More Related Content
Similar to Työelämäareena uef Maarita Mannelin (20)
More from hkaarnie (11)
Recently uploaded (20)
Työelämäareena uef Maarita Mannelin
- 1. ղöää- areena 14.11.2012 PANKISTA OPOILUN KAUTA KAUPPAKAMARILLE - Maarita Mannelin UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 2. Pankista opoilun kautta kauppakamarille Minun polkuni Mikä ihmeen kauppakamari? Harjoittelusta vahvuuksia omalle osaamiselle? Työnantajien odotukset työnhakijoille? UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 3. Mikä ihmeen kauppakamari? • Yritysten alueellinen, valtakunnallinen ja globaali yhteistyöverkosto. • Välittää yritysten näkemykset päättäjille yritysten kilpailukyvyn turvaamiseksi. Maailmassa on yli 12 000 kauppakamaria, jotka ovat kukin oman alueensa elinkeinoelämän asiantuntijoita. Kauppakamarin jäsenyys on Suomessa vapaaehtoista. UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 4. Pohjois-Karjalan kauppakamari Elinkeinoelämän edunvalvoja, vaikuttaja ja kouluttaja. Osallistumme yrityksiä koskevaan päätöksentekoon niin alueellisesti kuin valtakunnan tasollakin. VERKOTTAMINEN 50 % 40 % 10 % EDUNVALVONTA JA LAKISÄÄTEISET JA PALVELUT VAIKUTTAMINEN JULKISET TEHTÄVÄT TILINTARKASTAJAT TYÖVOIMA- KOULUTUS TAVARANTARKASTAJAT VALIOKUNNAT POLITIIKKA NEUVONTA ULKOMAANKAUPAN ASIAKIRJAT ALUEPOLITIIKKA MAANKÄYTTÖ JULKAISUT AMMATTIPÄTEVYYSTODISTUKSET ELINKEINOPOLITIIKKA VEROTUS KOULUTUSPOLITIIKKA LAINSÄÄDÄNTÖ UEF työelmäareena/Maarita Mannelin LIIKENNEINFRASTRUKTUURI Tiina Tolvanen www.nk.chamber.fi …
- 5. Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä • Kokemuksia työelämän ja koulumaailman yhteistyömalleista • Kummiluokkatoiminta,yritysvierailuja opettajille ja opinto-ohjaajille Reseptikirja – Työelämä ja koulumaailma yhteistyössä Vahvaa osaamista Pohjois-Karjalaan työyhteisöistä • PKKY:n ja PKAMK:n opettajille 3 viikon mittainen työelämäjakso Opettajat töissä opas ja 9 erilaista tietokorttia. KNOT kansainväliset nuoret osaajiksi työyhteisöihin • yrityksiä, jotka ovat ottavat PKAMK:n ja UEF:n kv-opiskelijoita työharjoitteluun Yritys-oppilaitos yhteistyölista www.nk.chamber.fi 9 kysymystä yseille Attitude kysely toiselle asteelle www.nk.chamber.fi edunvalvonta ja vaikuttaminen projektit UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 6. HARJOITTELUSTA VAHVUUKSIA OMALLE OSAAMISELLE? • Arvokasta kokemusta työelämästä ja lisää tuntemustasi opintoalastasi. • Osaamisesi vahvistuu niin tiedollisesti kuin taidollisesti. • Pääset soveltamaan koulutuksessa oppimiasi asioita käytännössä. • Virikkeitä opinnäytetyöaiheeksi • Luot yhteyksiä työelämään työkokemus tärkeää työtä hakiessa. UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 7. MISTÄ HARJOITTELUPAIKAN SAA? • oman oppiaineesi harjoittelun yhdyshenkilö • internet-sivut ja toiminta sosiaalisessa mediassa • sanoma- ja aikakauslehdet, eri alojen ammattilehdet • työpaikkojen välitysjärjestelmät (aarresaari.net, oikotie.fi, monster.fi, uratie.fi, mol.fi, ejobs.fi, uranus.fi, JobGO.fi) • erilaiset etujärjestöt ja ammattiliitot • messut ja rekrytointitapahtumat • ilmoitustaulut • internetin yrityshakemistot - yritysrekisteri • verkostot • kauppakamarin yritykset opetuksessa lista UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 8. KOHTI ONNISTUNUTTA HARJOITTELUA 1. Ota etukäteen selvää mahdollisimman paljon tulevasta harjoittelupaikasta. 2. Ota rohkeasti yhteyttä ”hissipuhe” 3. Aseta harjoittelullesi tavoitteet – mitä haluat oppia, tavoitella, missä haluat kehittyä. 4. Ole aktiivinen – etsi tekemistä ja kokemuksia aktiivisesti, kysele, pohdi, kuuntele. 5. Kehitä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitojasi. 6. Ystävällinen ja kohtelias käytös. 7. Etsi ja luo kontakteja työpaikallasi ja yhteistyökumppaneiden parissa. UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 9. HISSIPUHE UEF työelmäareena/Maarita Mannelin Mieti lyhyt ja ytimekäs ”hissipuhe” itsestäsi • Esittäytyminen? • Mitä haet? • Miksi juuri sinä olet hyvä? • Tapaamisen sopiminen
- 10. POHDI HARJOITTELUN JÄLKEEN • Mitä hyötyä harjoittelusta sinulle oli? • Millaisia työelämävalmiuksia sait? • Oliko harjoittelulla vaikutusta tulevaisuuden opiskelu- tai työsuunnitelmiisi? • Saitko ideoita opinnäytetyöhösi? • Miten haluat kehittyä ammatillisesti? • Millaisiin työtehtäviin haluaisit sijoittua? • Miten kehität verkostojasi liittyen tulevaan uraasi? Kaikki irti harjoittelusta. Osa 2. Harjoittelun käsikirja. – Kaisto ja Liimatainen. UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 11. TEE OMA OSAAMISEN MATKALAUKKUSI TAIDOT ARVOT, RAJOITUKSET VAHVUUDET KEHITTÄMISKOHTEET HENKILÖKOHTAISET TYÖKOKEMUS OMINAISUUDET UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 12. PERUSTIEDOT JA TAIDOT SEKÄ OMINAISUUDET • Vuorovaikutus- ja viestintätaidot • Organisointikyky • Ystävällinen ja kohtelias käytös • Kyky kohdata erilaisia ihmisiä, suvaitsevaisuus • Kielitaito • Hyvät tietotekniikkataidot • Kyky kirjoittaa asiatekstiä • Positiivisuus ja luonnollisuus • Oma-aloitteisuus ja itseohjautuvuus • Halu oppia uutta ja kehittyä työssään • Pitkäjänteisyys – jaksaa keskittyä kulloiseenkin tehtävään UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 13. ASENNE • Positiivinen ja aktiivinen asenne työntekoa ja uusia työtehtäviä kohtaan • Täsmällisyys työajoissa • Luotettavuus, vastuunottaminen omasta työstä • Stressinsietokyky, joustavuus • Monitaitoisuus UEF työelmäareena/Maarita Mannelin
- 14. UEF työelmäareena/Maarita Mannelin UEF työelmäareena/Maarita Mannelin