Ad
More Related Content
Viewers also liked (18)
Similar to Lezing tilburg (8)
Ad
Lezing tilburg
- 1. ZYNN> Engagement Identiteit ontwikkeling Reputatiemanagement
- 2. sinds 200.000 jaar Angstmoedliefde compassie ZORGZAAM haat acceptatieafwijzing dienstbaar zelfzuchtig goed slechtbescheiden gulhebzuchtigsoci aal ego誰stisch
- 7. 37% geeft aan de doelstellingen van de organisatie te kennen 20% is enthousiast over de organisatie- en teamdoelen 20% ziet een verbinding tussen de eigen taak en de organisatorische doelen (Onderzoek onder 23.000 werknemers in de VS Covey)
- 8. 13% heeft high trust-relaties met andere afdelingen of teams 20% vertrouwt de eigen organisatie volledig 17% zegt dat de organisatie open communicatie bevordert en respect toont voor nieuwe idee谷n (Onderzoek onder 23.000 werknemers in de VS Covey)
- 12. IS HET ECHT?
- 14. VERTROUWEN?
- 15. KLEUR BEKENNEN
- 18. 90 % van de consumenten denkt dat bedrijven oneerlijk communiceren Global issue monitor, met dank aan het stormt.com
- 19. 79 % van de bestuurders denkt dat hun missie en visie medewerkers inspireert. Kus de visie wakker, van der Loo, Geelhoed, Samhoud,
- 20. 16 % van de ondervraagde bestuurders vindt de visies van Nederlandse ondernemingen inspirerend. Kus de visie wakker, van der Loo, Geelhoed, Samhoud,
- 21. IK &JIJ
- 22. intentie gedrag
- 23. Submitter B: Wellmakesureyoursixmonth Yen LIBOR goes in whereyou want it, dontworry. Trader 1: Thankyouverymuch mate, yeah.
- 24. DOE GOED
- 25. Woorden en daden
- 28. Communicatie is real-time.. Dus ook binnen