В рамках Конференции "Современная школа: новые образовательные технологии и электронные учебники" на Образовательной Галактике Intel9 ноября 2015 года прошел вебинар-презентация инструментария Intel «Создание политики трансформации образования с ИКТ»
Электронные центры инженерно- технического творчества — инновационный инструм...IBSСтатья экспертов IBS в журнале Профессиональное образование и рынок труда № 5/6 2015. Подробности на www.ibs.ru
Содержательный отчет (январь-август 2015 г.)Школьная лига РОСНАНОСодержательный отчёт о деятельности АНПО «Школьная лига» за период с 01.01.2015 по 01.09.2015
Повышение качества дистанционного обучения через использование современных ин...TIEIО роли интернет-инструментов в повышении качества обучения студентов
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалистыMarina LitvinovaТраектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты, EdMarket
2021
Российский стартап teach4teach.ruСветлана ПанюковаВсероссийская интернет-площадка teach4teach.ru предназначена для продажи и обмена цифровыми учебно-методическими материалами и продвижения инновационных разработок педагогов. Авторы получают возможность не только дополнительного заработка от продажи своих материалов, но и возможность обсуждения инноваций, обмена опытом с молодым или опытными учителями.
В условиях смены ФГОС и регулярного обновления учебных программ, учебников, совершенствования технических средств обучения усложняется методическая работа педагога. Зачем осваивать инновации самостоятельно? На интернет-площадке teach4teach.ru обменяйтесь с коллегами инновационными методиками и практическими наработками. Ознакомьтесь с работами коллег, поделитесь своим опытом, обсудите представленные материалы.
Электронные центры инженерно- технического творчества — инновационный инструм...IBSСтатья экспертов IBS в журнале Профессиональное образование и рынок труда № 5/6 2015. Подробности на www.ibs.ru
Содержательный отчет (январь-август 2015 г.)Школьная лига РОСНАНОСодержательный отчёт о деятельности АНПО «Школьная лига» за период с 01.01.2015 по 01.09.2015
Повышение качества дистанционного обучения через использование современных ин...TIEIО роли интернет-инструментов в повышении качества обучения студентов
Траектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалистыMarina LitvinovaТраектории развития методистов: I-shaped и T-shaped специалисты, EdMarket
2021
Российский стартап teach4teach.ruСветлана ПанюковаВсероссийская интернет-площадка teach4teach.ru предназначена для продажи и обмена цифровыми учебно-методическими материалами и продвижения инновационных разработок педагогов. Авторы получают возможность не только дополнительного заработка от продажи своих материалов, но и возможность обсуждения инноваций, обмена опытом с молодым или опытными учителями.
В условиях смены ФГОС и регулярного обновления учебных программ, учебников, совершенствования технических средств обучения усложняется методическая работа педагога. Зачем осваивать инновации самостоятельно? На интернет-площадке teach4teach.ru обменяйтесь с коллегами инновационными методиками и практическими наработками. Ознакомьтесь с работами коллег, поделитесь своим опытом, обсудите представленные материалы.
Пути применения э-обучения в сфере высшего образования в ТаджикистанеE-Journal ICT4DПути применения э-обучения в сфере высшего образования
в Таджикистане
вебинар вводный Светлана ПанюковаСтоит ли безучастно наблюдать за растущей популярностью социальных сетей в молодежной среде?
А может быть педагогам стоит присмотреться к этим необычным инструментам?
Какие социальные сети можно использовать в учебном процессе?
Что такое OpenBadges? Как вставить свой бейдж в портфолио? Проведем мастер-класс.
дк «технология разработки дистанционного курса»14Vladimir KukharenkoВводный семинар открытого онлайн курса "Технологии разработки дистанционного курса"
Fesenko cosme тпп_київElena FesenkoВ рамках ЄС «Конкурентоспроможність підприємств малого та середнього бізнесу (COSME)» Європейською комісією створена та працює найбільша в Європі мережа підтримки підприємництва - Європейська мережа підприємств (European Enterprise network, EEN).
Cosme presentation 28.03.2017Elena FesenkoВ контексті ратифікації Угоди про участь України в програмі ЄС “Конкурентоспроможність підприємств малого і середнього бізнесу (COSME) (2014-2020)” та затвердження цієї Угоди Президентом України, Торгово-промислова палата України разом з Інститутом фізики НАН України та Міністерством економічного розвитку і торгівлі України (члени Консорціуму «EEN-Ukraine») 28 березня 2017 року провели інформаційний день для українських компаній, підприємців та підприємств стосовно питань програми COSME.
Укртранснафта Utn audit 2015Elena FesenkoОгляд консолідованої фінансової звітності ПАТ «Укртранснафта» станом на 31 грудня 2015 та за рік, який закінчився цією датою
тренінг «Інструменти Іntel по створенню освітньої політики»Elena Fesenko17 грудня 2015 року в Полтавському обласному інституті післядипломної педагогічної освіти імені М.В.Остроградського відбувся тренінг «Інструменти Іntel по створенню освітньої політики».
Інструменти Іntel по створенню освітньої політикиElena Fesenko17 грудня 2015 року в Полтавському обласному інституті післядипломної педагогічної освіти імені М.В.Остроградського відбувся тренінг «Інструменти Іntel по створенню освітньої політики». Його учасниками стали науково-методичні працівники ПОІППО, які працювали над створенням «Білої книги освіти Полтавщини», займаються питаннями розвитку освіти, інформатизацією навчальних закладів, підвищенням кваліфікації педагогічних працівників.
Презентація посібників «Шкільний клуб підприємництва»Elena Fesenko7 грудня в Київському міському будинку учителя відбулася підсумкова конференція чотирирічного проекту, співфінансованого в рамках програми польської співпраці з розвитку Міністерства закордонних справ Республіки Польща у 2012-2015 роках «ШКІЛЬНА АКАДЕМІЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА»
Podatkovi perevirkyElena Fesenko26 листопада 2015 року з 12.00 по 14.00 год за київським часом Правова група «Домініон» спільно з Власна Справа проведе вебінар на тему: «Податкові перевірки: способи та шляхи оскарження рішень».
Інструменти для розробки та трансформації освітньої політикиElena Fesenko26 листопада в рамках Міжнародної освітньої онлайн конференції INTEL для України та країн СНД «Нові горизонти ІКТ для сталого розвитку та освіти» відбувся Вебінар-презентація інструментарію Intel «Інструменти для розробки та трансформації освітньої політики»
E oba sba_ppt_day2_session4Elena FesenkoThis document discusses the SBA Policy assessment framework for measuring women's entrepreneurship. It outlines 10 dimensions that are assessed, including entrepreneurship education, access to finance, skills and innovation. It then provides details on 4 indicators for measuring women's entrepreneurship: 1) the existence of a policy support framework, 2) institutional support for policy improvement, 3) sharing of good practices, and 4) availability of training programs. For each indicator, it lists different levels of achievement from basic to advanced and provides criteria for assessing progress.
1. Татьяна Нанаева
Владимир Иванов
9 Ноября 2015 г.
Политика трансформации
образования с ИКТ
Ресурсы в помощь руководителям в образовании
2. Комплексные решения для образования
http://intel.com/education 2
Трансформация
образования
Обоснование
эффективности
Оценка качества и анализРазработка решений
Повышение
квалификации учителей
Пилотные проекты
Оборудование и программное
обеспечение
Платформы
3. INTEL входит в число...
- наиболее успешных компаний мира # 42 - Fortune Magazine
- 100 лучших компаний-работодателей # 84 - Fortune Magazine
- 100 лучших мировых инновационных компаний – Reuters
- в список Fortune 500 # 54 - Fortune
- в список самых уважаемых компании в Северной и Южной Америке #2 – Forbes.com
- в самые уважаемые в мире компании #20 – Barron’s
- в самые влиятельные бренды в мире #6 – Forbes.com
- в лучшие мировые бренды #8 - Interbrand / Wall Street Journal
- в 100 лучших компаний, следующих принципам корпоративной ответственности #5 –
Corporate Responsibility Magazine
- в самые этичные компании мира – Ethisphere
- в 100 лучших компаний для работающих матерей − Working Mother
- лучшая компания для женщин с техническим образованием – Anita Borg Institute
- в 100 компаний, чьи сотрудники имеют MBA # 47 – Fortune.com
- в 50 передовых компаний, выступающих за равные права сотрудников #16
– Diversity MBA Magazine
- в лучшие глобальные бренды, заботящиеся об экологии #21 место – Interbrand
- в 25 лучших поставщиков #5 – AMR Research
Мы делаем
правильные
вещи правильно
3
7. ТЕХНОЛОГИИ изменили то, как мы ЖИВЕМ и УЧИМСЯ
Исследования показали – Профессиональное развитие необходимо для эффективного перехода от
стандартной модели преподавания, где ключевая роль отведена учителю, к модели самостоятельного
обучения «1:1 e-Learning», где ученик находится в центре процесса обучения
Необходимо порядка 3 лет непрерывного профессионального обучения преподавателей, чтобы они
овладели образовательными методиками в модели «1: 1 e-Learning».
Традиционный формат –
ключевая роль учителя
Знания передаются в формате лекций.
Ограниченное использование технологических
ресурсов.
Промежуточный формат –
ключевая роль учителя
Знания передаются в формате лекций.
Технологии используются для организации
совместной учебной деятельности.
Ключевую роль - у
ученика
Технологически развитая среда позволяет
учиться где угодно и когда угодно в разных
форматах обучения
7
http://edupolicy.intel.com
8. Изменение подхода к обучению
http://edupolicy.intel.com 8
Модель обучения,
ориентированная на
учащихся
Развитая технологическая
среда дает возможности
для получения знаний
в любое время,
в любом месте,
из разных
источников
Технологии уже изменили нашу жизнь.
Изменения в системе образования неизбежны.
9. Цель трансформации образования –
успешность учащихся
Комплексный подход
обеспечения
условий для
освоения навыков 21
века.
9
11. 11
Ресурсы Intel для разработки политики
трансформации образования с ИКТ
в помощь руководителям в образовании (ENGL, RU, UA)
https://edupolicy.intel.com/
http://edutransform.org/
http://edupolicy.intel.com
12. Intel Policy Resource Continuum
12
2011
Research Base
Policy Whitepaper,
Tools for Analyzing
Country Contexts
2012
Guidebook, Consultant Network,
Workshop Framework,
Desktop Tool
2013
New! Guidebook, New! Online
Tool, School Leader Whitepaper,
Success Indicators
2014
Strategic Alliances &
Development Funds
Translation/Localization of
the resourses
2015
Regional
enabling
Education
Transfromation
Policy
Development
http://edupolicy.intel.com
14. Авторы, рецензенты и консультанты
14-5
Коллектив авторов
http://edupolicy.intel.com
15. Collaborative Approach for Workshops
15
Andrea Kárpáti
Robert Kozma
Nancy Law
Dan Wagner
Bruce Dixon
Shafika Isaacs
Enrique Hinostroza
http://edupolicy.intel.com
18. Этапы формирования ИКТ-политики в
образовании
Каждый этап влияет на другие этапы
Прогнозирование будущего
Envision the Future
Разработка стратегического плана
Develop a Master Plan
План реализации и устойчивого ресурсного
обеспечения
Management Plan + Sustainable Resourcing Plan
Оценка достигнутых результатов и
корректировка плана
Evaluate and Adapt
–
18http://edupolicy.intel.com
19. Участники процесса
8
Должностные
лица наивысшего
уровня
Партнеры
из
бизнеса
Консультанты,
эксперты
Лидеры системы
народного, высшего
и специального
образования
Участники рабочих
групп различных
департаментов,
министерств и
ведомств
Научные
сотрудники
Уровень
государства
Уровень
региона
Уровень
города
Уровень
учебного
заведения
...все, кто принимает участие в работе по созданию проектов документов,
определяющих ИКТ-политику в образовании.
http://edupolicy.intel.com
20. Структура и варианты использования
8
Разработка
первого для
страны плана
развития ИКТ в
образовании
Усовершенствование
разработанной ИКТ-
политики в
образовании или
конкретного этапа
Реализация
существующего
плана или
конкретного
этапа
http://edupolicy.intel.com
22. Roles in the System
Given the different parts of the system, members can have different
roles. Note: it is possible for one member to have different roles.
Role Overview
1. Curator: manages frameworks (structure and resources); creates new frameworks
2. Workshop Facilitator: acts as “bridge” between frameworks and documents; creates
work areas
3. Document Owner: creates new documents; changes status of documents; manages
member access to documents; marks document complete
4. Author: edits and writes policy documents; checks activities “in” and “out”
5. Stakeholder: provides feedback on documents.
39. Материалы
39
Комплект он-лайн ресурсов (упражнения, тексты,
видеофрагменты, ситуационные примеры,
библиография и др.)
https://edupolicy.intel.com/
http://edutransform.org/
Примеры документов по трансформации ИКТ-
политики в образовании более 20 стран мира
Подсказки и вопросы, ведущие к пониманию сути
ключевых вопросов формирования ИКТ-политики и
шаблоны создания необходимых документов
http://edupolicy.intel.com http://edutransform.org
40. Инструментарий
40
• Печатная версия
• Описания этапов
создания ИКТ-политики
• Шаблоны документов
для заполнения
• Примеры реальных
документов
Руководство
пользователя
• Базовый
набор
• Дополнитель
ные ресурсы
Материалы
• Онлайн-
инструмент
• Активные ссылки
• Интерактивность
использования
материалов
• Возможность
коллективной
работы
Онлайн-
платформа
Intel Education Policy Guide and Online Policy Tool
http://edupolicy.intel.com
41. Онлайн- платформа
41
Создание набора
документов по
формированию политики
Коллективная работа
по созданию политики
Библиотека онлайн-ресурсов:
видео, примеры из практики,
тематические статьи и сайты
https://edupolicy.intel.comhttp://edupolicy.intel.com
42. UNESCO on
Education Policy Development Resources
42http://www.unescobkk.org/education/ict/ict-in-education-projects/policy/
44. С чего начать
1. Ознакомиться с ресурсами
- пособие http://edutransfrom.org
- он-лайн ресурсы http://edupolicy.intel.com
2. Сформировать рабочую группу
3. Написать заявку Tatiana.Nanaieva@intel.com
4. Получить доступ к ресурсам
5. В случае необходимости пройти он-лайн тренинг, вебинар или
запросить дистанционный коучинг
http://edupolicy.intel.com 44
49. Global Competitiveness (Ukraine)
The Global Competitiveness Report 2014 - 2015| World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014
http://edupolicy.intel.com
50
50. Global Competitiveness (Azerbaijan)
The Global Competitiveness Report 2013 - 2014 | World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014
http://edupolicy.intel.com
51
51. Global Competitiveness (MOLDOVA)
The Global Competitiveness Report 2013 - 2014 | World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014
http://edupolicy.intel.com
52
52. Global Competitiveness (Kazakhstan)
The Global Competitiveness Report 2013 - 2014 | World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014
http://edupolicy.intel.com
53
53. Global Competitiveness (Georgia)
The Global Competitiveness Report 2014 - 2015 | World Economic Forum - The Global Competitiveness Report 2013 - 2014
http://edupolicy.intel.com
54
54. GCI Global Competitiveness Index
Innovation Factor
http://www.weforum.org/issues/competitiveness-0/gci2012-data-platform/
Data Table
http://edupolicy.intel.com
55