Sản phẩm phần mềm (giải pháp) "1C:Quản lý văn bản (ECM)" được phát triển trên nền tảng công nghệ mới 1C:DOANH NGHIỆP 8.2, là sản phẩm kế thừa của phần mềm "1C:Archive 3", đã được áp dụng hơn 10 năm tại hàng nghìn doanh nghiệp và cơ quan nhà nước trong việc tự động hóa công tác quản lý văn bản.
Đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác lập hồ sơ hiện hành và quản lý hồ sơ lưu t...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562Download luận văn nghiên cứu khoa học với đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác lập hồ sơ hiện hành và quản lý hồ sơ lưu trữ tại cơ quan
nghi dinh 30 CP.pdfPhmThKimAnhundefinedCác điều kiện về thị trường lao động (cung – cầu lao động).
Hãy liên tưởng tới một ví dụ đơn giản, bạn muốn mua một chiếc bóng đèn để thắp sáng ngôi nhà của bạn, và thị trường ngoài kia có hàng tá nhà cung cấp có thể đáp ứng được nhu cầu đó, bạn sẽ chẳng tốn thời gian để mà lựa chọn lấy một cái. Tuy nhiên, bạn sẽ phải đối mặt với vấn đề hàng nhái, hàng giả, hàng kém chất lượng tràn lan ngoài thị trường.
Trường hợp bạn là nhà tuyển dụng đang cần tuyển người cho doanh nghiệp. Nếu nguồn cung lao động trên thị trường lớn hơn cầu dự kiến của doanh nghiệp, bạn sẽ có một nguồn ứng viên dồi dào, càng nhiều ứng viên tham gia, càng tăng khả năng tuyển dụng thành công, đó là cơ hội. Tuy nhiên, chất lượng lao động trên thị trường không như nhau, nếu phần đông lao động trên thị trường đạt chất lượng thấp, đó lại trở thành thách thức lớn cho nhà tuyển dụng để có thể sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Ngược lại, nếu nguồn cung lao động trên thị trường thấp hơn cầu dự kiến của doanh nghiệp, nguồn ứng viên bị khan hiếm, đó là thách thức lớn cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, trong trường hợp chất lượng lao động trên thị trường tương đối đồng đều và đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp thì đó lại là cơ hội để tuyển dụng thành công. (Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng nhân sự)
Hoạt động tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh.
Bạn có biết về hoạt động đấu giá, nguyên tắc rất đơn giản, ai trả giá cao hơn người đó giành chiến thắng. Tuyển dụng cũng vậy, luôn tồn tại những đối thủ cạnh tranh với doanh nghiệp của bạn, và việc làm thế nào để chiến thắng trong cuộc đua tranh giành người tài luôn là thách thức lớn đối với nhà tuyển dụng. Vì vậy, chúng ta cần quan tâm nhiều hơn về các động thái tuyển dụng của đối thủ, như: biện pháp quảng cáo, chính sách đãi ngộ, lương thưởng, … Hãy tưởng tượng, vào một ngày đẹp trời, đối thủ của bạn tung ra một chương trình quảng cáo hoành tráng, trên nhiều phương tiện khác nhau, với những chính sách đãi ngộ hấp dẫn hơn, … Và động thái của bạn là không làm gì. Đó là điều dễ hiểu khi bạn mất đi một lượng ứng viên tiềm năng, chưa kể có nguy cơ mất đi người tài đang làm việc cho công ty. Vì suy cho cùng, hầu hết người ta sẽ bán sức lao động của mình cho ai trả giá xứng đáng với nó.
Tình trạng của nền kinh tế.
Mục tiêu cuối cùng của hoạt động tuyển dụng là tuyển được người tài tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Trong trường hợp nền kinh tế phát triển, hoạt động sản xuất – kinh doanh có nhiều thuận lợi, doanh nghiệp thường có xu hướng mở rộng kinh doanh, nhu cầu về nhân sự cũng theo đó mà tăng lên, hoạt động tuyển dụng sẽ được chú trọng đầu tư, tạo ra nhiều cơ hội để tuyển dụng thành công. Ngược lại, nếu nền kinh tế trong tình trạng suy thoái, hoạt động sản xuất – kinh doanh gặp nhiều khó khăn, lựa chọn tái cơ cấu tổ chức, cắt giảm nhân sự là động thái của doanh nghiệp, hoạt động tuyển dụng lúc này sẽ bị ngưng trệ, ít được đầu tư, dẫn tới hiệu quả không cao.
Thái độ của xã hội về ngành nghề
Hầu hết ứng viên thường bị thu hút và có mong m
Công tác soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản tại công ty SebrinaDịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản tại công ty sebrina holdings việt nam
Quản Lý Nhà Nước Về Công Tác Lưu Trữ Trên Địa Bàn Tỉnh Phú YênDịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877 Quản Lý Nhà Nước Về Công Tác Lưu Trữ Trên Địa Bàn Tỉnh Phú Yên đã chia sẻ đến cho các bạn học viên một bài luận văn hoàn toàn miễn phí. Nếu các bạn có nhu cầu muốn tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0934.536.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Đề tài: Hoàn thiện công tác Văn thư - Lưu trữ tại văn phòng trường ĐHBK Hà NộiDịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác Văn thư - Lưu trữ tại văn phòng trường ĐHBK Hà Nội
Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Soạn Thảo, Ban Hành Và Quản Lý Văn BảnNhận Viết Thuê Đề Tài Baocaothuctap.net/ Zalo : 0909.232.620Báo Cáo Thực Tập Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Soạn Thảo, Ban Hành Và Quản Lý Văn Bản Đã Chia Sẻ Đến Cho Các Bạn Sinh Viên Một Bài Mẫu Báo Cáo Cực Đỉnh, Mới Mẽ Và Nội Dung Siêu Chất Lượng Sẽ Giúp Bạn Có Thêm Thật Nhiều Thông Tin Và Kiến Thức Cho Nên Các Bạn Không Thể Bỏ Qua Bài Mẫu Này Nhá. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO/TELEGRAM NHẮN TIN TRAO ĐỔI : 0909 232 620 - TẢI FLIE TÀI LIỆU: BAOCAOTHUCTAP.NET
Cách viết báo cáo thực tập ngành quản lý nhà nước Luanvantot.com 0934.573.149Chia sẻ đến cho các bạn cách viết báo cáo thực tập ngành quản lý nhà nước hoàn toàn miễn phí. Nếu các bạn sinh viên muốn tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0934.573.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Đề tài: Hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại trường Cao đẳng nghềDịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562 Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Tiếp tục hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại trường Cao đẳng nghề số 3 - Bộ Quốc Phòng, cho các bạn làm luận văn tham khảo
20467
Quản lý sự cố trong “1C:Quản lý văn bản (ECM)”Công ty cổ phần Hệ thống 1-VSản phẩm phần mềm (giải pháp) "1C:Quản lý văn bản (ECM)" được phát triển trên nền tảng công nghệ mới 1C:DOANH NGHIỆP 8.2, là sản phẩm kế thừa của phần mềm "1C:Archive 3", đã được áp dụng hơn 10 năm tại hàng nghìn doanh nghiệp và cơ quan nhà nước trong việc tự động hóa công tác quản lý văn bản.
Giới thiệu tính năng 1C:Quản lý văn bản (ECM)Công ty cổ phần Hệ thống 1-VSản phẩm phần mềm (giải pháp) "1C:Quản lý văn bản (ECM)" được phát triển trên nền tảng công nghệ mới 1C:DOANH NGHIỆP 8.2, là sản phẩm kế thừa của phần mềm "1C:Archive 3", đã được áp dụng hơn 10 năm tại hàng nghìn doanh nghiệp và cơ quan nhà nước trong việc tự động hóa công tác quản lý văn bản.
Xem chi tiết: http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyVanBan/
More Related Content
Similar to Phần mềm quản lý hồ sơ và lưu trữ trong doanh nghiệp (19)
Đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác lập hồ sơ hiện hành và quản lý hồ sơ lưu t...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562Download luận văn nghiên cứu khoa học với đề tài: Nâng cao hiệu quả công tác lập hồ sơ hiện hành và quản lý hồ sơ lưu trữ tại cơ quan
nghi dinh 30 CP.pdfPhmThKimAnhundefinedCác điều kiện về thị trường lao động (cung – cầu lao động).
Hãy liên tưởng tới một ví dụ đơn giản, bạn muốn mua một chiếc bóng đèn để thắp sáng ngôi nhà của bạn, và thị trường ngoài kia có hàng tá nhà cung cấp có thể đáp ứng được nhu cầu đó, bạn sẽ chẳng tốn thời gian để mà lựa chọn lấy một cái. Tuy nhiên, bạn sẽ phải đối mặt với vấn đề hàng nhái, hàng giả, hàng kém chất lượng tràn lan ngoài thị trường.
Trường hợp bạn là nhà tuyển dụng đang cần tuyển người cho doanh nghiệp. Nếu nguồn cung lao động trên thị trường lớn hơn cầu dự kiến của doanh nghiệp, bạn sẽ có một nguồn ứng viên dồi dào, càng nhiều ứng viên tham gia, càng tăng khả năng tuyển dụng thành công, đó là cơ hội. Tuy nhiên, chất lượng lao động trên thị trường không như nhau, nếu phần đông lao động trên thị trường đạt chất lượng thấp, đó lại trở thành thách thức lớn cho nhà tuyển dụng để có thể sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Ngược lại, nếu nguồn cung lao động trên thị trường thấp hơn cầu dự kiến của doanh nghiệp, nguồn ứng viên bị khan hiếm, đó là thách thức lớn cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, trong trường hợp chất lượng lao động trên thị trường tương đối đồng đều và đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp thì đó lại là cơ hội để tuyển dụng thành công. (Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng nhân sự)
Hoạt động tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh.
Bạn có biết về hoạt động đấu giá, nguyên tắc rất đơn giản, ai trả giá cao hơn người đó giành chiến thắng. Tuyển dụng cũng vậy, luôn tồn tại những đối thủ cạnh tranh với doanh nghiệp của bạn, và việc làm thế nào để chiến thắng trong cuộc đua tranh giành người tài luôn là thách thức lớn đối với nhà tuyển dụng. Vì vậy, chúng ta cần quan tâm nhiều hơn về các động thái tuyển dụng của đối thủ, như: biện pháp quảng cáo, chính sách đãi ngộ, lương thưởng, … Hãy tưởng tượng, vào một ngày đẹp trời, đối thủ của bạn tung ra một chương trình quảng cáo hoành tráng, trên nhiều phương tiện khác nhau, với những chính sách đãi ngộ hấp dẫn hơn, … Và động thái của bạn là không làm gì. Đó là điều dễ hiểu khi bạn mất đi một lượng ứng viên tiềm năng, chưa kể có nguy cơ mất đi người tài đang làm việc cho công ty. Vì suy cho cùng, hầu hết người ta sẽ bán sức lao động của mình cho ai trả giá xứng đáng với nó.
Tình trạng của nền kinh tế.
Mục tiêu cuối cùng của hoạt động tuyển dụng là tuyển được người tài tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Trong trường hợp nền kinh tế phát triển, hoạt động sản xuất – kinh doanh có nhiều thuận lợi, doanh nghiệp thường có xu hướng mở rộng kinh doanh, nhu cầu về nhân sự cũng theo đó mà tăng lên, hoạt động tuyển dụng sẽ được chú trọng đầu tư, tạo ra nhiều cơ hội để tuyển dụng thành công. Ngược lại, nếu nền kinh tế trong tình trạng suy thoái, hoạt động sản xuất – kinh doanh gặp nhiều khó khăn, lựa chọn tái cơ cấu tổ chức, cắt giảm nhân sự là động thái của doanh nghiệp, hoạt động tuyển dụng lúc này sẽ bị ngưng trệ, ít được đầu tư, dẫn tới hiệu quả không cao.
Thái độ của xã hội về ngành nghề
Hầu hết ứng viên thường bị thu hút và có mong m
Công tác soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản tại công ty SebrinaDịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản tại công ty sebrina holdings việt nam
Quản Lý Nhà Nước Về Công Tác Lưu Trữ Trên Địa Bàn Tỉnh Phú YênDịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0936 885 877 Quản Lý Nhà Nước Về Công Tác Lưu Trữ Trên Địa Bàn Tỉnh Phú Yên đã chia sẻ đến cho các bạn học viên một bài luận văn hoàn toàn miễn phí. Nếu các bạn có nhu cầu muốn tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0934.536.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Đề tài: Hoàn thiện công tác Văn thư - Lưu trữ tại văn phòng trường ĐHBK Hà NộiDịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác Văn thư - Lưu trữ tại văn phòng trường ĐHBK Hà Nội
Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Soạn Thảo, Ban Hành Và Quản Lý Văn BảnNhận Viết Thuê Đề Tài Baocaothuctap.net/ Zalo : 0909.232.620Báo Cáo Thực Tập Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Soạn Thảo, Ban Hành Và Quản Lý Văn Bản Đã Chia Sẻ Đến Cho Các Bạn Sinh Viên Một Bài Mẫu Báo Cáo Cực Đỉnh, Mới Mẽ Và Nội Dung Siêu Chất Lượng Sẽ Giúp Bạn Có Thêm Thật Nhiều Thông Tin Và Kiến Thức Cho Nên Các Bạn Không Thể Bỏ Qua Bài Mẫu Này Nhá. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO/TELEGRAM NHẮN TIN TRAO ĐỔI : 0909 232 620 - TẢI FLIE TÀI LIỆU: BAOCAOTHUCTAP.NET
Cách viết báo cáo thực tập ngành quản lý nhà nước Luanvantot.com 0934.573.149Chia sẻ đến cho các bạn cách viết báo cáo thực tập ngành quản lý nhà nước hoàn toàn miễn phí. Nếu các bạn sinh viên muốn tải bài mẫu này vui lòng nhắn tin nhanh qua zalo/telegram : 0934.573.149 để được hỗ trợ tải nhé.
Đề tài: Hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại trường Cao đẳng nghềDịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562 Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Tiếp tục hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại trường Cao đẳng nghề số 3 - Bộ Quốc Phòng, cho các bạn làm luận văn tham khảo
20467
Quản lý sự cố trong “1C:Quản lý văn bản (ECM)”Công ty cổ phần Hệ thống 1-VSản phẩm phần mềm (giải pháp) "1C:Quản lý văn bản (ECM)" được phát triển trên nền tảng công nghệ mới 1C:DOANH NGHIỆP 8.2, là sản phẩm kế thừa của phần mềm "1C:Archive 3", đã được áp dụng hơn 10 năm tại hàng nghìn doanh nghiệp và cơ quan nhà nước trong việc tự động hóa công tác quản lý văn bản.
Giới thiệu tính năng 1C:Quản lý văn bản (ECM)Công ty cổ phần Hệ thống 1-VSản phẩm phần mềm (giải pháp) "1C:Quản lý văn bản (ECM)" được phát triển trên nền tảng công nghệ mới 1C:DOANH NGHIỆP 8.2, là sản phẩm kế thừa của phần mềm "1C:Archive 3", đã được áp dụng hơn 10 năm tại hàng nghìn doanh nghiệp và cơ quan nhà nước trong việc tự động hóa công tác quản lý văn bản.
Xem chi tiết: http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyVanBan/
Bán lẻ trong hệ thống thông tin doanh nghiệpCông ty cổ phần Hệ thống 1-VPhần mềm quản lý bán hàng "1C:BÁN LẺ 8" để tự động hóa quy trình trong các cửa hàng thuộc mạng lưới bán lẻ của công ty thương mại. Có thể sử dụng phần mềm này để tự động hóa các cửa hàng với số lượng lớn chỗ làm việc.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyBanLe/
Phương pháp tiến hành giao dịch thương mại trong 1C:QUẢN LÝ THƯƠNG MẠICông ty cổ phần Hệ thống 1-VGiải pháp phần mềm "1С:Quản lý thương mại" là một công cụ hiện đại dùng để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp thương mại.
Giải pháp này cho phép kết hợp các nhiệm vụ tự động hóa kế toán nghiệp vụ và kế toán quản trị, phân tích và lập kế hoạch, đồng thời đảm bảo quản lý hiệu quả doanh nghiệp thương mại hiện đại nhất.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyThuongMai/
Quy trình nghiệp vụ bán lẻCông ty cổ phần Hệ thống 1-VPhần mềm quản lý bán hàng "1C:BÁN LẺ 8" để tự động hóa quy trình trong các cửa hàng thuộc mạng lưới bán lẻ của công ty thương mại. Có thể sử dụng phần mềm này để tự động hóa các cửa hàng với số lượng lớn chỗ làm việc.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyBanLe/
Sơ đồ kế toán sản xuất trong 1C:KẾ TOÁN 8Công ty cổ phần Hệ thống 1-VPhần mềm kế toán "1C:KẾ TOÁN 8" là phần mềm đa năng dùng để ứng dụng đại trà cho công tác tự động hóa kế toán doanh nghiệp và kế toán thuế, đồng thời tạo ra các biểu mẫu báo cáo pháp quy. Phần mềm được tạo dựng trên nền tảng công nghệ «1C:DOANH NGHIỆP 8», trong đó có các tính năng cho phép tạo dựng và thay đổi các ứng dụng đa dạng. Trong bộ đóng gói của phần mềm gồm có cấu hình "1C:KẾ TOÁN 8". Đây là giải pháp có thể sử dụng ngay để tiến hành kế toán trong các doanh nghiệp với bất kỳ dạng hoạt động nào: sản xuất, bán buôn và bán lẻ, cung cấp dịch vụ…
http://www.1vs.vn/SanPham/1CKETOAN8/
Giới thiệu phần mềm 1C:KẾ TOÁN 8Công ty cổ phần Hệ thống 1-VPhần mềm kế toán "1C:KẾ TOÁN 8" là phần mềm đa năng dùng để ứng dụng đại trà cho công tác tự động hóa kế toán doanh nghiệp và kế toán thuế, đồng thời tạo ra các biểu mẫu báo cáo pháp quy. Phần mềm được tạo dựng trên nền tảng công nghệ «1C:DOANH NGHIỆP 8», trong đó có các tính năng cho phép tạo dựng và thay đổi các ứng dụng đa dạng. Trong bộ đóng gói của phần mềm gồm có cấu hình "1C:KẾ TOÁN 8". Đây là giải pháp có thể sử dụng ngay để tiến hành kế toán trong các doanh nghiệp với bất kỳ dạng hoạt động nào: sản xuất, bán buôn và bán lẻ, cung cấp dịch vụ…
http://www.1vs.vn/SanPham/1CKETOAN8/
Phần mềm quản lý bán hàng 1C:BÁN LẺ 8Công ty cổ phần Hệ thống 1-VPhần mềm quản lý bán hàng "1C:BÁN LẺ 8" để tự động hóa quy trình trong các cửa hàng thuộc mạng lưới bán lẻ của công ty thương mại. Có thể sử dụng phần mềm này để tự động hóa các cửa hàng với số lượng lớn chỗ làm việc.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyBanLe/
Phần mềm 1C:HIỆU THUỐCCông ty cổ phần Hệ thống 1-V"1С:Hiệu thuốc" được xây dựng trên cơ sở giải pháp mẫu "1C:BÁN LẺ 8" với nhiều tính năng mới.
"1С:Hiệu thuốc" là giải pháp dùng để làm việc với mặt hàng đặc biệt (dược phẩm, thiết bị y tế) và các quy trình nghiệp vụ trong hiệu thuốc (kế toán theo sê-ri thuốc, kiểm tra hàng giả và thời hạn sử dụng, kiểm tra các nguyên tắc định giá…) theo phương án một hiệu thuốc đơn lẻ, cũng như phương án chuỗi hiệu thuốc.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyBanLe/1C-ban-le-8-hieu-thuoc.php
Phần mềm quản lý cửa hàng điện máyCông ty cổ phần Hệ thống 1-V"1C:CỬA HÀNG ĐIỆN MÁY" được xây dựng trên cơ sở giải pháp mẫu "1C:BÁN LẺ 8" với nhiều tính năng mới.
"1C:CỬA HÀNG ĐIỆN MÁY" là giải pháp dùng để làm việc với mặt hàng và các quy trình nghiệp vụ trong cửa hàng điện tử, điện máy (kế toán theo sê-ri, đặt hàng và bảo hành, kiểm tra các nguyên tắc định giá…) theo phương án một cửa hàng đơn lẻ, cũng như phương án chuỗi cửa hàng.
http://www.1vs.vn/SanPham/1CQuanLyBanLe/1c-cua-hang-dien-may.php
Phần mềm quản lý hồ sơ và lưu trữ trong doanh nghiệp
1. Công ty cổ phần Hệ thống 1-V
www.1vs.vn
1C:QUẢN LÝ VĂN BẢN (ECM)
Quản lý hồ sơ và lưu trữ trong
doanh nghiệp
Người thuyết trình: Trần Hồng Thúy
2. Nội dung chính
Tổ chức quản lý hồ sơ lưu trữ trong 1C:Quản lý văn bản
(ECM)
Danh mục hồ sơ;
Giao nộp hồ sơ vào lưu trữ cơ quan;
Bảo quản lưu trữ;
Sử dụng văn bản trong lưu trữ.
2
3. Tổ chức quản lý hồ sơ lưu trữ
Tổ chức quản lý hồ sơ lưu trữ
trong 1C:Quản lý văn bản (ECM)
trong 1C:Quản lý văn bản (ECM)
3
4. Danh mục hồ sơ
Danh mục hồ sơ là bảng kê có hệ thống các hồ sơ dự kiến lập trong năm
văn thư của một cơ quan, một đơn vị, kèm theo ký hiệu và thời hạn bảo
quản của mỗi hồ sơ và được xây dựng theo một chế độ đã quy định ;
Trong tổ chức, danh mục hồ sơ bao gồm:
danh mục hồ sơ của bộ phận;
bảng tổng hợp danh mục hồ sơ của toàn bộ tổ chức.
Ký hiệu hồ sơ trong danh mục hồ sơ có thể được biểu thị bằng các chữ cái
viết tắt của tên đơn vị, tổ chức kết hợp với số thứ tự hồ sơ mà đơn vị đó sẽ
lập.
4
5. Lập danh mục hồ sơ
Danh mục hồ sơ được tạo ra trên cơ sở phân tích thành phần hoặc nội
dung văn bản đã lập trong quá trình hoạt động của tổ chức;
Các bộ phận lập ra danh mục hồ sơ của bộ phận mình và chuyển lên để lập
bảng tổng hợp danh mục hồ sơ của tổ chức;
Sau khi phê duyệt danh mục hồ sơ của tổ chức, các bộ phận nhận lại bản
sao kê các phần hành tương ứng với bộ phận của mình để sử dụng khi làm
việc;
Nếu trong tổ chức có các văn bản, hồ sơ không được sắp xếp theo danh
mục thì sẽ đưa vào hồ sơ độc lập có tên gọi trong danh mục theo số dự
phòng.
5
6. Danh mục hồ sơ
Có thể tùy chỉnh danh mục hồ sơ theo:
Sơ đồ bộ phận;
Sơ đồ quy trình sản xuất;
Sơ đồ chức năng hoạt động.
6
8. Xác định thời hạn bảo quản văn bản
Thông tư 09/2011/TT-BNV ngày 03/06/2011 của Bộ Nội Vụ có quy định về
thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành phổ biến trong hoạt động của
các cơ quan, tổ chức.
Cần chỉ ra thời hạn bảo quản trong danh sách các văn bản mẫu lưu trữ,
điều hành đã tạo ra trong quá trình hoạt động của cơ quan nhà nước, cơ
quan hành chính địa phương và các cơ quan, tổ chức!
Thời hạn bảo quản văn bản là bắt buộc, trong đó không được phép cắt
giảm thời hạn, nhưng được phép gia hạn trong các trường hợp phát sinh
theo như đặc điểm hoạt động của đơn vị.
Thời hạn bảo quản văn bản sẽ bắt đầu tính từ ngày 1 tháng 1 của năm tiếp
theo, sau năm hoàn tất hồ sơ và nộp vào lưu trữ.
8
9. Lập hồ sơ
Lập hồ sơ là tập hợp những văn bản hình thành trong quá trình giải quyết công
việc của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo từng vấn đề, sự việc hoặc theo các
đặc điểm khác của văn bản, đồng thời sắp xếp và biên mục chúng theo
phương pháp khoa học.
Hồ sơ được lập ra trong bộ phận của cơ quan, tổ chức. Hồ sơ được lưu trữ
trong khoảng thời gian nhất định tại bộ phận, sau đó chuyển vào lưu trữ cơ
quan.
Trong hồ sơ chỉ được phép có các văn bản đã thực hiện tương ứng với tiêu
đề của hồ sơ theo danh mục hồ sơ – tại ngày kết thúc thực hiện, theo từng
phiên bản của văn bản.
Tất cả văn bản có liên quan đến một vấn đề được sắp xếp cùng chỗ.
Trong hồ sơ có các văn bản của một năm, ngoại trừ các hồ sơ không đóng
vào cuối năm, các văn bản bảo quản vĩnh viễn và có thời hạn bảo quản tạm
thời được gom nhóm riêng.
Trong hồ sơ không có các văn bản được hoàn trả, phiên bản thừa, bản nháp.
Hồ sơ không được quá 250 tờ.
9
13. Biên mục hồ sơ
Biên mục hồ sơ được hiểu là tạo và in bìa hồ sơ, mục lục văn bản và chứng
từ kết thúc.
13
14. Chuẩn bị giao nộp hồ sơ vào lưu trữ
Hồ sơ bảo quản vĩnh viễn và lâu dài bao gồm các văn bản theo từng thành
phần được giao nộp vào lưu trữ trong cơ quan, tổ chức không quá ba năm
sau khi kết thúc quản lý hồ sơ.
Khi bộ phận chuẩn bị hồ sơ để giao nộp vào lưu trữ trong tổ chức, nhân
viên lưu trữ sẽ kiểm tra:
tính đúng đắn khi lập hồ sơ;
tương ứng giữa số lượng hồ sơ của bộ phận với danh mục hồ sơ của
tổ chức.
Nhân viên trong bộ phận có trách nhiệm sửa chữa tất cả các sai sót khi lập
hồ sơ đã phát hiện trong quá trình kiểm tra.
14
17. Sử dụng văn bản và hồ sơ trong lưu trữ
Nhật ký chuyển giao được sử dụng để ghi nhận và kiểm soát việc hoàn trả
văn bản được lấy ra sử dụng từ các hồ sơ lưu trữ.
17
18. Sử dụng văn bản và hồ sơ trong lưu trữ
Thẻ thay thế văn bản trong hồ sơ
18
19. Tiêu hủy hồ sơ
Cần lập biên bản tiêu hủy
hồ sơ đã chọn.
Trong biên bản có chỉ ra tất
cả hồ sơ cần tiêu hủy.
Các hồ sơ được đưa vào
biên bản tiêu hủy, nếu đã
quá thời hạn lưu hồ sơ tính
đến ngày 1 tháng 1 năm lập
biên bản.
19
20. Lập mẫu in và báo cáo về hồ sơ
1C:Quản lý văn bản (ECM) cho phép hiển thị các mẫu in của:
danh mục hồ sơ;
mục lục văn bản và mục lục hồ sơ nộp lưu;
báo cáo về các văn bản trong hồ sơ;
20
21. Công ty cổ phần Hệ thống 1-V
Phòng 1507, tòa nhà Thành Công, 57 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Xin chân thành cảm ơn!
Người thuyết trình: Trần Hồng Thúy