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Il documento analizza la gestione delle risorse umane, evidenziando i processi coinvolti come selezione, formazione e valutazione, e il ruolo dei leader e dei team nella comunicazione e nello sviluppo organizzativo. Viene discusso anche l'importanza della cultura organizzativa e delle competenze trasversali nel contesto del management. Infine, si menzionano materiali di studio e testi di riferimento per approfondire il tema.
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- 1. 1) LA COMUNICAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ALEPH ZERO
- 2. Che cosa 竪 la gestione delle risorse umane? Chi la fa? E rilevante il tipo di organizzazione per la determinazione del tipo di gestione? Cosa centrano gli ingegneri gestionali in tutto questo? Che cosa 竪 lo sviluppo delle risorse umane? ALEPH ZERO
- 3. LOGISTICA, FERIE... CAREER MANAGEMENT CONTRATTI SELEZIONE AMMINISTRAZIONE e PAGHE INSERIMENTO GESTIONE R.U. VALUTAZIONE FORMAZIONE LEADERSHIP TEAM BUILDING & MANAGEMENT MOTIVAZIONE HRD ALEPH ZERO
- 4. IL NOSTRO APPROCCIO ruoli Gruppo Organizzazione S.R.U. conoscenza Individuo coinvogimento ALEPH ZERO
- 5. CHE CENTRA LA COMUNICAZIONE? Come comunicano i gruppi e lorganizzazione? Come comunicano i gruppi tra loro? Come comunicano i gruppi e i singoli? Come comunicano i singoli e le organizzazioni? Come comunicano i singoli tra loro? Comunicare: informare, formare, coinvolgere, convincere, discutere, litigare, scherzare, .. ALEPH ZERO
- 6. METAFORE E MODELLI ORGANIZZATIVI LA CULTURA NELLE ORGANIZZAZIONI P LA GESTIONE R.U. NEI VARI MODELLI r o IL PROCESSO DI GESTIONE DELLE R.U. g IL SISTEMA DEI RUOLI E DELLE COMPETENZE LE COMPETENZE TRASVERSALI r LA SELEZIONE E LINSERIMENTO a FORMAZIONE E PIANI DI FORMAZIONE m VALUTAZIONE (APPRENDIMENTO, POTENZIALE, PRESTAZIONE) m LA PERCEZIONE DEL RUOLO, DI SE E DEGLI ALTRI a LA COMUNICAZIONE EFFICACE GRUPPI E GRUPPI DI LAVORO TEAM BUILDING TEAM MANAGEMENT E LEADERSHIP LE COMUNITA DI APPRENDIMENTO E LE COMUNITA DI DI PRATICA ALEPH ZERO
- 7. A B C ALEPH ZERO
- 8. a) > < b) < > ALEPH ZERO
- 9. LUCIDI E DISPENSA: OBBLIGATORI MATERIALI + la dispensa verr pubblicata di volta 3 TESTI A SCELTA in volta a seguito della lezione Testi a scelta Morgan - Images, le metafore dellorganizzazione - FrancoAngeli (primi 5 capitoli) Strati - Sociologia delle organizzazioni - NIS (prima parte) Watzlawick, Beavin, Jackson - Pragmatica della comunicazione umana - Astrolabio (primi 4 capitoli) Quaglino, Casagrande, Castellano - Gruppo di lavoro e lavoro di gruppo - Cortina Knowles - Quando ladulto impara, Franco Angeli - 1993 Trentin - Apprendimento in rete e condivisione delle conoscenze - Franco Angeli (sezioni I e II) Borgogni Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni Franco Angeli (solamente la seconda parte intitolata: STRUMENTI E METODI DI VALUTAZIONE) ALEPH ZERO