Выступление на семинаре-совещании Президентсткой программы подготовки управленческих кадров на тему "Практические и методические аспекты преподавания сравнительного менеджмента.Особенности подготовки слушателей к зарубежной стажировке"
источник финансированияVladimir BurdaevМодель базы знаний выбора источника финансирования инновационной деятельности Система Каркас
Model Knowledge Base selecting the source of funding innovation system KARKAS
Магістерська програма «Якість, стандартизація та сертифікація»Svetlana IsПідготовка керівників та фахівців з якості, стандартизації та сертифікації європейського рівня у сфері стандартизації, сертифікації та якості з метою забезпечення випуску конкурентоспроможних товарів і послуг на світовий ринок. Випускники спеціальності забезпечують розвиток інноваційних проектів, пов'язаних з даним напрямком.
Key factor management system like a tool to improve competitiveness of Russia...Anatoly SimkinPresent information consists of methodological approaches that allow university of boosting its competitive ability using development or modernization key factor management system. Complex approach of management system modernization allows university of function valuation and modernization providing using contemporary technologies via unique university competitive advantage. IBS experience in realization of such projects in leading Russian universities is taken as a basis.
Программа бизнес без границ Стратегическое развитиеAlexander ShubinДля руководителей и собственников крупных и средних компаний уникальная обучающая корпоративная программа в области стратегического развития, сформированную на основе многолетнего российского и международного практического опыта, и запросов наших успешных заказчиков.
Уникальность и преимущество программы:
•15 летний лучший практический опыт. Наши эксперты имеют более 15 летний опыт выполнения проектов и управления бизнесом, в том числе и зарубежом. Все модули являются уникальными и одними из лучших в России.
•Уровень EMBA международных бизнес-школ. Основные блоки модулей программы проводились в рамках ведущих российских и международных бизнес-школ, и для успешных компаний-заказчиков.
•Адаптируемость. Модули программы адаптируются под вашу отраслевую специфику через кейсы и практические упражнения.
•Ориентированность на практический результат. Модули проводятся в форме воркшопов, направленных на генерацию новых идей и решение конкретных стратегических задач компании.
•«Живые» примеры. В рамках модулей запланированы кейсы и воркшопы с непосредственным участием менеджеров успешных зарубежных и российских компаний
6 обучающих модулей, которые охватывают ключевые области и задачи стратегического управления в быстро меняющейся бизнес-среде:
• Модуль 1. «Стоимость бизнеса, бизнес-модели и корпоративные стратегии»
• Модуль 2. «Эффективные коммуникации при принятии стратегических решений»
• Модуль 3. «Стратегии, сфокусированные на рынке», в том числе Бизнес-симуляция Маркстрат. Бизнес-симуляция BOSS «Стратегия голубого океана».
• Модуль 4. «Стратегическое улучшение бизнес-процессов»
• Модуль 5. «Стратегии развития розничной компании: Как конкурировать с гигантами»
• Модуль 6. «Стратегия сервис-ориентированной компании»
Internal CommunicationsВысшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭВебинар «Инструменты внутренних коммуникаций для HR бизнес партнеров», Ирина Базилева Эксперт Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ Руководитель программы "Развитие бизнеса"
Программа бизнес без границ Стратегическое развитиеAlexander ShubinДля руководителей и собственников крупных и средних компаний уникальная обучающая корпоративная программа в области стратегического развития, сформированную на основе многолетнего российского и международного практического опыта, и запросов наших успешных заказчиков.
Уникальность и преимущество программы:
•15 летний лучший практический опыт. Наши эксперты имеют более 15 летний опыт выполнения проектов и управления бизнесом, в том числе и зарубежом. Все модули являются уникальными и одними из лучших в России.
•Уровень EMBA международных бизнес-школ. Основные блоки модулей программы проводились в рамках ведущих российских и международных бизнес-школ, и для успешных компаний-заказчиков.
•Адаптируемость. Модули программы адаптируются под вашу отраслевую специфику через кейсы и практические упражнения.
•Ориентированность на практический результат. Модули проводятся в форме воркшопов, направленных на генерацию новых идей и решение конкретных стратегических задач компании.
•«Живые» примеры. В рамках модулей запланированы кейсы и воркшопы с непосредственным участием менеджеров успешных зарубежных и российских компаний
6 обучающих модулей, которые охватывают ключевые области и задачи стратегического управления в быстро меняющейся бизнес-среде:
• Модуль 1. «Стоимость бизнеса, бизнес-модели и корпоративные стратегии»
• Модуль 2. «Эффективные коммуникации при принятии стратегических решений»
• Модуль 3. «Стратегии, сфокусированные на рынке», в том числе Бизнес-симуляция Маркстрат. Бизнес-симуляция BOSS «Стратегия голубого океана».
• Модуль 4. «Стратегическое улучшение бизнес-процессов»
• Модуль 5. «Стратегии развития розничной компании: Как конкурировать с гигантами»
• Модуль 6. «Стратегия сервис-ориентированной компании»
Internal CommunicationsВысшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭВебинар «Инструменты внутренних коммуникаций для HR бизнес партнеров», Ирина Базилева Эксперт Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ Руководитель программы "Развитие бизнеса"
CAF and QMS IndexDmitry MaslovQuality Management System Index (QMS-Index) is based upon CAF criteria and methodology of self-assessment. It can be implemented as a diagnostic technique and a TQM instrument. Attached questionnaire will help practitioners from public sector to conduct self-assessment and start to implement CAF model in their organisations.
MFAM Dmitry MaslovThe document provides information on the Management Functional Assessment (MFA) Model, which is a change management tool and total quality management model. The MFA Model is based on six key management functions: forecasting and planning, organizing, motivation, control, coordination, and communication. It helps organizations transform the energy of traditional functional management into an improvement energy based on quality principles and excellence concepts. Organizations can use the MFA criteria for self-assessment to enhance management quality through continuous learning, innovation and improvement.
Красные нити текстильного края: старые и новые бренды Ивановской областиDmitry MaslovВыступление на конференции "Инновационные подходы к созданию туристического кластера", п. Лествянка, Иркутский р-н., оз. Байкал
Dmitry Maslov NISPAcee 2014 Conference CAF in TatarstanDmitry MaslovRaising Effectiveness and Quality in Public Administration through Application of the Common Assessment Framework
(CAF Model): Tatarstan Case
Presentation at the 22nd NISPAcee Annual Conference "Government vs. Governance in Central and Eastern Europe From Pre-Weberianism to Neo-Weberianism?" May 22-24, 2014, Budapest, Hungary
Качество государственного управления: модель CAFDmitry MaslovСеминар на тему УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ СЕКТОРЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СИСТЕМЫ CAF в Высшей школе ГМУ Казанского федерального университета. 7 ноября 2013
Maslov UNDP-RCPAR IQUAL ProjectDmitry MaslovIQUAL project presentation "Improving quality of public management through applicationof the CAF model in Russian Federation, Kyrgyzstan, Czech Republic and Slovenia" ITC-ILO Turin, 3-6 June 2009
Маслов IQUAL конференция Dmitry MaslovВыступление попроекту IQUAL на "Международной конференции «Эффективность и качество государственного и муниципального управления», Иваново, 29 апреля 2010 г.
Маслов_Измерение эффективности и качества в государственном и муниципальном п...Dmitry MaslovДоклад
руководителя Центра исследований эффективности и качества государственного и муниципального управления Высшей школы государственного и муниципального управления
Казанского (Приволжского) федерального университета
председателя комитета по качеству в сфере государственного и муниципального управления Всероссийской организации качества Маслова Дмитрия Владимировича
на заседании Правительства Ивановской области по вопросу
«Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ивановской области за 2012 год»
23 июля 2013 года
Brdo National Quality Conference_Dmitry Maslov panel session reportDmitry MaslovThe document discusses quality management models that have been introduced in Russian higher education since the 1990s. Some of the key models discussed include total quality management (TQM), ISO 9000 standards, and quality award models from both the Russian government and ministry of education. Several universities in Russia have implemented excellence models like the EFQM Excellence Model or won quality awards. In recent years, quality assurance has become a more important part of higher education management in Russia due to external requirements and increased competition between universities. However, some challenges remain regarding the balance between quality management and certification as well as measuring certain quality indicators.
Quality in Police_SPb Institute of the Rule of Law seminar Dmitry MaslovПрезентация к семинару в Институте проблем правоприменения Европейского университета в СПб на тему ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ И ОРГАНАХ ЮСТИЦИИ 30.09.2013
Perpendicular GovernanceDmitry MaslovPerpendicular Governance | Перпендикулярное правительство
There is common view on public management that, in spite of its relevance and importance, it is too specific and complex theme for the wide audience. Wrong thinking! Public management is all about us: everyone every day everywhere interrelates with public bodies, gets public services, monitors and discusses how public administration works. Public management in Russian Federation is also out of official agenda due to its boring academic background. Let’s look at complex theory through simple drawings which will help to understand how obvious flaws in the basis of modern public management in Russia are.
ЭПУС Эффективная публичная службаDmitry MaslovСистема оценки эффективности деятельности аппаратов
органов государственной власти и местного самоуправления ЭПУС (Концепция)
Антиуправление бизнесомDmitry MaslovПрезентация книги Дмитрия Маслова и Александра Шестакова "Антиуправление бизнесом или как не разрушить бизнес, улучшая его качество"
1. МАСЛОВ Дмитрий Владимирович
к.э.н., директор
Научного центра бенчмаркинга и совершенствования
Ивановского государственного энергетического университета
7. Книга представляет собой отчет о результатах обучения по "Президентской программе" и
стажировки в Японии и рассчитана на руководителей малых и средних предприятий,
молодых предпринимателей, студентов экономических специальностей вузов.
В книге отражены тенденции развития малого и среднего бизнеса, принципы тотального
управления качеством (TQM) как философии современного предпринимательства.
Широко представлен опыт ведущих предприятий Японии, их стратегии и методы
совершенствования бизнеса. Особое внимание уделено таким вопросам, как внедрение на
предприятии системы менеджмента качества в соответствии с международными
стандартами ИСО серии 9000, проведение эталонного сопоставления (бенчмаркинга)
бизнес-процесса организации, участие компании в конкурсах на соискание премий в
области качества. Подробно рассматриваются критерии Японской премии качества,
приводится методика самооценки организации в соответствии с этими критериями. Мы
предлагаем и описываем собственную модель оценки управленческой деятельности
предприятия, а также методику экспресс-оценки менеджмента, наш опыт внедрения
полученных знаний на ряде малых предприятий Архангельска.
9. «… процесс систематического и
непрерывного измерения:
оценка процессов предприятия и их
сравнение с процессами
предприятий-лидеров в мире
с целью получения информации,
полезной для усовершенствования
собственной деятельности».
Грегори ВАТСОН, экс-президент
Американского общества качества (ASQ)
11. Первый принцип международного
"Кодекса поведения при бенчмаркинге":
1. Принцип подготовки: перед посещением
партнера необходимо провести исследование и
оценку сильных и слабых сторон у себя в
компании
15. При разработке программ обучения слушателей по
«Президентской программе» необходимо уделить особое
внимание…
методу бенчмаркинга как инструменту управления,
позволяющему систематизировать процесс сбора,
обработки и анализа информации, получаемой
слушателями во время зарубежных стажировок
методам самооценки по критериям мировых премий в
области качества, позволяющим сравнивать российские и
зарубежные организации, более эффективно
адаптировать полученные за рубежом опыт и знания в
своей компании
практическим занятиям по проведению диагностической
самооценки в своей компании
16. при рассмотрении вопросов бенчмаркинга,
премий в области качества, моделей
организационной самооценки не
ограничиваться курсами по «управлению
качеством», а ввести эти вопросы в курсы по
общему, стратегическому менеджменту
выделить изучение бенчмаркинга в отдельный
курс
21. Трансформация организационной культуры через
анализ ценностей // Маслов Д., Роше Г. (Методы
менеджмента качества. – 2006. – №2. – С. 18-23.)
Механизмы культурной трансформации //
Маслов Д., Роше Г. (Методы менеджмента качества.
– 2006. – №3. – С. 14-18.)
Корпоративная переоценка ценностей // Маслов Д.,
Роше Г. (Управление персоналом. – 2006. – №9.)
Richard Barrett & Associates
www.valuescenter.com
www.reusche.com.ua
22. провести оценку культурных ценностей
принимающих стран по методике Ричарда
Барретта
провести оценку культурных ценностей среди
слушателей «Президентской программы»
провести сравнительный анализ ценностных
структур принимающих стран и России