Manajemen sumber daya manusia
Download as PPTX, PDF0 likes384 views
Perlunya Sumber Daya Manusia di atur dan dimanajemen dengan baik
More Related Content
What's hot (19)
Viewers also liked (20)
Similar to Manajemen sumber daya manusia (20)
Recently uploaded (20)
Manajemen sumber daya manusia
- 1. Dirangkum Oleh Sigit Iskandar,SE
- 3. Rekrutmen & Seleksi Strategi Bisnis Pelatihan & Pengembang an Manajemen Kinerja Hasil Bisnis Strategi HR Penghargaan Manajemen Manajemen Karir
- 4. Strategi Perusahaan Analisa Kerja Apa yang perlu dilakukan seorang staf untuk melakukan pekerjaan itu? Apa dampak pada upah dan Program gaji? Apa Staf Terebut tersedia didalam organisasi kita Apakah ada kecocokan? Jika tidak, orang seperti apa yang kita butuhkan, dan bagaimana kita harus merekrut mereka? Penilaian Kinerja Data Perusahaan Pelatihan Manajemen dan Pengembanga karyawan
- 5. Perkiraan Faktor-Faktor Dalam Persyaratan Seleksi Proyeksi perputaran/Turn Over (sebagai akibat pengunduran diri dan PHK) Kualitas dan sifat dari karyawan (dalam kaitannya dengan apa yang Anda lihat sebagai kebutuhan perubahan organisasi) Sumber Ekonomi/Financial Perusahaan
- 6. Analisis Kecenderunga n Analisis Perbandingan Studi kebutuhan lapangan kerja masa lalu selama periode per-tahun untuk memprediksi kebutuhan masa depan Sebuah teknik perkiraan untuk menentukan kebutuhan staf masa yang akan datang dengan menggunakan rasio antara produksi penjualan dan jumlah karyawan yang dibutuhkan
- 7. Merekrut karyawan baru dari sumber luar (Pihak Kedua)akan dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu: MacroKondisi Perekonomi an Ketika kondisi ekonomi relatif sulit, biasanya akan ada kelebihan pasokan, atau jumlah pelamar banyak akan lebih tinggi daripada permintaan. Dalam kasus seperti itu, perusahaan akan merasa relatif lebih mudah untuk memilih karyawan baru dari sejumlah besar pelamar.