More Related Content
What's hot (20)
Similar to заседание метод (20)
More from school35 (11)
Recently uploaded (13)
заседание метод
- 1. План роботи методоб'єднання класоводів і класних керівників Чорнухинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №35 у 2013 – 2014 н.р. Класний керівник творить найбільше багатство суcпільства - Людину... В.О.Сухомлинський Виховна система школи – це цілісна структура, яка сприяє успішній діяльності виховання. У школі відбувається моральне становлення учнів, формування творчого мислення, відповідальності. Пріоритетним у виховній роботі школи є: - реалізація особистісно орієнтованого підходу в навчально-виховному процесі; - залучення молоді до національної та світової культури; - збереження морального та фізичного здоров’я підростаючого покоління; - виховання патріотизму, громадських якостей особистості; - забезпечення педагогічних умов для соціалізації школярів, виховання в них життєвої компетентності. Для реалізації цих завдань у школі адаптовано програму виховної роботи навчального закладу «Ключі до успіху», яка охоплює всі напрямки виховання: патріотичне, правове, моральне, художньо-естетичне, фізичне, екологічне, превентивне. Для реалізації виховної програми в школі створено методичне об'єдання класних керівників – структурного підрозділу внутрішкільної системи керування виховним процесом, який координує науково-методичну та організаційну роботу класних керівників. Проблема, над якою працює шкільне методичне об'єднання класних керівників: «Технологія життєвої компетентності - основа оновлення діяльності класних керівників з розвитку колективу й кожної особистості»
- 2. Основні завдання керівників: шкільного методичного об'єднання класних підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників із питань психології та педагогіки; забезпечення виконання єдиних принципових підходів до виховання й соціалізації учнів; озброєння класних керівників сучасними виховними технологіями та знанням сучасних форм і методів роботи; вивчення, узагальнення та використання передового педагогічного досвіду роботи класних керівників; координування планування, організації та педагогічного аналізу виховних заходів класних колективів; сприяння становленню й розвитку системи виховної роботи класних керівників.
- 3. Тематика засідань методичного об'єднання класних керівників Засідання І. Серпень 2013 р. 1. 2. 3. 4. 5. Проведення засідання з питань результатів виховної роботи у 2013- 2014 навчальному році. Визначення основних напрямків методичної та виховної роботи на 2013-2014 н. р. Затвердження плану роботи шкільного МО класних керівників на 20132014 н. р. «Планування виховної роботи класного керівника» (практичне заняття). Затвердження планів виховної роботи класних керівників. Засідання ІІ Жовтень 2013 р. Тема: «Виховання толерантності: гендерний аспект»(круглий стіл). 1. Метод проекту у вихованні учнів. 2.Взаємовідвідування та аналіз результативності виховних заходів класоводів і класних керівників у цьому напрямку. 3. Адаптація учнів 5 класу. Засідання ІІІ Січень 2014 р. Тема: « Формування навичок самоврядування, соціальної активності в процесі практичної громадської діяльності школярів»(проблемне обговорення). План підготовки: 1. Організація тематичної виставки літератури: «Проблеми розвитку учнівського самоврядування». 2. Круглий стіл : „Учнівське самоврядування в школі: сьогодні й завтра”.» (класні керівники) Засідання IV Березень 2014 р. Тема: «Формування правового світогляду та культури учнівської молоді» (круглий стіл). 1. Заслухати і проаналізувати методичну доповідь на тему: «Система роботи класного керівника з формування правового світогляду та культури учнівської молоді». 2. Особливості роботи з «важкими» дітьми. 6. Конфлікти та шляхи їх розв'язання – психологічний тренінг.
- 4. Засідання V. Травень 2014 р. Тема: «Родинно - сімейне виховання як гарант становлення гармонійно розвиненої особистості»(семінарське заняття). 1.Теоретична частина: «Родинно - сімейне виховання як гарант становлення гармонійно розвиненої особистості» (обмін досвідом класних керівників з питання про співпрацю з батьками). 2. Практична частина: «Форми роботи з батьками» (робота в змінних групах) 3. Звіт керівника методоб'єднання про творчі здобутки класних керівників у справі виховання учнів у 2013 – 2014 н.р. 4. Банк ідей. Визначення завдань колективу на новий навчальний рік .