Hool uildverleliin tehnologi lekts 5Lha BolorerdeneДокумент охватывает технологии приготовления блюд из картофеля и овощей, включая основные категории, методы обработки и приготовления, а также их значение для питания человека. Рассматриваются различные способы приготовления, такие как жарка, варка и тушение, а также важные аспекты сохранения питательных веществ. Основное внимание уделяется сочетанию овощей с другими продуктами и их роли в рационе питания.
Hool uildverleliin tehnologi lekts 5Lha BolorerdeneДокумент охватывает технологии приготовления блюд из картофеля и овощей, включая основные категории, методы обработки и приготовления, а также их значение для питания человека. Рассматриваются различные способы приготовления, такие как жарка, варка и тушение, а также важные аспекты сохранения питательных веществ. Основное внимание уделяется сочетанию овощей с другими продуктами и их роли в рационе питания.
Yummy delivery project presentationUndram JThis document outlines the business plan for "Yummy Delivery" LLC, a food delivery service company. It discusses the company's mission to provide healthy, tasty, and speedy food delivery. It then describes the company structure and key departments. The document also includes detailed job analyses for cooks and delivery drivers. It outlines the recruitment, selection, training, and performance management processes. Compensation plans including basic pay, wages, bonuses, and benefits are also summarized. The conclusion restates the company's commitment to customer satisfaction, teamwork, and employee development.
Yummy delivery HR projectUndram JYummy Delivery LLC aims to provide tasty, healthy, and fast food delivery to office workers in Ulaanbaatar, Mongolia. The company will take orders through their website and app and deliver a variety of European, Asian, and Mongolian foods. They plan to hire 30 employees across food production, delivery, IT, marketing, and finance departments. Key roles will include cooks to prepare meals and delivery drivers to deliver orders quickly. The company will provide training to new employees on food safety and skills through on-the-job guidance from experienced staff. Performance will be evaluated based on standards and relative to peers with rewards like monthly awards and bonuses based on company income.