More Related Content
What's hot (17)
Viewers also liked (7)
Similar to лучший сайт учреждения (20)
лучший сайт учреждения
- 1. Первичная Профсоюзная организация Муниципального дошкольного образовательного учреждения- детский сад комбинированного вида № 9 «Олененок» Муниципального образования Староминский район Профком – это помощь опора для всех! Профком – это гордость , в деле успех! Жить для людей и ради людей!
- 2. МЫ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЁРЫ. НАШИ ДВЕРИ ОТКРЫТЫ ДЛЯ ВСЕХ! Заведующая МБДОУ ДСКВ № 9 «Олененок» Председатель ПК МБДОУ ДСКВ № 9 «Олененок» ФЕСЕНКО НАТАЛЬЯ ДМИТРИЕВНА СУЗИК СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА Стаж работы – 30 лет Стаж работы - 24 года Высшая квалификационная категория Высшая квалификационная категория Стаж работы п редседателя ПК – 5 лет.
- 3. Профсоюз – это сила! Профсоюз – это гордость! Будем вместе работать, станем вместе едины. Первичная профсоюзная организация МБДОУ ДСКВ № 9 «Олененок» работает по руководством такого замечательного, доброго, отзывчивого человека – воспитателя Сузик Светланы Анатольевны. В любой момент можно обратиться к этому человеку. Она поможет, подскажет, расскажет , защитит. Главная задача, которую ставит перед собой Светлана Анатольевна и перед профсоюзным комитетом детского сада заключается в следующем: «учись сам, учи других, живи интересами тех, кто тебе доверяет».
- 4. Основными целями работы профсоюзной организации являются: представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза на уровне учреждения; обеспечение контроля над соблюдением законодательства о труде; организация общественного контроля над охраной труда членов профсоюза; содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов профсоюза.
- 5. Для достижения поставленных целей профсоюзная организация решает следующие задачи: ведет коллективные переговоры с администрацией; заключает от имени педагогов и других работников ДОУ коллективный договор и контролирует его выполнение; оказывает непосредственно или через территориальный (районный) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза; осуществляет общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза; осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюзного актива в ходе коллективных акций; представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при разрешении индивидуальных трудовых споров (конфликтов); по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
- 6. Профком детского сада считает своим долгом следить за тем, чтобы права закрепленные в «Коллективном договоре» не были нарушены В коллективном договоре детского сада установлены премии: у за интенсивность и высокие результаты труда –до 500 рублей; т к юбилейным датам – 500 рублей; к в связи с выходом на пенсию – 500 рублей.
- 7. МЫ ОТБРОСИМ ПОДАЛЬШЕ ПУСТЫЕ СЛОВА, ПРОФСОЮЗ ЗАЩИЩАЕТ ВАШИ ПРАВА! Установили стимулирующую надбавку за выслугу лет педагогическим работникам и другим работникам в зависимости от общего количества лет (в рублях) от 1 до 5 лет – 50 рублей; от 5 до 10 лет – 100 рублей; от 10 до 20 лет – 150 рублей; от 20 лет и выше –200 рублей Если будет возможность, то наши работники будут получать стажевые в % соотношении. от 1 до 5 лет – 5%; от 5 до 10 лет – 10%; от 10 до 20 лет – 15%; от 20 лет и выше – 20%
- 8. ПРОФСОЮЗ ЗАЩИЩАЕТ ВАШИ ПРАВА! Аттестовано 6 рабочих мест. На основании аттестации рабочих мест, 5 рабочих мест получили дополнительный отпуск - 7 календарных дней (Приложение № 8 коллективного договор)
- 9. ПРОФСОЮЗ НЕ БУДЕТ ДЕЛАТЬ ДЛЯ ТЕБЯ И ЗА ТЕБЯ ОН БУДЕТ ДЕЛАТЬ ВМЕСТЕ С ТОБОЙ. Подготовили презентацию к конкурсу, материал к непосредственно-образовательной деятельности. Наш детский сад представила воспитатель второй квалификационной категории Бочкарь Ирина Викторовна. В результате упорной борьбы по первому этапу конкурса мы заняла 2 место и вошла в 6 лучших педагогов. После проведения НОД и круглого стола Бочкарь Ирина Викторовна заняла 5 место. Мы очень рады и поздравляем лауреата конкурса «Воспитатель года 2012», желаем ей счастья, здоровья и успехов в дальнейшей работе.
- 10. ПРИНИМАЕМ УЧАСТИЕ В КОНКУРСАХ Подготовили материал для участия в конкурсе «Лучшее дошкольное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы» и «Лучший педагогический работник в дошкольных образовательных учреждениях 2012 год». Результат конкурса: к заняли 4 место на уровне нашего района в конкурсе «Лучшее дошкольное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы»; о 1 место на уровне нашего района в конкурсе «Лучший педагогический работник в дошкольных образовательных учреждениях 2012 год» заняла Сузик Светлана Анатольевна, документы отправлены в край для получения денежного поощрения. Победитель конкурсного отбора дошкольных образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы в 2010 году. Благодаря сплоченности, тесному контакту с нашей заведующей, взаимопониманию, отзывчивости в нашем коллективе мы
- 11. ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ «РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
- 12. ЧЕГО ОДИН НЕ СДЕЛАЕШЬ -СДЕЛАЕШЬ ВМЕСТЕ. Мы очень любим наших старших педагогов, приходим в трудную минуту, поздравляем с днем пожилого человека, устраиваем концерты для них, приглашаем в гости, оказываем им материальную помощь.
- 13. НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ. Мы только грамоты копили, Теперь их некуда девать. Но ведь для нас они признанье, Своих успехов и трудов.
- 14. Направления последующей работы направить работу профсоюза на улучшение условий труда, быта и отдыха, охраны труда членов профсоюзной организации. считать главной задачей профсоюзной организации выполнение Устава Профсоюза, Закона о Профсоюзах, Закона об образовании, создание благоприятных условий труда, отдыха членов профсоюза и их детей.
- 15. БУДЕМ ВМЕСТЕ ТВОРИТЬ – СТАНЕМ ВМЕСТЕ ЕДИНЫ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!