Dokumen tersebut membahas sejarah, pengertian, dan kegiatan usaha Perum Pegadaian. Dalam 3 kalimat: Perum Pegadaian awalnya didirikan pada masa kolonial Belanda untuk memberikan pinjaman dengan sistem gadai. Saat ini, Perum Pegadaian bergerak dalam pembiayaan konsumsi dan produksi dengan menyediakan pinjaman yang dijamin barang. Kegiatan usahanya meliputi penghimpunan dana dari pinjaman bank, obligasi, dan modal sendiri serta
Sejarah bank muamalat dan oprasionalnya Tri Agustuti
油
tugas ini untuk melengkapi tugas mata kuliah BLKS yang diajarkan oleh dosen Desi Isnaini, MA. di Institut Agama Islam Negeri Bengkulu. pada tanggal 21 April 2015
semoga bermanfaat.
pengertian pegadaian syariah, tujuan pegadaian syariah, manfaat pegadaian syariah, kegiatan usaha pegadaian syariah, barang jaminan pegadaian syariah, sumber pendanaan dan mekanisme
Dokumen ini membahas sejarah perkembangan PT Pegadaian dari zaman penjajahan Belanda hingga menjadi perusahaan perseroan, serta jasa-jasa yang ditawarkan oleh PT Pegadaian seperti gadai konvensional, syariah, kredit, dan bisnis lainnya seperti pengiriman uang dan pembayaran tagihan."
Bank syariah dan lembaga keuangan syariah non-bank merupakan lembaga keuangan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank syariah bekerja sesuai prinsip syariah dalam penghimpunan dan penyaluran dana, sedangkan lembaga keuangan syariah non-bank mempunyai mekanisme yang berbeda dari bank syariah tetapi tetap berlandaskan prinsip syariah.
Dokumen ini membahas prinsip kegiatan usaha dan produk lembaga keuangan bukan bank. Lembaga keuangan bukan bank meliputi perusahaan asuransi, dana pensiun, koperasi simpan pinjam, pegadaian, dan perusahaan sewa guna yang menghimpun dana masyarakat dan menyalurkannya kepada perusahaan untuk membiayai investasi. Prinsip utama kegiatan usaha lembaga keuangan bukan bank adalah mengenal nasabah.
Dokumen tersebut membahas tentang lembaga keuangan bank syariah di Indonesia. Ia menjelaskan tentang bank sentral dan peran Bank Indonesia dalam pengaturan sistem perbankan syariah, jenis-jenis bank syariah, kegiatan usaha dan prinsip akuntansi bank syariah serta kebijakan pengembangan perbankan syariah di Indonesia.
1. Praktek perbankan seperti menerima simpanan, memberikan pinjaman, dan transfer uang telah ada sejak zaman Nabi Muhammad SAW dan para sahabat.
2. Di zaman Bani Umayyah dan Bani Abbasiyah, ketiga fungsi perbankan dilakukan oleh satu individu yang disebut jihbiz.
3. Perkembangan perbankan syariah modern dimulai dari eksperimen Mit Ghamr Local Saving Bank di Mesir pada 1963.
Ringkasan singkat dokumen tersebut adalah:
1. Sejarah Bank Syariah dimulai dari diskusi pada 1980-an dan prakarsa MUI mendirikan Bank Muamalat pada 1991
2. Dewan Syariah Nasional dibentuk MUI untuk menangani masalah lembaga keuangan syariah dan mengeluarkan fatwa
3. Dewan Pengawas Syariah mengawasi pelaksanaan fatwa DSN di lembaga keuangan syariah
Makalah ini membahas tiga jenis produk utama bank syariah, yaitu produk penghimpunan dana (giro, tabungan, deposito), produk penyaluran dana (pembiayaan), dan produk jasa perbankan. Produk penghimpunan dana dijalankan dengan prinsip wadiah dan mudharabah, sedangkan produk penyaluran dana menggunakan prinsip bagi hasil dan bagi rugi. Produk jasa perbankan meliputi transfer, L/C, dan jasa lainnya
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan prinsip-prinsip dasar bank syariah. Bank syariah didasarkan pada prinsip tidak adanya bunga dan spekulasi serta mengedepankan aspek keadilan dan keuntungan bersama. Bank syariah menerapkan akad-akad seperti mudharabah, musyarakah, murabahah dan lainnya dalam mengelola dana masyarakat.
Tugas Eko 12,Amelia Puspita Sari,Ranti Pusriana,Bank,Lembaga Bukan Bank dan O...Amelia Puspita Sari
油
Makalah ini membahas tentang bank, lembaga keuangan bukan bank, dan Otoritas Jasa Keuangan. Bank berperan dalam mendukung perekonomian dengan menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat. Jenis bank di Indonesia meliputi bank sentral, bank umum, dan bank syariah. Lembaga keuangan bukan bank seperti perusahaan pembiayaan dan asuransi menghimpun dana masyarakat untuk pembiayaan dan pertanggungan. Otoritas Jasa Keuangan berper
Tiga perbedaan utama antara sistem perbankan syariah dan konvensional adalah bahwa sistem syariah tidak melibatkan bunga, lebih tangguh menghadapi krisis keuangan, dan menjalankan prinsip keadilan dan kebersamaan."
Dokumen tersebut membahas produk-produk pada bank syariah. Bank syariah menawarkan produk penghimpunan dana seperti tabungan dan deposito berdasarkan prinsip mudharabah dan wadiah, serta produk pembiayaan seperti murabahah, salam, dan ijarah yang sesuai dengan prinsip syariah tanpa unsur riba.
pengertian pegadaian syariah, tujuan pegadaian syariah, manfaat pegadaian syariah, kegiatan usaha pegadaian syariah, barang jaminan pegadaian syariah, sumber pendanaan dan mekanisme
Dokumen ini membahas sejarah perkembangan PT Pegadaian dari zaman penjajahan Belanda hingga menjadi perusahaan perseroan, serta jasa-jasa yang ditawarkan oleh PT Pegadaian seperti gadai konvensional, syariah, kredit, dan bisnis lainnya seperti pengiriman uang dan pembayaran tagihan."
Bank syariah dan lembaga keuangan syariah non-bank merupakan lembaga keuangan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank syariah bekerja sesuai prinsip syariah dalam penghimpunan dan penyaluran dana, sedangkan lembaga keuangan syariah non-bank mempunyai mekanisme yang berbeda dari bank syariah tetapi tetap berlandaskan prinsip syariah.
Dokumen ini membahas prinsip kegiatan usaha dan produk lembaga keuangan bukan bank. Lembaga keuangan bukan bank meliputi perusahaan asuransi, dana pensiun, koperasi simpan pinjam, pegadaian, dan perusahaan sewa guna yang menghimpun dana masyarakat dan menyalurkannya kepada perusahaan untuk membiayai investasi. Prinsip utama kegiatan usaha lembaga keuangan bukan bank adalah mengenal nasabah.
Dokumen tersebut membahas tentang lembaga keuangan bank syariah di Indonesia. Ia menjelaskan tentang bank sentral dan peran Bank Indonesia dalam pengaturan sistem perbankan syariah, jenis-jenis bank syariah, kegiatan usaha dan prinsip akuntansi bank syariah serta kebijakan pengembangan perbankan syariah di Indonesia.
1. Praktek perbankan seperti menerima simpanan, memberikan pinjaman, dan transfer uang telah ada sejak zaman Nabi Muhammad SAW dan para sahabat.
2. Di zaman Bani Umayyah dan Bani Abbasiyah, ketiga fungsi perbankan dilakukan oleh satu individu yang disebut jihbiz.
3. Perkembangan perbankan syariah modern dimulai dari eksperimen Mit Ghamr Local Saving Bank di Mesir pada 1963.
Ringkasan singkat dokumen tersebut adalah:
1. Sejarah Bank Syariah dimulai dari diskusi pada 1980-an dan prakarsa MUI mendirikan Bank Muamalat pada 1991
2. Dewan Syariah Nasional dibentuk MUI untuk menangani masalah lembaga keuangan syariah dan mengeluarkan fatwa
3. Dewan Pengawas Syariah mengawasi pelaksanaan fatwa DSN di lembaga keuangan syariah
Makalah ini membahas tiga jenis produk utama bank syariah, yaitu produk penghimpunan dana (giro, tabungan, deposito), produk penyaluran dana (pembiayaan), dan produk jasa perbankan. Produk penghimpunan dana dijalankan dengan prinsip wadiah dan mudharabah, sedangkan produk penyaluran dana menggunakan prinsip bagi hasil dan bagi rugi. Produk jasa perbankan meliputi transfer, L/C, dan jasa lainnya
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan prinsip-prinsip dasar bank syariah. Bank syariah didasarkan pada prinsip tidak adanya bunga dan spekulasi serta mengedepankan aspek keadilan dan keuntungan bersama. Bank syariah menerapkan akad-akad seperti mudharabah, musyarakah, murabahah dan lainnya dalam mengelola dana masyarakat.
Tugas Eko 12,Amelia Puspita Sari,Ranti Pusriana,Bank,Lembaga Bukan Bank dan O...Amelia Puspita Sari
油
Makalah ini membahas tentang bank, lembaga keuangan bukan bank, dan Otoritas Jasa Keuangan. Bank berperan dalam mendukung perekonomian dengan menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat. Jenis bank di Indonesia meliputi bank sentral, bank umum, dan bank syariah. Lembaga keuangan bukan bank seperti perusahaan pembiayaan dan asuransi menghimpun dana masyarakat untuk pembiayaan dan pertanggungan. Otoritas Jasa Keuangan berper
Tiga perbedaan utama antara sistem perbankan syariah dan konvensional adalah bahwa sistem syariah tidak melibatkan bunga, lebih tangguh menghadapi krisis keuangan, dan menjalankan prinsip keadilan dan kebersamaan."
Dokumen tersebut membahas produk-produk pada bank syariah. Bank syariah menawarkan produk penghimpunan dana seperti tabungan dan deposito berdasarkan prinsip mudharabah dan wadiah, serta produk pembiayaan seperti murabahah, salam, dan ijarah yang sesuai dengan prinsip syariah tanpa unsur riba.
Tugas eko 12,M.Raihan.s,Ranti Pusriana,Bank dan lembaga bukan bank,SMAN 12 TA...raihan shidqi
油
Makalah ini membahas tentang bank, lembaga keuangan bukan bank, dan Otoritas Jasa Keuangan. Bank berperan dalam mendukung perekonomian dengan menghimpun dan menyalurkan dana masyarakat. Jenis bank di Indonesia meliputi bank sentral, bank umum, dan bank syariah. Lembaga keuangan bukan bank antara lain lembaga pembiayaan, perusahaan asuransi, dan dana pensiun. Otoritas Jasa Keuangan berperan mengatur dan mengawasi lemb
Tugas Eko 12,Amelia Puspita Sari,Ranti Pusriana,Bank,Lembaga Bukan Bank dan O...Amelia Puspita Sari
油
Makalah ini membahas tentang bank, lembaga keuangan bukan bank, dan Otoritas Jasa Keuangan. Bank meliputi bank sentral, bank umum, dan bank syariah yang berperan dalam mendukung perekonomian. Lembaga keuangan bukan bank antara lain lembaga pembiayaan, perusahaan asuransi, dan dana pensiun. Otoritas Jasa Keuangan berfungsi mengatur dan mengawasi lembaga jasa keuangan.
Dokumen tersebut membahas perbedaan antara bank konvensional dan bank syariah. Bank konvensional menggunakan sistem bunga sedangkan bank syariah beroperasi sesuai prinsip syariah tanpa unsur riba. Dokumen juga menjelaskan sanksi yang diberikan kepada bank syariah jika melanggar prinsip syariah serta penyebab rendahnya minat masyarakat terhadap bank syariah.
Perbankan syariah adalah sistem perbankan berdasarkan hukum Islam yang melarang unsur-unsur seperti riba (bunga), maisir (perjudian), dan gharar (ketidakjelasan). Produk utamanya meliputi simpanan, bagi hasil, jual beli, sewa, dan jasa. Meskipun tumbuh pesat, perbankan syariah di Indonesia masih tertinggal dari Malaysia dan menghadapi tantangan seperti belum adanya bank sentral syariah.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas tentang perbankan syariah di Indonesia, mulai dari prinsip dasarnya, produk-produknya, dan perkembangannya. Prinsip utama perbankan syariah adalah menghindari riba dan berinvestasi pada sektor yang halal.
Tinjauan syariah tentang pembiayaan bermasalah di perbankan syariahAn Nisbah
油
Tinjauan ini membahas tentang pembiayaan bermasalah di perbankan syariah. Pembiayaan merupakan aset besar bagi bank syariah sehingga harus dijaga kualitasnya berdasarkan prinsip kehati-hatian. Prinsip ini diwujudkan melalui analisis kemampuan dan kemauan calon nasabah sebelum pembiayaan. Namun kadang timbul masalah pembiayaan, yang diselesaikan bank dengan restrukturisasi bila nasabah masih beritikad
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta Wicaksana
油
Pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta Wicaksana
油
Kepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta Wicaksana
油
Dalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88
油
Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta Wicaksana
油
Turnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Sistem perbankkan islam
1. Anggota Grup :
1. Ferra Yulinar
2. Hendrayansyah
3. Sella Prasilia
4. Septian Saputra
2. Bank adalah sebuah lembaga keuangan yang
bergerak dalam menghimpun dana
masyarakat dan disalurkannya kembali
dengan menggunakan sistem bunga.
3. membantu masyarakat yang memerlukan, baik
dalam menyimpan maupun meminjamkan,
baik berupa uang atau barang berharga
lainnya dengan imbalan bunga yang harus
dibayarkan oleh masyarakat pengguna jasa
bank.
4. Bank dilihat dari segi penerapan bunganya :
a. Bank Konvensional
Bank yang fungsi utamanya menghimpun
dana untuk disalurkan kepada yang
memerlukan, baik perorangan maupun
badan usaha, guna mengembangkan
usahanya dengan menggunakan sistem
bunga.
5. b. Bank Islam atau Bank Syariah
bank yang menjalankan operasinya
menurut syariat Islam.
*tidak ada sistem bunga
6. Mudarabah
kerja sama antara pemilik modal dan pelaku
usaha dengan perjanjian bagi hasil dan sama-
sama menanggung kerugian dengan persentase
sesuai perjanjian.
Musyarakah
kerja sama antara pihak bank dan pengusaha di
mana masing-masing sama-sama memiliki saham.
Wadiah
jasa penitipan uang, barang, deposito, maupun
surat berharga.
7. Qardul Hasan
pembiayaan lunak yang diberikan kepada
nasabah yang baik dalam keadaan darurat.
Murabahah
istilah dalam fiqh Islam yang menggambarkan
suatu jenis penjualan di mana penjual sepakat
dengan pembeli untuk menyediakan suatu
produk, dengan ditambah jumlah keuntungan
tertentu di atas biaya produksi.
8. Annisa : Penjelasan kembali tentang Qardul
Hasan?
Kiki : Kenapa sistem bank syariah itu tidak
menerapkan sistem bunga?
Yoga : Apakah ada contoh bank syariah lain,
mungkin secara International?
Dedi : Apa keuntungan bagi pihak perbankan
yang menerapkan sistem bunga?
Nurcahaya : Apa maksud dari pinjaman
pokok saja yg dibayarkan pada Qardul Hasan?