Presentasjon ved seminar om sosiale medier ved H淡gskolen Stord / Haugesund, 21. september 2011.
Presentasjonen er basert p奪 en tilsvarende presentasjon ved konferansen Del & delta, 25. mai, 2011.
Here are some key points to remember when asking questions during an interview:
- Focus on the candidate's qualifications, experience, skills and abilities as they relate directly to the job.
- Ask open-ended questions that elicit examples and stories from the candidate about how they have handled certain situations in the past. This provides useful behavioral insights.
- Avoid questions that could be seen as eliciting information about protected categories such as age, disability status, marital/family status, race, national origin, religion, union membership or military service.
- Questions should relate only to the candidate's ability to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation.
- Consult applicable laws regarding questions about citizenship status, criminal
The document summarizes a plenary session on intelligent event processing. It discusses challenges in modeling and representing complex events, as well as challenges in event processing techniques. It also outlines challenges in applications of event-driven systems for business processes, pervasive computing, and process evolution. The expected goals are to identify research challenges that can be addressed by intelligent event processing, develop a community around this topic, and publish related work.
Le document pr辿sente des strat辿gies pour am辿liorer les performances manag辿riales travers le d辿veloppement de comp辿tences comportementales, relationnelles et manag辿riales. Il souligne l'importance de l'apprentissage pratique, de la r辿p辿tition, et de l'engagement personnel dans l'entra樽nement, tout en int辿grant des techniques de pr辿paration mentale issues du sport de haut niveau. L'accent est 辿galement mis sur le travail d'辿quipe comme moyen d'enrichir l'excellence individuelle et d'acc辿l辿rer l'int辿gration des comp辿tences.
Forskningsgruppen "Sosiale medier og valgkamp" p奪 Institutt for medier og kommnunikasjon ved Universistetet i Oslo presenterte sine funn p奪 seminaret #Valg2013: Den siste TV-valgkampen? torsdag 05.september 2013.
Kurs for kunnskapsbedrift i strategi, teknisk spr奪k og utf淡relse for Facebook.
Tilgjengeliggj淡ring og deling av kunnskap er viktig for fremtidens kunnskapsbedrifter.
I was invited to Planforum March 24th (http://www.ostfold-f.kommune.no/modules/module_123/proxy.asp?D=2&C=394&I=16887) to talk about democracy and social media. In this presentation I highlight the change in the idea of presence for digital actors: From the municipalities dream of creating the best website to attract people for engagement, to the digital actors increasingly presence in contexts where people are already present.
Here are some key points to remember when asking questions during an interview:
- Focus on the candidate's qualifications, experience, skills and abilities as they relate directly to the job.
- Ask open-ended questions that elicit examples and stories from the candidate about how they have handled certain situations in the past. This provides useful behavioral insights.
- Avoid questions that could be seen as eliciting information about protected categories such as age, disability status, marital/family status, race, national origin, religion, union membership or military service.
- Questions should relate only to the candidate's ability to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation.
- Consult applicable laws regarding questions about citizenship status, criminal
The document summarizes a plenary session on intelligent event processing. It discusses challenges in modeling and representing complex events, as well as challenges in event processing techniques. It also outlines challenges in applications of event-driven systems for business processes, pervasive computing, and process evolution. The expected goals are to identify research challenges that can be addressed by intelligent event processing, develop a community around this topic, and publish related work.
Le document pr辿sente des strat辿gies pour am辿liorer les performances manag辿riales travers le d辿veloppement de comp辿tences comportementales, relationnelles et manag辿riales. Il souligne l'importance de l'apprentissage pratique, de la r辿p辿tition, et de l'engagement personnel dans l'entra樽nement, tout en int辿grant des techniques de pr辿paration mentale issues du sport de haut niveau. L'accent est 辿galement mis sur le travail d'辿quipe comme moyen d'enrichir l'excellence individuelle et d'acc辿l辿rer l'int辿gration des comp辿tences.
Forskningsgruppen "Sosiale medier og valgkamp" p奪 Institutt for medier og kommnunikasjon ved Universistetet i Oslo presenterte sine funn p奪 seminaret #Valg2013: Den siste TV-valgkampen? torsdag 05.september 2013.
Kurs for kunnskapsbedrift i strategi, teknisk spr奪k og utf淡relse for Facebook.
Tilgjengeliggj淡ring og deling av kunnskap er viktig for fremtidens kunnskapsbedrifter.
I was invited to Planforum March 24th (http://www.ostfold-f.kommune.no/modules/module_123/proxy.asp?D=2&C=394&I=16887) to talk about democracy and social media. In this presentation I highlight the change in the idea of presence for digital actors: From the municipalities dream of creating the best website to attract people for engagement, to the digital actors increasingly presence in contexts where people are already present.
Presentasjon jeg holdt for Statped i Trondheim p奪 en temadag om sosiale medier i dag. Presentasjonen skulle belyse hva som finnes av sosiale medier, og et par caser.
Hovedpunkter fra foredraget jeg holdt sammen med Cecilie Staude p奪 BI om valgkampen 2011. "Vorspiel" f淡r NRK-debatten 07.09 med partienes ungdomsledere.
Er det lett 奪 glemme i all v奪r iver etter teknologiske hjelpemidler at det er menneskene vi gj淡r dette for? Hva er det pasientene v奪re har behov for og hva kan vi gj淡re for 奪 gi dem en bedre hverdag? Foredraget gir en kort innf淡ring i hvorfor brukerinvolvering er en n淡kkelfaktor for suksess og hvordan det enkelt kan gjennomf淡res.
Ragnhild M.Fidjest淡鉛 fra Bouvet har lenge jobbet med Teknologi & Brukeropplevelse og blant annet laget en egen APP som en liten bidragsyter innen eHelse
The document discusses 3D printing as a production technique where a 3D printer can create physical models from a digital model file. It notes that 3D printing allows for new shapes and opportunities with low investment costs ranging from $1000 to $425,000. 3D printing is cost effective for small volumes and independent of cheap labor or geography. Examples of applications mentioned include the medical industry and open source 3D printing projects like RepRap.
3. Rapporten er utarbeidet av Bouvet i samarbeid med Norsk direktemarkedsf淡ringsforening (NORDMA). Den dekker partienes nettsider, deltakelse i sosiale medier, mobil tilgang og hvor h淡yt partiene kommer p奪 Google med sine hjertesaker.
6. Partiene i lokalvalget mangler en helhetlig og gjennomtenkt kommunikasjon i digitale medier.
7. Helhet p奪 tvers av kanalerDe lokale partier sine nettsider er d奪rlige p奪 奪 synliggj淡re tilstedev脱relse i andre kanaler som blogg, facebook, twitter og eventuelle kampanjer eller apper. Hver kanal syntes 奪 leve for seg selv, og uten sammenheng med sine digitale slektninger.
19. Kriterier som er brukt i unders淡kelsen 1.1 Nettstaden brukar alternativ bilettekst 1.2 Lenkjerskil seg ut fr奪 vanleg tekst 1.3 Skriftstorleiken kan endrast 1.4 Datatabellar er tilgjengelege 1.5 Rammer blir brukte p奪 ein m奪te som reduserar ulempene 1.6 Meny og s淡k fungerer utan ekstra utvidingar 1.7 Kontrasten p奪 nettstaden er tilstrekkeleg 1.8 Statisk innhald kan hoppast over 1.9 Nettstaden skil mellom form og innhald 1.10 Nettstaden sitt spr奪k er oppgjeve 1.11 HTML er korrekt koda p奪 nettstadenKilde: http://kvalitet.difi.no/kriteriesett/hoyring2011/
20. Om DifiDifi vart oppretta 1. januar 2008 og er underlagt Fornyings-, administrasjons- og kyrkjedepartementet. Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) skal bidra til 奪 utvikle og fornye offentleg sektor, styrke samordning og tilby fellesl淡ysingar. M奪let v奪rt er at offentleg sektor skal ta i bruk Difi sine kunnskapar, verkemiddel og verkt淡y, noko vi berre kan oppn奪 i samhandling og dialog med andre. Godt samarbeid med resten av forvaltninga er den viktigaste f淡resetnaden for at vi skal lukkast. Difihar eit spesielt ansvar for fornying og utvikling av offentleg sektor p奪 omr奪da IKT, anskaffingar, kommunikasjon, organisering, verkemiddelbruk og oppl脱ring.Kilde: www.difi.no
24. AP er aktive p奪 facebook men legger for det meste ut bilder av hvor artig de har de og alt de skal v脱re med p奪, i stedet for 奪 opplyse oss om deres hjertesaker og partipolitiske meninger.
26. FrP er uredde for 奪 si hva de mener, ogs奪 p奪 facebook.
27. Senterpartiet har 13 som liker siden, totalt 9 statusoppdateringer hvorav 2 er partiprogramrelatert.
28. R淡dt Kristiansand har en fin tone ut mot velgerne og er aktive p奪 dialog. Som flere andre partier oppfordrer de velgerne til 奪 stemme p奪 dem, uten 奪 gi oss noen konkrete grunner (saker) til hvorfor.
29. H淡yre vil gjerne ha diskusjoner p奪 veggen sin, men deltar ikke selv n奪r det diskuteres. Det er velgerne som st奪r for meningsytringene mens h淡yre gleder seg til Erna kommer.
30. Venstres aktivitet i sosiale medier best奪r nesten ene og alene av Eva Kvelland, som er best i klassen p奪 b奪de meningsytring og dialog med velgerne.
31. KrF kommenterer lite, Unntaket er n奪r noen har strikket en lue med KrF logo, da klarer ikke 奪 holde fingrene foldet og kommenterer S奪nt kan vi li'!.
32. Kristiansand SV har ikke en side, men en gruppe som gir langt mindre funksjonalitet enn en side. Du m奪 i tillegg sp淡rre om 奪 f奪 bli med i gruppen. Selektive p奪 sine velgere, SV alts奪.
33. P奪 sine personlige sider oppgir flesteparten av kandidatene ikke hvilket politisk st奪sted de har.
35. Et nytt og sosialt medielandskap skaper imidlertid nye arenaer for politisk debatt og meningsutveksling. Ferske forskningstall om Ungdommers politiske bruk av sosiale medier(Institutt for samfunnsforskning 17. august 2011) viser at s奪 mange som 98 prosent av unge i alderen 16-26 奪r daglig er 奪 finne p奪 Facebook.Unders淡kelsen viser ogs奪 at kun 9,3 prosent av unge sosiale mediebrukere kommenterer og diskuterer politikk p奪 sosiale medier. S奪 f奪 som 8,1 prosent legger ofte ut lenker til nyheter om samfunn eller politikk p奪 Facebook, mens hele 58,4 prosent aldri gj淡r det. Men andelen kommer til 奪 淡ke frem mot Stortingsvalget i 2013 og nytt kommunevalg i 2015. N奪r sosiale medier blir kanalene flertallet bruker, s奪 nytter det ikke 奪 v脱re frav脱rende.Kilde: http://www.samfunnsforskning.no/Publikasjoner/Rapporter/2011/2011-006
46. Google er inngangsporten til internett for sv脱rt mange brukere. Derfor er det viktig 奪 komme h淡yt p奪 s淡keresultatene n奪r brukerne s淡ker p奪 relevante ord.
47. Ved Google s淡k p奪 partienes hjertesaker, er det bare Venstre som klarer 奪 f奪 sine budskap h淡yt opp i s淡keresultatene.
51. Bruken av mobilt internett har eksplodert det siste 奪ret, men denne muligheten til 奪 n奪 folk som er p奪 farten har ikke lokalpartiene har f奪tt med seg. Ingen av lokalpartiene i Kristiansand har lokale nettsider tilpasset mobil eller mobile apper.