Matti Hyytinen: Miksi me onnistuimme tuottavuuden parantamisessa? Case Maanmi...Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of FinlandValtiokonttori
Miksi me onnistuimme tuottavuuden parantamisessa? Case Maanmittauslaitos
hallintojohtaja Matti Hyytinen, Maanmittauslaitos
Valtio Expo 17.5.2016
Esitykseni Open Badge -konseptista yrityksen tuotekoulutuksissa Discendum Oy:...Johan Boholm
T6 agustinaAgustina23LopezEste documento es un libro de informática dividido en 5 capítulos que cubren temas como edición de imágenes, textos y portadas. Explica cómo hacer capturas de pantalla, recortar imágenes y cambiar su tamaño. También describe cómo modificar formatos de texto y añadir encabezados y pies de página. Por último, define los conceptos de copyleft, copyright y Creative Commons en relación a los derechos de autor.
HACU Powerpoint updated 100616Eugene J. CornacchiaThis document provides a retrospective and prospective assessment of an institution's capacity as a Hispanic-Serving Institution (HSI) before and after receiving Title V grants. It identifies pre-grant challenges like low Hispanic graduation rates and limited resources. Title V strategies helped establish an English language center, faculty development, and community partnerships. As a result, Hispanic retention and graduation increased substantially. While gaps remain, Title V strengthened the institution's capacity through programs, enrollment growth, finances, and expanded grant writing. Overall, aligning Title V goals with the mission and using data-informed practices were keys to the institution's increased effectiveness in serving Hispanic students.
Дизайн-выходные: Работа с контентом — Серёжа КузнецовZephyrlabКрасивая форма сайта или портала может быть перечёркнута неправильно подобранным контентом. В своём докладе арт-директор ZephyrLab Серёжа Кузнецов рассказывает, где находить контент и как правильно им распоряжаться.
............................................................................
Заходите к нам на сайт: http://zephyrlab.ru/
Следите за обновлениями на нашей странице Facebook: https://www.facebook.com/zephyrlab/
Читайте нас на Medium: https://medium.com/@zephyrlab
Посмотреть наши работы и выступления на конференциях на Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCUb9MP6Mx64PaBKae2zChFQ
Смотрите наше портфолио на Behance: https://www.behance.net/zephyrlab
Фотобудни команды в Instagram: https://www.instagram.com/zephyrlab/
El diodo entradas seniodales 2 Jandry GonzálezEste documento describe diferentes aplicaciones de diodos como rectificadores de media onda y onda completa, recortadores, cambiadores de nivel y diodos zener. Incluye ejemplos y ejercicios para ilustrar el funcionamiento de cada aplicación.
Tarjeta sanitaria 2SERVANDOLOPEZEste documento describe la normativa sobre la Tarjeta Sanitaria Individual en España y Aragón. Regula los datos que debe contener la tarjeta, como el código de identificación personal único para cada ciudadano en el Sistema Nacional de Salud. La tarjeta será válida en todo el sistema y permitirá el acceso a los servicios sanitarios. En Aragón, la tarjeta es el documento que identifica a los usuarios del sistema de salud autonómico y acredita su derecho a la asistencia sanitaria.
Georafia urbanaLuis Manzano El CaballeroLa región Amazónica del Ecuador comprende seis provincias y se extiende sobre 120.000 km2. Alberga exuberante vegetación de bosque húmedo-tropical y sus límites están marcados por la Cordillera de los Andes y los países de Perú y Colombia. Las principales actividades económicas son la ganadería y la agricultura, destacándose los pastizales, la palma africana, la caña de azúcar y los cítricos.
SolucionJorge Hernan BolivarEl método de los elementos finitos discretiza dominios continuos en elementos finitos interconectados por nodos. Autores clave en su desarrollo incluyen a Euler, Green, Gauss, Galerkin y Rayleigh. Los elementos finitos se utilizan para resolver ecuaciones diferenciales e integrales en ingeniería mediante la división de un continuo en elementos con grados de libertad nodales finitos.
Sunnyside Up - Act 1Kel Noel SchlosserThe first sequences from Sunnyside Up, a dialogue-less story about a lonely girl waiting for a new friend to hatch.
Check out more of my work at https://kristenschlosser.tumblr.com
Liberty Partnerships Program (LPP)Samantha GoldenThe Liberty Partnerships Program (LPP) is a New York State program established in 1989 to address the high dropout rate. It provides 12-month academic and social support services to at-risk students at no cost. The Genesee Community College LPP chapter offers tutoring, cultural experiences, career preparation programs, and counseling to enrolled students from the Batavia school district. Services are voluntary and aim to help students succeed academically and plan for their futures.
Como atrair e reter pessoas na pequena empresaluzahetO documento discute os desafios de atrair e reter talentos em pequenas empresas. A remuneração é apontada como o principal problema, mas fatores como ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, reconhecimento e liderança também são importantes. O documento enfatiza que pessoas devem ser valorizadas de forma holística, com foco em talentos, bem-estar e pertencimento.
Introduction to MaruedrMark-John CartmellMaru/edr is a customer feedback company that aims to provide the best customer experience insights for its clients. It utilizes technology and data integration across various channels to understand customer views in real-time. Maru/edr offers solutions like website surveys, feedback buttons, digital benchmarking, and analysis/reporting to help clients identify priority areas for improvement based on customer feedback.
Os 5 principios do líder coachluzahetO documento discute como superar resistências e alcançar o sucesso através da atitude, consistência e tomada de decisões. Ele aborda objetivos, crenças limitantes versus habilitantes, e como assumir responsabilidade pelos próprios resultados.
Asiakaskokemuksen trendit 2015Kari KorkiakoskiAsiakaskokemuksen trendit vuodelle 2015. Keskeinen muutos on se, että asiakaskokemus on saanut yhä enemmän huomiota yrityksissä. Kuitenkin tyypillinen suomalainen yritys pyrkii testaamaan ja piloitoimaan erilaisia yksittäisiä hankkeita asiakaskokemukseen liittyen. Laajempia strategisia kilpailuetua rakentavia hankkeita on kuitenkin vielä harvassa.
Kehittäminen nyt, Marko ParkkinenK2HELKehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
Pirkanmaan startup-tutkimusDani WarnickiMitä tutkittiin?
Pirkanmaalaisten startup-yritysten määrä ja laatu
Kehitysaste käyttäen lean-startup periaatteen mukaisia yrityksen kehitysvaiheita (Steve Blank, 2005)
Toimiala
Erikoisosaamisalue
Kasvuvauhti, liikevaihto ja työllistäminen
Liiketoiminnan kehittämisen tarpeet
Miksi tutkimus tehtiin?
Jotta taloudellisesti potentiaaliseen startup-toimintaan liittyviä päätöksiä voidaan tehdä ja tuottaa palveluita niiden liiketoiminnan vauhdittamiseksi, tulee startupeista olla paremmin tietoinen.
Miten tutkimus tehtiin?
Tarkastimme yli 300 yritystä
Joista 187 validoitui kontaktoitavaksi tutkimusta varten
117 saatiin tutkittua kyselylomakkeen avulla
Elinvoima-seminaari 30.1.2019, Pirkanmaan YrittäjätMaria VirtanenPirkanmaan Yrittäjien Elinvoima 2019 -seminaari kokosi 130 kuntavaikuttajaa Ylöjärven koulutuskeskus Valoon. Vuosittain järjestettävän seminaarin tavoitteena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja ja antaa osallistujille uusia näkökulmia kunnan elinvoimaan vaikuttaviin tekijöihin ja ideoita elinvoiman kasvattamiseen.
Vuoden 2019 seminaarin diapaketti sisältää Jarkko Tuomennoron (Ylöjärven lukio), Mika Kuismasen (Suomen Yrittäjät), Satu Grekinin (Suomen Yrittäjät), Katri Tannin (Differo Oy), Pasi Mäkisen (Pirkanmaan Yrittäjät) ja Maria Virtasen (Pirkanmaan Yrittäjät) esitykset.
https://www.yrittajat.fi/pirkanmaan-yrittajat/a/elinvoima-seminaari-2019
Yrittäjyysbarometri 2010 Ayt -kassaMiten suomalaiset kokevat yrittäjyyden? Tutustu alla olevaan Suomalaisen Työn Liiton, Suomen Uusyrityskeskukset ry:n , Keskinäisen työeläkevakuutusyhtiö Varman ja Elisa Oyj:n tekemään yrittäjyysbarometriin.
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluillePaivi SutinenEsitys Kunnallistieteen päivillä, Turku 10.10.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Georafia urbanaLuis Manzano El CaballeroLa región Amazónica del Ecuador comprende seis provincias y se extiende sobre 120.000 km2. Alberga exuberante vegetación de bosque húmedo-tropical y sus límites están marcados por la Cordillera de los Andes y los países de Perú y Colombia. Las principales actividades económicas son la ganadería y la agricultura, destacándose los pastizales, la palma africana, la caña de azúcar y los cítricos.
SolucionJorge Hernan BolivarEl método de los elementos finitos discretiza dominios continuos en elementos finitos interconectados por nodos. Autores clave en su desarrollo incluyen a Euler, Green, Gauss, Galerkin y Rayleigh. Los elementos finitos se utilizan para resolver ecuaciones diferenciales e integrales en ingeniería mediante la división de un continuo en elementos con grados de libertad nodales finitos.
Sunnyside Up - Act 1Kel Noel SchlosserThe first sequences from Sunnyside Up, a dialogue-less story about a lonely girl waiting for a new friend to hatch.
Check out more of my work at https://kristenschlosser.tumblr.com
Liberty Partnerships Program (LPP)Samantha GoldenThe Liberty Partnerships Program (LPP) is a New York State program established in 1989 to address the high dropout rate. It provides 12-month academic and social support services to at-risk students at no cost. The Genesee Community College LPP chapter offers tutoring, cultural experiences, career preparation programs, and counseling to enrolled students from the Batavia school district. Services are voluntary and aim to help students succeed academically and plan for their futures.
Como atrair e reter pessoas na pequena empresaluzahetO documento discute os desafios de atrair e reter talentos em pequenas empresas. A remuneração é apontada como o principal problema, mas fatores como ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, reconhecimento e liderança também são importantes. O documento enfatiza que pessoas devem ser valorizadas de forma holística, com foco em talentos, bem-estar e pertencimento.
Introduction to MaruedrMark-John CartmellMaru/edr is a customer feedback company that aims to provide the best customer experience insights for its clients. It utilizes technology and data integration across various channels to understand customer views in real-time. Maru/edr offers solutions like website surveys, feedback buttons, digital benchmarking, and analysis/reporting to help clients identify priority areas for improvement based on customer feedback.
Os 5 principios do líder coachluzahetO documento discute como superar resistências e alcançar o sucesso através da atitude, consistência e tomada de decisões. Ele aborda objetivos, crenças limitantes versus habilitantes, e como assumir responsabilidade pelos próprios resultados.
Asiakaskokemuksen trendit 2015Kari KorkiakoskiAsiakaskokemuksen trendit vuodelle 2015. Keskeinen muutos on se, että asiakaskokemus on saanut yhä enemmän huomiota yrityksissä. Kuitenkin tyypillinen suomalainen yritys pyrkii testaamaan ja piloitoimaan erilaisia yksittäisiä hankkeita asiakaskokemukseen liittyen. Laajempia strategisia kilpailuetua rakentavia hankkeita on kuitenkin vielä harvassa.
Kehittäminen nyt, Marko ParkkinenK2HELKehittäminen nyt- aamiaitilaisuudessa Ratkaisutoimisto Seedin toimitusjohtaja Marko Parkkinen puhui kehittäminen tulevaisuudesta. Future CEO 2016 tutkimuksen mukaan kehittäminen on tulevaisuuden johtajien yksi tärkeimmistä kyvyistä. Lue aiheesta lisää!
Pirkanmaan startup-tutkimusDani WarnickiMitä tutkittiin?
Pirkanmaalaisten startup-yritysten määrä ja laatu
Kehitysaste käyttäen lean-startup periaatteen mukaisia yrityksen kehitysvaiheita (Steve Blank, 2005)
Toimiala
Erikoisosaamisalue
Kasvuvauhti, liikevaihto ja työllistäminen
Liiketoiminnan kehittämisen tarpeet
Miksi tutkimus tehtiin?
Jotta taloudellisesti potentiaaliseen startup-toimintaan liittyviä päätöksiä voidaan tehdä ja tuottaa palveluita niiden liiketoiminnan vauhdittamiseksi, tulee startupeista olla paremmin tietoinen.
Miten tutkimus tehtiin?
Tarkastimme yli 300 yritystä
Joista 187 validoitui kontaktoitavaksi tutkimusta varten
117 saatiin tutkittua kyselylomakkeen avulla
Elinvoima-seminaari 30.1.2019, Pirkanmaan YrittäjätMaria VirtanenPirkanmaan Yrittäjien Elinvoima 2019 -seminaari kokosi 130 kuntavaikuttajaa Ylöjärven koulutuskeskus Valoon. Vuosittain järjestettävän seminaarin tavoitteena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja ja antaa osallistujille uusia näkökulmia kunnan elinvoimaan vaikuttaviin tekijöihin ja ideoita elinvoiman kasvattamiseen.
Vuoden 2019 seminaarin diapaketti sisältää Jarkko Tuomennoron (Ylöjärven lukio), Mika Kuismasen (Suomen Yrittäjät), Satu Grekinin (Suomen Yrittäjät), Katri Tannin (Differo Oy), Pasi Mäkisen (Pirkanmaan Yrittäjät) ja Maria Virtasen (Pirkanmaan Yrittäjät) esitykset.
https://www.yrittajat.fi/pirkanmaan-yrittajat/a/elinvoima-seminaari-2019
Yrittäjyysbarometri 2010 Ayt -kassaMiten suomalaiset kokevat yrittäjyyden? Tutustu alla olevaan Suomalaisen Työn Liiton, Suomen Uusyrityskeskukset ry:n , Keskinäisen työeläkevakuutusyhtiö Varman ja Elisa Oyj:n tekemään yrittäjyysbarometriin.
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluillePaivi SutinenEsitys Kunnallistieteen päivillä, Turku 10.10.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Games for Health FinlandTulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen terveydenhuollossa. Palvelualueseminaari, KYS, 12.11.2015. Arto Holopainen, kehitysjohtaja, Kuopio Innovation Oy
Spirit 04 2015Corporate Spirit LtdHyvin toteutettu henkilöstötutkimus ja
sen pohjalta laaditut toimenpiteet ovat
kustannustehokas tapa muutoksen toteutuksessa
ja seurannassa. Johto osoittaa
halunsa kuulla henkilöstön mielipiteitä
fokusoidakseen toimenpiteitä. Etenkin
muutostilanteissa tarvitaan tietoa; onhan
toisaalta korkeasuhdanteessa paljon helpompi
johtaa.
Suominen – tavoitteena kannattava kasvu (Helsingin Osakesäästäjät ry 19.5.2016)Suominen CorporationSuominen – tavoitteena kannattava kasvu -esitys Helsingin Osakessäästäjät ry:n järjestämässä yksityissijoittajatilaisuudessa 19.5.2016.
RAI-vertailukehittämisen tarina - Anja Noro - RAI-juhlawebinaari 9.9.2020THLRAI-vertailukehittämisen tarina.
Anja Noro, tutkimusprofessori, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos.
RAI-juhlawebinaari I 9.9.2020
04 cx day finland 2015 - suomen paras asiakasteko - sirte pihlaja - cxpa finlandCustomer Experience Professionals AssociationSantanderin Ambassadors -ryhmä palkittiin Suomen parhaana asiakastekona Customer Experience –päivässä tiistaina 6.10.2015. Palkinnon vastaanottivat Ville Rinkinen, Loans, Insurances & CRM Director sekä Process Manager Henna Kääriäinen Santanderista. Kunniamaininnan saivat palveluasiamies Pirjo Kuusela Nordeasta (asiakastyytyväisyyden merkittävä parantaminen), Head of Team Sonja Pihlaja Tele Finlandista (aitojen asiakastekojen ja asiakasymmärryksen tuominen teleoperaattorin johtamiseen), CEO Evon Söderlund Tapahtumahotelli Huoneesta (innovatiivisyys ja edelläkävijyys ravintola- ja tapahtuma-alalla) ja CEO Miki Kuusi Woltista (mobiilin kuluttajan arjen helpottaminen).
1. Pohjanmaan Kasvupolku®: Kokkolan startti – 3.2.2017
”Mitä osallistuminen Kasvupolulle meille antoi”
Johan Boholm, tietojohtaja
johan.boholm@raisoft.com | about.me/johanboholm
2. OY RAISOFT LTD
• perustettu v. 2000
• suurin osa tuotteista ja palveluista pohjautuu kansainväliseen
RAI-järjestelmään (Resident Assessment Instrument)
• ohjelmistoja toimintakyvyn sekä hoidon laadun ja vaikuttavuuden
arviointiin
• ikäihmisten koti- ja pitkäaikaishoitoon
• aikuisväestön mielenterveystyöhön ja kehitysvammahuoltoon
• ennaltaehkäisevään työhön
• n. 40 työntekijää / oma ohjelmistotuotanto ja koulutuspalvelut
• vienti: 9 maata, 9 kieltä - Sveitsissä yli 600 asiakkuutta
15 kantonissa
ALANSA YLIVOIMAINEN MARKKINAJOHTAJA SUOMESSA JA SVEITSISSÄ
3. • Kontakteja
• Kokemusta
• Uskallusta
• Vinkkejä
• Uuden ilmeen
• Uuden tuotteen
Mitä osallistuminen Kasvupolulle meille antoi?
5. ”Laatikaa jokaiselle markkinalle tarkat laskelmat mitä
pitää tapahtua seuraavien vuosien aikana - laskelmat
auttavat ohjaamaan tekemistä”
#1
11. ”Luokaa neljä asiakaskoria: 1) Tuotto, 2) Panostus,
3) Reagoidaan kun pyyntö tulee, 4) Seurataan mitä
tapahtuu.
Korissa 1 tärkeää miten tuottavat asiakkaat pidetään.
Korissa 2 tulee olla selvillä a) tavoitteet, b) resurssit,
c) aikataulut, d) budjetit.
#7
14. ”Jos strategian määritteleminen tuntuu hallituksessa
vaikealta, irrottautukaa puolen päivän kestoisiin
strategiaworkshoppeihin, joissa keskitytään pelkästään
strategiatyöhön”
#10