Підготовка керівників та фахівців з якості, стандартизації та сертифікації європейського рівня у сфері стандартизації, сертифікації та якості з метою забезпечення випуску конкурентоспроможних товарів і послуг на світовий ринок. Випускники спеціальності забезпечують розвиток інноваційних проектів, пов'язаних з даним напрямком.
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.БегловаElena RyuseСовременные тенденции в развитии лидерского потенциала Академия Бизнеса EY Ольга Беглова
Новейшие технологии управления. Business Systems. Киев. 25.04.15.Oleg AfanasyevДля собственников бизнесов и акционеров. Пути повышения эффективности активов.
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg AfanasyevНовый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15. Oleg AfanasyevЭта программа разработана для желающих повысить эффективность своего бизнеса или создать новое бизнес-направление.
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Elena RyuseЕвропейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Business School
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg AfanasyevШкола создана для женщин-руководителей с целью повышения эффективности их бизнесов.
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSHR&Trainings EXPOСпикер: Жанна Нечаева, Генеральный директор HRmaps.
Описание: HR+MAPS – это многомодульная IT-система для эффективного управления HR-процессами на единой платформе, где представлены: ATS c мультисорсингом, модули по интеграции сотрудников, e-learning, тесты психо-когнитивных способностей, сервис видео-интервью, индивидуальные планы развития, удобный профиль и HR аналитика.
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияОлег Радикович МусинОперационные и финансовые методы оценки эффективности реализации этапов инновационного развития разработки и производства продукции.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg AfanasyevУправлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.Oleg AfanasyevРабочая тетрадь необходима модератору и участникам для качественного выполнения бизнес-задачи по разработке Стратегии развития компании.
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg AfanasyevНовый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
ШУБА (Школа Управления Бизнесом Афанасьева). Астана. 6.06.15. Oleg AfanasyevЭта программа разработана для желающих повысить эффективность своего бизнеса или создать новое бизнес-направление.
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Elena RyuseЕвропейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Business School
Олег Афанасьев. Школа Управления Business Lady. Программы. Астана. 22.09.15Oleg AfanasyevШкола создана для женщин-руководителей с целью повышения эффективности их бизнесов.
ДЕМОНСТРАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ HRMAPSHR&Trainings EXPOСпикер: Жанна Нечаева, Генеральный директор HRmaps.
Описание: HR+MAPS – это многомодульная IT-система для эффективного управления HR-процессами на единой платформе, где представлены: ATS c мультисорсингом, модули по интеграции сотрудников, e-learning, тесты психо-когнитивных способностей, сервис видео-интервью, индивидуальные планы развития, удобный профиль и HR аналитика.
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияОлег Радикович МусинОперационные и финансовые методы оценки эффективности реализации этапов инновационного развития разработки и производства продукции.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg AfanasyevУправлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Олег Афанасьев. Стратегия развития бизнеса-2020. Рабочая тетрадь. 10.06.2015.Oleg AfanasyevРабочая тетрадь необходима модератору и участникам для качественного выполнения бизнес-задачи по разработке Стратегии развития компании.
Компания ООО "Круг-консалтинг". ПрезентацияStanislav PogrebnyakКомпания ООО «Круг-консалтинг» - консалтинговая компания, предоставляющая широкий комплекс консалтинговых услуг по оценке, разработке, внедрению, обучению и сертификационному сопровождению систем менеджмента: качества (ISO 9001, AS/EN 9100, ГОСТ РВ и др.) профессиональной безопасности и здоровья, а также экологического менеджмента.
Кроме того, "Круг-консалтинг" консультирует и обучает по вопросам операционной эффективности (Бережливое производство), управлению инновациями и знаниями, а также вовлечения персонала.
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Японський підхід до управління якістю в ІТ» Lviv QA Day 2018QADayLviv Quality Assurance Day 2018
ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ
«Японський підхід до управління якістю в ІТ»
Телеграм канал: wwww.t.me/goqameetup
Фейсбук сторінці: www.fb.com/goqaevent
Сайт: www.qaday.org
Семинар "Построение и организация функционирования системы менеджмента качест...Roman IsaevДанный семинар предоставляет методику, которая разрабатывалась и применялась автором и коллегами в проектах по построению систем менеджмента качества в российских банках разного масштаба и профиля деятельности. Методика предлагает комплексный подход к менеджменту качества и связывает его с другими сферами управления банком: стратегия, бизнес-процессы, организационная структура, документооборот и т.д.
Также семинар предоставляет большой набор реальных практических примеров, бизнес-моделей, необходимых нормативных документов и форм документов системы менеджмента качества. Рассказывается, как использовать эти наработки и с минимальными рисками, временными и финансовыми затратами создать на их основе систему менеджмента качества в банке.
Главная ценность семинара состоит в том, что он является отраслевым в области СМК, т.е. предлагаемая методика построения СМК и практические примеры полностью предназначены для банковской отрасли. Основной упор в семинаре сделан на бизнес-инжиниринговую составляющую системы менеджмента качества, т.е. стратегия, бизнес-процессы, организационная структура, цели и показатели, регламентация, технологии.
подход мкд партнер к постановке системы менеджмента качества в индустрии гост...МКД ПартнерРазработка и внедрение стандартов связано с закреплением в системе управления гостиницы технологий, способствующих повышению производительности труда, обеспечению эффективности различных процессов деятельности, повышению качества оказываемых услуг. Внедрение стандартов обслуживания позволяет адаптировать под специфику конкретной гостиницы лучшие международные практики и стандарты, создать условия непрерывного улучшения качества обслуживания.
Влияние новой версии ISO 9001 на рынок логистикиКлуб Логистов | Логист.ру#SupplyChainDay'2017
Борис Романов, TABLOGIX, начальник отдела управления качеством
http://supplychainday.ru
SGS Group Presentation 2009 (Russian) SGSГруппа SGS является мировым лидером в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Сегодня SGS признана эталоном качества и деловой этики. Сеть SGS по всему миру насчитывает свыше 1 000 офисов и лабораторий, в которых работают более 55 000 сотрудников.
Асхат Уразбаев. Крутые организации, счастливые сотрудникиScrumTrekВ жизни каждой организации наступает момент роста, когда старые “семейные” методы управления перестают работать. Сотрудников становится много, они не так хорошо понимают идею и миссию компании, и эффективность работы постепенно падает.
У компании есть 2 варианта развития. Можно начать “закручивать гайки” — привязывать KPI к бонусам и штрафам, вводить многочисленный управляющий персонал. Сотрудник теряет свободу, его постоянно контролируют и обкладывают многочисленными регламентами с жесткими правилами. Это точно приводит к улучшению, но это не единственный способ.
Есть вариант развития в стиле Agile — когда сотрудники счастливы, контроль осуществляют сами, а компания, тем не менее, продолжает эффективно развиваться. Как этого добиться?
лекция принципы смкtrendersОрганизация проведения работ по разработке и внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ИСО 9001-2001 и подготовка ее к сертификации
Сервисная стратегия. План действийEfim AldoukhovПрезентация Елены Рагиной, эксперта клиентского сервиса и поддержки, с Бизнес-завтрака UPGRADE Клиентский сервис для ecommerce 10.11.16.
Інформаційний менеджментSvetlana IsГоловними особливостями випускників програми стануть: наявність у них компетенцій стратегічного, вартісного, маркетингового та системного мислення, глибоке розуміння вимог споживачів організації, а також націленості на підприємництво і безперервні стратегічні й технологічні інновації. Програма MBA «Інформаційний менеджмент» спрямована на розвиток у студентів підприємницьких навичок управління процесами організації. Таким чином, окрім ІТ-компетенцій, випускники отримують також менеджерські компетенції.
Управління бізнес-проектами та процесамиSvetlana IsПрограма «Бізнес-адміністрування»
Спеціалізація «Управління
бізнес-проектами та процесами»
(“Project & Process Management” – PРM)
MBA Бізнес-правоSvetlana IsПрограмма ”Бизнес-администрирование”
Специализация “Бизнес-право” (“Legal Management” – LM)
MВA+LМ = формула успешного топ-менеджера по защите интересов бизнеса
Университет “КРОК”
www.fpo.krok.edu.ua
Управление бизнес-проектами и процессамиSvetlana IsПрограмма ”Бизнес-администрирование”
Специализация “Управление бизнес-проектами и процессами”
“Project & Process Management” – PРM
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальністьSvetlana IsАдміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність - Магистерская программа Университета «КРОК»
2. Эта программа для тебя, если ты хочешь:
Все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор.
Генри Форд
быть лидером в системе управления качеством
быть бескомпромиссным в отношении качества товара и услуг
быть тем, кто определяет стандарты
воплощать в жизнь качественные инновации
создавать лучшее, чем то, что есть сейчас
стремиться к идеальному.
3. Что такое Качество, стандартизация,
сертификация?
Ни один стандарт не остается навсегда.
Патриция Веллингтон
Умение создать симбиоз соотношения цены и качества – великая сила.
Это и есть одна из сложных задач, которую постоянно решают
специалисты по качеству, стандартизации и сертификации.
Из чего это
состоит?
>→
4. Принципы КАЧЕСТВА
- ориентация на потребителя.
- лидерство, как основа и следование системе
- принятие решений, основанное на
проверенных фактах
- взаимовыгодные отношения с
поставщиками.
7. Что это дает?
- правильно управляя качеством, ты создаешь надежные отношения
поставщик – потребитель
- знания, которыми ты владеешь, делают мир качественнее
- все, чем мы обладаем, как мы живем и к чему стремимся – имеет
свои стандарты
- сертификат – это основа качества и залог доверия
- если твоим правилом является качество –
ты конкурентен на рынке и ценен для клиента
8. Магистерская программа КСС:
Наша цель – твое качественное образование!
Формы обучения: дневная заочная (модульная) заочная
(дистанционная)
Срок обучения:
Стоимость обучения:
1,5 года (3 семестра)
10600 грн. / Семестр
1,5 года (3 семестра)
10600 грн. / Семестр
1,5 года (3 семестра)
7500 грн. / Семестр
График основных занятий: каждую субботу
с 9:00 до 16:30
сессионный, три дня в месяц
(пятница, суббота,
воскресенье)
Начало занятий: октябрь ноябрь ноябрь
9. Программа
стандартизация, сертификация и испытания,
всеобщее управление качеством (TQM),
менеджмент качества,
международные стандарты управления качеством ISO 9000
и экологического управления ISO 14000 и другие
современные международные стандарты и системы
управления,
статистические методы управления качеством,
европейские и международные стандарты в области оценки
соответствия,
европейское законодательство по техническому
регулированию,
международное сотрудничество,
организация инновационной деятельности,
управление проектами,
информационные технологии в области
качества, стандартизации, сертификации.
10. Наши выпускники
Степень магистра с дипломом государственного образца о высшем
образовании с присвоением квалификации "Руководитель
учреждения (структурного подразделения) по стандартизации,
сертификации и качеству" и сертификат внутреннего аудитора по
качеству органа сертификации персонала.
12. Чему ты научишься?
Разрабатывать и внедрять инновации в систему управления качеством
Умело работать в соответствии с международными стандартами ISO 9000
Проводить практическую сертификацию, разрабатывать нормативные
документы и методические материалы
Подтверждать соответствие продукции и услуг установленным требованиям
Проводить аудит с целью выявления несоответствий. Разработка и
проведение работ по их устранению.
Решать проблемы повышения качества деятельности организаций
Принимать решение, каким будет товар или услуга и повышение его
конкурентоспособности на рынке.
Знать принципы стандартизации: системность, повторяемость, вариантность,
взаимозаменяемость.
Выявлять потребности клиента и помнить, что именно он определяет
ожидаемое качество.
13. Великие дела нужно совершать, а не обдумывать бесконечно.
Юлий Цезарь
Будьте деятельны.
Никогда не перекладывайте свою работу на чьи-то плечи.
Мысли качественно, живи настоящим, думай о будущем.
Образование, правила и дисциплина – залог успеха на пути к качеству.
Если ты носишь качественные вещи, ешь качественную еду и мыслишь качественно –
значит, ты живешь качественно.
Наша миссия – заложить качественные знания жизненных стандартов.
Мы хотим видеть твои достижения!
14. 10 заповедей менеджера по качеству
Кредо "качество - прежде всего" .
Масааки Имааи
Качество – это твоя религия. Верь, поклоняйся, служи!
Качество – это благо для всех
Прилагай усилия. Бойся «некачества», цени «качество»
Ничто не бывает случайным. Качество – не исключение.
Соблюдение стандартов – это отсутствие дефектов.
Лучше предотвратить, чем исправить
Исправление ошибок – путь к совершенствованию
Обнародование дефекта – доверие потребителя
Постоянное улучшение стандартов работы –
«нет» отклонениям от номинала
Совершенствование системы менеджмента качества –
благополучие предприятия
15. Наши стремления
Мы готовим профессионалов в своей сфере
Мы стремимся к тому, чтобы наше образование дало тебе
серьезный старт в карьере
Нам важны твои успехи
Мы рады, что являемся частью твоей истории!
16. Мы готовим профессионалов
Человек должен становиться качественнее - ежедневно.
Наши студенты - это руководители учреждений или структурных
подразделений по стандартизации, сертификации и качеству.
Это специалисты высокого класса, владеющие всеми необходимыми
знаниями для внедрения в жизнь качественных инновационных
процессов в области:
- качества
- стандартизации
- сертификации
17. Почему «КРОК»?
КРОК – признанный бренд в
области экономического
образования
Развитие и рационализм –
платформа успеха
Образовательный состав высшей
категории – наш главный ресурс
Качество системы образования –
основа прозрачности и
европейского сервиса
19. Институт магистерской подготовки и
последипломного образования
Мысли правильно, живи настоящим, думай о будущем!
КРОК – твое образование. 1,5 года и ты МАГИСТР своего дела!
Какой твой первый шаг? >→
Руководитель МП «КСС»
Д.т.н. Виткин Леонид
Михайлович
20. Если ты принял решение, то
зарегистрируйся
онлайн на сайте fpo.krok.edu.ua
Оформить заявку
звони
по телефону 044-455-69-79
или
приходи по адресу
г. Киев ул. Лагерная, 30-32