Manajemen keperawatan
2 likes714 views
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen keperawatan, termasuk definisi, sejarah, fungsi, prinsip, dan lingkupnya. Manajemen keperawatan adalah proses bekerja melalui personel keperawatan untuk menyediakan perawatan, pengobatan, dan kenyamanan kepada pasien. Ilmu ini berkembang dari berbagai disiplin ilmu lainnya dan bertujuan untuk menyediakan perawatan berkualitas.
More Related Content
What's hot (18)
Similar to Manajemen keperawatan (20)
More from Yabniel Lit Jingga (20)
Manajemen keperawatan
- 2. Mengapa seorang perawat harus mempelajari ilmu kepemimpinan & manajemen?
- 3. DEFINISI MANAJEMEN Management is the process of getting work done others. Nursing management is the process of working through nursing personel to provide care, cure and comfort to groups of patients.
- 4. • Menurut Hersey & Blanchard (1977), manajemen adalah suatu proses melakukan kegiatan pencapaian tujuan organisasi melalui kerjasama dengan orang lain.
- 7. SEJARAH MANAJEMEN • Manajemen sbg sebuah ilmu, berkembang dari berbagai ilmu yang melatarbelakanginya seperti ilmu psikologi, ekonomi, sosiologi dan sebagainya. • Berbagai ilmu tsb saling berinteraksi dan menghasilkan dasar-dasar manajemen yg berkembang hingga saat ini termasuk cabang-cabang keilmuannya
- 11. FILOSOFI MANAJEMEN KEPERAWATAN • Filosofi merupakan keyakinan yang dimiliki individu atau kelompok yang mengarahkan setiap pelaksanaan kegiatan individu atau kelompok kepada pencapaian tujuan • Filosofi manajemen kep adalah keyakinan yg dimiliki oleh tim kep yg bertujuan utk memberikan askep berkualitas mel pembagian kerja, koord & evaluasi
- 12. YOU ARE MASTERS OF YOUR OWN DESTINY You CARE, believing in what you can achieve You APPLY, believing in what you can achieve Then YOU will achieve your TRUE status as PROFESSIONAL You RESPOND, believing in what you can achieve You EXCELL, believing in what you can achieve
- 22. PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN Manajemen kep sebaiknya berlandaskan perencanaan Pengarahan merupakan elemen kegiatan manajemen kep Manajemen kep dilaksanakan melalui penggunaan waktu yang efektif Pengembangan staf penting untuk dilaksanakan Manajemen kep menggunakan komunikasi yang efektif