�ݺ�ߣ

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОГРАММА ТРЕНИНГА бизнес-тренер СИЗИКОВА ТАТЬЯНА

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ Стратегические и оперативные цели развития организации Корпоративная культура организации Система мотивирования сотрудника

ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА внедрение норм корпоративной культуры оптимизация бизнесс-процессов ресурсными средствами сотрудника эффективное применение профессионального потенциала сотрудника увеличение маржинальной прибыли организации ресурс развития личностный рост профессиональный рост корпоративные цели индивидуальные цели

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА Системность Регулярность Периодичность

СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА Директор корпоративного университета Менеджер по внутреннему обучению Руководитель проектов Менеджер по связям с обучающими организациями

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ Индивидуальное обучение Обучение в группах Игра Вертикальное построение системы обучения («снизу до верху», «сверху вниз») горизонтальное построение системы обучения

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ ВНУТРЕННЕЕ и ВНЕШНЕЕ Тренинги Семинары и практические конференции Мастер-классы Организационные и деловые игры Обучение на рабочем месте Академическое обучение

ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ Определение потребности в обучении (методы и содержание) Согласование с рабочим графиком (процедуры согласования) Выделение внутренних и внешних ресурсов обучения (наставничество, мастер-класс, школа «резерв», фрелансер и внутренний тренер) Мониторинг результатов обучения (методы диагностики уровня знаний и развития навыков)

БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА СТАТЬИ БЮДЖЕТА ПЛАНИРОВАНИЕ БЮДЖЕТА

РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА Каждый участник тренинга разработает «рабочий» проект корпоративного университета для своей организации

�ݺ�ߣ

корпоративный университет

Recommended

More Related Content

What's hot (10)

Similar to корпоративный университет (20)

More from Татьяна Сизикова (8)

корпоративный университет