Organizational identity (2015)Anna ShirokanovaВ презентации рассмотрены теории личной и социальной идентичности, составляющие идентичности, понятие организационной идентичности и способы ее измерения.
За мной право выбораСНУЯЭиПhttp://www.fa.crimea.ua/shkola-soznatelnogo-vybora/243-nashi-amatorskie-roliki-v-ramkah-proekt-molodezhnaya-multimediynaya-studiya-politicheskogo-vybora-sevastopolya-2012.html
За мной право выбораСНУЯЭиПhttp://www.fa.crimea.ua/shkola-soznatelnogo-vybora/243-nashi-amatorskie-roliki-v-ramkah-proekt-molodezhnaya-multimediynaya-studiya-politicheskogo-vybora-sevastopolya-2012.html
8.В.Б. АнтоновичСНУЯЭиП«В.Б. Антонович як засновник першої української історичної школи»
Мельник Назар – студент 112 класса
(научный руководитель: к.и.н., доцент кафедры ГД Дмитриева В.В.)
"Семейный скаутинг" - доклад на конференции в ОдессеРаиса КраеваПопытка сформулировать соотношение клубно-скаутского и семейного воспитания (материалы к докладу + иллюстрации - детские лица, отвечающие на все вопросы сразу)
The psychological portrait of a student with a low sociometric status in a st...Scientific and Educational InitiativeThe article deals with the problem of students’ adaptation at the beginning of their studies at universities which
remains urgent in current psychological and pedagogical research. The choice of a profession virtually means
projecting a student social position in future. That is why one of the main aspects of this age is a student’s wish to
take a certain position in a group. The object of our analysis became the construction of a psychological portrait of
a student with a low sociometric status in a student group. The article presents the results of an empirical study
held at the Vologda State University. To diagnose a sociometric status we used a sociometry method of research.
In order to identify students’ personal traits we used the Sixteen Personality Factor Questionnaire by R. Cattell. The
most meaningful differences among students with high and low sociometric statuses were revealed in the following
traits: Reasoning (Intelligence), Communication and Enervation. We conclude that university staff should clearly
identify the structure of interpersonal relationships within a student group so that they could apply an individual
approach to every group member and influence the formation and development of a united friendly team.
Презентация Даши Косцовой англ "MY COLLECTION"СНУЯЭиПDasha Kostsova is a 10-year old girl from Russia who has a large collection of over 50 pairs of earrings that she has acquired from trips to various cities and countries. She takes pride in her earring collection, especially her handmade pair from Milan and those from Paris that remind her of the Eiffel Tower, and her collection brings her happiness.
Автореферат Косцовой М.В. на тему: "Формирование профессиональной рефлексии у...СНУЯЭиПМіністерство освіти і науки України
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова
КОСЦОВА МАРІЯ ВІКТОРІВНА
УДК: 159.955.4:159.99
ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕФЛЕКСІЇ
У СТУДЕНТІВ ТЕХНІЧНИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
19.00.07 – педагогічна та вікова психологія
А в т о р е ф е р а т
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата психологічних наук
Київ - 2013
Дисертацією є рукопис.
Робота виконана на кафедрі психології Інституту філософської освіти і науки Національного педагогічного університету імені М.П. Драгоманова, Міністерство освіти і науки України.
Науковий керівник: кандидат психологічних наук, професор
Долинська Любов Василівна,
Національній педагогічний університет імені М.П. Драгоманова,
Інститут філософської освіти і науки, завідувач кафедри психології
Офіційні опоненти: доктор психологічних наук, професор
Шевченко Наталія Федорівна,
Запорізький Національний університет,
завідувач кафедри педагогіки та психології освітньої діяльності;
кандидат психологічних наук, доцент
Туриніна Олена Леонтіївна,
Міжрегіональна академія управління персоналом, завідувач кафедри загальної психології.
Захист відбудеться «25» листопада 2013 року о 14.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.053.10 у Національному педагогічному університеті імені М.П. Драгоманова, 01601, Київ, вул. Пирогова,9.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національного педагогічного університету імені М.П. Драгоманова, 01601, Київ, вул. Пирогова, 9.
Автореферат розісланий « » жовтня 2013 року.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Л. І. Фомічова
Викторина "Галопом по Европам"СНУЯЭиППредлагаем Вам принять участие в международном культурно-образовательном ви-зите, программой которого предусмотрено посещение европейских городов - Краков, Ополе, Дрезден, Амстердам, Берлин, а также посещение музейного комплекса Аушвиц - Биркенау (Освенцим).
Цель визита - ознакомление с языком и культурой стран, историей возникновения Европейского Союза, достижениями европейской демократии, ознакомление с возможностью обучения в высших учебных заведениях стран Европы (Высшей школе администрирования и управления в Ополе - http://www.wszia.opole.pl/uk/), получение начальных навыков владения польским языком, расширения кругозора граждан, фор-мирование активной гражданской позиции, направленной на установление в Украине европейских стандартов жизни, учебы и труда.
Маршрут визита: Львов - Ополе - Дрезден - Амстердам - Берлин - Ополе – Освенцем- Краков -Львов.
За дополнительной информацией и для регистрации участников прошу обращаться по контактам:
Тел. +0692 93-25-22, +380503617378, +380503617215.
e-mail: sevchoice@gmail.com,
Skype - nastyagrishina2011,
Web-site: www.fa.crimea.ua
НЕОБХОДИМО ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ И ВЫСЛАТЬ НА ЭЛЕКТОРОННЫЙ ЯЩИК: SEVCHOICE@GMAIL.COM.
моя презентация диссертации "Развитие эмоциональной направленности студентов...СНУЯЭиПДиссертация защищена 25 ноября 2013 г. в НПУ им.
М.П. Драгоманова
Youth participationСНУЯЭиПThis document discusses strategies for promoting civic engagement among youth, including connecting youth to caring adults and empowering youth leadership. It also outlines several programs and activities that encourage civic participation, such as community service, arts, and youth-led organizations focused on social and political issues. The goal is to develop skills like critical thinking and empower youth to create positive change in their communities.
результаты соц. исследованияСНУЯЭиПhttp://www.fa.crimea.ua/shkola-soznatelnogo-vybora/277-24-noyabrya-2012-g-sostoitsya-zaklyuchitelnyy-seminar-po-rezultatam-proekta-molodezhnaya-multimediynaya-studiya-politicheskogo-vybora-2012-nigilizm-ili-aktivnost-vybor-molodezhi-sevastopolya-2012.html
Александр ДовженкоСНУЯЭиП«Александр Довженко украинский гений кинематографа всемирного масштаба»
Обуховская Виктория – студентка 311 класса
(научный руководитель: к.ф.н, доцент кафедры ГД Галяс И.А.)
В. ГородецкийСНУЯЭиП«Украинский модерн – В. Городецкий»
Дюльгер Анна, Астраханцева Светлана – студентки 511 класса
(научный руководитель: старший преподаватель кафедры ГД Карагяур А.Н.)
17.О программе ccusaСНУЯЭиП«Участие студентов и молодых преподавателей в международной программе CC USA: из личного опыта»
Чербунина О.А. – преподаватель кафедры высшей и вычислительной математики
Инженерная психология в УкраинеСНУЯЭиП. «Инженерная психология в Украине»
Мудревская Татьяна – студентка 352 класса
(научный руководитель: старший преподаватель кафедры ГД Косцова М.В.)
9.А. Малышев м.с.грушевскийСНУЯЭиПМ.С. Грушевский и его вклад в развитие исторической науки в Украине»
Малышев Александр – студент 411 класса
(научный руководитель: к.и.н., доцент кафедры ГД Рыбак И.В.)
4. Рекомендуемая основная литература: Кумкин А.Н. Основы психологии и педагогики: Учеб. Пособие. – Севастополь: СИЯЭ и П, 2000. – С. 35-41. Кумкин А.Н., Ерош И.Д. Психология и педагогика в плакатах и схемах. С., 2002 г. Психологический словарь / под редакцией А.В. Петровского. М.: «Политиздат», 1990 г.
5. Рекомендуемая дополнительная литература: Ануфриева Н.М. Социальная психология. МАУП.: К. 2003 г. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для высших заведений.: М.,2004 Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений. – К.,1990 г. www . koob . ru
6.
7. Личность это человек, взятый в системе таких его психологических характеристик, которые социально обусловлены, проявляются в общественных по природе связях и отношениях являются устойчивыми, определяют нравственные поступки человека, имеющие существенное значение для него самого и окружающих .
8. Движущая сила развития личности - 1. Движущая сила - стремление к равновесию (З. Фрейд, К. Хорни, А. Адлер, Селливан) - удовлетворение различных врожденных потребностей. 2. Принцип стремления к напряжению (А. Маслоу, Г. Олпорт) - движущая сила это стремление к самоактуализации.
9. Движущие силы развития личности 3. Отечественная психология: - роль борьбы противоположностей, противоречия и гармонии этих противопоставлений; - положение о существовании источника саморазвития деятельности в самом процессе движения деятельности (Леонтьев, Рубинштейн).
10. Индивидуальность Рассматривая личность как «мой» внутренний, неповторимый мир, можно перейти к взгляду на человека как на индивидуальность. Развитие личности находит, таким образом, свое логическое продолжение в формировании индивидуальности.
11. Индивидуальность - это совокупность физических, психических, внешних особенностей, отличающих одного индивида от другого.
12. Механизмы формирования личности (Ю.Б. Гиппенрейтер) 1 . Сдвиг мотива на цель; 2. Механизм идентификаци; 3. Принятие и освоение социальных ролей.
13. Идентичность – сложная динамическая структура, формирующаяся и развивающаяся на протяжении всей жизни человека. Единицей этой структуры является самоопределение – некоторое решение относительно себя, своей жизни, своих ценностей.
14. Социальная идентичность - это результат процесса социальной идентификации, под которым понимается процесс определения себя через членство в социальной группе
16. Этническая идентичность - это «психологическая категория, которая относится к осознанию своей принадлежности к определенной этнической общности»
17. Возрастная идентичность Возрастная идентичность формируется в процессе интерпретации человеком своего хронологического возраста посредством возрастных социальных конструктов, составляющих систему возрастного символизма культуры.
18. Профессиональная идентичность это процесс самоотождествления с другими представителями профессиональной среды (реальной или идеальной) на основе устоявшихся эмоциональных связей, обеспечивающих стабилизацию профессиональной деятельности и профессионального развития
19. Основные факторы, оказывающие влияние на формирование личности Биологическая наследственность культура Физическое окружение Уникальный индивидуальный опыт Групповой опыт
20. Чарльз Кули Определил три стадии в построении зеркального “Я” : 1. Наше восприятие того, как мы смотрим на других; 2. Наше восприятие их мнения по поводу того, как мы смотрим; 3. Наши чувства по поводу этого мнения.
21. Предмет социальной психологии - изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в социальные группы, а также психологические характеристики самих групп .
22. Вывод к 1 вопросу: Таким образом, процесс вхождения в общество (социализация) заключается в интериоризации внешних воздействий, идентификации с определенной социальной группой (семьей, классом, профессиональной и студенческой группой и т.д.) а также присвоении определенных социальных ролей (сын, дочь, брат, сестра, студент, студентка, специалист, муж, жена и т.д).
23. Группа – это Определенное количество людей, включенных в общую деятельность со сходными целями, мотивами, задачами, и, связанных между собой определенной системой отношения
24.
25. Американский социальный психолог и психиатру Якоб Морено (1892–1974). Морено расширил понятия "групповой статус личности", "Рассматрива л малую группу, социальную микросреду как основной элемент, "клетку" общества. В системе "Общество – группа – личность"
26. В зависимости от значимости групповой деятельности, её содержания, целей и мотивов, от характера межличностных взаимодействий можно выделить следующую иерархию контактных групп, которая поэтапно усложняется и сменяется уровень взаимоотношений. диффузная ассоциация корпорация коллектив
27. СТРАТОМЕТРИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ КОЛЛЕКТИВА по А.В. Петровскому Совместная деятельность Отношение всех участников к совместной деятельности Межличностные отношения Эмоциональные связи
28. Б. Такмен выделяет следующие стадии развития группы: «проверка и зависимость», ориентировка членов группы в характере действий друг друга и поиск взаимоприемлемого поведения, «внутренний конфликт», связанный с нарушением взаимодействия и отсутствием единства в группе, «развитие групповой сплоченности», преодоление разногласий и разрешение конфликтов, «функционально-ролевая согласованность», связанная с образованием ролевой структуры группы, соответствующей содержанию групповой задачи
29. Можно выделить основные признаки группы: Осознание участниками своей принадлежности к группе. Установление отношений, формирование определенной структуры отношений. Возникновение и действие группового давления. Наличие определенных сущностных изменений во взглядах, обусловленных групповой принадлежностью, идентификацией. Формирование и защита групповых ценностей. Формирование и проявление групповой идентичности, «мы-чувства».
30. Основные групповые феномены: Групповое давление Комформность – Нонконформизм Социальная ленность Групповая поляризация Лидерство Референтность Групповая сплоченность Социальная фасилитация Социально-психологический климат
31. Социально-психологический климат как интегративный результат подсистемы неформальных отношений. Микроклимат определяет самочувствие каждого отдельного члена группы, его удовлетворенность группой, комфортность нахождения в ней.
32. Референтность степень принятия членами группы групповых эталонов, организации своего поведения в соответствии с выдвигаемыми группой требованиями, групповыми ожиданиями.
33. Лидерство – степень ведущего влияния отдельных членов группы на группу в целом в направлении осуществления групповых задач.
34. Социальная фасилитация это тенденция, побуждающая людей лучше выполнять простые или хорошо знакомые задачи в присутствии других
35. 69,0 37,202 Соккер 64,4 13,596 Баскетбол 61,1 4,322 Хоккей на льду 57,3 2,592 Футбол 54,3 135,665 Бейсбол Количество выигранных домашних матчей, % Общее количество изученных матчей Вид спорта
36. Социальная ленность тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности.
37.
38. Групповая поляризация вызванное влиянием группы усиление ранее существующих тенденций членов группы; смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы.
39. Конформизм определяется как пассивное принятие групповых стандартов в поведении, безапелляционное определение существующих порядков, нормы и правил.
40. Нонконформизм как стремление что-нибудь отрицать точку зрения большинства, а одним из ее проявлений оказывается в несогласии, возражении определенных требований, ожиданий, норм социального окружения.
41. Таким образом, актуальность изучения социальной психологии детерминируется следующими факторами: 1. Изменение социально-психологической ситуации в обществе: глобальная ломка социальных стереотипов; 2. Изменение системы ценностей; 3. Кризис идентичности (маргинальность);
42. Социальная психология в прикладном аспекте: Управление и развитие организации; Массовая коммуникация и реклама; Социальные институты; Право и политика; Наука;