Dokumen tersebut merupakan ringkasan tentang konsep, hirarki, klasifikasi, atribut, dan label produk minuman air mineral Danone Aqua. Produk ini merupakan minuman sehari-hari yang berasal dari air pegunungan murni dan diolah dengan teknologi tinggi untuk menjaga kualitas dan kesehatan. Danone Aqua hadir dengan berbagai pilihan kemasan yang praktis dan mudah dibawa.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep produk dan klasifikasi produk. Secara singkat, dibahas lima tingkatan konsep produk yaitu produk inti, produk dasar, produk yang diharapkan, produk ditambah nilai, dan produk potensial. Kemudian diberikan contoh produk minyak kayu putih untuk masing-masing tingkatan. Selanjutnya dibahas klasifikasi produk konsumen dan industri beserta contohnya.
Produk adalah segala sesuatu yang dapat ditawarkan ke pasar untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan, termasuk barang, jasa, dan ide. Pemasar harus memahami lima tingkat produk, dari manfaat inti hingga produk potensial untuk penawaran masa depan. Hirarki produk membentang dari kebutuhan dasar hingga barang tertentu, meliputi enam tingkat. Pengemasan, label, jaminan, dan garansi sangat berkaitan dengan
Dokumen tersebut membahas konsep produk dan klasifikasi produk operator seluler Simpati. Produk inti adalah jasa telekomunikasi seluler dengan fitur dasar seperti telepon dan SMS. Produk dievaluasi berdasarkan atribut seperti kinerja, desain, merek, dan dukungan layanan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai tingkatan produk shampoo Clear anti ketombe. Produk utama adalah pembersih rambut dan kulit kepala, yang dikemas dalam botol plastik berwarna biru muda. Produk diharapkan dapat membersihkan rambut dan menghilangkan ketombe serta menutrisi rambut, sedangkan produk yang ditingkatkan memiliki aroma yang menenangkan dan diperkaya vitamin. Produk masa depan diharapkan dapat hadir dengan kemas
Konsep produk (1) rezki chumaira r semester 4stiemb
Ìý
1. Dokumen tersebut membahas konsep dan klasifikasi produk Maybelline clear smooth. Produk ini termasuk dalam kategori bedak padat yang berfungsi untuk mengontrol minyak berlebih di wajah.
1. Dokumen tersebut membahas tentang manajemen bauran dan lini produk, termasuk klasifikasi produk, hierarki produk, dan penetapan harga bauran produk.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanianMasitahZiezie
Ìý
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan pengendalian
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Produk adalah segala sesuatu yang dapat ditawarkan ke pasar untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan, termasuk barang, jasa, dan ide. Pemasar harus memahami lima tingkat produk, dari manfaat inti hingga produk potensial untuk penawaran masa depan. Hirarki produk membentang dari kebutuhan dasar hingga barang tertentu, meliputi enam tingkat. Pengemasan, label, jaminan, dan garansi sangat berkaitan dengan
Dokumen tersebut membahas konsep produk dan klasifikasi produk operator seluler Simpati. Produk inti adalah jasa telekomunikasi seluler dengan fitur dasar seperti telepon dan SMS. Produk dievaluasi berdasarkan atribut seperti kinerja, desain, merek, dan dukungan layanan.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai tingkatan produk shampoo Clear anti ketombe. Produk utama adalah pembersih rambut dan kulit kepala, yang dikemas dalam botol plastik berwarna biru muda. Produk diharapkan dapat membersihkan rambut dan menghilangkan ketombe serta menutrisi rambut, sedangkan produk yang ditingkatkan memiliki aroma yang menenangkan dan diperkaya vitamin. Produk masa depan diharapkan dapat hadir dengan kemas
Konsep produk (1) rezki chumaira r semester 4stiemb
Ìý
1. Dokumen tersebut membahas konsep dan klasifikasi produk Maybelline clear smooth. Produk ini termasuk dalam kategori bedak padat yang berfungsi untuk mengontrol minyak berlebih di wajah.
1. Dokumen tersebut membahas tentang manajemen bauran dan lini produk, termasuk klasifikasi produk, hierarki produk, dan penetapan harga bauran produk.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanianMasitahZiezie
Ìý
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan pengendalian
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
Ìý
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
Ìý
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
1. TINGKATAN PRODUK nama yayan d yanto<br /> B4 ( 29010282 ) <br />Nama ProdukDanone aqua Tingkatan ProdukDeskripsiCore Product ( adalah jasa atau manfaat dasar yang sesungguhnya yang dibeli pelanggan )Minuman sehari-hari Generik/ Basic Product ( adalah versi dasar dari produk )DeskripsiGambarDari bahan mata air pegunungan jauh lebih murni dengan komposisi mineralExpented Product ( adalah satu set atribuit dan persyaratan yang biasanya diharapkan dan disetujui pembeli ketika membeli produk itu )AQUA berasal dari 100% air pegunungan yang mengalir sendiri tanpa dipompa (self flow), sehingga begitu jernih dan mengandung komposisi mineral seimbang. Proses pemilihan mata air dilakukan dengan proses teliti dan hati-hati dengan melalui serangkaian uji geologi, fisika, kimia dan mikrobiologi. Daerah perlindungan air di sekitar sumber air tersebut pun juga selalu dijaga kelestariannya.Augmented Product ( adalah tambahan jasa dan manfaat yang akan membedakannya dari product pesaing )AQUA murni dari air pegunungan dan dalam prosesnya tidak ada campuran apapun, sehingga tidak ada bahan pengawet. Potential Product ( adalah tambahan dan perubahan yang mungkin didapat dari produk tersebut dimasa depan )Air mineral dan simpel mudah di bawa
3. Nama ProdukDanone aquaHirarki ProdukDeskripsiKeluarga kebutuhan ( adalah kebutuhan utama yang mendasari kelompok produk )Mudah di bawa kapan pun, dimana pun anda berada.Keluarga Produk ( adalah semua kelas produk yang dapat memenuhi kebutuhan utama dengan efektifitas yang memadai )Masuk ke dalam keluarga produk aquaKelas Produk ( adalah sekelompok produk dalam keluarga produk yang diakui mempunyai kesamaan fungsional)Masuk ke dalam kelas produk aquaLini Produk ( adalah sekelompok produk dalam kelas produk yang saling berhubungan erat )Aqua Jenis Produk ( adalah produk-produk yang berada dalam lini produk yang memiliki salah satu bentuk dari produk tersebut )Air Minum Dalam KemasanMerek ( adalah nama yang dihubungkan dengan satu atau lebih produk dalam lini produk yang digunakan untuk mengidentifikasikan karakter produk tersebut )Danone aquaUnit Produk ( adalah suatu unit dalam merek atau lini produk yang berbeda dalam atribut atributnyaKemasan gelas (cup) 240mL Kemasan botol plastik: 330mL, 600mL dan 1500mL Kemasan botol kaca: 380mLKLASIFIKASI PRODUK<br />Produk Konsumen<br />Klasifikasi ProdukDeskripsi AplikasiConvenience Goods ( adalah barang yang dibeli konsumen dengan frekuensi tinggi dalam waktu singkat dengan usaha minimum )Makanan ringan, minuman, sabun mandi, pasta gigi, shampo.Shopping Goods ( adalah barang yang dalam proses pemilihan dan pembelian dibandingkan karakteristiknya untuk melihat kecocokan, mutu, harga dan model.Pakaian, sandal, sepatu.Specialty Goods (adalah barang-barang yang memiliki karakteristik unik dan atau identifikasi merek yang untuk itu sekelompok pembeli berseda berusaha untuk membelinya )Handphone, mobil, motor, perhiasan.Unsought Goods ( adalah barang yang tidak diketahui pembeli atau diketahui tetapi mereka biasanya tidak berfikir untuk membelinya )Asuransi, tanah kuburan, alat olahraga.Produk Industrial<br />Klasifikasi ProdukDeskripsi ProdukRaw Material and Part ( adalah barang-barang yang masuk ke produk secara lengkap. Dapat dibedakan menjadi dua kelas : bahan mentah serta bahan olahan dan suku cadang )Bahan danone aqua :AQUA diproses dengan teknologi tinggi dan penuh kontrol kualitas di setiap titiknya. Ruang produksi dan mesin-mesin senantiasa disanitasi secara rutin.Capital Items ( adalah barang tahan lama yang memungkinkan untuk pengembangan dan / atau pengelolan produk akhir terdiri atas dua kelompok : instalasi dan peralatan )Manufactured by :PT. Aqua Golden Mississippi Tbk. Sukabumi 43159 Indonesia. HalalBPOM RI MD : 249110001265Kode Batang : 8 886008 101091SNI : 01-3553-1996-IIINSF - Certified BottlerSupplies and Service (adalah barang tidak tahan lama yang membentu pengembangan dan / atau pengelolaan produk akhir )Customer Care :website AQUA di www.aqua.com<br />EVALUASI ATRIBUT PRODUK<br />Nama ProdukDanone aquaAtribut ProdukDeskripsiFutureskualitas dan manfaat yang AQUA berikan. Anda mendapatkan minuman yang terjamin kualitasnyaHasil EvaluasiSangat bagusPerformanceMinuman mieral yang sehat menyegarkan dengan kemasan yang mudah di bawaHasil EvaluasiSangat bagusConformanceMenjaga tubuh dan keluarga di masa mendatangHasil EvaluasiBagusDurabilityDengan kemasan yg terjaga dan berkualitasHasil EvaluasiBagusRepairabilityDanone aqua yg berkualitasHasil EvaluasiSangat bagusStylePraktis Hasil EvaluasiBagusDesignDanone aqua bisa di sesuaikan dengan kebutuhan penggunaHasil EvaluasiBagusBrandDanone aquaHasil EvaluasiSangat BagusPackagingKemasan dasar plastic kemudian kemasan tambahan nya ada yang memakai kaca dan juga kemasan galon Hasil EvaluasiReliabilityDanone aqua mempunyai lebih higienis dan baik bagi tubuh Hasil EvaluasiSangat BagusLabelNama aqua Produk danoneHasil EvaluasiSangat BagusLABELLING<br />Gambar Produk ( tampak depan )Nama Merek : Danone aqua Nama Prod PT. Aqua Golden Mississippi Tbk. Sukabumi 43159 Indonesia useTempat Pembuatan :PT. Aqua Golden Mississippi Tbk. Sukabumi 43159 IndonesiaTanggal Pembuatan :Isi Label Cara Penggunaan / Konsumsi :Minuman sehari-hari<br />Gambar Produk ( Tampak belakang )Harga : Galon Rp. 9.000,-Tanggal Produksi :Nilai mutu produk :dengan kualitas yang terjaminLabel Promosional :Situs Web : www.aqua.com<br />