Pm Lezione Finale
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Il documento tratta del project management, definendo un progetto come uno sforzo unico per realizzare un prodotto entro tempi, risorse e vincoli stabiliti. Sottolinea l'importanza di coinvolgere tutti gli interessati e utilizzare strumenti come il web e MS Project per la programmazione e il monitoraggio. Infine, offre suggerimenti per la composizione dei gruppi di lavoro e la gestione delle attività, con particolare focus sulle piccole organizzazioni e la pubblica amministrazione.
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ancora sul project management
ancora sul project managementFabiano CorsiniIl documento di Fabiano Corsini fornisce definizioni e linee guida sul project management, enfatizzando l'importanza di coinvolgere tutti gli interessati e monitorare i risultati. Viene suggerito l'uso di MS Project per la programmazione e la gestione delle attività, con particolare attenzione alla motivazione e alle previsioni temporali. Infine, si discute il lavoro per progetti nelle piccole organizzazioni, evidenziando risorse disponibili online.
Smau Napoli 2016 - Marco Sampietro, SDA Bocconi
Smau Napoli 2016 - Marco Sampietro, SDA BocconiSMAUIl documento di Marco Sampietro discute l'importanza dei sistemi informativi per migliorare le performance nella gestione dei progetti. Viene sottolineata la necessità di ricercare livelli di maturità più elevati nel project management, insieme al ruolo cruciale di project manager e sponsor nel successo dei progetti. Inoltre, i partecipanti a un workshop possono accedere a un questionario per misurare il livello di maturità della propria organizzazione.
Smau Milano 2016 - Marco Sampietro
Smau Milano 2016 - Marco SampietroSMAUIl documento analizza l'importanza di migliorare la gestione dei progetti attraverso sistemi informativi, sottolineando il ruolo cruciale del project manager e dello sponsor del progetto. Viene discusso anche il concetto di maturità nella gestione dei progetti, evidenziando la necessità di valutare e migliorare continuamente le performance. Infine, si informa che i partecipanti riceveranno un questionario per misurare il livello di maturità della propria organizzazione nella gestione dei progetti.
Smau Torino 2016 - SDA Bocconi, Marco Sampietro
Smau Torino 2016 - SDA Bocconi, Marco SampietroSMAUIl documento esplora come i sistemi informativi possano migliorare le performance nella gestione dei progetti, evidenziando l'importanza di livelli di maturità più elevati. Incluse sono analisi sull'importanza del project manager e del project sponsor, nonché la necessità di formalizzare le lezioni apprese. Viene inoltre menzionato un questionario per misurare il livello di maturità nella gestione dei progetti delle organizzazioni partecipanti.
7. Piano di qualita
7. Piano di qualitaRoberto PolilloIl documento descrive il piano di qualità per un corso di laboratorio internet, evidenziando la definizione dei requisiti, la pianificazione del progetto e l'organizzazione del gruppo di lavoro. Include anche un'analisi dei rischi, un piano di lavoro con milestones e responsabilità condivise tra i membri del team. Infine, viene fornito un elenco di strumenti per la gestione del progetto e suggerimenti per facilitare il processo.
Project management un approccio didattico
Project management un approccio didatticoPierangelo SoldatiIl documento presenta un modello di project management basato su un'approccio project-based, che sviluppa competenze fondamentali come il problem solving e il network thinking. Il programma formativo consente di apprendere rapidamente gli strumenti necessari per gestire progetti concreti e favorisce l'interazione e l'apprendimento collettivo all'interno dei team. L'obiettivo è garantire un apprendimento pratico e immediato delle competenze acquisite, fondamentali per realizzare con successo progetti.
Obiettivi corso ar mr-vr
Obiettivi corso ar mr-vrLaura AntichiIl corso AR-MR-VR si concentra sull'ideazione di attività di microlearning in realtà aumentata e virtuale, in linea con competenze europee e nazionali. Mira a sviluppare abilità didattiche tramite collaborazioni e pensiero critico, utilizzando strumenti digitali e ambienti reali e simulati. Gli studenti devono creare un progetto didattico applicabile in classe, implementando tecnologie AR/VR/MR e valutando i risultati attraverso auto e peer review.
Obiettivi della seconda giornata
Obiettivi della seconda giornatacarlobisioIl documento descrive gli obiettivi della seconda giornata di un corso base in project management tenuto da Massimo Cavalli a Torino. Gli obiettivi includono la predisposizione della WBS di progetto, la programmazione e misurazione dell'andamento del progetto, e la comprensione del rapporto tra project management e leadership. Infine, si pone attenzione sul lavoro in team.
Chorizos kalumoguestd214c6bEl documento proporciona una receta para hacer chorizos caseros. La receta incluye ingredientes como cerdo, tocino, res, ajo, comino, salsa negra y cerveza que se mezclan y se rellenan en tripas de cerdo. Luego, los chorizos se cuelgan para que se escurran, se dejan reposar un día y se asan a la parrilla durante 15 minutos por cada lado para cocinarlos con su propio jugo.
Aos professoresFrancisco CésarEste poema homenageia professores e reconhece as dificuldades de sua profissão, como corrigir muitos cadernos e ter noites mal dormidas. Apesar disso, eles persistem em seu nobre ofício de tornar possíveis os sonhos dos estudantes e ajudá-los a ser felizes. Professores merecem ser homenageados todos os dias por seu trabalho importante.
Regulamento Futsal 2014diogolcarvalhoO documento descreve o regulamento do 19o Programa de Verão de futsal, que será realizado em três divisões. As inscrições para a 1a e 2a divisão terminam em 10 de janeiro e para a 3a divisão em 6 de janeiro. As partidas ocorrerão no Ginásio do "SCARPÃO" a partir de 13 de janeiro. O regulamento define critérios como forma de disputa, duração das partidas, pontuação, critérios de desempate e punições.
Apresentação TransmiserviceTransmiservice Comércio e Serviços Industriais Ltda.A Transmiservice é uma empresa jovem especializada em soluções de redutores de velocidade, oferecendo serviços de manutenção, instalação e reforma com foco na qualidade e na satisfação do cliente. A empresa conta com uma equipe técnica experiente e possui certificação ISO 9001:2008, atendendo diversos setores industriais no Brasil e na América. Com um compromisso com a excelência e a transparência, a Transmiservice busca se tornar referência na assistência técnica de transmissão industrial.
Proteccionyseguridadgrupo7SantiagoEl documento habla sobre los mecanismos de protección en sistemas operativos, incluyendo el principio del mínimo privilegio, estructuras de dominios, control de acceso, autenticación y amenazas a la seguridad como caballos de troya y bombas lógicas. Explica que la protección detecta errores en interfaces, previene el mal uso de recursos y aplica políticas de uso. Los dominios especifican los recursos a los que puede acceder cada proceso.
Multimédia FVP AP-B FinalFrancisco AlmeidaO documento discute a evolução da definição de multimédia ao longo do tempo, desde sua origem etimológica até definições modernas. A definição mudou de focar apenas em aspectos multissensoriais para incluir uma variedade de mídias digitais e a interatividade proporcionada por computadores. Atualmente, a definição inclui pelo menos um tipo de mídia estática e um tipo dinâmica controlados por computador.
Gerenciamento de computadores em redes educacionais com PhantosysJose BittencourtO documento discute a importância da tecnologia e das ferramentas de gestão de computadores no ambiente educacional, destacando seu papel em ampliar e diversificar a prática pedagógica. Aborda a necessidade de investimentos em infraestrutura e software para garantir a qualidade do ensino e atender a demandas acadêmicas, além de apresentar soluções como virtualização para a otimização da gestão de TI. Enfatiza que o educador continua a ser o planejador do ensino, utilizando a tecnologia como um recurso adicional para promover a autonomia e aprendizado dos alunos.
A RESSURREIÇÃO DE JESUS CRISTOCarlos Zimnerman1) O documento é um sermão pregado por Charles Spurgeon sobre a ressurreição de Jesus Cristo.
2) Spurgeon enfatiza que a ressurreição de Cristo é um fato histórico, não um símbolo ou mito, e deve ser pregado como tal.
3) Ele defende a fé cristã tradicional contra aqueles que tentam "espiritualizar" ou encontrar significados ocultos nos fatos da vida, morte e ressurreição de Jesus.
ᾱóDzIgorNTO documento descreve como analisar o histórico de processos de um PNR e TST usando o módulo de histórico no sistema ARDweb, incluindo uma legenda para decifrar os códigos usados.
ԳٰǻçãPedro Prete(1) O documento descreve o desenvolvimento do serviço social no Brasil entre 1960 e 1980, um período de ditadura militar. (2) Neste período, o serviço social foi usado para legitimar o regime militar e dar continuidade a um modelo desigual e fragmentado de assistência social. (3) O documento analisa como o serviço social se posicionou neste contexto histórico, inicialmente limitando sua atuação, mas depois renovando-se para se aproximar mais das camadas populares.
Emissão emd dbcoIgorNTO documento fornece instruções sobre como emitir um EMD DBCO no sistema de reservas para compensar passageiros que enfrentaram problemas com a companhia aérea. O processo envolve criar um segmento SVC, modificar o TSM para incluir os detalhes do crédito e forma de pagamento, e então emitir o EMD eletronicamente.
Nova Apresentação Boulevard Monde 2015 (powerpoint)Glayson SantosNova Apresentação Oficial Boulevard Monde 2015 no formato (powerpoint).
Definición de Gestión de la MovilidadJFB-EUSP de Dirección y Gestión de ProyectosEste documento define la Gestión de la Movilidad como el conjunto de medidas blandas destinadas a promover el transporte sostenible y reducir el uso del automóvil privado mediante la modificación de actitudes y comportamientos. Estas medidas incluyen campañas de información, organización de servicios de transporte público y coordinación entre agentes. A menudo contribuyen a mejorar la efectividad de medidas duras de infraestructura. La Gestión de la Movilidad se centra en la demanda en lugar de la oferta y no requiere grandes inversiones.
WorkFlow1shipyuvaEl documento describe los diferentes tipos de workflow y sus características. Explica que existen tres tipos principales de workflow: workflow de producción, workflow colaborativo y workflow administrativo. El workflow de producción se utiliza para procesos altamente estructurados y repetitivos, el workflow colaborativo permite la participación de múltiples personas en un proceso semiestructurado, y el workflow administrativo involucra procesos que atraviesan departamentos y empresas. También describe los conceptos clave del modelado de workflow como tareas, personas, roles y las diferentes formas de construir
CristaisdeaguaAriana MartinsO documento descreve os experimentos do cientista japonês Masaru Emoto, que mostrou como sons, palavras e pensamentos podem alterar a estrutura molecular da água, ao expor a água a esses estímulos, congelá-la e fotografar os cristais formados. Os experimentos mostraram que a água exposta a sons musicais, orações ou palavras positivas como "obrigado" formava cristais bonitos, enquanto sons negativos ou ameaças produziam cristais irregulares.
Tarea paqueteswilliamEste documento presenta una introducción a varios géneros musicales como el jazz, el rock, el gospel, el pop, la música clásica, el country, el new age y el merengue. Explica brevemente las características de cada género y su origen e historia. Concluye que los géneros musicales son variados y dependen de los gustos personales de cada uno.
Medio ambiente vicenteedumpEl documento presenta información sobre el reciclaje, incluyendo sus beneficios para el medio ambiente y la sociedad. Explica que el reciclaje ayuda a reducir la contaminación al reutilizar materiales de desecho en lugar de enviarlos a vertederos. También proporciona consejos sobre cómo las personas pueden reciclar mejor en su vida diaria y así cuidar el planeta.
Seu melhor amigo pps- byruthAriana MartinsO documento descreve a lealdade e o amor incondicional que cães oferecem aos seus donos. Cães dão amor incondicional e estão sempre lá para incentivar seus companheiros humanos. Ter um cachorro pode trazer benefícios psicológicos e ensinar sobre o que é amor.
ancora sul Project Management
ancora sul Project ManagementprogettareIl documento discute il project management, evidenziando l'importanza di coinvolgere tutti gli interessati e monitorare i risultati attraverso strumenti come MS Project. Viene sottolineata la necessità di stabilire responsabilità chiare e previsioni temporali realistici per il successo dei progetti. Inoltre, si fa riferimento a corsi e materiali disponibili online per approfondire ulteriormente l'argomento.
Project Management Corso Base
Project Management Corso BaseAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive un percorso didattico in project management guidato da Fabiano Corsini e Loris Carmignani, articolato in diverse fasi che comprendono laboratori attivi, approfondimenti teorici e studio di casi. I partecipanti acquisiranno competenze pratiche e teoriche nella pianificazione, gestione delle risorse e comunicazione, con un focus su strumenti di supporto e metodologie di lavoro. Inoltre, sono previsti momenti di verifica e valutazione, sfruttando risorse online per un'interazione continua.
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Aos professoresFrancisco CésarEste poema homenageia professores e reconhece as dificuldades de sua profissão, como corrigir muitos cadernos e ter noites mal dormidas. Apesar disso, eles persistem em seu nobre ofício de tornar possíveis os sonhos dos estudantes e ajudá-los a ser felizes. Professores merecem ser homenageados todos os dias por seu trabalho importante.
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Proteccionyseguridadgrupo7SantiagoEl documento habla sobre los mecanismos de protección en sistemas operativos, incluyendo el principio del mínimo privilegio, estructuras de dominios, control de acceso, autenticación y amenazas a la seguridad como caballos de troya y bombas lógicas. Explica que la protección detecta errores en interfaces, previene el mal uso de recursos y aplica políticas de uso. Los dominios especifican los recursos a los que puede acceder cada proceso.
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2) Spurgeon enfatiza que a ressurreição de Cristo é um fato histórico, não um símbolo ou mito, e deve ser pregado como tal.
3) Ele defende a fé cristã tradicional contra aqueles que tentam "espiritualizar" ou encontrar significados ocultos nos fatos da vida, morte e ressurreição de Jesus.
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ԳٰǻçãPedro Prete(1) O documento descreve o desenvolvimento do serviço social no Brasil entre 1960 e 1980, um período de ditadura militar. (2) Neste período, o serviço social foi usado para legitimar o regime militar e dar continuidade a um modelo desigual e fragmentado de assistência social. (3) O documento analisa como o serviço social se posicionou neste contexto histórico, inicialmente limitando sua atuação, mas depois renovando-se para se aproximar mais das camadas populares.
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CristaisdeaguaAriana MartinsO documento descreve os experimentos do cientista japonês Masaru Emoto, que mostrou como sons, palavras e pensamentos podem alterar a estrutura molecular da água, ao expor a água a esses estímulos, congelá-la e fotografar os cristais formados. Os experimentos mostraram que a água exposta a sons musicais, orações ou palavras positivas como "obrigado" formava cristais bonitos, enquanto sons negativos ou ameaças produziam cristais irregulares.
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P N OAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive un laboratorio per sviluppare competenze nell'automotivazione e nel miglioramento organizzativo, rivolto a personale delle categorie C e D nella pubblica amministrazione. Il corso è suddiviso in quattro moduli, con un focus finale sui risultati attraverso la tecnica del focus group. È un programma già sperimentato con successo in diverse amministrazioni e aziende pubbliche.
PNO corso base
PNO corso baseAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive un corso di formazione per il personale delle categorie C e D nella pubblica amministrazione, mirato a sviluppare competenze organizzative e migliorare il clima lavorativo. Il corso è strutturato in 4 moduli, ognuno con lezioni frontali e laboratori, coprendo temi come responsabilità, problem solving e competenze organizzative. L'obiettivo finale è fornire strumenti utili per una crescita personale e professionale e per il miglioramento continuo.
PNO persone nelle organizzazioni
PNO persone nelle organizzazioniAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive un laboratorio proposto da Fabiano Corsini mirato alla costruzione di percorsi di automotivazione e miglioramento organizzativo per il personale delle categorie C e D nella pubblica amministrazione. Il corso, composto da 4 moduli e organizzato in 2 eventi, si concentra sullo sviluppo di competenze e sul miglioramento del clima lavorativo, utilizzando tecniche come i focus group per sintetizzare i risultati. Già testato con successo in enti locali e aziende pubbliche, il percorso intende valorizzare le persone e facilitare il lavoro di gruppo.
Cloudfinale
CloudfinaleAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento discute l'importanza della gestione delle persone all'interno delle organizzazioni. Viene presentata una 'tag cloud' finale che rappresenta i concetti chiave legati al tema. L'autore, Fabiano Corsini, offre una visione concettuale dell'argomento.
Terzomodulo
TerzomoduloAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento esplora la gestione delle risorse umane e l'importanza del lavoro di gruppo nelle organizzazioni. Sottolinea come un team ben organizzato, con obiettivi chiari e regole, possa migliorare l'efficacia decisionale e valorizzare le competenze individuali. Vengono anche analizzati i rischi e le trappole del lavoro di gruppo, come il 'groupthink' e il conformismo, che possono compromettere il processo decisionale.
Modulo 2
Modulo 2Associazione Laboratorio Enti Locali PISALa leadership nelle risorse umane implica la capacità di influenzare i collaboratori verso gli obiettivi organizzativi, promuovendo ispirazione e cambiamento in un clima positivo. Il concetto di empowerment è legato alla sensazione di avere potere e controllo, includendo la delega come strumento di miglioramento. Inoltre, il problem solving e il decision making seguono un modello razionale, riconoscendo i limiti della razionalità umana nelle scelte operative.
Secondo Modulo
Secondo ModuloAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento tratta di leadership, delega e empowerment come strumenti fondamentali per il miglioramento dell'organizzazione e del benessere dei collaboratori. Viene sottolineata l'importanza della leadership nella creazione di un clima positivo e nella promozione dell'autonomia e della responsabilità tra i membri del team. Inoltre, si discute l'approccio al problem solving e decision making, evidenziando la necessità di superare i modelli razionali tradizionali per affrontare la complessità e le sfide organizzative.
gestire le persone?
gestire le persone?Associazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento analizza la gestione delle risorse umane e l'importanza di una buona organizzazione per il successo, evidenziando il ruolo della responsabilità, dell'intelligenza emotiva e delle competenze di ascolto. Si discute di vari modelli organizzativi e dell'importanza delle relazioni interpersonali e della capacità di adattamento nei contesti lavorativi. Inoltre, viene sottolineata la necessità di sviluppare competenze assertive e comunicative per favorire il benessere organizzativo.
Premesse
PremesseAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive risorse online per il supporto dell'amministrazione pubblica locale, inclusi servizi offerti dalla provincia di Pisa. Vengono forniti link a piattaforme per attività tecnico-amministrative e di formazione. Sono menzionati anche strumenti di social bookmarking e presentazioni online.
Autostima
AutostimaAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAL'autostima è una valutazione personale che influisce sul nostro benessere psicologico e varia in base al confronto tra la nostra realtà e le nostre aspirazioni. Bassa autostima non è permanente e può essere migliorata comprendendo i propri valori, riconoscendo emozioni distruttive e lavorando sull'immagine di sé. È importante considerare l'autostima come un indicatore dei nostri reali bisogni e desideri.
Test Empatia
Test EmpatiaAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento presenta un test per valutare l'empatia delle persone attraverso una serie di domande che esplorano la capacità di condividere emozioni, riconoscere stati d'animo altrui e rispondere a situazioni emotive. Le domande variano nel misurare reazioni a gioie e dolori altrui, la comprensione delle proprie emozioni e il livello di reattività emotiva. Questo strumento può servire per migliorare la consapevolezza emotiva e le relazioni interpersonali.
Test Assertività
Test AssertivitàAssociazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento discute diverse situazioni relazionali e di gestione delle emozioni attraverso un test di assertività. Viene chiesto ai lettori di riflettere sulle proprie reazioni in vari scenari, come promesse non mantenute e interazioni con colleghi e amici. Le risposte aiutano a identificare il proprio stile comunicativo e di assertività.
Gestire Le Persone?
Gestire Le Persone?Associazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento discute l'importanza dell'intelligenza emotiva nelle organizzazioni, evidenziando come la capacità di adattamento e trasformazione sia cruciale in un contesto in rapido cambiamento. Si sottolinea il ruolo delle competenze emotive e sociali, come l'empatia e l'ascolto attivo, nella comunicazione efficace e nella gestione delle relazioni interpersonali. Inoltre, viene trattato il concetto di assertività come strumento per affermare se stessi e per interagire costruttivamente con gli altri.
Persone Nelle Organizzazioni (Start)
Persone Nelle Organizzazioni (Start)Associazione Laboratorio Enti Locali PISAIl documento descrive un corso di formazione per il personale contrattualizzato della prefettura e questura, focalizzato sulla gestione delle risorse umane. Il corso, suddiviso in quattro moduli, include lezioni frontali e laboratori per affrontare tematiche come il problem solving, le competenze organizzative e il team building. Il relatore, Dott. Fabiano Corsini, ha un ampio background in amministrazione pubblica e formazione.
PNO persone nelle organizzazioni
PNO persone nelle organizzazioniAssociazione Laboratorio Enti Locali PISA
Persone Nelle Organizzazioni (Start)
Persone Nelle Organizzazioni (Start)Associazione Laboratorio Enti Locali PISA
Ad
Pm Lezione Finale
- 1. PROJECT MANAGEMENT: (Torniamoci su....) a cura di Fabiano Corsini www.laboratorioentilocali.it
- 2. Torniamoci su ..... www.laboratorioentilocali.it Definizioni: PROGETTO PROJECT MANAGEMENT
- 3. Che cosa è un progetto? Un progetto rappresenta lo sforzo unico per realizzare un prodotto nell’ambito di www.slideshare.net/progettare www.slideshare.net/progettare Tempi, Risorse, Vincoli e Caratteristiche di qualità preventivamente determinati .
- 4. www.laboratorioentilocali.it Una banca di Progetti Una serie di Progetti Valorizzare gli apporti individuali Governare le contingenze
- 5. Aderire alla logica del progetto Mantenere la giusta distanza Whatever works Concentrarsi sul risultato Concentrarsi sulla parte significativa del risultato Occhio alla dead line www.laboratorioentilocali.it
- 6. Coinvolgere tutti gli interessati: MBI devono essere informati MBC devono essere consultati Il committente Lo sponsor Tutti i possibili interessati Per lavorare: solo gli indispensabili Chi coinvolgere www.laboratorioentilocali.it
- 7. Usare il web!!! Per raccogliere le informazioni Per monitorare i risultati in itinere Per integrare il dialogo con i collaboratori Per evitare sprechi e discrasie www.laboratorioentilocali.it
- 8. La matrice di responsabilità chi deve fare cosa, ma anche..... L A M O T I V A Z I O N E www.laboratorioentilocali.it
- 9. Il tempo.... Nel PERT si definisce: una previsione temporale ottimistica, una pessimistica, una ragionevole (probabilistica); Nel programma che si fa approvare si cerca di strappare la previsione pessimistica :-) Ai collaboratori si propone una previsione più ottimistica di quella ottimistica: una previsione impossibile! www.laboratorioentilocali.it
- 10. Esercitiamoci con MS Project uno strumento di programmazione in background (creazione di uno strumento di programmazione riutilizzabile, che consente di determinare il giusto tipo da assegnare alle attività del progetto e di confrontare l'effetto delle diverse impostazioni sulla programmazione: a lavoro fisso, a durata fissa, a unità fisse ) www.laboratorioentilocali.it
- 11. Esercitiamoci con MS Project Collegamento delle attività di Project Al termine dell'esercitazione si sarà in grado di: Applicare i quattro tipi di relazione tra le attività di Project; Comprendere quando utilizzare ogni relazione tra le attività. www.laboratorioentilocali.it
- 12. Esercitiamoci con MS Project www.laboratorioentilocali.it Considerazioni e esercitazioni sulla composizione dei gruppi di lavoro; sulla assegnazione di calendari speciali alle risorse, alle attività.
- 13. insieme... Il lavoro per progetti nelle organizzazioni di piccole dimensioni, con particolare riferimento alla Pubblica Amministrazione; (discussione, lavoro di gruppo) www.laboratorioentilocali.it
- 14. Grazie per l'attenzione tutti i materiali sono scaricabili da http://www.slideshare.net/progettare Per altri corsi e informazioni: http://www.laboratorioentilocali.it www.laboratorioentilocali.it