana baik Prasarana masih berfungsi Prasarana dipelihara dengan baik Ada proses evaluasi hasil Banyak masyarakat sbg pemanfaat Kualitas fisik agak kurang Prasarana tidak berfungsi 100% Pemeliharaanjarang dilakukan Evaluasi hasil untuk orang tertentu saja Pemanfaat orang tertentu saja Kualitas fisik kurang baik Prasaranatidak berfungsi Tidak dipelihara Tidak ada evaluasi sama seklai Belum ada manfaat
  • 7.