Otavan Opisto 10.12.10
0 likes263 views
Otavan Opisto 10.12.10
- 1. Systeemisiä näkökulmia yhteisön oppimiseen ja kehittämiseenAntti Kauppi10.12.2010
- 2. 22.2.20112Suomen suurin ammattikorkeakoulu-kokonaisuus toimii Helsingin laajalla metropolialueellaOpiskelijoita 21.000Henkilöstöä 1.800Liikevaihto n. 130 M€TKI-volyymi n. 17 M€ 11 laatu- ja huippuyksikköäStrategisena kumppanina mm.Aalto-yliopistoHAMKLAMKLAUREA
- 4. 4Toimintaan kytkeytyvä oppiminenEI-OPPIMINENUUSINTAVAOPPIMINENREFLEKTIIVINEN OPPIMINENUUDISTAVA OPPIMINEN22.2.2011
- 7. 22.2.20117Toiminnassa oppiminenVapaamuotoinenkeskustelu, kehitys-keskusteluOpiskelu,harjoitteluToiminnan organisointi, muotoilu, rikastaminen, opinnollistaminen,välineiden kehittäminenTiimitoiminta,osallistavaongelmanratkaisuToiminnan tutkiminen ja uudentiedon luominenPilotointi,oppimis- ja muutos-laboratoriotToiminnan kehittämisprojektit
- 9. 22.2.20119Case-pohjainen verkko-opiskelun malliAsiantuntijamallitsisältäen tietoa tapaustenratkaisemiseksiAidot tai simuloiduttapauskuvauksetDynaaminen, päivittyvätietokantaYhteisön muistiTehtäviä ja niidenmahdollisia ratkaisuja Tutorointi- kollegat- asiantuntijat - älykäs agentti
- 10. Oppiminen koulutuksessa22.2.201110OPISKELUHARJOITTELUKEHITTÄMINENTEHTÄVÄTHARJOITTEETUUTTA LUOVA TOIMINTAYKSILÖNOPPIMINENRYHMÄNOPPIMINENYHTEISÖNOPPIMINENVERKOSTON OPPIMINEN
- 11. 22.2.20111111Oppivan yhteisön rakentaminenStrategiantaso – suunta, yhteistyörakenteet, luottamusHankkeiden taso – uutta tuottava yhteistoimintaKumppanuus Ryhmien taso – kohteen laajentaminen, vuorovaikutusTekijöiden taso – kohteiden luominen, solmutyöskentely22.2.2011