Variabel merupakan konsep yang memiliki berbagai nilai yang dapat diamati dan diukur untuk keperluan penelitian. Variabel dapat berupa atribut, sifat, atau nilai dari orang, objek, atau kegiatan yang memiliki variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulannya. Terdapat berbagai jenis variabel seperti variabel independen, dependen, moderator, dan intervening yang memiliki fungsi masing-masing
Dokumen tersebut membahas tentang variabel penelitian dan jenis-jenis variabel serta cara menyusun instrumen penelitian. Variabel merupakan konsep yang dapat bervariasi nilainya dan diukur menggunakan skala pengukuran untuk keperluan penelitian. Ada beberapa jenis variabel seperti variabel independen, dependen, moderator, dan kontrol. Instrumen penelitian dibuat berdasarkan variabel-variabel penelitian dan diuji validitasnya untuk men
Ringkasan dokumen tersebut adalah: (1) dokumen tersebut membahas tentang definisi dan tujuan dari pengolahan data serta jenis-jenis data yang dapat diolah, (2) langkah-langkah pengolahan data meliputi pengkodean, penginputan, pembersihan, pengeluaran, dan analisis data, (3) hasil pengolahan data dapat disajikan dalam bentuk tabel dan berbagai jenis grafik.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang definisi kepemimpinan dan gaya kepemimpinan berdasarkan kepribadian.
2) Juga membahas tentang hubungan antara tenaga kerja dalam perusahaan dan ciri-ciri pribadi pemimpin.
3) Membandingkan ciri-ciri pribadi antara manajer dari berbagai bidang fungsional seperti produksi, penjualan, dan administrasi.
Dokumen tersebut membahas tentang perilaku individu dan perbedaan antarindividu. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku diantaranya lingkungan kerja, latar belakang individu, kepribadian, persepsi dan sikap. Dokumen juga membahas tentang kemampuan mental dan fisik individu serta karakteristik kepribadian seperti locus of control dan self efficacy.
Dokumen tersebut merangkum berbagai jenis penelitian deskriptif, termasuk penelitian survei, korelasional, studi kasus, pengembangan, lanjutan, analisis dokumen, dan ex post facto. Penelitian deskriptif bertujuan untuk mengumpulkan informasi mengenai status gejala yang ada saat ini tanpa menguji penyebabnya. Jenis-jenis penelitian deskriptif digunakan untuk berbagai tujuan seperti mengukur variabel, men
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis penelitian yang dikelompokkan menurut penggunaannya, metode, sifat permasalahan, dan bidang ilmu. Jenis-jenis penelitian yang dijelaskan antara lain penelitian dasar, terapan, historis, eksperimental, deskriptif, dan rekayasa.
Teks tersebut membahas tentang konsep dan variabel dalam penelitian. Konsep adalah ide abstrak yang dibentuk dari generalisasi objek atau hubungan fakta, sedangkan variabel adalah bentuk konkret dari suatu konsep yang dapat diukur. Terdapat berbagai jenis variabel seperti variabel bebas, terikat, serta berbagai skala pengukurannya. Definisi operasional diperlukan untuk mengukur suatu konsep.
Dokumen tersebut membahas desain penelitian kuantitatif non eksperimental, yang meliputi penelitian deskriptif, survei, perbandingan kausal, komparatif, korelasional, dan tindakan. Jenis-jenis desain penelitian kuantitatif non eksperimental tersebut bertujuan untuk menggambarkan objek penelitian sesuai fakta, mengidentifikasi hubungan antar variabel, atau memecahkan masalah tertentu tanpa manipulasi variabel bebas
Dokumen tersebut membahas tentang validitas dan reliabilitas sebagai ukuran kualitas instrumen pengukuran. Validitas mengukur sejauh mana instrumen mampu mengukur apa yang dimaksudkan, sedangkan reliabilitas mengukur kekonsistenan hasil pengukuran. Terdapat beberapa jenis validitas seperti validitas muka, logis, konstruk, dan berdasarkan kriteria. Sedangkan reliabilitas dibedakan menjadi stabilitas dan ekivalensi.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis statistika multivariat MANOVA, dimana MANOVA digunakan untuk menguji pengaruh satu variabel independen kualitatif terhadap lebih dari satu variabel dependen kuantitatif secara bersamaan. Dokumen tersebut menjelaskan langkah-langkah MANOVA beserta contoh penerapannya untuk menguji pengaruh pekerjaan orang tua terhadap nilai ujian matematika, fisika, dan biologi siswa.
Definisi konsep & operasional Kinerja PegawaiHendra SAP
Ìý
Dokumen tersebut membahas konsep kinerja pegawai, motivasi berprestasi, budaya organisasi, dan kemampuan penalaran dengan memberikan definisi konseptual dan operasional untuk masing-masing konsep.
Strategi intervensi pengembangan organisasi Frans Dione
Ìý
1. The document discusses organizational development (OD) interventions, which are planned actions intended to increase organizational effectiveness.
2. OD interventions are classified based on their objectives and targets, which can include power-oriented, participatory, and delegative approaches targeting issues, levels, and aspects of the organization.
3. Factors influencing change include the situation, targets, levels, and aspects of the organization as well as the change agent's capabilities. Common approaches are structural, technical, and behavioral.
Dokumen tersebut membahas tentang kerja sama tim, termasuk definisi tim dan kelompok kerja, jenis-jenis tim seperti tim penyelesaian masalah, tim yang mengelola diri sendiri, tim lintas fungsional, dan tim virtual, serta karakteristik tim yang efektif seperti konteks, sumber daya, kepemimpinan, dan proses. Dokumen tersebut juga membahas tantangan mengubah budaya individualistis menjadi budaya tim dan cara membentuk pemain tim
Terapi perilaku adalah terapi yang menggunakan prinsip-prinsip belajar untuk mengubah perilaku melalui pemberian penguat dan menghilangkan perilaku melalui hukuman. Terapi ini berfokus pada perilaku yang dapat diamati dan diukur serta bertujuan meningkatkan perilaku adaptif dan mengurangi perilaku maladaptif.
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiSatya Pranata
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab, dan delegasi dalam organisasi. Terdapat penjelasan mengenai konsep-konsep tersebut beserta faktor-faktor yang melandasinya. Juga dibahas mengenai jenis-jenis kewenangan, persyaratan agar kewenangan efektif, serta manfaat dan kendala dalam pelimpahan wewenang.
Analisis data kualitatif melibatkan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Reduksi data meminimalkan dan menyederhanakan data agar lebih mudah dipahami. Penyajian data menyusun data secara sistematis dalam bentuk teks, matriks, grafik atau bagan. Langkah terakhir adalah menarik kesimpulan dan melakukan verifikasi berdasarkan hasil reduksi dan penyajian data.
Perbedaan evaluasi formatif dan sumatif berdasarkan referensi berikut:
Fitzpatrick, J. L., Sanders, J. R., Worthen, B. R. Program evaluation: Alternative approaches and practical guidelines (4th ed.). Boston: Pearson
Dokumen tersebut membahas konsep pengawasan dan pengendalian manajerial. Pengawasan didefinisikan sebagai proses untuk memastikan bahwa tujuan organisasi dan manajemen tercapai, melalui penetapan standar, pengukuran kinerja, pembandingan hasil, dan tindakan koreksi. Ada tiga tipe pengawasan yaitu pendahuluan, saat berlangsung, dan umpan balik. Alat bantu pengawasan meliputi manajemen pengecualian dan sist
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis penelitian yang dikelompokkan berdasarkan tujuan, metode, tingkat eksplanasi, tempat, jenis data, dan sifat penelitian. Beberapa jenis penelitian yang disebutkan antara lain penelitian eksploratif, verifikatif, deskriptif, kualitatif, kuantitatif, survey, eksperimen, evaluasi, dan penelitian akademik, profesional, institusional.
Power Point Desain Penelitian Eksperimen (Sri Juwita Sandi Wijaya).pptxSri Juwita Alfath
Ìý
Penelitian Eksperimen beserta jenis dan designya, meliputi :
- pengertian
- karakteristik
- prosedur penelitian
- validitas eksperimen
- desain penelitian eksperimen
- jenis penelitian eksperimen yaitu pre eksperimental design, true eksperimental design dan true eksperimental design
PPT ini merangkum materi penelitian eksprimen pada buku Metode Penelitian karya Prof. Dr. Emzir, M.Pd serta buky netode penelitiab kuantitatif kualitatif r & d karya Prof. Dr. Sugiyono
Variabel merupakan konsep yang memiliki berbagai nilai dan dapat membedakan atau membawa variasi pada suatu obyek. Variabel adalah atribut obyek yang memiliki variasi antara satu dengan yang lain dan sering menjadi objek pengamatan dalam penelitian.
Teks tersebut membahas tentang konsep dan variabel dalam penelitian. Konsep adalah ide abstrak yang dibentuk dari generalisasi objek atau hubungan fakta, sedangkan variabel adalah bentuk konkret dari suatu konsep yang dapat diukur. Terdapat berbagai jenis variabel seperti variabel bebas, terikat, serta berbagai skala pengukurannya. Definisi operasional diperlukan untuk mengukur suatu konsep.
Dokumen tersebut membahas desain penelitian kuantitatif non eksperimental, yang meliputi penelitian deskriptif, survei, perbandingan kausal, komparatif, korelasional, dan tindakan. Jenis-jenis desain penelitian kuantitatif non eksperimental tersebut bertujuan untuk menggambarkan objek penelitian sesuai fakta, mengidentifikasi hubungan antar variabel, atau memecahkan masalah tertentu tanpa manipulasi variabel bebas
Dokumen tersebut membahas tentang validitas dan reliabilitas sebagai ukuran kualitas instrumen pengukuran. Validitas mengukur sejauh mana instrumen mampu mengukur apa yang dimaksudkan, sedangkan reliabilitas mengukur kekonsistenan hasil pengukuran. Terdapat beberapa jenis validitas seperti validitas muka, logis, konstruk, dan berdasarkan kriteria. Sedangkan reliabilitas dibedakan menjadi stabilitas dan ekivalensi.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis statistika multivariat MANOVA, dimana MANOVA digunakan untuk menguji pengaruh satu variabel independen kualitatif terhadap lebih dari satu variabel dependen kuantitatif secara bersamaan. Dokumen tersebut menjelaskan langkah-langkah MANOVA beserta contoh penerapannya untuk menguji pengaruh pekerjaan orang tua terhadap nilai ujian matematika, fisika, dan biologi siswa.
Definisi konsep & operasional Kinerja PegawaiHendra SAP
Ìý
Dokumen tersebut membahas konsep kinerja pegawai, motivasi berprestasi, budaya organisasi, dan kemampuan penalaran dengan memberikan definisi konseptual dan operasional untuk masing-masing konsep.
Strategi intervensi pengembangan organisasi Frans Dione
Ìý
1. The document discusses organizational development (OD) interventions, which are planned actions intended to increase organizational effectiveness.
2. OD interventions are classified based on their objectives and targets, which can include power-oriented, participatory, and delegative approaches targeting issues, levels, and aspects of the organization.
3. Factors influencing change include the situation, targets, levels, and aspects of the organization as well as the change agent's capabilities. Common approaches are structural, technical, and behavioral.
Dokumen tersebut membahas tentang kerja sama tim, termasuk definisi tim dan kelompok kerja, jenis-jenis tim seperti tim penyelesaian masalah, tim yang mengelola diri sendiri, tim lintas fungsional, dan tim virtual, serta karakteristik tim yang efektif seperti konteks, sumber daya, kepemimpinan, dan proses. Dokumen tersebut juga membahas tantangan mengubah budaya individualistis menjadi budaya tim dan cara membentuk pemain tim
Terapi perilaku adalah terapi yang menggunakan prinsip-prinsip belajar untuk mengubah perilaku melalui pemberian penguat dan menghilangkan perilaku melalui hukuman. Terapi ini berfokus pada perilaku yang dapat diamati dan diukur serta bertujuan meningkatkan perilaku adaptif dan mengurangi perilaku maladaptif.
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiSatya Pranata
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab, dan delegasi dalam organisasi. Terdapat penjelasan mengenai konsep-konsep tersebut beserta faktor-faktor yang melandasinya. Juga dibahas mengenai jenis-jenis kewenangan, persyaratan agar kewenangan efektif, serta manfaat dan kendala dalam pelimpahan wewenang.
Analisis data kualitatif melibatkan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Reduksi data meminimalkan dan menyederhanakan data agar lebih mudah dipahami. Penyajian data menyusun data secara sistematis dalam bentuk teks, matriks, grafik atau bagan. Langkah terakhir adalah menarik kesimpulan dan melakukan verifikasi berdasarkan hasil reduksi dan penyajian data.
Perbedaan evaluasi formatif dan sumatif berdasarkan referensi berikut:
Fitzpatrick, J. L., Sanders, J. R., Worthen, B. R. Program evaluation: Alternative approaches and practical guidelines (4th ed.). Boston: Pearson
Dokumen tersebut membahas konsep pengawasan dan pengendalian manajerial. Pengawasan didefinisikan sebagai proses untuk memastikan bahwa tujuan organisasi dan manajemen tercapai, melalui penetapan standar, pengukuran kinerja, pembandingan hasil, dan tindakan koreksi. Ada tiga tipe pengawasan yaitu pendahuluan, saat berlangsung, dan umpan balik. Alat bantu pengawasan meliputi manajemen pengecualian dan sist
Dokumen tersebut membahas berbagai jenis penelitian yang dikelompokkan berdasarkan tujuan, metode, tingkat eksplanasi, tempat, jenis data, dan sifat penelitian. Beberapa jenis penelitian yang disebutkan antara lain penelitian eksploratif, verifikatif, deskriptif, kualitatif, kuantitatif, survey, eksperimen, evaluasi, dan penelitian akademik, profesional, institusional.
Power Point Desain Penelitian Eksperimen (Sri Juwita Sandi Wijaya).pptxSri Juwita Alfath
Ìý
Penelitian Eksperimen beserta jenis dan designya, meliputi :
- pengertian
- karakteristik
- prosedur penelitian
- validitas eksperimen
- desain penelitian eksperimen
- jenis penelitian eksperimen yaitu pre eksperimental design, true eksperimental design dan true eksperimental design
PPT ini merangkum materi penelitian eksprimen pada buku Metode Penelitian karya Prof. Dr. Emzir, M.Pd serta buky netode penelitiab kuantitatif kualitatif r & d karya Prof. Dr. Sugiyono
Variabel merupakan konsep yang memiliki berbagai nilai dan dapat membedakan atau membawa variasi pada suatu obyek. Variabel adalah atribut obyek yang memiliki variasi antara satu dengan yang lain dan sering menjadi objek pengamatan dalam penelitian.
Variabel dan pengumpulan data merupakan bagian penting dalam penelitian. Variabel adalah karakteristik atau sifat yang dapat berbeda-beda antara subjek penelitian, dan diklasifikasikan berdasarkan jenis datanya. Terdapat variabel tergantung, bebas, intervensi, dan moderator. Pengumpulan data dapat bersumber dari primer seperti wawancara atau sekunder seperti dokumen. Metode pengumpulan data meliputi wawancara,
Makalah ini membahas metodologi penelitian yang mencakup beberapa bab seperti variabel penelitian, pengumpulan data, skala pengukuran, populasi dan sampel, serta desain penelitian. Variabel penelitian dibedakan menjadi variabel independen, dependen, moderator, dan intervening. Proses pengumpulan data meliputi literatur studi, pilot study, merumuskan pertanyaan, mencatat dan mengkode data, serta menguji validitas dan reliabilitas.
Dokumen tersebut membahas tentang variabel penelitian dan jenis-jenis variabel serta cara menyusun instrumen penelitian. Secara ringkas, dokumen menjelaskan bahwa variabel penelitian terdiri dari konsep-konsep yang diukur dan menjadi variabel independen, dependen, moderator, dan kontrol. Dokumen juga menjelaskan cara menyusun definisi operasional variabel dan mengukur variabel melalui instrumen seperti skala likert, guttman, atau rating
Dokumen tersebut membahas tentang variabel penelitian dan jenis-jenis variabel serta cara menyusun instrumen penelitian. Variabel penelitian terdiri dari konsep-konsep yang dapat diukur dengan skala pengukuran dan jenis hubungan antar variabel dapat berupa simetri, asimetri, atau resiprok. Instrumen penelitian harus dibuat berdasarkan variabel-variabel penelitian dan diuji validitasnya untuk mengukur apa yang se
1. Evaluasi sistem interaktif dapat dilakukan pada berbagai tahapan proses desain untuk menilai aspek seperti usability, learnability, efficiency, dan acceptability.
2. Metode evaluasi meliputi pemodelan, eksperimen, dan evaluasi oleh ahli untuk menilai spesifikasi desain dan implementasi sistem.
3. Eksperimen sistem interaktif dirancang untuk menguji hipotesis dengan mengontrol variabel independen dan mengukur dampaknya terhadap variabel dependen
1. Evaluasi sistem interaktif dapat dilakukan pada berbagai tahapan proses desain untuk menilai aspek seperti usability, learnability, efficiency, dan acceptability.
2. Metode evaluasi meliputi pemodelan, eksperimen, dan evaluasi oleh ahli untuk menilai spesifikasi desain dan implementasi sistem.
3. Eksperimen sistem interaktif dirancang untuk menguji hipotesis dengan mengontrol variabel independen dan mengukur dampaknya terhadap variabel dependen
Variabel dan definisi operasional merupakan hal penting dalam penelitian. Dokumen menjelaskan bahwa variabel adalah segala sesuatu yang ditetapkan peneliti untuk dipelajari sehingga diperoleh informasi, sedangkan definisi operasional mendeskripsikan variabel secara spesifik dan terukur. Dokumen juga membahas jenis-jenis variabel serta skala pengukuran yang meliputi skala kategorikal, interval, dan rasio.
Masukan untuk Peta Jalan Strategis Keangkasaan IndonesiaDadang Solihin
Ìý
Tujuan penyusunan naskah masukan untuk peta jalan strategis keangkasaan Indonesia ini adalah untuk meningkatkan kedaulatan dan pemanfaatan wilayah angkasa Indonesia dalam rangka memperkuat Ketahanan Nasional dan Visi Indonesia Emas 2045.
MATERI KE 3 BACAAN MAD (PANJANG) TAHSIN 2025BangZiel
Ìý
Materi ini membahas hukum bacaan Mad (panjang) dalam ilmu tajwid, yang terjadi ketika ada huruf mad (ا, و, ي) dalam bacaan Al-Qur'an. Pembahasan mencakup jenis-jenis mad, hukum bacaan, serta panjangnya dalam harakat.
Info PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training "Teknik Perhitungan dan Verifikasi T...Kanaidi ken
Ìý
bagi Para Karyawan *PT. Tri Hasta Karya (Cilacap)* yang diselenbggarakan di *Hotel H! Senen - Jakarta*, 24-25 Februari 2025.
-----------
Narasumber/ Pemateri Training: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
HP/Wa Kanaidi: 0812 2353 284,
e-mail : kanaidi63@gmail.com
----------------------------------------
Scenario Planning Bonus Demografi 2045 Menuju Satu Abad Indonesia EmasDadang Solihin
Ìý
Sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045, yaitu Negara Nusantara Berdaulat, Maju, dan Berkelanjutan, kajian ini menekankan pentingnya membangun Indonesia yang kuat, mandiri, dan berkelanjutan di tahun 2045. Dalam konteks itu, optimalisasi angkatan kerja dan pemanfaatan bonus demografi menjadi faktor krusial untuk mencapai visi tersebut.
