Aksi nyata Kurikulum Merdeka Pada Pelatihan Mandiri di Plagtform Merdeka Meng...TohirHasan3
油
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya perubahan kurikulum seiring perkembangan zaman. Kurikulum perlu selalu disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan karakteristik peserta didik agar tetap relevan dan dapat memenuhi kebutuhan belajar siswa.
kurikulum .pptx persentasi untuk keperluan merdeka mengajar.RolyPadut
油
Ppt kurikulum untuk sertifikasi guru. Untuk kebutuhan mendapatkan sertifikat di aplikasi merdeka mengajar.
Ppt ini menjelaskan manfaat dan pentingnya kurikulum bagi pengajar dan siswa dalam mengikuti perkembangan jaman.
Dokumen tersebut membahas tentang kurikulum merdeka dan perubahan kurikulum. Kurikulum yang baik adalah yang sesuai dengan zamannya dan terus dikembangkan sesuai karakteristik murid agar membangun kompetensi untuk masa kini dan depan. Perubahan kurikulum penting agar pendidikan tetap relevan dengan perkembangan zaman serta menyesuaikan kebutuhan dan kodrat murid.
Kurikulum harus selalu disesuaikan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan siswa. Semua pihak terkait pendidikan perlu berkolaborasi untuk merealisasikan tujuan kurikulum agar memenuhi kompetensi siswa saat ini dan masa depan.
Dokumen menjelaskan pentingnya kurikulum yang selalu berubah sesuai zaman dan kebutuhan peserta didik. Kurikulum dirancang untuk memenuhi tujuan pendidikan yaitu membantu peserta didik mencapai keselamatan dan kebahagiaan secara optimal. Hal ini memerlukan kerja sama antara sekolah, orang tua, dan masyarakat dalam memahami perkembangan peserta didik.
Dokumen tersebut membahas tentang perubahan kurikulum pendidikan yang penting untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan peserta didik. Kurikulum harus selalu disesuaikan dan dikembangkan agar tetap relevan dengan tantangan masa kini dan masa depan. Semua pihak termasuk guru, orang tua, dan masyarakat perlu turut serta dalam mengembangkan kurikulum dengan memprioritaskan kepentingan peserta didik.
Kurikulum harus berubah agar sesuai dengan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik. Kurikulum Merdeka memungkinkan peserta didik belajar sesuai minat dan bakat masing-masing melalui pembelajaran berbasis proyek. Perubahan kurikulum penting untuk menyiapkan peserta didik menghadapi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di masa depan.
Kurikulum harus berubah agar sesuai dengan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik. Kurikulum Merdeka memungkinkan peserta didik belajar sesuai minat dan bakat masing-masing melalui pembelajaran berbasis proyek. Perubahan kurikulum penting untuk menyiapkan peserta didik menghadapi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di masa depan.
aksi nyata penyebaran pemahaman mengapa kurikulum perlu berubah bu Widya.pptxRRWIDYAANGGRAENI
油
Kurikulum perlu berubah untuk menyesuaikan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik agar dapat menyiapkan generasi masa depan yang mampu beradaptasi dengan perubahan. Kurikulum Merdeka diusulkan sebagai solusi dengan memberikan ruang yang lebih fleksibel untuk mempelajari konsep inti dan mengembangkan kompetensi melalui berbagai metode pembelajaran.
Kurikulum perlu berubah agar dapat memenuhi kebutuhan belajar murid yang relevan dengan perkembangan zaman dan dapat menyiapkan generasi cemerlang di masa depan. Kurikulum bersifat dinamis dan disesuaikan dengan konteks serta karakteristik murid demi membangun kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan kini dan masa depan.
Dokumen tersebut membahas tentang Kurikulum Merdeka, kurikulum baru yang memberikan kebebasan kepada guru dan siswa dalam pembelajaran. Kurikulum Merdeka bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia dengan memberikan fleksibilitas dalam pembelajaran agar sesuai dengan minat dan kebutuhan siswa saat ini dan masa depan. Kurikulum ini juga bertujuan untuk mengurangi kesenjangan pendidikan antarwilayah dan kelompok sos
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Dokumen tersebut membahas tentang kurikulum merdeka dan perubahan kurikulum. Kurikulum yang baik adalah yang sesuai dengan zamannya dan terus dikembangkan sesuai karakteristik murid agar membangun kompetensi untuk masa kini dan depan. Perubahan kurikulum penting agar pendidikan tetap relevan dengan perkembangan zaman serta menyesuaikan kebutuhan dan kodrat murid.
Kurikulum harus selalu disesuaikan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan siswa. Semua pihak terkait pendidikan perlu berkolaborasi untuk merealisasikan tujuan kurikulum agar memenuhi kompetensi siswa saat ini dan masa depan.
Dokumen menjelaskan pentingnya kurikulum yang selalu berubah sesuai zaman dan kebutuhan peserta didik. Kurikulum dirancang untuk memenuhi tujuan pendidikan yaitu membantu peserta didik mencapai keselamatan dan kebahagiaan secara optimal. Hal ini memerlukan kerja sama antara sekolah, orang tua, dan masyarakat dalam memahami perkembangan peserta didik.
Dokumen tersebut membahas tentang perubahan kurikulum pendidikan yang penting untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan peserta didik. Kurikulum harus selalu disesuaikan dan dikembangkan agar tetap relevan dengan tantangan masa kini dan masa depan. Semua pihak termasuk guru, orang tua, dan masyarakat perlu turut serta dalam mengembangkan kurikulum dengan memprioritaskan kepentingan peserta didik.
Kurikulum harus berubah agar sesuai dengan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik. Kurikulum Merdeka memungkinkan peserta didik belajar sesuai minat dan bakat masing-masing melalui pembelajaran berbasis proyek. Perubahan kurikulum penting untuk menyiapkan peserta didik menghadapi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di masa depan.
Kurikulum harus berubah agar sesuai dengan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik. Kurikulum Merdeka memungkinkan peserta didik belajar sesuai minat dan bakat masing-masing melalui pembelajaran berbasis proyek. Perubahan kurikulum penting untuk menyiapkan peserta didik menghadapi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di masa depan.
aksi nyata penyebaran pemahaman mengapa kurikulum perlu berubah bu Widya.pptxRRWIDYAANGGRAENI
油
Kurikulum perlu berubah untuk menyesuaikan perkembangan zaman dan karakteristik peserta didik agar dapat menyiapkan generasi masa depan yang mampu beradaptasi dengan perubahan. Kurikulum Merdeka diusulkan sebagai solusi dengan memberikan ruang yang lebih fleksibel untuk mempelajari konsep inti dan mengembangkan kompetensi melalui berbagai metode pembelajaran.
Kurikulum perlu berubah agar dapat memenuhi kebutuhan belajar murid yang relevan dengan perkembangan zaman dan dapat menyiapkan generasi cemerlang di masa depan. Kurikulum bersifat dinamis dan disesuaikan dengan konteks serta karakteristik murid demi membangun kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan kini dan masa depan.
Dokumen tersebut membahas tentang Kurikulum Merdeka, kurikulum baru yang memberikan kebebasan kepada guru dan siswa dalam pembelajaran. Kurikulum Merdeka bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia dengan memberikan fleksibilitas dalam pembelajaran agar sesuai dengan minat dan kebutuhan siswa saat ini dan masa depan. Kurikulum ini juga bertujuan untuk mengurangi kesenjangan pendidikan antarwilayah dan kelompok sos
PT Jawara Data Nusantara is your trusted partner in IT solutions, empowering businesses and governments with cutting-edge technology.
With innovation and expertise, we help organizations optimize operations, enhance digital transformation, and drive sustainable growth. Our data-driven approach ensures smart, efficient, and future-ready solutions.
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta Wicaksana
油
Era digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Pada firma baru semua calon anggota atau sekutu menyetorkan aktiva pada firma yang akan diakui sebagai investasi awal yang dicatat dalam rekening modal sekutu. Aktiva yang disetor ini harus dinilai sesuai dengan nilai wajarnya, baru kemudian dicatat sebagi investasi sekutu yang akan dicatat.
NEWS News news: Langsung Whatsapp.082164715377 EO Kendari siap membantu Anda dalam mewujudkan acara yang sukses dan berkesan. Dengan reputasi sebagai penyelenggara acara dengan rating tertinggi, layanan ini memberikan jaminan kualitas dan kepuasan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut dan janji temu online, hubungi WA.082164715377 dan wujudkan acara impian Anda bersama tim profesional EO Kendari.
Dengan menggunakan layanan event organizer terbaik di Kendari, Anda dapat memastikan bahwa setiap detail acara dikelola dengan profesionalisme tinggi, menjadikannya momen yang tak terlupakan bagi semua peserta.
#eventorganizerkendari #eventorganizersulawesitenggara #eventorganizerkendarisulawesitenggara #eokendari #eosulawesitenggara #eventorganizerkendarisultra
#eventkendari #eventplannerkendari #eventprokendari #weddingorganizerkendari #wo_kendari #konserkendari #festivalkendari #pestakendari #acarakendari #eventcrewkendari
#eventplanner #eventmanagement #eventcoordinator #eventcreator #eventsolution #eventdesign #eventproduction #eventindustry #eventservice #eventspecialist
#eventorganizerindonesia #eoindonesia #eventindonesia #eventdiindonesia #eventnusantara #eonusantara #eventlokal #eventberkualitas
#kendari #kendarihits #kendariupdate #kendariinfo #sulawesitenggara #sultrahits #sultraupdate #sultrainfo #explorekendari #exploresultra #eventorganizerkendari #eventorganizerpaw #paw
Dalam pengembangan ini perusahaan melibatkan unit-unit diluar organisasi perusahaan. Unit-unit yang dilibatkan berupa pesaing, rekanan, perusahaan sejenis maupun perusahaan yang tidak mempunyai hubungan operasional
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Pengelolaan kompensasi dan manfaat merupakan aspek penting dalam strategi manajemen SDM yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan, keterlibatan, dan retensi karyawan. Dengan berkembangnya HR Analytics, organisasi kini dapat mengelola sistem kompensasi dan manfaat secara lebih efektif, berbasis data, dan adil, memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan kompetitif, berbasis performa, serta sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Pengelolaan Kompensasi?
Menyediakan data real-time untuk menyusun kebijakan kompensasi yang kompetitif.
Mengukur hubungan antara kompensasi dengan retensi, motivasi, dan produktivitas karyawan.
Menganalisis disparitas upah dan memastikan sistem kompensasi yang adil (fair pay & pay equity).
Memanfaatkan predictive analytics untuk menentukan tren kompensasi di masa depan.
Mengoptimalkan manfaat karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik individu dan kelompok.
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsSeta Wicaksana
油
Manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan organisasi untuk mengukur, menganalisis, dan meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan bisnis. Dengan kemajuan teknologi, HR Analytics kini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja, memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data, prediksi kinerja masa depan, dan optimalisasi produktivitas tenaga kerja.
Mengapa HR Analytics Penting dalam Manajemen Kinerja?
Menyediakan data real-time tentang kinerja karyawan.
Mengidentifikasi tren dan pola dalam produktivitas karyawan.
Memprediksi kinerja masa depan dan potensi pengembangan karyawan.
Menghilangkan subjektivitas dalam evaluasi kinerja.
Mengoptimalkan strategi kompensasi dan pengembangan berbasis kinerja.
Manajemen Kinerja berbasis HR Analytics memberikan pendekatan yang lebih akurat, objektif, dan proaktif dalam mengelola kinerja karyawan. Dengan memanfaatkan teknologi digital dan data-driven decision-making, organisasi dapat memprediksi, mengelola, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara lebih strategis.
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanianMasitahZiezie
油
Manajemen agribisnis adalah pengelolaan bisnis pertanian yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan pengendalian
2. Kurikulum adalah seperangkat rencana dan
pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan
pelajaran serta cara yang digunakan sebagai
pedoman penyelenggaraan kegiatan
pembelajaran unjuk mencapai tujuan pendidikan
tertentu.
Apaitu
Kurikulum?
3. Taukah Anda ?
kurikulum yang baik adalah yang sesuai dengan zamannya
Kurikulum bersifat dinamis dan terus
dikembangkan atau diadaptasi sesuai
konteks dan karakteristik murid demi
membangun kompetensi sesuai
kebutuhan mereka kini dan masa
depan.
4. Setiap saat pendidikan selalu ada hal yang baru.
Untuk mengkakomodasi kebutuhan peserta
didik zaman sekarang ini yang lebih mudah dalam
mengakses berbagai informasi yang ada di
sekitar kita atau hal-hal yang bisa dikatakan
trending atau viral.
Disinilah pendidikan harus bisa melakukan
akselerasi dalam menyiapkan sebuah
pedoman penyelenggaraan untuk
pembelajaran guna mencapai tujuan yang
menjawab kebutuhan saat ini.
5. Tujuan Kurikulum
A
Alat pendidikan untuk
menghasilkan siswa yang
berintegritas
B
Memeratakan
pendidikan dalam
negara
C
Membimbing serta
mendidik siswa agar
menjadi pribadi yang
cerdas,
berpengetahuan tinggi,
kreatif, inovatif,
bertanggung jawab,
dan siap masuk dalam
kehidupan
beremasyarakat
6. Taukah Anda ?
kurikulum yang baik adalah yang
sesuai dengan Zamannya
Kurikulum bersifat dinamis dan terus
dikembangkan atau diadaptasi sesuai
konteks dan karakteristik murid demi
membangun kompetensi sesuai
kebutuhan mereka kini dan masa
depan.
7. PERUBAHAN KURIKULUM DI INDONESIA
Kurikulum 1947 (Rentjana Pelajaran 1947)
Kurikulum 1952 (Rentjana Pelajaran 1952)
Kurikulum 1964 (Rentjana Pendidikan 1964)
Kurikulum 1968
Kurikulujm 1975
Kurikulum 1984
Kurikulum 1994 dan Suplemen Kurikulum 1999
Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)2004
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) 2006
Kurikulum 2013 (K-13)
Kurikulum Merdeka 2022
8. segala kekuatan kodrat yang ada pada anak-anak, agar
mereka dapat mencapai keselamatan dan kebahagiaan yang
setinggi-tingginya baik sebagai manusia , maupun anggota
masyarakat.
Demi menuntun kodrat murid-murid kita maka pelajaran
termasuk kurikulum harus menyesuaikan kebutuhan mereka .
kita guru juga harus belajar terus untuk mengikuti
perkembangan dan tren masa kini.
KI HAJAR DEW
ANTARA
Berkata : maksud pendidikan adalah menuntun
9. APA PENTING PERUBAHAN
KURIKULUM ?
Sejatinya kurikulum diranjang dan harus berpihak
pada murid. Agar dapat mewujudkan seluruh
kompetensi yang diharapkan dari kurikulum. Semua
pihak harus berkolaborasi maksimal,baik guru,orang
tua, pemerintah daerah, pemerintah pusat dan semua
yang bergerak di dunia pendidikan harus mengikuti
perkembangan kebutuhan murid.
10. Apakah Kurikulum dapat berubah ?
Kurikulum bersifat dinamis dan terus
dikembangkan atau diadaptasi sesuai
konteks dan kebutuhan peserta didik
untuk membangun kompetensi sesuai
masa kini dan masa yang akan datang
Kurikulum operasional satuan
pendidikan harus bersifat dinamis
artinya dapat berubah sesuai perubahan
dan perkembangan budaya dan zaman ,
selain mengikuti zaman yang sudah
diadaptasi sesuai lingkungan
11. MERDEKA BELAJAR
Kurikulum Merdeka diharapkan menjadi
jalan membangun pendidikan yang
memerdekakan, dimana peserta didik
belajar dengan antusias, ceria, sesuai,
minat, dan bakatnya. Ditengah suasana
pembelajaran yang menonton dan kurang
menarik bagi peserta didik, kurikulum
merdeka hadir menawarkan keleluasan
dan fleksibilitas
12. Bagaimana
Mewujudkannya ?
Semua komponen yaitu masyarakat,
orang tua dan sekolah harus
menempatkan kebutuhan, pendapat,
pengalaman, hasil belajar serta
kepentingan peserta didik sebagai
pengembangan kurikulum karena
kurikulum dirancang untuk kebutuhan
peserta didik